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本文格式为Word版，下载可任意编辑——毕业生应对各类型面试的妙方口臭妙方

不管你加入何种类型的面试，以下的建议可以助你一臂之力。

1、让对方热爱你

不管面试的类型设计得如何科学，让人热爱的气质在对方抉择谁能获得职位时总是起着很大的作用。赏识我们的人或者与我们的兴趣、观点一致的人，这是人之常情。

呈现你与面试者和公司文化的好像之处。你们可能并不完全一致，但你理应找出你们兴趣一致的方面：譬如共同热爱的电影、工作方法、产品，等等。假设你告成地使有权抉择录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机遇。以下这那么真实的故事正是说领略这点：

经过几个月的努力，小强终究得到了与新加坡一家大公司面试的机遇。他在打定面试时丝毫不敢懈怠。作为打定的一片面，小强在面试前一天入夜去了一趟他打定前去应试的公司。

他纯粹只想看看公司办公楼里面到底是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员留神到了他，并且问他是否需要协助。

小强说了实话：明天我要来这里采纳一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。那名管理员把小强请到面试者的办公室(这可能违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得分外精致的轮船模型指给他看。鲜明，面试者是名珍藏迷。那天晚上，小强加紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。

其次天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?这马上引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机遇。

还有其它的手段让对方热爱你。例如：

1、凝听面试者的问题、评论或者感受

人们热爱别人听自己说话胜于自己听别人说话。你理应通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方热爱你，而不是仅仅留神你要说什么。

2、赞美时不要做得太过头

当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的难堪，但不要说个没完。多数面试者厌恶这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你理应实时切入正题―――工作。

3、讲话停即刻显得像是在斟酌的样子

这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，由于面试者可以看得出你在斟酌而且是想好了才回复。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作斟酌的停顿，否那么会展现死气沉沉的静默。

4、适当作笔记

随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，更加是你问完一个问题之

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