2023年无锡市各区教师招聘

无锡市滨湖区教育系统2023年招聘新教师考核录用办法根据中央和省市有关毕业生就业政策规定，2023年无锡市滨湖区对师范类毕业生就业继续全面放开，实行“双向选择、严格考核、竞争上岗、择优聘用”。为做好2023年无锡市滨湖区教育系统招聘新教师考核录用工作，特制定如下办法：一、组织领导成立由滨湖区监察局、滨湖区人力资源和社会保障局、滨湖区教育局主管领导为成员的“2023年滨湖区招聘新教师领导小组”，全面领导招录工作；由滨湖区教育局相关职能部门抽调骨干力量负责组织实行；各用人单位成立以学校主管领导为组长的招聘新教师领导小组，并按专业成立由3-5人组成的考核考评小组，在坚持“公平、公开、公正”的原则下，负责新教师的考核考评。二、2023年中小学教师需求数中学（职业学校）：语文8名，数学2名，英语4名，地理1名，体育2名，美术2名，政治2名，音乐1名，财经类1名，动漫制作类1名，总计24名。小学（幼儿园）：语文7名，数学4名，英语4名，音乐1名，美术1名，特殊教育1名，幼师24名，总计42名。以上需求数会因学校办学规模和学校用人规定作相应调整。三、应聘对象及条件应聘我区中小学教师职位的对象，必须是全日制普通高等院校合格毕业生，所学专业与学校需求对口，并符合下列条件之一：（1）无锡籍2023年师范类本科毕业生，并取得相应的教师资格。（2）户籍在滨湖区的2023年师范类大专及以上毕业生，并取得相应的教师资格。（3）非无锡籍2023年师范类本科毕业生，应毕业于南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、江南大学(二级学院除外)，并取得相应的教师资格。同时，具有下列条件之一：①在校期间被吸取为中共预备党员或中共党员；②在校学习期间曾获得学校一等以上（含一等）奖学金；③在校学习期间曾获得学校两次以上（含两次）“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉；④在校期间有突出成绩或有专长。(4)2023年硕士毕业生。（如尚未取得相应的教师资格，可给予一年过渡期）。应聘中学（职业学校）、小学、幼儿园的应届师范类毕业生应具有本科或本科以上学历（应聘立信职教中心校的应届毕业生必须是研究生学历；户籍在滨湖区的应聘小学、幼儿园的师范类毕业生可放宽到大专学历）。四、考核内容和形式1、考核内容考核内容涉及：思想品德、专业知识、教育理论基本知识、教育教学能力和教育政策法规等。2、考核形式考核形式分为：由滨湖区教育局统一组织笔试和上课，由学校分别组织面试。(1)笔试考核内容：专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等。(2)上课考核内容：考核应聘者的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。(3)面试考核内容：重要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止。五、录用办法1、根据笔试分数，结合加分因素（中共党员的考生加2分，研究生学历的考生加3分，生源为滨湖区的考生加2分）得出笔试成绩，进行排序，从高到低拟定各学科需求数的3倍人数进入上课考核。2、笔试成绩和上课成绩按4：6计入总成绩，从高到低排序，按照需求数1：1的比例，拟定入围名单。3、体检符合规定的入围毕业生，根据滨湖区教育局组织人事科提供的需求到用人单位双向选择、应聘考核。4、由各学校组织对入入围的考生进行面试，提出评价意见，经学校领导小组审核，作出是否聘用的意见。六、报名时间及地点报名时间：2023年2月27日（周六）至2023年3月1日（周一）上午9：00——11：30下午1：00——5：00。报名地点：无锡市金城西路500号区行政中心3号楼436会议室报名时所带材料：1、2023年毕业生一律凭本人身份证（原件、复印件）、毕业生就业推荐表（原件、复印件）、户口本、学生成绩单复印件报名，并带近期一寸照片两张。2、党员（预备党员）学生由所在院校党组织提供证明材料。3、报名者须自行上网（网址：）下载《2023年无锡市滨湖区新教师应聘登记表》（见附件）并如实填写，于报名时带至现场，如发现弄虚作假取消应聘资格。4、报名费90元。七、考核时间另行告知。八、签约事项与拟聘毕业生签订省教育厅统一印制的就业协议书(协议上另行注明：毕业生须取得相应的教师资格并体检合格后方可聘用)，由拟接受毕业生的学校将签订的就业协议书、备案表、毕业生就业推荐表(原件)、综合考核评价表送无锡市滨湖区教育局组织人事科，滨湖区教育局汇总后送无锡市人才服务中心。九、联系方式：字串5联系人：陈老师、刘老师、张老师无锡市惠山区2023年招聘新教师工作简章为做好我区2023年招聘录用新教师工作，根据省、市有关人才工作精神，结合我区实际，制订本简章。一、招聘对象和范围应聘我区中小学新教师职位的对象必须是全日制普通高等院校合格毕业生（应聘中学及职教专业课教师需本科毕业及以上，应聘小学和幼儿园教师需专科毕业及以上），且所学专业与学校需求对口，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，有良好的职业道德；并符合下列条件之一者：（1）无锡生源2023届全日制普通高等院校毕业生，并取得相应教师资格；（2）惠山区生源2023届、2023届全日制普通高等院校毕业生，已取得相应的教师资格；（3）非无锡生源2023年优秀师范类本科毕业生，原则上仅限于全国部属师范大学或省重点师范大学（二级学院除外），并具有下列条件之一：①在校期间被吸取为中共预备党员或中共党员的；②在校学习期间曾获得学校一等奖学金及以上的；③在校学习期间曾获得学校2次及以上"三好学生"或"优秀学生干部"荣誉的；④在校期间有突出成绩或有专长的。（4）2023年非师范类优秀本科毕业生应聘职教类专业课师资，原则上为国家"211工程"院校（二级学院除外）的学生（优秀条件同上，教师资格可给予一年过渡期）；（5）2023年取得硕士学位的全日制毕业研究生（1980年1月1日后出生）。二、招聘数量（45人）中学（20人）：中文（3）、数学（3）、英语（3）、政治（1）、历史（2）、地理（2）、物理（2）、化学（2）、生物（1）、体育（1）职教（3人）：机电（1）、动漫（1）、物流（1）小学（19人）：语文（8）、数学（6）、英语（2）、体育（1）、音乐（1）、美术（1）学前教育（3人）（以上需求数假如碰到学校事业变化会作相应调整）三、招聘方式：公开报名、逐级考核、分批淘汰、择优录用。1、报名：报名时间：2023年2月1日至2023年2月8日工作日内（上午9：00－11：00，下午1：00－4：00）止报名地点：无锡市惠山区教育局二楼210会议室（无锡惠山区堰桥文惠路18号）报名规定：①2023年毕业生，一律凭身份证、毕业生就业推荐表（原件、复印件）和有关证书原件报名。②2023、2023年惠山区生源毕业生，凭报到证、身份证、毕业证和教师资格证原件和复印件报名。③报名者须缴2张近期二寸证件照和报名考试费90元。④报名者须如实填写《2023年无锡市惠山区新教师应聘登记表》(见附件)，如发现弄虚作假将取消应聘资格。2、笔试：考核教育理论、教育法规、新课程理念等（区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导），笔试成绩合格以上的，按岗位需求数的一定比例进入下一轮（一周内公布结果）；3、面试：以说课为主，按岗位需求数的一定比例入围；（笔试、面试具体时间、地点在惠山教育网上另行告知）4、试教：面试入围者可凭教育局提供的学校进人计划表自选2所学校，并按规定去相关学校进行上课考核。应聘学前教育和职教专业课者须进行技能考核。根据学校考核情况拟定体检对象。4、体检：经学校考核入围的应聘人员由教育局组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用个人自理。5、聘用：新教师录用后由教育局根据学校岗位需求统一分派，试用期一年，在一年内假如胜任教育教学工作，则继续聘用，否则，终止聘用，关系转区人才服务中心。2023年全日制普通高校毕业生未准时毕业或未取得相应教师资格者，均不予聘用。无锡市惠山区教育局2023年1月18日2023年无锡市新区教师招聘简章为做好我区2023年教师招聘工作，根据省、市有关人才工作精神，结合我区实际，制订本简章。一、招聘原则坚持总量控制、优化结构的原则，坚持凡进必考、择优录用的原则，坚持“公开、公平、公正”的原则。二、招聘专业和数量初中：语文1名。小学：语文8名，数学9名，英语4名，艺术1名，音乐2名，体育1名，美术1名，现代教育技术1名，总计27名。幼儿园（差额拨款的全民事业单位）：学前教育2名。以上需求数含2023年应届毕业生招录和2023年拟引进人员（需求数量会根据学校事业变化作相应调整，具体需求情况请见附件3）。三、招聘对象及条件（一）招聘应届毕业生的条件：必须是全日制普通师范院校合格毕业生，所学专业应与学校需求对口。招聘的新教师还需符合下列条件之一：1.无锡籍2023年师范类本科及以上毕业生，并须取得相应的教师资格；2.非无锡籍2023年师范类本科及以上毕业生，应毕业于南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、江南大学等国家“211工程”院校（二级学院除外)，并取得相应的教师资格。同时应具有下列条件之一：①在校期间被吸取为中共预备党员或中共党员；②在校学习期间曾获得学校一等（含一等）以上奖学金；③在校学习期间曾获得学校两次（含两次）以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉；④在校期间有突出成绩或有显著专长。（二）招聘骨干教师的条件是：1.具有丰富的工作经验、较强的班级管理能力和教学科研意识；担任过本学科的把关教学工作，或数年从事毕业班教学工作，教学效果较好，成绩优秀。2.曾获得市级教学能手及以上荣誉等或在市级以上赛课中获一等奖。3.有较好的教科研能力，近年来曾在市级以上刊物公开发表过论文或参与市级以上论文评选获一等奖。4.本科以上学历，有5年以上教学经验，年龄40周岁以下，身体健康，形象、气质良好。5.专业技术职称为中学一级教师、小学高级教师或以上者。（三）目前仍在辖区内公办学校的非在编聘用教师，规定近2年通过新区统一组织的考试，并已取得新区“准入证”，年龄在30周岁以下，具有本科及以上学历，教学成绩优秀并取得相应的教师资格证书（需同时出具与现工作单位签订的聘用协议、课务安排表和相关教学证明材料）。四、报名办法1.报名时间：2023年4月7日（周三）至9日（周五），上午9：00—11：30，下午13：00—16：302.报名地点：无锡市旺庄中学（新区红旗路，可乘41路、35路、30路、51路在长江俱乐部或新区人力资源中心站下）3.报名时所带材料：（1）2023年毕业生一律凭身份证、毕业生就业推荐表（原、复印件）、应聘教师报名表（打印稿）和学生成绩单复印件报名。（非无锡籍毕业生还须带上相关荣誉证书或获奖证书）（2）其他申请调动的骨干教师凭身份证、工作证、毕业证书、教师资格证书、职称证书等任职证书、应聘教师报名表（打印稿）及相关证明材料报名。（3）非在编聘用教师须带好身份证、应聘教师报名表（打印稿）、毕业证书原件和复印件、教师资格证书原件和复印件、2023和2023年新区“准入证”、与学校签订的聘用协议、课务安排表及其他能证明教学业绩的相关材料。（其中划线部分的材料须学校盖章认可）（4）报名者另须缴2张近期一寸证件照和报名考试费90元（骨干教师缴纳报名考试费50元）。（低保对象可凭最低生活保障的有效证件免交报名考试费）（5）报名者须如实填写《2023年无锡市新区新教师应聘报名表》，报名材料经区教育局初审合格后领取“准考证”参与笔试和面试，如发现弄虚作假将取消应聘资格。五、考核内容与形式1.考核内容笔试内容：思想品德、专业知识、教育理论基本知识、教育教学能力和教育政策法规等。面试内容：重要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、口头表达能力及仪态举止、才艺专长展示2023年无锡市锡山区招聘考核录用27名教师简章根据《无锡市锡山区考核录用教师办法》和上级有关文献规定，现将我区2023年考核录用教师工作的具体事项公告如下：一、考核录用计划数中学20人，小学7人，共27人。各校、各学科具体招录计划见附表。二、关于新教师的考核录用（一）对象及条件1、应聘天一中学“美国AP课程”中方教师职位者须能胜任双语教学，熟悉或专门研究AP课程和托福、SAT课程，具有研究生学历和相应学位。其中应聘语文学科者，毕业专业应为对外汉语专业。2、应聘普通中小学教师职位者应是全日制普通高等院校应届师范类毕业生，并取得相应的教师资格。其中，应聘中学教师职位者应为“211工程”大学或扬州大学、徐州师范大学本部（均不含二级学院、独立学院，下同）本科及以上毕业生、并取得相应学位（计划表中另有规定的按计划表上的规定执行，下同）；应聘小学教师职位者须具有大学专科及以上学历（其中大学专科学历者应为无锡籍生源）。研究生应聘者，应取得相应的学位，且为本、硕或本、硕、博连读人员。3、应聘职教中心专业课教师职位者，应为全日制普通高等学校应届本科及以上毕业生，其毕业学校应为“211工程”大学、财经类大学和扬州大学、徐州师范大学（限师范类专业）。应聘职教中心实习指导教师职位者，应为全日制普通高等学校应届本科及以上毕业生。上述人员应专业对口。4、应聘职教中心专业课教师的“211工程”大学、财经类大学非师范专业毕业生和具有研究生学历、硕士或博士学位的应聘者，如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期，在过渡期内如仍未取得相应的教师资格的，到期（2023年8月）聘用协议自动解除。5、2023年锡山区籍尚未贯彻工作单位的师范类毕业生和“211工程”大学、财经类大学的非师范类毕业生。现在本区教育系统从事教育教学和教育管理工作、具有大学本科及以上学历的人员，也可以参与应聘考试。6、在同等条件下，优先录用高一层次学历、锡山区籍毕业生和锡山区籍特困家庭子女。（二）考核录用程序1、报名报名时间：2023年3月8日—3月12日，上午9：00—11：00，下午13：00—16：30。报名地点：锡山区教育局（东亭华夏中路12号）404办公室。报名规定：⑴2023届毕业生凭入学前户口簿、本人身份证、毕业生就业推荐表（原件、复印件）报名；符合条件的其别人员凭入学前户口簿、现户口簿、报到证、毕业生就业推荐表、身份证、毕业证书、教师资格证书及其它相关证件报名。特困家庭子女须凭民政部门相关证明材料。⑵报名学科原则上应与所学专业相同,如该专业本年度无招考计划的可报考相近专业职位。报考职位只能在中学、职高、小学中选择一个。⑶报名时需缴二张近期一吋证件照片，报名、测试费用90元/人。2、考核考核分区级测试、体检和学校考核三个阶段。⑴区级测试：区级测试分教育理论考试和教学能力考核两项，测试时间安排在三、四月份（具体时间提前一周在“锡山教育网”上公布）。教育理论考试的形式为笔试。考试内容涉及教育学、心理学、学科教学理论（教材教法）、新课程理念、教育法规等五个方面，题型有填空、简答和论述等，考试时间120分钟，满分100分。每门学科按需求数的1:2拟定参与上课人数，考试结束后一周内在“锡山教育网”上公布参与教学能力考核人员名单。应聘普通中小学教师和职业学校专业课教师职位的教学能力考核形式为上课，应聘职教中心实习指导教师职位的教学能力考核形式为操作技能考核。按应聘毕业生所报学科、职位，在规定的时间内对指定的内容独立完毕备课，由专家组根据上课和操作技能考核情况进行评议，拟定考核成绩。上课和操作技能考核内容由考核领导小组拟定后，在考核当天告知考生。考核成绩满分100分，60分为及格，不及格者不予录用。各学科根据教学能力考核成绩按照需求数的1：1拟定参与体检人员名单，参与体检人员名单在“锡山教育网”上公布。⑵体检。体检由教育局统一组织，按《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。⑶公布区级合格人员名单。体检结束后两周内在“锡山教育网”上公布区级考核合格人员名单，并告知至相关学校。⑷学校考核区级考核合格人员凭本人身份证和《准考证》至学校应聘，参与学校考核。学校考核重要从以下几方面进行：①面试：重要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等；②基本功：根据不同学科专业特点考核应聘者的专业技能；③学校认为有必要组织的其它考核。以上三个项目的考核由学校考评小组考核后写出综合评价意见，经学校招考领导小组审核，提出是否批准录用的建议。3、签约学校批准录用的毕业生，由学校与其签订《毕业生就业协议书》，《毕业生就业协议书》和学校的《综合评价表》一并上报区教育局组织人事科。教育局根据各校考录计划，按择优录用的原则，对考录程序符合规范规定的学校签约的毕业生签注批准录用意见。对不予签约的毕业生，学校须负责做好解释工作。（三）录用手续1、正式签约的毕业生于2023年7月上旬（具体时间另行告知）到锡山区教育局组织人事科报到，报届时应带好报到证、毕业证书、学位证书和教师资格证书，证书不齐全者不予办理报到手续(上文另有规定的除外)。2、新录用的毕业生应参与区教育局组织的新教师上岗培训，培训时间在八月下旬。培训时领取教育局开具的毕业生工作介绍信和工资单，并在规定期间内到指定学校报到。三、组织领导成立由分管区长任组长的区教师考核录用工作领导小组，成员由教育、人保、编制、监察等部门有关负责同志组成。领导小组下设办公室，具体负责报名和测试组织工作，办公室设在区教育局组织人事科。同时，按学科成立测试小组，具体负责理论考试和各学科能力测试工作。有关学校要相应成立由校长任组长的招考领导小组，按学科成立招考测试小组，负责相应考人员的考核工作。天一中学“美国AP课程”中方教师的招考由区教育局、天一中学会同区人力资源和社会保障局、区编办、区监察局联合组织，相关情况可直接与天一中学校长办公室联系，电话：，联系人王洁，学校网址：.，电子邮箱：。四、征询监督考录工作征询电话：88202313，联系人：张老师、王老师考录工作监督电话：区纪委、监察局88702356区人力资源和社会保障局4281区教育局0983

附：2023年无锡市锡山区考核录用教师计划汇总表(天一中学数学1人)

无锡市崇安区教育局招录中小学教师启事3月7-11日报名[1]【教师招聘网-教师招聘报名】：经崇安区机构编制委员会核定，崇安区人民政府批准，根据《崇安区事业单位公开招聘工作人员实行细则》的规定，现将崇安区教育局2023年公开招聘中小学教师简章公布如下：一、招聘原则：1、坚持“凡进必考、平等竞争、双向选择、择优录用、合约管理”的原则。凡应聘我区中小学教师者必须通过综合考核，考核由崇安区人事和劳动局、教育局统一组织。2、坚持“公开、公平、公正”的原则招录工作的相关信息、笔试、面试、课堂教学能力测试的结果将在“崇安教育网”公布，拟录用的新教师报区主管部门审批后公示。二、招聘对象与条件：应聘中小学教师职位的对象原则上必须是全日制普通高等院校的合格毕业生（应聘中学教师职位必须具有本科及以上学历，应聘小学教师职位必须具有专科及以上学历，应聘幼儿园卫生保健职位须为护理或医学专业毕业），所学专业与招聘学科（岗位）基本对口，已取得相应的教师（任职）资格，并符合下列条件之一者：1、无锡籍2023年大专及以上学历的毕业生2、无锡籍有一年以上教育教学工作经历，获得大市级教学新秀以上称号的骨干教师，年龄在35周岁以下3、非无锡市区籍2023年硕士、本科毕业生，原则上限于南京师范大学、苏州大学、华东师范大学、江南大学、扬州大学等重点师范院校（二级院校除外），并同时具有下列条件之一①在校其间被吸取为中共预备党员或中共党员的；②在校期间获得二等奖学金以上或获得“三好学生”、“优秀学生干部”称号的；③在校期间有突出成绩或有专长的。4、具有下列情形的人员可以参与2023年的新教师应聘考核：（1）应届硕士毕业生如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期。（2）应聘体育教师的非师范类体育专业毕业生限南京体院、上海体院、武汉体院、北京体院等全国重点体院，且所学专业与学校需求对口，如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期。（3）应聘音乐教师的非师范类音乐专业毕业生限上海音乐学院、中央音乐学院、中国音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院，且所学专业与学校需求对口，如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期。（4）应聘幼儿园卫生保健职位可放宽到中专，但两年内须取得大专学历。上述应聘人员在过渡期内如未取得相应的教师资格或学历的，到期（2023年8月11日）聘用协议自动解除。5、在民办学校或辖区内公办学校的聘用教师（原则上年龄在30周岁以下），具有大专及以上学历，教学成绩优秀并取得相应的教师资格证书（需同时出具原工作单位的介绍信和相关教学证明）。三、招聘学科（岗位）与名额：初中：（21名）美术1名数学5名英语2名音乐3名思品1名体育1名物理3名地理1名历史3名语文1名小学：（26名）体育5名英语4名音乐3名语文4名数学6名舞蹈1名美术2名特殊教育1名幼儿园：（1名）保健医生1名（以上需求数会因学校办学规模的变化和学校用人的规定作相应调整，2023年拟引进人员也涉及在需求数内。）四、招聘程序：（一）、报名：（1）报名时间2023年3月7日—2023年3月11日上午9：00-11：00下午：1：30-4：30（2）报名地点：崇安区教育局人秘科（连元街36号803室）（3）报名规定：应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、学业成绩单、党员（预备党员）学生由所在院校党组织出具的证明、其它证明材料（获奖证书、荣誉证书、能力考试合格证明）。以上材料均需提供原件、复印件。并带本人近期免冠一寸彩照二张，不得别人代报名。（2023年应届研究生、应聘音乐体育教师者可电子报名，但需保证材料的真实性。应于课堂教学能力测试或笔试时提供以上规定提供材料的原件，否则不得进入相关招聘程序）应聘人员报名时须如实填写《2023年崇安区教育局招录中小学教师报名表》，如发现有弄虚作假情况将取消其应聘资格。报名考试费90元（苏财综[2023]84号，苏价费函[2023]91号）（低保对象凭有效证件可免交考试费）。（二）、资格审查：应聘人员的报名材料经崇安区教育局审核通过后于3月16日领取“准考证”参与考试。（三）、考试形式和内容教育局统一组织笔试、面试，学校组织课堂教学能力测试。1、笔试。内容：专业知识、教育理论基本知识、教育政策法规、新课程理念等。2、面试。内容：专题演讲，考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、仪态举止、应变能力。3、课堂教学能力测试。内容：考核应该文章转载自无忧考网：业成绩单、党员（预备党员）学生由所在院校党组织出具的证明、其它证明材料（获奖证书、荣誉证书、能力考试合格证明）。以上材料均需提供原件、复印件。并带本人近期免冠一寸彩照二张，不得别人代报名。（2023年应届研究生、应聘音乐体育教师者可电子报名，但需保证材料的真实性。应于课堂教学能力测试或笔试时提供以上规定提供材料的原件，否则不得进入相关招聘程序）应聘人员报名时须如实填写《2023年崇安区教育局招录中小学教师报名表》，如发现有弄虚作假情况将取消其应聘资格。报名考试费90元（苏财综[2023]84号，苏价费函[2023]91号）（低保对象凭有效证件可免交考试费）。（二）、资格审查：应聘人员的报名材料经崇安区教育局审核通过后于3月16日领取“准考证”参与考试。（三）、考试形式和内容教育局统一组织笔试、面试，学校组织课堂教学能力测试。1、笔试。内容：专业知识、教育理论基本知识、教育政策法规、新课程理念等。2、面试。内容：专题演讲，考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、仪态举止、应变能力。3、课堂教学能力测试。内容：考核应聘者的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。五、录用办法1、由教育局统一组织笔试。根据笔试分数，结合加分因素（中共党员的考生加2分，获得两次（含）以上二等奖学金加1分，获得两次（含）“三好学生”或“优秀学生干部”称号加1分，研究生学历的考生加2分，累计加分不超过3分），得出笔试成绩，按每个职位不高于1：3的比例拟定进入面试。一周内公布考试结果及进入面试人员名单。2、由教育局统一组织面试。笔试成绩和面试成绩按5：5计算，得出笔试和面试总成绩，按不高于每个职位1：2的比例（含师范类研究生）进入课堂教学能力测试。面试后一周内公布考试结果及进入课堂教学能力测试人员名单。（师范类研究生不需要参与笔试、面试，直接进入课堂教学能力测试）3、由相关学校招考小组组织课堂教学能力测试。经课堂教学综合考核，按照各学科成绩排序，一周内按学科招聘人数1：1的比例公布体检名单。4、体检：体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。如体检不合格，则按由高分到低分依次递补参与体检。体检费自理。5、录用：对拟录用人员在“崇安教育网”公示7天后无异议的，由区教育局发出《录取告知》，与应聘者签订就业协议书。2023年招聘的应届毕业生，关系挂靠在人才市场，实行人事代理，试用期一年，试用期满后择优录用。6、正式签约的新教师由区教育局统一安排到下属学校。六、应聘人员可通过电话或登录“崇安教育网”征询或查阅有关信息。征询电话（传真）：崇安教育网址：http//.cn电子邮箱：崇安区人事和劳动局崇安区教育局2023年2月25日江苏省无锡市南长区教育局2023年小学教师公开招聘简章无锡市南长区教育局2023年招聘小学教师简章2月21日至23日报名

根据南长区2023年新教师招聘录用工作意见，按照现有编制及岗位规定，南长区教育局，按照“严格考核、平等竞争、择优录用、合约管理”的原则，招聘二○○九年新教师，现将有关事宜公告如下：一、应聘对象与条件：应聘小学教师职位，原则上是全日制普通师范类高等院校合格毕业生，所学专业与招聘学科基本对口，并符合下列条件之一者：1、无锡市区籍2023年师范类专科及其以上学历的毕业生，并取得相应的教师资格；2、非无锡市区籍2023年优秀师范类本科毕业生，原则上限于南京师范大学、苏州大学、徐州师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学、江南大学、扬州大学等重点师范院校（二级学院除外）取得相应的教师资格，并同时具有下列条件之一：①在