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北斗溪乡学校工会工作总结材料2011年上学期工会工作总结我校工会工作始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好实践科学发展观。按照市、局工会部署要求,在学校党支部和直接领导大力支持下,工会紧紧围绕学校“以德育为首,以教育为中心”的工作重点,认真履行工会的基本职能,求真务实,开拓奋进,在这一年中,我校工会达到了让全体教职工顺心,让工会委员心连心,让上级工会和学校党政领导放心的工作目标,使我校工会工作上了一个新台阶!现将我校一年来的工会工作简要总结一下:一、学校领导充分重视工会工作。1、丁开华校长经常关心、顾问工会的工作和情况。2、保障了工会工作的经费。3、大力支持工会开展的活动,并保证活动经费,不论工会开展什么活动,只要活动有益,有利于教职工,他都会支持。4、工会向学校提出的各种建议,他都一一给予合理的答复,让老师们十分满意。二、坚持教代会制度,充分发挥教职工的主人翁作用。树立社会主义工会的维权观,坚持以人为本的理念,做到尊重人、理解人、关爱人、呵护人、发展人,切实维护教职工的合法权益,去年我们召开了第十届教职工大会,审议通过了学校“教学常规管理制度”,“教学质量奖励方案”,“班主任管理制度”,“教职工出勤制度”等。教代会在前一个月就下发提案表,共收集提案27件,附案18件,并召开了校务和教代会,主席团共同协商如何解决答复代表提案,校长代表学校在教代会上作出了一一答复,教职工非常满意,工会由专人负责对教职工提出的合理化建议进行了认真仔细的的分析汇总,这样充分发挥教职工与学校领导之间的桥梁和纽带作用。同时也不定时向学校领导干部反馈群众意见,为学校领导决策提供了有价值的参考,促进了学校更快更好地发展。三、坚持校务公开,发挥工会监督功能。1、领导、监督机构健全。2、校务公开内容具体,形式多样,内容不断更新。3、建立群众意见箱,定期开箱检查管理,商讨需要解决的问题。4、每期都征集教职工的意见和对行政领导进行测评。5、对于学校的账目是先由审核小组审议,再由全体教师通过。我校的账目这么多年来没有一个教师有意见,重大的一些建设都是由全体教师参与决议的。例如:学校新修水池是在教师的提议下,工会牵头反应群众意见,再由学校领导共同决策,最后由工会提交全体教职工共同研究决定。新修水池后,水还是不够用,全体教师就提议另寻水源,这项工程经全体教师讨论后,决定马上着手这项工程的修建工作,而且是全体教师自己动手。现新水源已正式投入使用。去年还新修了商店,都是教师共同商议的。现在学校的活动场所还不够,工会正在征求广大教师的意见,准备修建一个外操场。四、建立过硬的教师队伍。1、为了使全体教职工牢固树立培养学生“向上、向善、向美、向情”的教育观,树立促进学生全面发展的质量关和一切为了学生的价值观。工会组织了全体教师进行普法学习,学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》这样激励了广大教职工廉洁奉献、爱岗敬业、勤学乐教的精神。2、学校积极为各位教师提供公平、公正的发展平台,学校开展了示范教学课,由冯文本老师、黄小平老师、陈敏连老师各上一堂示范课,并要求结对子活动,每位教师带领一位青年教师上一堂公开课,冯文本老师、陈敏连老师、丁开华校长为青年教师迅速成长提供了大有作为的空间,为学校今后的可持续发展提供了强有力的支撑。五、维护教职工的具体利益,抓实开展“送温暖活动”。1、工会时刻维护广大教师的切身利益,尽力为教职工办实事,办好事。组织教职工学习《工会法》、《劳动者权益保护法》等。使全员都知道自己的权利和义务。2、关心教职工的疾苦,对学校困难教职工进行支助,我校夏立平老师去年家中失火房屋被烧,工会立即组织全体教职工捐款,并向中心校工会发出援助,共捐现金五千多元。同时做好退休教师的慰问工作,春节、重阳节,学校都给予慰问,并且行政人员必须亲自参加,做好了退休教师的稳定工作。3、开展了“五必访”优质服务活动,对教职工的婚、嫁、娶、生病住院、丧,学校工会与领导一同亲自前去探望,及时送去组织的关怀,同志的关怀。4、做好计划生育工作,关心独生子女成长,落实好独生子女享受的优待。5、做好留守儿童的管理工作,认真协助学校建好留守儿童之家,并在教师中开展“联五户”活动,一位教师联系五名留守儿童学生。六、开展文体活动,丰富教职工的业余生活。学校工会大力倡导“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”,在教职工中广泛开展群众性文体活动。1.建立了经常性的体育活动,根据我校实际,场地的要求,每位教师必须同学生一样6点钟起床,6;10-7;40没有课的教师参加体育活动,主要是羽毛球和乒乓球、篮球等活动作为我校经常性的工会活动。2.开展了庆“三八”妇女节乒乓球比赛(教职工100%参加),并于3月25日组织全体教职工进行了拔河比赛(100%的参加)。4月16日组织全体会员进行篮球比赛,分男女两个队进行。10月20日结合实际开展了“山乡孩子的希望”大型文艺汇演活动。通过这些活动,不断增强了教师的素质,同时也提高了教职工的工作效率。总之,我校的工会工作开展的有声有色,丰富多彩,既维护了教职工的合法权益,又增长了教职工的知识,丰富了教职工的生活,同时也促进了学校的发展,真正起到了桥梁纽带作用。扩展阅读:北斗溪乡学校文科教研组工作总结北斗溪乡学校文科教研组工作总结北斗溪乡学校文科教研组按照学校“育人为本,改革创新,提高质量”的工作思路,紧紧围绕学校“求真务实上质量,与时俱进求发展”的总体目标,结合山区教育的特点,狠抓常规管理,实施素质教育,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效益。我们教研组主要从以下几个方面开展工作:一、以质量为中心,加强教学常规管理在常规管理方面,我们采取不定期抽查教学常规的方法。长期以来,不定期抽查教学常规在我们组已成为常态,本着对学生负责的原则,严肃认真地对教师的常规教学进行全方位的检查,抓实常规管理,坚决杜绝无教案上讲台、随意性课堂、背离教案的课堂等情况发生。比如随堂听课之后,采取当即查阅教师教案的做法,从教学环节、内容、作业安排、教学方法等方面查看教师的教案是否与课堂相符合。二、以课堂为重心,改进教学方法。深入推进课堂教学改革,更新教育观念,突出有效教学,着力抓好有效课堂、有效教案、有效讲评、有效作业、有效考试,优化各个教学环节,向课堂四十五分钟要效率,提高课堂教学效果。三、以信息为桥梁,优化教学手段。认真用好电脑、多媒体教学,利用网络资源丰富课堂内容,激发学生的求知欲望,提高课堂效率。文科组严格按照学校要求,凡是45岁以下的教师都要学会用多媒体组织教学,积极鼓励号召老师采用新的教学手段,丰富课堂教学。在学习电教手段方面,教研组充分发挥年轻教师、特岗教师的作用,采取以新帮老方法,由年轻的特岗教师教会年长教师做课件,学会用多媒体课件上课。四、以校本教研为平台,提高教研成效。教研组围绕怎么上好课,怎么辅导学生,怎么管好学生,怎么提高自身素质和学生素质为主题的分层次、分类别进行学习、交流、讨论,采取边实践,边总结,边提高的方法,优化教师的传、帮、带作用,努力提升教师对新课程改革理念的理解能力与执行能力。在这方面,我们文科教研组每个学期都要组织教师进行集体备课、上公开课、示范课、汇报课,以校本教研为平台,提高教师的教学业务能力。五、以素质教育为方向,组织开展一系列活动文科组每学期都要组织各种类型的竞赛,在丰富学生的生活之余,更增强了学生的综合素质。在教育部关工委开展的“我是90后”主题征文活动以及“心中有话向党说”的活动中,我校的黄清莲、刘航、向雪、杨朋等10余位同学分别获得了不同级别的国家级大奖。六、以人情为纽带,营造文科教研组之家。我们组力求组内成员热爱自己所在的集体,愿意与同事合作,在组内感受到温暖,感受到成

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