




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PreparedbyJiangChangchun工时与节拍2007-8-9PreparedbyJiangChangchun内容纲要:一、标准工时的定义二、标准工时的意义与作用三、如何制定标准工时?四、生产节拍五、导入生产节拍的意义六、如何使生产线更加平衡?PreparedbyJiangChangchun一、标准工时的含义(在一定的“科学化”条件下订定):A、一定的作业环境条件例如:气温/湿度/人体工学状况,应在合理合宜条件下(否则要改用“宽放”调整之)B、一定的作业方法至少是现今仍属“较合理”的操作标准例如:加工机台速度/温度/压力/刀具工具C、胜任而熟习的作业者至少是“会做”,而不是“摸索”中的新进人员身体的“胜任”水准(例如:四肢健全度、重量负荷能力……)D、标准的速度现下可接受(公认)的可行标准最好可以用“科学方法”测定比较PreparedbyJiangChangchun工艺面的基础充分了解制程产品结算自制件工序途程(Routing)作业机台(工作站)作业标准深入作业细节观察了解实际作业内容最好自己会做掌握工作方法作业程序使用模具治具动作一、标准工时的含义PreparedbyJiangChangchun工作设计合理化的原则拒绝不正确的工作方法建立标准工时明显的不良工作方法必需提示包括治/工具核对/确立作业标准先做好方法改善,再进行工时测定分析最好跟工艺工程师讨论确立一旦工作方法改变,立即重新测定标准工时设计图变更知会工作方法/作业标准变理的知会一、标准工时的含义PreparedbyJiangChangchun1、生产管理方面A、生产排程各制程之“制程工时”,以“标准工时”乘“排程数量”与“制程系数”得之最好运用“有限产能法”即时控制B、产能负荷管理排程投入应计算该“工作中心”该“时段”之“负荷工时”作产能比较,以复核与再调整之依据2、绩效管理方面A、作业绩效,是以“实作工时”与“标准工时”相比较而得“效率”B、依效率之差异,据以分析差异原因,作改善方向C、依效率状况,作激励/考核/奖金之参考依据二、标准工时的意义与作用PreparedbyJiangChangchunA、经验的方法主事者/资深作业者直接臆测易争执/无依据资料B、历史记录法运用“工时记录单”作资料来源运用简易“统计方法”分析三、如何制定标准工时?非科学化的方法PreparedbyJiangChangchunA、马表测时法(StopWatchTimeStudy)传统方法用途/适用性最广B、预定动作时间标准法(PTS)以“动作”的科学分析为主体例如:适用于人体作业C、综合数据法(MTM-2MODAPTSWorkFactors)以“作业单元”为主体对象适用性很广/易为现场人员所接受三、如何制定标准工时?科学化的方法PreparedbyJiangChangchun马表设时法研究特性1、在作业“现场”实地观测/记录“工时”由主管人员(或助理人员)担任由特别委任的“工业工程师”担任2、以作业“单元”为观测/记录对象再调整为“制程”标准工时3、运用马表为测时工具包括附属工具/表格4、必须施予“评比”使调整为“标准”状况下之工时5、其他科学方法之要求三、如何制定标准工时?PreparedbyJiangChangchun1、测时实务上的需求A、标准工时在“测定”胜任而“熟习”的作业员,及“以标准速度”进行作业
•事实上,无法要求现场找出“标准熟习”的作业员
•作业员不可能随时都“以标准速度”作业B、解决方法以测时员的“技巧”,去“调整”为“标准速度”状态三、如何制定标准工时?加入评比的背景PreparedbyJiangChangchun1、速度评比(SpeedRating)A、以测时员之直觉,以较作业速度与标准(理想)速度例:某单元“平均”5.0秒速度评比为90%(稍慢)故正常工时“调整”为5.0×90%=4.5秒B、易产生误解/争执2、客观评比由Dr.Mundel所提倡。已很少人使用(两个调整系数:将操作观测的速度与标准速度相比,得到一个比率为第一个调整系数;利用工作难度系数作为第二个调整系数再加以调整。)三、如何制定标准工时?加入评比的方法PreparedbyJiangChangchun3、平准化评比(Leveling)A、由西屋电器公司所倡用B、基本原理把影响“作业速度”的要因区分四项熟练度(Skill)努力度(Effort)工作环境(Condition)一致性(Consistency)把每一个因各予(全世界)一致的分级,并定出“评比值”超佳/优/良/平均/勉强(可)/劣三、如何制定标准工时?加入评比的方法PreparedbyJiangChangchun三、如何制定标准工时?PTS基本架构M1手指动作M2手腕动作M3前臂动作M4上臂动作M5肩部动作L1取重/放重E2眼动作R2重握D3判定(思考决定)F3脚动作A4按压C4摇转W5移步B17弯身及起立S30坐下及起立PreparedbyJiangChangchun生产节拍 指成品(半成品,部品)流经某一区域的周期时间,此周期时间为产线一天内所有时间的均衡数,一天内每一小时间的生产产出由此时间限制。什么是生产节拍四、生产节拍PreparedbyJiangChangchun导入生产节拍对生产线制程管制的作用:A.导入生产节拍后生产各岗位作业快慢一目了然;(可以及时对相关岗位作出相关改善措施)B.导入生产节拍后生产各岗位可以根据现场作业现状进行相关位置的调整;(根据相关岗位物料的摆放及操作手顺进行调整)C.导入生产节拍后可以避免拿取成品(半成品,部品)一把拿取与放置现象,从而杜绝漏流程问题的发生;五、导入生产节拍的意义PreparedbyJiangChangchun某汽车厂总装工序共有500道,总作业时间为200分钟,计划要求年产轿车5万辆,每年按照250个工作日,每天按照8小时生产则:每天生产轿车Q=200辆,要求周期为C=AR/Q=8×60/200=2.4分钟/辆因此最小作业站数量为n*=[T总/C]=[200/2.4]=[83.3]=84假定实际作业站数为N=90个则:总空闲时间IT=90×2.4-200=16分钟平均延迟Bd=16/(90×2.4)=7.5%则生产线的设计效率为:=T总/(N*C)=200/(90×2.4)=92.5%示例:六、如何使生产线更加平衡?PreparedbyJiangChangchun1、重新配置各制程的工作站数,使更为平衡2、细分各制程作业单元,再重组工作站有些单元移前/移后工作站,使更为平衡3、瓶劲制程的直接工作改善运用夹具/道具/工具,减少该制程标准工时,使之不成为瓶颈生产线平衡改善的方向?六、如何使生产线更加平衡?PreparedbyJiangChangchun生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学一年级下册班主任课后辅导计划
- 厦门城市职业学院《燃料及燃烧学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南农业大学《教育实验研究》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉科技职业学院《医学影像E》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 太原旅游职业学院《放射生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025-2030石油金融行业市场深度调研及趋势前景与投融资研究报告
- 西南林业大学《界面设计框架方向》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东杏林科技职业学院《瑜伽高级》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 乐山师范学院《生物制药》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江传媒学院《现代注浆理论与技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南郑州市中原证券股份有限公司招聘笔试题库2025
- 上海市建平西学校2025年八年级数学第二学期期末经典试题含解析
- 壁挂炉销售合同协议书
- 2025年04月高等教育自学考试《00034社会学概论》试题
- 北京小升初试题及答案
- 北京市事业单位退役大学生士兵定向招聘笔试真题2024
- 2025安全生产月主题宣讲课件十:主要负责人安全公开课
- 2025年八省联考数学试题(原卷版)
- 编译原理课后习习题答案(陈火旺+第三版)
- 专业技术人员年度情况考核登记表
- 上海交通大学教职工奖励办法
评论
0/150
提交评论