会计用工合同4篇

会计用工合同4篇甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司详细状况遵循公平、自愿、公正和诚恳的原则，经双方协商，甲方聘用担当会计职务。双方就工程实施事项协商全都，签定此合同。

一、岗位职责：

1、编制财务规划、投融资规划，拟订资金筹措和使用方案，开拓财源，有效地使用资金。

2、对本钱费用工程进展分解分析猜测，制定本钱费用掌握预算，由各本钱中心负责实施，并对各本钱中心进展监视检查，严格掌握本钱费用支出。

3、制定公司会计内部掌握标准，提高会计信息质量，爱护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。

4、依据总公司生产经营的特点，设计制定标准的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、牢靠。

5、根据国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算方法》仔细审核原始凭证，记账凭证，标准记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字精确，账目清晰，按时编制会计报表，会计决算报告。

6、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、会同其他部门对重要经济合同进展审查。

8、承办工程经理交办的其他工作。

二、甲方责任：

1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级治理部门的有关规定，必需按国家的劳动法进展用工.

2、甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

3、甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业。

5、甲方可依据乙方工作表现和业绩，赐予相应嘉奖和惩罚。

三、乙方责任：

1、听从甲方以及各监管部门的治理，遵守公司安全、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高

职业道德。积极协作甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。

2、听从甲方日常工作的治理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。

3、根据国家有关的法律法规以及公司质量安全治理的要求进展工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4、自觉遵守有关的治安治理条例的要求，不与现场治理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。

5、由于本身缘由造成的返工、铺张材料、延迟交工等，乙方担当相应责任。

四、工资酬劳：

1、乙方工资为年薪元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月日发放元。

五、安全事项：

乙方在施工现场必需劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

六、当消失以下状况，合同解除：

1、本合同到期；

2、乙方由于自身缘由无法胜任本职工作；

3、双方因工作缘由产生重大分歧，无法合作；

七、未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

乙方：

20xx年3月1日

会计用工合同2

甲方：

乙方：

为了使公司生产经营活动治理专业化、标准化、科技化、国际化，制造优质的业绩和高效效劳。甲方聘用乙方为公司的财务会计。

一、聘用期为年，从年月日至年月日。

二、乙方职责

在总经理的领导下，全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。

三、严格执行公司的职工守责和各项制度，团结友爱，相互帮忙，培育有用人才，为公司不断状大队伍奠定根底。

四、工资及福利待遇

在完成公司下达的各项任务后，享受以下待遇：

①年薪人民币元。

②自年月日开头执行丹阳市养老政策规定，由公司按比利交纳养保金。③享受职工发放的福利待遇。

④享受电话补助元/月。

⑤享受油贴元/月。

⑥享受公司工作餐，自带蒸饭。

⑦带薪休假：月休2天，春节3天，五一2天，十一2天，元旦1天。

五、奖罚制度

1、考核评分

2、依据各项指标完成考核状况，享受年终奖元。

3、各项指标出错扣分，扣除局部工资和局部年终奖。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

会计用工合同3

甲方：_________（聘方）

乙方：_________（受聘方）

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公平和相互信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月）

二、酬劳

甲方每月付给乙方酬劳元，在甲方发放职工工资时同时发放。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，安排与财务有关的任务；

2、监视检查乙方工作状况。

3、为乙方履行会计职务供应肯定的工作条件。

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务。

2、对甲方的治理工作提出建议。

3、享受甲方差旅费报销。

4、遵守甲方的各项规章制度，承受甲方领导的监视，听从工作安排。

5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐秘和有关财务数据；严峻违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严峻者移送公安机关。

6、自行担当人身安全责任。

五、合同的解除

1、双方有一方不满足时均可提出。

2、因其他缘由不宜连续履行职务时

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

合同解除后乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、附则

本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。

七、其他

如有未尽事宜，双方可以商协解决。

八、生效

本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件）

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

会计用工合同4

姓名：

二〇一年月日

（正文）攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司（甲方）聘用__________（乙方）为公司，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同治理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。お

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司；合同期限为______年______个月。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

二、工作内容

（一）仔细执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规章》等法律法规和本公司《财务治理制度》。

（二）审核原始单据，编制记账凭证仔细记账、复账、报账做到手续完备，数据精确，账目清晰。准时做出公司要求的各种报表。

（三）对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监视责任。

（四）妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（五）准时精确地按月、季、年度编制会计报表。

（六）依据公司战略规划，对公司账务治理、资金使用提出意见和建议，帮助公司制定财务战略规划方案。

（七）监视并指导公司出纳人员工作。

（八）听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动酬劳

（一）会计师的薪酬标准为：1700元／月+奖金+50元生活补助。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月10日。

四、工作时间

（一）执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必需参与公司周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司领导请假。

（二）休息休假：执行国家法定假日休息规定。

五、双方商定

（一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及治理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理与工作安排，承受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展催促、检查、考核和奖惩。

（三）甲方有义务为乙方开展工作制造相应的`条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。

（四）乙方要爱惜和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人担当，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出惩罚，后果严峻者，依据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。

（五）乙方在签订本合同前必需供应本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。（二）有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2、因不行抗拒的缘由，导致本合同无法执行；

（三）经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。

（四）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

3、严峻失职，xx或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的；

4、.被依法追究刑事责任的。

（五）有以下状况之一的，甲方有权解除本合同：

1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。

（七）有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必需提前一个月书面通知甲方：

1、在试用期内的；

2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；

（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

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