公司经营科科长竞聘演讲稿

第41页共41页公司经营科科长竞聘演讲稿公司经营科科长竞聘演讲稿。各位领导、各位评委、各位同事：大家好!首先感谢你们给我这个时机，我竟聘的职务是消费经营科科长。一、个人简历我叫xxx，95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师，XX年获得壹级工程经理资质，现为入党积极分子。毕业后在____工程担任技术员，从事施工和技术管理工作;96、97、98年在江西药湖高架桥、____工程担任工程部长;99、XX年担任工程总经;XX年至今在消费经营科主持工作。个人条件满足消费经营科科长任职的根本条件和补充条件。二、有利条件竟聘的有利条件有以下几方面：1、95年至XX年我一直在工程从事施工管理和经营管理;2、熟悉消费经营科的业务内容和工作环境，具有一定的工作经历和管理经历。3、熟悉标后预算、方案统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。4、我对工作的认真和执着;5、我喜欢这份工作，对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。三、主要业绩主要业绩：说不上有什么成绩，只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了，在____工程从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间，合理的安排工期、配制最正确的机械组合和科学的施工工艺，使机械消费率到达97%以上，直接工程本钱降到最低。99年担任衡水三分部工程总经期间，在皋经理的大力支持下，执行了标后预算、本钱预测和日核算。日核算给工段职工注入了本钱的概念，给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况，核算出当天的盈亏情况，并分析^p出原因。在节流的同时积极拓展开的途径，为衡水三分部最终获得较好的效益奠定了根底。到消费经营后，在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作：1、顺利通过了建立部壹级资质的申报，获得了公路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。2、通过了全国用户满意施工企业，天津市的守信誉、重合同企业。3、及时编制了新开工工程的标后预算;为工程提供了一个明确的本钱目的，为工程经理提供相对公平竞争的平台;4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理方法和设计推行了工程核算模板及施工合同范本。5、搜集汇总了各工程所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。6、指导工程操作层的申报和参与工程操作层的核算工作。7、编制了qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与施行。因本人比拟年轻，工作年限不长，工作经历缺乏，因此我将加强与工程和各科室的联络，创造各种学习的时机，增强自身的素质，逐步弥补自己的缺乏。四、工作设想对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想;所竟聘的消费经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面1、双项考核2、营业执照、资质、资信、年检工作，工程经理资质的年检换证以及外地驻津企业备案工作3、方针目的的管理工作4、工程处的荣誉申报工作。5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是工程消费经营活动的主体，每项工作都需要扎实的根底和务实的工作态度;如施工方案是企业活动的纲领，是企业实现经营管理管理目的的重要保证。方案管理就是通过方案的编制、执行、检查、处理来控制企业全部消费经营活动。每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：1、继续修订我处的施工定额，为标后预算的编制提供根据，2、加大合同管理和分包结算的力度;3、进步标后预算的编制程度。4、在材料管理中加大限额领料的管理，5、强化对分包队伍和操作层的管理，6、加强材料主管和工程总经的培训。在我的汇报即将完毕的时候，我最想说的就是：假如我在竟聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为天津工程处的蓬勃开展奉献自己的微薄之力!f132.更多演讲稿延伸阅读竞聘经营科科长演讲稿范文尊敬的各位领导、同志们大家下午好：我叫xxx竞聘的岗位是经营科科长，今天很快乐可以站在这里参加竞聘，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机。同时非常自豪地看到我们公司人事制度改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的中层管理人员，推动了公司各项工作的开展，为xxxx的开展作出奉献。我之所以竞聘这一岗位，自认为具备三个条件：一是我有管理才能。二是具有多年的热费收缴管理工作的经历。三是有积极进取，敢于创新精神。xxxx年毕业之后我有时机来到xxxx公司经营部工作，在这里见证了公司迅猛的开展，一年间供热面积由原来的432万平方米开展到630万平方米，并且跻身于全市供热骨干企业之行列，热费收缴由原来的手工开票过渡到机打发票和银行代收。在经营部工作这四年里曾担任过记帐员、内业以及热费收缴软件管理员的工作，由于机构的调整，xxx年我来到财务中心工作，在这里工作的三年间曾担任过钢管、砖厂、设计院、中大、塑钢窗、地产、省同心、市xxxx及九台分公司的出纳员工作，在xxxx工作的7年里，始终以严谨、认真的工作态度严格要求自己。并且可以在最短的时间内出色地完成领导交给我的每一项工作。假如我竞聘成功我将从以下几个方面开展工作：一、加强自身素质的进步认真学习热费收缴的相关政策、法规及公司公布的各项制度，通过勤奋的学习，不断进步自身的综合素质，进步日常工作中解决问题的才能和技巧。通过不断的学习、不断的进步、不断的努力、不断的精通业务我相信必定能在经营管理岗位做出成绩为xxxx的将来作出更大的奉献。二、加强供热面积管理对于供热企业来说面积的管理可谓是重中之重，对于新入网的面积会在最短的时间内把它核定出来，并且做到不定期全面、细致的进展面积普查工作，重点解决好因供热性质变化、面积变更、超高及阁楼等问题及时堵塞其破绽，为热费收缴更好地完成任务奠定根底，同时也能为领导及相关部门提供真实、准确的数据。三、加强热费收缴管理为了更好的完成公司下达的热费收缴指标，我将合理的制定工作方案对管辖区内的单位和小区进展分类划分，有陈欠热费和信誉不好的单位或个人列为重点，有准备的开展工作。将热费指标落实到每个人头上，定期进展评比，制定完善的个人绩效考核制度并给予相应的奖励，充分调动所有收费人员工作的积极性。并且严格要求自己以及收费员杜绝以权谋私，真正做到“严、细、实”为公司把好每一关，坚决不漏掉一平米的供热面积，不少收一分钱的热费，做好内部审计工作。四、加强效劳质量xxxx年作为集团的“品牌年”，收费的工作是公司的窗口，接触的是各行各业的热用户，在工作中我要和收费员一样严格按照岗位行为标准及效劳标准接待每一位用户，对待子女不在身边且年岁已高的老年人登记注册上门收费，让这些特殊的热用户感到家的温暖。五、搞好部门的团结，进步团队的执行力与各部门加强沟通和协调，增进友谊，使各项工作在和谐、友好的气氛中得到解决，部门内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥部门的整体执行力。各位领导、各位评委，俗话说：“路遥知马力，日久见人心。”虽然短短的几分钟不能将我积极进取，踏实工作的一面完全展示给大家，但我坚信经过我不屑的努力，必定可以禁得起时间的考验。无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往的努力工作、严格要求自己，发扬忠诚xxxx，爱岗敬业的优良传统。为xxxx更加辉煌的明天奉献自己全部的力量。公司消费经营科科长竞聘演讲稿范文各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢你们给我这个时机，我竟聘的职务是消费经营科科长。个人简历我叫***，95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师，2023年获得壹级工程经理资质，现为入党积极分子。毕业后在____工程担任技术员，从事施工和技术管理工作；96、97、98年在江西药湖高架桥、____工程担任工程部长；99、2000年担任工程总经；2023年至今在消费经营科主持工作。个人条件满足消费经营科科长任职的根本条件和补充条件。有利条件竟聘的有利条件有以下几方面：1、95年至2000年我一直在工程从事施工管理和经营管理；2、熟悉消费经营科的业务内容和工作环境，具有一定的工作经历和管理经历。3、熟悉标后预算、方案统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。4、我对工作的认真和执着；5、我喜欢这份工作，对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。主要业绩主要业绩：说不上有什么成绩，只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了，在____工程从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间，合理的安排工期、配制的机械组合和科学的施工工艺，使机械消费率到达97%以上，直接工程本钱降到最低。99年担任衡水三分部工程总经期间，在皋经理的大力支持下，执行了标后预算、本钱预测和日核算。日核算给工段职工注入了本钱的概念，给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况，核算出当天的盈亏情况，并分析^p出原因。在节流的同时积极拓展开的途径，为衡水三分部最终获得较好的效益奠定了基矗到消费经营后，在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作：1、顺利通过了建立部壹级资质的申报，获得了公路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。2、通过了全国用户满意施工企业，天津市的“守信誉、重合同”企业。3、及时编制了新开工工程的标后预算；为工程提供了一个明确的本钱目的，为工程经理提供相对公平竞争的平台；4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理方法和设计推行了工程核算模板及施工合同范本。5、搜集汇总了各工程所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。6、指导工程操作层的申报和参与工程操作层的核算工作。7、编制了QHSE体系的程序文件和推动了该体系的运行与施行。因本人比拟年轻，工作年限不长，工作经历缺乏，因此我将加强与工程和各科室的联络，创造各种学习的时机，增强自身的素质，逐步弥补自己的缺乏。工作设想对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想；所竟聘的消费经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面1、双项考核2、营业执照、资质、资信、年检工作，工程经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作3、方针目的的管理工作4、工程处的荣誉申报工作。5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大；计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是工程消费经营活动的主体，每项工作都需要扎实的根底和务实的工作态度；如施工方案是企业活动的纲领，是企业实现经营管理管理目的的重要保证。方案管理就是通过方案的编制、执行、检查、处理来控制企业全部消费经营活动。每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：1、继续修订我处的施工定额，为标后预算的编制提供根据，2、加大合同管理和分包结算的力度；3、进步标后预算的编制程度。4、在材料管理中加大限额领料的管理，5、强化对分包队伍和操作层的管理，6、加强材料主管和工程总经的培训。在我的汇报即将完毕的时候，我最想说的就是：假如我在竟聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为天津工程处的蓬勃开展奉献自己的微薄之力。公司综合科科长竞聘演讲稿各位领导、评委、同事：大家好！自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、市场营销意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。假如我竞聘成功，我的工作目的是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。二、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。三、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的公共关系，认真抓好企业文化建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。四、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。五、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。六、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。公司综合科科长岗位竞聘演讲稿以为争位、以位促为、精心做事、效劳集团各位领导、评委、同事：大家好！我叫***，此次参与竞争的岗位是***的综合科科长之职务。我的：略自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。假如我竞聘成功，我的工作目的是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。四、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。五、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的，认真抓好建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。竞聘综合科科长演讲稿各位领导、评委、同事：大家好！我叫黄晓峰，此次参与竞争的岗位是XXX的综合科科长之职务。我的：〔这里我就不写了，你自己看着写〕自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。假如我竞聘成功，我的工作目的是以为争位，以位促为。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。四、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。五、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的，认真抓好建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。山还是山，水还是水，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。竞聘侦察科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次进步、锻炼自己的时机。如今，我英勇地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职考虑，承受大家的评判。一、工作简历年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，___年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于2023年荣耀入党，03年8月中选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。03、06、08、09年愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，04年羞获“十佳司法干警”殊荣，05、07年被评为“市优秀团干”。这些成绩的获得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关心、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个时机，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼二、自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的理论经历、强烈的责任感、较强的领导协调才能，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后获得法律自考专科和本科文凭，并于2023年受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务才能得到了进步。二是有较为丰富的工作理论经历。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和理论相结合，勤于考虑，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调才能。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联络和情感联络，为今后的工作创造了较好的外围环境。三、任职考虑受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出；暴力化、智能化会更显著；团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多；重大恶性案件也会出现并扩张。假如我可以竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党委分忧、下为基层效劳”的原那么，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目的更明确，重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作气氛，发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。〔三〕抓好“四项工作”一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点；打根底，严格落实监管平安制度，建立健全鼓励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职；苦练根本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，进步快速反响才能，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制；抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施；抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。进步人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育；进步技防程度，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员；进步物防才能，重视环境建立和监区文化建立，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工作中要实在进步获取和固定证据的才能，进步运用刑诉程序办案的才能，进步监控“三大现场”的才能。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”谢谢大家！侦察科李智忠竞聘税政科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们，大家好!金秋十月，是硕果累累的季节，在这样一个美妙的季节里，可以参与科所长职务竞聘，正是一个展示自我，证明自己，实现理想的时机。下面我做一下自我介绍：我叫×××，今年zz岁。xxx年x月从xx财经学校税务班毕业分配到xx县国税局工作，历任xx税务所和xx税务所的税收核算会计兼内勤工作。xx年x月份被调到xx市区国税局在人事教育科工作两年，之后在我局协查科负责发票协查和注销户的检查，xx年xx月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人的资格认定及防伪税控的推行等工作，xx年xx月份参与我局缺额科所长职务竞聘，被聘任为xx科副科长至今。几年来，无论是在行政岗位还是在税收执法岗位，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，在此期间先后在xx大学函授税收专业获得大专文凭、在中央财经大学xx函授站函授会计专业，获得本科文凭。总之，在工作中我不断的进步和完善自己，尽量做到业务娴熟、秉公执法，严以律己，热情效劳于纳税人。我本次参与竞聘的职务是税政科科长。选择这一职位时，我是对自己做过衡量的，这是一副重担，我能否挑得起呢？大家都知道，税政科是一个业务部门，又是一个枢纽科室，而且税收执法风险点比拟多，尤其是xx县局去年的xx案件出来后，大家对去税政科工作都有点害怕。但我认为，每个执法岗位上都有风险，就看你的廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位，有我自身的优势：我在税政科的前身即综合业务科的重要岗位工作过近四年，对税政科的局部业务相比照拟熟悉，从业务技能上来说，我自身也是一个比拟努力的人，“135”干部教育培训中，我先后拿过市局、区局的流转税业务能手奖。其次，我的廉正意识和工作责任心较强，这是大家多年来有目共睹的，加上近两年来的副职经历培养了我的大局意识，我愿意在这样一个高风险要求人员素质高的岗位上锻炼自己。当然，我也有我的优势，我是一个多干活少说话的人，沟通和协调才能上还有待加强。假如我本次竞聘成功，我对今后的工作有如下的想法：(一〕加强科室人员的政治业务学习。我局x月份的人员调整，税政科人员调整比例为xx%，目前虽然熟悉了业务流程，但还不够精准，我希望我科室的人员可以业务精、流程熟、素质高，以带动和培训我局全体人员业务素质再上xx台阶；〔二〕以综合征管系统显示的税政业务数据为入手，按季度做好风险点的评估与分析^p，有针对性的为分局提供并发布一些存在风险点的豫警数据，也可根据评估分析^p情况安排一些我局的税收专项整治工作，如一般纳税人的零负申报、同行业税负率的比对、专用发票的异常核查等。总之，税政科的业务比拟繁杂，涉及流转税、所得税、减免税、出口退税等，政策的准确性和及时性要求都比拟高，我会带着科室人员，严密团结在局党组的领导之下，以大局为重，尽力将各项政策执行的精准，落实的到位，在做好上级部门布置的各项工作的同时，寻求我局在税政工作上的创xx与开展，努力做好税政科的各项工作。尊敬的各位领导、各位同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一颗积极向上之心。相信我不会因为竞聘成功而骄傲，也不会因为竞聘落选而气馁。我会一如既往的和大家风雨同舟，为国税事业的美妙明天而努力工作。谢谢大家给了我这个竞聘演讲的时机，谢谢！城管科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好!我竞聘的工作职位是城管科科长。具备以下优势和工作设想：一、可以主动加强政治理论方面的学习，在政治上、思想上和行动上始终与党中央、上级党委保持高度一政。二、可以认真履行工作职责，参加工作以来始终保持积极向上的心态，有对工作负责的精神和良好的工作态度。无论是过去还是在如今，都可以在本职工作岗位上尽职敬业，较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中踏实做事、清白做人，做到服从组织安排，履行好自已的工作职责。注重发挥整体的积极性和工作上的灵敏性，互相支持互相帮助，团结协作顾全大局。做到了任劳任怨，勤勉尽责，在工作中养成了良好的奉献精神。三、假如能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作：1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神，尽快熟悉本职工作，牢记本岗职责，在权限范围内做好相应工作准备。短时间内掌握详实的资料，加强组织协调才能，为开展工作做好根底准备。2、坚持长效管理机制，加强催促检查，定期到社区观察，列入平时的考核成绩。在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不及时等问题，这就要求我们勤转勤看，查找问题，及时清理。为非物业社区装备必要的工具，同居委会一起现场解决问题。每周不定时间进展观察，计入考核并每月进展一次讲评。对于社区内的装修工程土，做到发现一处清理一处，防止长久滞留，影响居民的生活。除四害工作涉及到驻街所有单位和社区，需加强宣传发动，将除害药物放置到位，统一时间段内才能获得更好的效果。对于临时性工作要主动，积极配合。只要坚持长久的工作制度，才能到达社区的环境整洁。3、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，进步在实际工作中的理论效果。在工作中摆正位置，端正心态，本着求真务实、勤奋工作的态度，在主管领导的带着下开展好业务职能工作。做到“三心”：一是加强责任心，对于负责的工作加强责任意识，只有爱工作才能做好工作;二是工作过程中要细心，做到不怕费事，不怕重复，有一个沉稳的工作姿态;三是在处理情况时要用心，站在负责任的角度考虑问题。灵敏处理工作中出现的各种情况和问题，积极主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。事不在多，关键是做好每件事情;事不在大，关键是完成好上级交给的每一项工作，让领导放心。并积极做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进展情况，领会上级领导的工作指示和意图，及时传到达社区和驻街单位，有决心和信心做好城管工作。假如不能聘任，说明还存在一定的差距。我将一如继往的做好当前的本职工作，继续加强学习和本职工作岗位的锻炼。非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的时机。谢谢大家!医务科科长竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我可以站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以可以走上这个舞台，是领导保护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。今年，正值党的“xx大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假如我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕**个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保1**急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假如我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。假如我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以炽热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起开展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的将来，不懈努力！我的演讲完毕了,谢谢大家!宣教科科长竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：首先，我要感谢组织和领导给我这次展示自我的舞台和施展才华的时机。我叫**，**年**月出生，**年**月通过国家公务员考试进入本单位。如今担任司法局公律科科员。我没有什么辉煌的过去，只求把握好如今和将来。我要竞争的岗位是宣教科科长。我认为自己有以下优势：一、从专业角度上讲是学以致用。我是法律专业科班出身，**年通过了国家____，又通过了厦门大学法律系自学考试本科段的全部课程，因此可以充分发挥专业特点，便于开展法律宣传教育工作。二、在业务工作中，我始终本着严谨认真的工作态度和勤劳务实的工作作风，爱岗敬业，刻苦钻研，勤奋工作，坚忍不拔。在理论工作中也积累了一定的经历，可以经得起各项工作的考验。三、从性格上讲，我一直是光明磊落，以诚待人，品行正派，愿意和每一位同志建立安康的、友善的人际关系。我始终信守：关心和帮助同志是做人的根本准那么。我有着吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理；我有着虚心好学、开拓进取的创新意识；我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人，认认真真做事”。假如竞聘成功，我将认清角色，摆正位置，认真履行工作职责。我的工作思路是：服从领导安排，积极开展工作，当好参谋、助手，求真务实，创造性地开展工作。详细来说就是：一、理清工作思路，增强责任感和紧迫感。新的历史时期对法制宣传教育工作提出了更高的要求，如何在十七大精神的指引下努力做好“五五”普法工作，使“五五”普法规定的各工程标落到实处，关键在于明确“三个围绕”，做到“三个下功夫”。要紧紧围绕“五五”