混凝土搅拌站企业安全生产标准化

PAGEPAGE1评审单位:评审时间: 日到年月评审组长:

评审主要成员:标准标准实得考评项目考评内容考评办法备注分分一、安全生产组织机构及人员要求（10分）查企业下发的有效任命文件，未设置安全管理机构设置和专职安全管理人2企业根据法律法规的要求，设置安全生产管理满足要求的，每少1人扣1分，最高1.1安全管理机构与安全管理人员机构并按比例配备相应的专职安全生产管理人2分：未建立安全管理网络的或网4员。建立健全安全生产管理网络，明确^$级安全生产责任人。1分：未明1本项分值扣完为止。査相关人员的培训合格证书。发证机1.2主要负责人和安全生产管理人员任职资裕企业主要负责人和安全生产管理人员应经过培关不符合《生产经营单位安全培训规3训考核，取得有效的培训合格证书。左》（3号〉要求或培训合格证书PAGEPAGE4考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分不在有效期内的，视为没有证书，每发现1人无培训合格证书的扣1分：本项分值扣完为止。査特种作业人员岗位和特种作业人员年度审核、验证：特种作业人员持证上岗：所11.3特种作业人员 有特种作业岗位都应设置具有有效特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要 3作资格证的人员；企业要建立特种作业人员档求的扣1分缺少特种作业人员档案案和台账。 扣1分。二、安全法律法规与安全管理制度（10分）查企业法律法规、标准淸单，未建立及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标扣2分：存在作废或识别不全的，毎2.1安全法律法规、标准 准，楚期进行更新，及时对从业人员宣教，并个扣0.5分：未进行宣教扣0.5分； 2每年进行至少一次符合性评价。 未进行符合性评价扣0.5分：本项分值扣完为止。1口0.0分，査看责任制的签订情况，每少一建立企业负责人、^$级管理人员、从业人员、2.2安全生产责任制 各■部门安全生产责任制，逐级签订到每一人和部门。

人或一个部门扣a5分扣完为止对 2责任制的适宜性未进行评审的或对贵任制的执行情况未进行年度考核的，扣1分。2.3安全生产管理制度

考评内容安全例会制度：安全检査及事故隐想的整改制度：职业危害防治管理制度：安全教冇培训制度：事故管理制度：外来用工安全管理制度：危险源、危险作业、危险物品以及具有度：安全费用提取和使用皆理制度：劳动防护用品管理制度：安全投入保障制度：安全生产奖惩制度：安全生产工作台账及档案管理制度：其他安全管理制度。

标准 实得考评办法 备注分 分查企业的相关文件，无企业主要负责人签发发布的安全生产管理制度视为无安全生产管理制度，缺一项制度扣0.5分：制度的内容不符合法律法规2的要求及本单位的实际情况，不具有可操作性，每项不符合扣0.5分，本项分值扣完为止。査所有工种种类及相应的工种操作规程。每缺少一个工种的安全操作规程2.4安全操作规程 建立、健全所有工种的岗位安全操作规程。 扣0.5分，未发放至有关岗位发现一 2次扣0.5分，直至本项目分数扣完为止。企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，左期进行评审和修

査文件记录，未明确评审和修订时机和频次，未按本单位规左的频次或未5修订 订，确保其有效性和适用性，注明生效日期。及时进行评审、修订的，扣0.5分： 2及时组织对修订后制度的宣贯学习，并保证使未及时宣贯学习扣0.5分査工作用最新有效版本。 场及从业人员考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分三、安全教育培训(15分)(新从业人员未接受三级安全教育，本项不得分)企业安全教育培训应符合下列规定：定期辨识安全教疗培训需求：制定完善的安全教育培训计划：

持有的制度或操作规程，发现有过期作废版本扣1分。査阅文件、记录。未根据识别需求进1安全教育培训管理

企业安全培训教mi划变更时，应记 录行培训或无培训计划的，扣2分：查培变更情况： 训教育计划的执行情况未按计划进行建立企业*类人员(包括外用工)安全教育1培训档案： 分安全教育培训档案不健全视情况 7安全培训教育内容应符合《生产经营单位扣1 2分；安全培训教育内容和时间3号令)：

不符合要求的，视情况扣广2分：无培1分：本项分值扣进行评估。 完为止。新从业人员：

査阅文件、记录，对从业人员进行提2安全教育培训范围

其它从业人员(包括外用工、外来参观或学习人员h 不得分没有教育培训大纲或教材扣1 5料所涉及的人员：

全生产要求扣1分：相关人员的培训0.5分：本项分新上岗的人员。

值扣完为止。考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分0常安全教冇

企业应左期组织班组安全活动，班组安全活动每月不少于2次；班组安全活动应有负责 査活动记录，活动频次达不到要求和人、有计划、有内容、有记录：安全生产管理班组负责人未参加^$扣1分专职安 3部门或专职安全生产管理人员每月至少1次 全生产管理人员对活动的检査频次、对安全活动记录进行检查，并签字。 签字不符合要求的扣1分。四、安全生产投入及工伤保险(10分)建立安全投入保障制度，确定提取标准：建立安全费用使用台帐，确保安全费用专

查文件、记录，未建立安全投入保障2满足安全生产奖励和日常安全管理要2分：未建立安全费用台帐，1安全生产投入

项用于安全生产：制出年度安全技术措施计划，按计划使 安全费用挪作他用扣2分未按il 8用安全技术措施费用：确保建设项目中安全设施的资金投入。

划使用安全技术措施费用，扣1分；建设项目中安全设施资金投入不足，扣1分。T伤保险 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工保险费。五、安全设施“三同时”与作业安全(15分)(无三同时手续，本项不得分)企业应严格履行立项、审批和审査等各项5.1安全设施“三同时”程序，确保建设项目安全设施与建设

查阅相关资料，每1人次未参加工伤社会保险扣0.5分：本项分值扣完为 2止。査阅企业有关设计资料、图纸和技术10文档。项目立项审批手续不全，PAGEPAGE6考评考评内容项目项目的主体工程同时设汁、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施的投资应纳入建设项目槪算：变更安全设施，经原设计单位书而同意：入使用：企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料。时用电作业、高处作业、起重作业、设备检维修作业、断路作业、破土作业等危险性作业活实安全防范措施：

标准 实得考评办法 备注1目概算，扣11分；初步设计无安全设施设计专篇或安全设11录不全，扣1112分。抽查作业许可票证，许可票证不规范It限速、的每次扣

1分：未履行严洛的审批手限高、禁行等标志：在检维修、施工、吊装等2作业安全 作业现场设置警戒区械和安全标志。

续和未进行作业许可票证管理的扣3分；査看现场警示标志或制度规宦，毎项不符合扣1分：本项分值扣完为止。PAGEPAGE10考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分六、职业危害(15分)(生产区内有人居住，本项不得分)对存在粉尘、噪声和高温等职业危害的场所进行左期检测，建立职业卫生档案： 査职业危害措施和检测记录等职业卫制定防治粉尘、噪声和高温等职业危害的生档案。无档案或没有职业危害检测具体措施：对产生职业病危害的作业岗位，应记录的，扣2分：应采取职业危害防1职业危害防治

当在醒目位置设置公告栏、警示标志：5治描施的场所无措施的，扣1分；职5企业每年组织人员对职业危害状况进行评估，以确认职业危害防治措施的有效性。

业危害检测与相关规楚不符，扣1分；对职业危害状况未进行年度评估的，扣1分。检查员工健康档案。未建立员工健康监护档案不得分：员工健康监护档案企业应泄期为员工体检，并建立员工健康1分：未泄期进行员工监护档案： 健康体检的，扣1分；对职业病患者，对职业病想者，应按规崔给予及时治疗、6.2员工健康监护 疗养：不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业：对虑有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离原岗位。

未按规左给予及时治疗、疗养和安排上岗前未经职业健康检查的从业人员 41对确诊患有职业禁忌症不适合原工种1分。6.3劳动保护用品 (1)为从业人员提供符合国家标准或行业 根据国家劳动防护用品的发放标 5考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从准，发现岗位或工种遗漏或不符合业人员正确佩戴、使用； 家标准或行业标准的扣1分：查培企业各■种防护器具应立点存放在安全、记录或安全活动记录，无个体防护用方便的地方，并有专人负责保管、检査，定期品和器具使用维护内容的扣1分校脸和维护： 现场查看，未按规定宦点存放、无专企业应建立职业卫生防护设施及个体防1护用品管理台账，加强对劳动防护用品使用情分：查主管人员检查记录和防护设施况的监督检査，凡不按规立使用劳动防护用品台帐、发放台帐，无记录和台帐的者不得上岗作业。 1分；现场查看发现未按规楚佩戴保用品的扣1分。4职业危害申报

企业如存在法世职业病目录所列的职业危害因査《作业场所职业病危害申报表》，素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部每漏报一种危害因素或一个岗位扣1 2门申报接受其监督。 分；本项分值扣完为止。七、事故与应急管理(10分)(发生人员死亡事故，本项不得分)企业应建立事故报告制度，明确事故报告程序：发生生产安全事故后，事故现场有关人员

査事故报告制度、事故记录台帐等；未建立事故报告制度或未明确事故报告程序的，不得分：发生事故后，企1事故管理

本单位负责人及有关部门：企业负责人应立即启动安全生产事故应急预案，到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；相关部门做好现场抢救和警戒工

业负责人未立即到现场组织指挥抢 4救，或未采取有效措施，导致事故扩大，不得分：未按国家有关规左报告和处理事考评考评内容项目作，保护事故现场：

标准 实得考评办法 备注分 分故，不得分：事故原因没有调查淸楚按国家有关规泄报告和处理伤亡事故： 或没有防范措施、无事故调査报告，事故发生后，应及时调査、分析事故原因，并提出防止同类事故再次发生的措施，并建立事故档案和事故管理台帐。

不得分；未建立事故档案和事故管理台帐的，扣2分。查相关文件、资料和记录，未制立应针对潜在事件和突发事故，制泄相应的事急救援预案或预案未以正式文件下故应急救援预案： 的，扌R1分：未组织从业人员对应组织从业人员进行应急救援预案的培1分；未楚期7.2应急管理

训泄期演练，评价演练效果，评价 应急救预案的充分性和有效性，并形成记录：在事件和突发事故发生后；足够的应急救援器材和装备。

进行演练和没有泄期对预案进行评审6修订的，扣1分：未建立应急指挥系统和应急救援队伍的，配备的应急救援器材和装备不足的，视情况扣13分》八、安全检査与隐患整改(10分)8.1安全检查

査安全检査计划.无计划的扣2分，有企业每月至少要组织一次安全检査，检査要有计划但未按照计划开展检査的，扣1明确的目的、要求、内容，讣划和结果，使用分：无安全检査表的扣2分；未建立 6安全检査表进行检査，建立安全检査台帐，并安全检査台帐或台帐记录不规范的，与责任制挂钩。

扣1分：未与责任制挂钩的扣1分.考评考评标准实得考评内容 考评办法 备注项目 分 分企业应对安全检査所査出的问题进行原因分18.2隐患整改析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，分；未制左整改措施并“两落实”4并对整改情况进行验证，保存相应记录。 的，扣2分：未对整改情况进行验证的，扣1分。九、承包与租赁管理（5分）9.1承包与租赁管理物料运输承包或者租赁给不具备安全物料运输不应承包或者租赁给不具备安全生产生产条件或者相应资质的单位和个人条件或者相应资质的单位和个人：应与承包单的扣5分：位、承租单位签左专门的安全生产管理协议。未签订专门安全生产管理协议或未安全生产管理职责的扣1分。5总计100PAGEPAGE18附件4标准单iew 评审表评审单位:评审时间: 日到年月评审组长:

评审主要成员:标准标准实得考评内容考评办法备注项目一、物料输送系统（20分）分分1、车辆要有行车证、车辆按时进行年检。（包扌舌、行车证复印件、车辆年检证明〉，资料缺一项扣2分，对现场的租赁车辆的刹1.1运输车辆 2、车辆的刹车灵敏可靠、灯光齐全完好。3、车辆整洁。4车、灯光等进行检査，刹车灯光不合格55分。本项目扣完为止。5机械传动部位防护装置齐全可靠，制动、保护、联锁、安全保险装置齐全可靠：通道、梯台、护网（栏）符合标准规左，査看现场，防护装置不合格的，每缺一1.2装卸机械2分：发现违反操作规程分；未佩戴劳保用品的，25考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，并毎发现一人扣2分：特种设备未登记有必要的预警信号： 册的，扣2分：特种作业人员未持证（3）给料或转运料斗及料槽开口位置设防护装

证件过期的，扣2分；本项分值扣完为置，在无安全措施的条件下严禁人工疏通，严禁输止。送设施设备运行时进行维护调整、人体接近或触摸运转的部位：（4〉特种设备应登记注册，楚期校验：司机持特种作业证上岗，证件在有效期内：（5）操作人员必须配戴防尘口罩等劳保用品、护具，严格按操作规程操作。（1）传动部位防护装置齐全可靠，给料或料斗开口在无安全措施的条件下严禁人工疏通：1.3输送机械（传送带、输送斜槽）

输送、传送机械传动部位防护装置（防护罩或者防护栏）护调整、人体接近或触摸运转的部位：所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，有自动控制系统的应在现场设置手自动切换开关；2m以上的可让人从下面通过，2m以下的应设置护栏，禁止通行。

2分：2分；有自换开关的，扣2分；无自动控制系统 522设置护栏的，扣2分：本项分值扣完为止。考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分配料机地坑应加盖板，轮碾机或搅拌机的2分；盖板、防护装置传动装置应设防护罩：

不全的，缺一项扣2分：未设置联锁装配料机械专用操作平台应带有护栏，并防2iW扫未开作业票4配料机械

滑，护栏要符合标准规楚要求：

证的扣2分，未两级断电，无人监护的，5二、物料储存系统（20分）

（4）配料机械的检修或淸扫应在断电以后进行，扣2分。有自动控制系统未设置手动切要开受限空间作业票证，挂牌两级断电，并有专人2监护：有自动控制系统的，设置手自动切换开关按2分：本项分值扣完为止。钮。进料输送传动部位防护装置（防护罩、护栏）齐全可靠，配有急停装置，严禁输送运行时进行维护调整、人体接近或触摸运转的部位；1粉料仓

料仓完好，平台护栏、安全设施齐全，安全标志有效：所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，设有必要的预警信号。装载机司机持驾驶证和特种作业证上岗；

现场检査，防护装置不全的，每项扣2分；警示标志不全的，每少一个扣2分：5本项分值扣完为止。査看现场，装载机司机未持证上岗，扣2.2fi■料

装载机按时年检，刹车、转向灵活，制动、2分：装载机未按时年检的，扣1分：刹车、转向不灵活，制动、照明装苣不完 5照明装置完好；jt

好的，扣1分；秤料堵塞紧急疏散通道或消防通道的，考评考评内容项目有良好的车辆和发货秩序；装卸工和发货员严格按照装车和发货操作2.3发货装车 规程进行操作；有已装货车辆出厂行驶路线、导向警示和交通标志牌：入厂司机应接受入厂安全教疗。除尘机械传动部位防护装置齐全可靠：所有紧固件必须牢靠并有防松措施；1.4除尘机械 （3）通道、梯台、护网（栏）应符合标准定；

标准实得考评办法 备注分分扣1分：本项分值扣完为止。查看现场，发现有因车辆秩序和发货秩序引发不安全隐患或事故的扣2分：装卸工、发货员不按操作规程操作，一旦发现扣2分：厂内没有明显的交通标志 5^$扣22分。现场检查，除尘机械防护不全的，扣2分；通道、梯台、护网（栏）不符合标准规定的，扣2分；淸理不及时的，扣 2分：作业人员未带劳保用品的，扣2三、其他设施（20分）iW理要及时，作业人员要佩戴防尘口罩 分；本项分值扣完为止等劳保用品。操作人员必须参加培训，考试合格后上岗；熟悉本岗位的操作规程，具备突发事故应急能3.1中控操作 力：中控操作系统应有确认提示功能，防止误操作。3.2空气压缩系统 （1）要有应设置安全阀、压力表等安全附件，

现场进行抽査、询问操作人员，发现有未接受培训的扣1分，对本岗位操作规程不熟悉的扣1分，不具备应急指挥能 3力的扣2分；操作系统无确认提示功能的，扣1分；本项分值扣完为止。检査现场，安全阀、压力表等安全 3考评考评内容项目

考评办法

标准 实得备注分 分定期进行校验，压力表应有压力上限标识： 附件质量不合格的扣1分：未检脸或不圧缩机必须配有吸入空气过滤器或筛网系在检验期内的，扣1分：压力表无上限统：汕路密封，防止高压伤人： 标识的，扣1分；压缩机未配置吸入作业人员应佩戴耳塞等劳动防护用品。 气过滤器或筛网系统的，扣1分：现场作业人员未佩戴劳保用品的，扣1分；本项分值扣完为止。电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏PE线连接正确、可靠，焊机一次电33焊钳夹紧力好，绝缘可靠，作业人员持证3.3电焊机、工业气瓶 上岗，严格按规宦穿戴防护用品：气瓶在检脸周期内使用，外观无缺陷及腐蚀，安全附件齐全、完好，^$种瓶及空、实瓶应分开存放，保持安全距离，存放量符合规定，各种护具及消防器材齐全、可靠。

査看现场，电源连接不可靠、一次线超330.5用具的^$扣0.5分：气瓶超出使用周期、4气瓶不按规定放置、没有配备消防器材、安全附件不全的各■扣0.5分；本项分值扣完为止。4配电室

检查现场，安全防护设备、用具不齐全1分；维修时，未悬挂标忠配电屏（盘）或配电线路维修时，应悬挂牌，无专人负责送电的，扣1分：接地 5停电标志牌，停送电时有专人负责； 装置连接不可靠编号、标识不淸楚的，（3〉接地装置的连接可靠，编号、标识明晰，

11未配备干考评考评内容项目重要的接地装置有左期检查记录：（4）配电室应配备干粉、二氧化碳灭火器。（1）滑轮的护罩完好，转动灵活，吊钩等取物装置无裂纹、明显变形或磨损超标等缺陷，紧固装苣完好：5起重机械（行吊、电动葫芦） （2）制动器工作可靠，连接件无超标使.安装与制动力矩符合要求：（3）操作人员要持特种作业证上岗，作业证在有效期内，起重机械要圮期进行年检。

标准 实得考评办法 备注分 分粉或二氧化碳火火器的，扣1分；本项分值扣完为止。查看现场，护罩不全并有缺陷的扣1分；制动不可靠超标使用的扣1分起重机 51分；操作人员没有操1分。四.相关方设备管理（10分〉1租赁车辆的管理

1、车辆要有行车证、车辆按时进行年检。2、车辆的刹车灵敏可靠、灯光齐全完好。3、车辆整洁。4

查看租赁车辆的相关技术资料（包姑、行车证复印件、车辆年检证明1灯光等进行