岗位职责表给领导审批

岗位职责表给领导审批第1篇：审批岗位职责朝阳区卫生局行政许可岗位责任制一、行政许可工作严格执行受理、审核、审定、发证的程序。二、局长职责：1、负责行政许可全面工作；2件的行政许可审定意见。三、主管局长职责：1、负责分管工作中的行政许可工作；2、负责签署除局长签署事项以外的行政许可审定意见。四、卫生监督所所长职责：1、负责公共卫生的行政许可工作；2、负责签署除局长签署的公共卫生行政许可审定意见。五、科长职责：、对本科室分管的行政许可工作负有全面领导责任；、涉及联审或审核项目，应按时限提出本部门意见；3、遇重大、复杂、符合听证条件的行政许可事项，需要到现场进行实质性审核的，必须到现场；4、负责签署本科室行政许可范围内的审核意见。、对管辖范围内的各监督科室的卫生许可证复验工作进行指导，并1负责卫生许可证资料的审核、签发、打证工作：六、工作人员的职责：1、做好卫生许可证的受理工作；2、按各项卫生许可证发放管理规定的要求进行实质性审查及现场审查；3、做好卫生许可证的制证工作；4、送达法律文书及许可证件；5、及时做好行政许可归档工作。第2篇：岗位职责表人力资源岗位职责1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。2集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。3行监控。4责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位职责。6、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。8、负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外），劳动年检的办理。9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。行政人员岗位职责1、负责组织安排公司会议，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况;2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;3、负责公司印鉴使用管理;4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购，每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各部门提交的申请购买物资清单，运用比价原则，及时采购，保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划，力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。7、车辆管理8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。9、负责公司后勤工作，设备的管理及费用的交纳等，10、负责公司固定资产的定期盘点，建立库存登记账册，做到账册和实物相符；11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。市场拓展岗位职责1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。2、熟悉各类物流管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务要求或公司安排，高标准、高质量的拟制实施计3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。4以情感人,提高拓展成功率。5、重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。6、第3篇：岗位职责表项目经理岗位职责贯彻履行合同，并按合同要求组建项目部管理班子。确定各部门职责、权限、负责业主、监理工程师的指令、指示等落实。负责接受公司对项目部的审核工作，主持施工过程的工作会议及本项目部资金周转的计划和实施工作。项目总工岗位职责负责项目部技术管理工作，主持编制施工组织设计。总体施工方案。项目质量计划，参加图纸会审，技术交底，编制作业指导，负责工程变更的审核，上报及跟踪批复，负责施工中的安全技术问题等工作。实验检测师职责负责全部试验检测仪器，设备的维修及保养，统一试验方法及时对所有外提的各种配合比标准进行验证，出具真实有效的实验数据。安全员职责1、对施工生产中所负责范围内的一切安全生产负安全责任。2颁布的安全法规以及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正，及时向领导汇报。3、参加安全技术制度的制订，并向班组逐条进行安全技术交底。4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各处防措施，纠正违章指挥，冒险蛮干。 5、参加定期安全检查，查出的问题要督促在限期内改完，发现危机职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。6、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤检查，不隐瞒事故情节，如实的向有关领导汇报情况。工程技术部职责负责工程进展考核，工程周报月报汇总，负责工程计量，计价及工程成本的考核，配合监理对每道工序和过程进行全方位旁站，执行“质量一票否决制”。安全生产事故的预防1、建立和健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。2、组织制定安全生产规章制度和操作规程。3、保证安全生产投入的有效实施。4、坚持各分项工程开工报告的安全认证。5、督促，检查安全生产工作，及时消除安全隐患。6、开展安全生产教育和培训。第4篇：岗位职责表泌尿外科护士岗位职责一、治疗护士岗位职责一（中1）上班时间08:30-15:30特殊情况、临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。准备。注意配伍禁忌、避光要求等。欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。4、负责治疗工作；保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。5、负责治疗室工作交接；交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。7物品。8如下：体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。二、治疗护士岗位职责二（中2）上班时间：08:30-17:30特殊情况、临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。3、参加晨会，听取夜班报告，协助治疗护士二班负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，清点治疗用品，及时4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放有序。5菌物品是否过期并及时更换；负责治疗室、换药室消毒工作，定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。6、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。8、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。9、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。10、负责与供应室领取无菌包；检查、更换消毒液、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。11、协助治疗护士一班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。12、负责治疗室、冰箱的清洁整理，及时清理废用品，补充备用物品。13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。三、责任护士职责（中3）上班时间：08:30-17:30特殊情况临时调配（查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行）1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。交班前把财产清点完善。3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的正确性5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。11、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。及时完成护理记录。12、认真和夜班护士做好交接班工作。13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。14、执行医嘱中的临时护理部分，指导新护士与护理员的工作。五、夜班护士岗位职责上班时间：17:3-次日08:30特殊情况，临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服2、提前15分钟到岗，认真做好交接班工作，巡视病房，危重病冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。4、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作，记录每个病人输液量，治疗主班未打印清单时清单打印发放。6院病人的安全管理工作，负责清退陪护人及探视人员（负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单，晚上10:00清点陪护人员人数，请退探视人员，以利于病人休息）、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。7、保持环境卫生，整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室及库房并记录。8、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量。9、负责执行时间性治疗、晚间护理执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱，巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。如1）长期医嘱治疗：静脉输液卡一式两份，并摆放好次日药物。2）临时医嘱治疗：抄本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。（根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记）12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。13、负责治疗室、换药室、办公室、值班室清洁。14、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。15、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前的准备工作。16、按时测生命体征，按常规做好治疗、注射及给药。17、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁饮食、灌肠、洗胃等。18、收集标本，总结二十四小时液体出入量，记录危重病人。19、做好危重患者口腔护理。20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作，每季度做紫外线强度监测。21、记录医疗垃圾的回收与处理。22送检。23情况。24、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。25、参加晨会，读交班报告，交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备，及生命体征情况。负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。26、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）六、治疗主班护士职责:08:30-12:0014:00-17:30特殊情况，临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。2、参加晨会，听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。3参加床头交接，病人情况及科室安全管理交接，每日2次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。4行有关医嘱，必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室：如检验科、放射科等，保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。5、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及时留送。7、联系会诊，特殊检查及办理出院、转科、转院等。8、负责每日的查对医嘱工作。（与治疗二班共同查对）9、及时打印发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收，安排入院床位，通知管床医护人员；出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。11、负责计算机的正确使用及维护，保持办公室整洁。12、负责核对发放口服药。08：00-17:30口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发。13、负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。14、协助责任护士治疗工作，保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。15、负责治疗室工作交接班，交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱；负责核对发放口服药。17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”（定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修）；心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包，管等。18、参加危重患者的抢救工作。19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。20、参加护理教学，指导新护士和护理员、卫生员的工作。21、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，做好出院前卫生保健宣传工作。22、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品：如输液器、注射器、针头、棉签等。第5篇：领导岗位职责校长岗位职责一、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。二、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。四、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。五、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。六、抓好综合治理工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。七、组织好学校的经营与管理工作，开源节流，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。八、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。党支部书记岗位职责一、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决策、决议和知识，研究安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。二、保证监督国家教育方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。三、负责党员教育工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质，使其按时完成所承担的工作任务。四、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。五、参与学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。六、协助上级党委，管理校级干部，协同校长培养、考察任免中层干部，加强对学校干部的教育、管理和监督。七、负责学校计划生育工作，分管团委、德育处工作。八、具体负责党员的纳新和党风廉政建设工作。德育副校长工作职责一、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，负责全校师生的校园安全工作,做好学生思想道德教育工作。二、认真贯彻执行《中小学德育纲要》、《中小学生守则》及《中小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。三、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。四、负责学校班主任工作,组织班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高班级管理水平和理论科研水平。五、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特别是班主任，任课教师对学生进行德育教育。六、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。七、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。负责抓好教师师德建设工作，建立规范的教师师德档案。八、认真做好学生各种保险的办理工作，负责学生安全事故保险理赔工作。九、认真抓好家长学校，家长委员会的工作，创造家校联动的新环境。十、主管德育处和体卫艺处教学副校长工作职责一、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学和教科研工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。二、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。三、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。四、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。五、领导教务处、教科处等教育教学部门的行政工作。解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。八、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。九、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。后勤副校长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。二、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。三、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。四、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。五、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。六、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。七、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。八、组织好学校的“四防”安全工作。工会主席岗位职责贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。二、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、审议及决策。四、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。五、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。六、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。七、具体分管学校计划生育工作。第6篇：会务岗位职责表会务岗位职责表【场外负责人：】1、协调、配合好与其他各组的工作2、妥善快速处理好突发事件3、协助、督促各组组长安排工作4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展5、严格执行会务标准和纪律6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容，把我标准【物资组：】会前：1、提前列出本次会务物质的清单，并分类、装箱、封口后通知会务负责人2、联系好物质运送车，并通知其到达时间3、到财务领取会务备用金4、列出需要临时购买的物质清单，并做好登记会中：5、协调、配合其他各组的工作；6、做好物质的排放、看管、出入库登记，参加人员的水果、咖啡的准备7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作8、时刻有一人值班9、做好物质的损耗使用登记、采购登记，并存档10、做好餐点的订购、登记、发放会后：11、列出本次会务已使用的物质清单，并交给会务负责人12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公