教师节活动方案

2021教师节活动方案教师节快乐目标通过一年一度的教师节活动，让讲师们感受到企业尊师重教的文化氛围，提升讲师的荣誉感和归属感。组织主办方：负责整体方案框架、教师节活动组织各部门：在各基地做好前期预热环节，活动当天积极参加分公司活动B揭牌颁奖C互动交流D身临其境E合影留念流程A前期预热前期预热019月7日:在教师节当周，向员工发放一张卡片，将你生活中，工作中遇到的困惑。-卡片分为五种颜色，—种颜色代表着一个提问方向:-粉色代表情感类困惑-红色代表育儿类困惑-蓝色代表职场交往类困惑-绿色代表知识技能上的困惑029月7日-8日大家只要将这些困惑写出来，并交给教导主任，就可以获得一个小礼品。039月8日晚上将所有问题和小礼物放进礼品袋中,并将礼品袋挂到墙上049月9日-10日活动开始前所有员工答疑解惑时间，随意选中一个礼品袋，只要打开就必须回答礼品袋的卡片上的问题，并领走里面的礼物。求知墙寄语颁奖Congratulations颁奖Congratulations讲师奖项2021年度匠心筑梦奖——xxx2021年度博学大儒奖——xxx2021年度桃李芬芳奖——xxx颁奖Congratulations2021年度优秀讲师奖XXXXXXXXXXXXXXX互动交流三人行，必有我师回想这一年度你在授课的过程中从学员身上学到了什么？用画笔画下来，要求不许出现文字找到一名不是本组且不是同一个事业部的小伙伴，互换成果最先完成的前三组同学上台分享互动交流我是自己最好的老师回想这一年度你get到了哪些授课技巧或者新的知识/工具/难忘的授课经历？用画笔画下来，要求不许出现文字找到一名不是本组且不是同一个事业部的小伙伴，互换成果最先完成的前三组同学上台分享身临其境身经百战，灵活应对分组分成3组每组要求有不同事业部的学习执行官&教导主任每个小组派代表抽取要设计的教学场景各小组根据抽取场景准备5分钟最后上台演绎全场人员对上台小组展示的场景作出点评与建议场景领取设计展示点评交流身临其境场景1：培训授课当天，王老师因为个人原因，迟到半小时，并且在授课过程中，备课的PPT里遗漏了一个关键的知识点，学员们看着学生手册，在下面悄悄议论……场景2：培训授课当天，王老师讲地生动传神，语调高昂，语速较快，但发现学生中还有睡觉的，王老师用心进行互动，却发现学员响应寥寥。如何才能尽快提升大家的听课效果呢，王老师边讲边思考………场景3：转训当天，学生李某对于课程内容无感，“学这些空谈的东东有什么意义呢”？贾某则对王老师的授课内容剔除质疑：“老师，您举的这些例子的来源是什么？可不可以详细解释下这个概念呢”，王老师越讲越心虚，一定要采取方法，让大家理解授课内容，并且顺利完成课程讲授…….关键节点为了确保活动正常进行，9月3号前完成物料采买9月5号将采买的物料发放9月6号进行活动线上宣传，发出讲师邀请9月7号完成求知墙布置，将卡片发放给员工9月8号-9号，维护求知墙信息，鼓励员工积极参与9月9号完成活动会议室布场，确认各事业部参加人员列席情况9月10号检查活动现场准备情况，组织活动绩效评估OPTION02OPTION04OPTION01前期准备物料准备是否在规定时间内完成，讲师邀请函是否提前发出人员参与各部门参与度情况现场组织现场活动布置是否烘托节日气氛，环节执行是否顺利宣传造势求知墙是否提前布置，并引导员工积极参加，是否统一进行TEXTHEREOPTION03费用预估项目价格数量费用讲师礼品30390优秀讲师1011110牌匾支架1131113气球布置40140求知墙303