版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如果从以消费者的需求角度看,我们出售也不是招聘服务,而是他所能给消费者带来的功能和效用美国Black&Decker
电动工具公司的CEO曾经说过:
“我们不卖电钻,我们卖的只是电钻钻的孔”营销之父菲利普科特勒:
营销在发现和满足人们的需求从顾客的需求角度出发第1页/共16页第一页,共17页。
F:FeatureA:Advantage
B:Benefit
特性如产品规格,某项主流技术或功能什么是F.A.B.好处/利益消费者能得到什么好处?与消费者的感受密切相关的,由产品带给消费者的价值。基于感觉上的体验,往往是针对个人而言,相对的、类比的、定性的优点我们有而竞争者没有的,或者是大家都有但是没有人提到由于产品本身的特性所导致的产品表现核心精神:换位思考,从用户角度思考第2页/共16页第二页,共17页。关于FAB的解释F(Feature)A(Adventage)B(Benefit)S/C(Story&Case)特性优点利益强调&证明因为所以对客户而言它是什么它有什么用客户的好处第3页/共16页第三页,共17页。FAB使用流程与核心技巧
第4页/共16页第四页,共17页。猫和鱼的故事11):一只猫非常饿了,想大吃一顿。这时销售员推过来一摞钱,但是这只猫没有任何反应——这一摞钱只是一个属性(Feature)。第5页/共16页第五页,共17页。
猫和鱼的故事2第6页/共16页第六页,共17页。
Himart猫和鱼的故事3这个时候就是一个完整的FAB的顺序。第7页/共16页第七页,共17页。华硕电脑中国业务事业群F.A.B.说明在对消费者的行销表现优先级:Benefit>Advantage>FactAdvantage另一个解释就好比是产品对经销商的“卖
点”(优势)Benefit另一个解释就好比是产品对消费者的“买点”(便利,功能,效用)第8页/共16页第八页,共17页。案例练习矿泉水,请用F.A.B.介绍校园招聘请用F.A.B介绍华硕电脑中国业务事业群第9页/共16页第九页,共17页。
DickVaughn-FCB原则实事求是
清晰简洁主次分明FAB法使用原则
第10页/共16页第十页,共17页。结论销售员常挂在口中的一句话是「这产品太贵了,不好卖」,其实只有当一种产品和其竞争产品比较下,不能找出特殊的利益时,价格才是问题。销售员应该去了解客户的需求,深入探讨他从我们的产品能获得什么利益,帮助他们解决他们所需要解决的问题。利用FAB来贩卖我们的产品,使FAB成为你推销时的利器。第11页/共16页第十一页,共17页。华硕电脑中国业务事业群
a.我有什么是别人没有的?
b.什么是大家都有的,但还没人提到的?
c.别人有而我没有的,但是我有的是更强的,那么我可以找出,让别人的变成没什么了?
思考: 如果你是客户,你想要什么?总结:如何去想出F.A.B第12页/共16页第十二页,共17页。华硕电脑中国业务事业群找到“用户”是谁?找到用户需要什么?找到他们会出现的沟通媒介!找到如何与他们正确沟通的方法!!第13页/共16页第十三页,共17页。Q&A第14页/共16页第十四页,共17页。华硕电脑中国业务事业群Thankyou!TheEnd第15页/共16页第十五页,共17页。感谢您的观看!第16页/共16页第十六页,共17页。内容总结如果从以消费者的需求角度看,我们出售也不是招聘服务,。我们有而竞争者没有的,或者是大家都有但是没有人提到。核心精神:换位思考,从用户角度思考。这时销售员推过来一摞钱,但是这只猫没有任何反应——这一摞钱只是一个属性(Feature)。Advantage另一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家管网集团湖南公司2026届秋季高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)带答案详解(精练)
- 2025国网辽宁省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(考点梳理)
- 国家管网集团山东分公司2026届秋季高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)附答案详解(综合卷)
- 2025国网江西省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(典型题)
- 2026国网上海市电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(模拟题)
- 2026秋季国家管网集团广西公司高校毕业生招聘笔试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解ab卷
- 2026秋季国家管网集团建设项目管理公司高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)带答案详解(培优a卷)
- 2026国网吉林省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解
- 2026年六盘水市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(预热题)
- 国家管网集团2026届高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)含答案详解(培优)
- 实验室生物安全标准操作规程
- CRTSⅢ型板式无砟轨道的结构49课件
- 建筑工程(土建)施工组织设计 (一)
- 药品分类及药品规范管理
- 新增值税法的变化要点与实务要领
- 量子芯片制造工艺-深度研究
- 中国古代文学作品选一完全版
- 胆囊炎胆囊结石的护理常规
- 精神科病人冲动应急演练
- 企业管理咨询服务合同
- 空压机操作安全培训
评论
0/150
提交评论