某公司质量检验标准的制定制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档制度名质量检验标准的制定办法电子文件编码GLWA135页码2-1××公司质量检验标准的制定办法第一条制定检验标准的目的使检验人员有所依据，了解如何进行检验工作，以确保产品质量。第二条检验标准的内容应包括下列各项：1.适用范围。2.检验项目。3.质量基准。4.检验方法。5.抽样计划。6.取样方法。7.检验后的处置。8.其他应注意的事项。第三条检验标准的制定与修正由生产管理部门、质量管理部门制定。第四条检验标准内容的说明1.适用范围：列明适用于何种物料或成品的检验。2.检验项目：将实际检验时应检验的项目列出。3.质量基准：明确规定各检验项目的质量基准，作为检验时判定的依据，如无法以文字说明，则用限度样本来表示。4.检验方法：说明在检验各检验项目时，是分别使用何种检验仪器量规或是以感官检查的方式来检验；如某些检验项目须委托其他机构代为检验，亦应注明。5.抽样计划：采用何种抽样计划表。6.取样方法：抽取样本，必须无偏倚地随机抽取，也可平均抽取样本。签发人责任人签名制度名质量检验标准的制定办法电子文件编码GLWA135页码2-27.检验后的处置：(1)属来料(含加工品)者，则依进料检验规定有关要点办理。(2)属成品者，则依成品质量管理作业办法有关要点办理。8.其他应注意的事项：(1)如检验时必须按特定的检验顺序来检验各检验项目时，则必须将检验顺序列明。(2)必要时可将制品的蓝图或略图，给于检验标准中。(3)详细记录检验情况。(4)检验时在样本中发现的不良品，以及于群体批次中偶然发现的不良品，均应与良品交换。(5)其他。第五条本办法经质量管理部核定后实施，修正时亦同。签发人责任人签名精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档赛朗加工厂作息制度一、加工厂作息制度为了加强劳动纪律和工作秩序，特定本制度。加工厂上班时间为：A：上午：7：00～11：30休息：11：30～13:30下午：13：30～17：30（每年7、8、9月份，即夏季）B：上午：8：00～12：00休息：11：30～13:30下午：13：30～18：00（其他9个月）

3.加工厂一般实行每天8.5小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。

4.其他工作时间制度。

(1).缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。

(2).不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。5.由于特殊工作，所以加工厂不遵照国家双休日及法定节假日制度。(1).每周公休日1天。

(2).法定节假日。（暂定，如有需要再调整）

a.元旦，放假1日。

b.春节，放假3日。

c.国际劳动节，放假1日。

d.国庆节，放假3日。

e.清明节，放假1日。

f.端午节，放假1日。

g.中秋节，放假1日。

二、考勤范围

1.特殊员工不计考勤须经总经理批准。

考勤办法：

(1).采用填写员工考勤表的考勤制度。

(2).员工因事早退或出差需要离开加工厂，且当天不再返回加工厂者，应跟主管部门请假才能离开加工厂。

(3).考勤设置种类。

(a)．迟到：比预定上班时间晚到。

(b)．早退：比预定下班时间早走。

(c)．旷工：无故缺勤。

(d)．请假：可细分为几种假。

(e)．出差：出外办事。

(f)．外勤：全天在外办事。

(g)．调休。

6.员工须出示各类与考勤有关的证明材料。

三、员工请假手续

1.员工请事假时间在一天以内(包括一天)，由工厂负责人批准；工厂负责人请假由部门经理批准。经得同意后，在离开工厂前必须主动到工厂负责人处进行登记。

2.请事假一天以上，均由总经理批准。取得请假批准后，由请假人在离开工厂前及时将请假审批单交综合办公室备案。

四、考勤统计及评价

1.工厂主管负责每月填写月度考勤统计表。

2.公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

五、附则

1.公司行政部会