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Word-3-新班主任第一周该做什么新班主任第一周该做什么

新学期即未来临，又有一批老师怀着一份热烈与感动加入班主任队伍中。常言道："良好的开端是胜利的一半'。作为新班主任，做好第一周的工作是十分重要的。

新班主任在第一周该做什么？

一、刻意整理自己的形象让同学喜爱 你。

同学对教师的直观评价首先来源于老师的外在形象。一个仪表堂堂，风度翩翩的老师总是能赢得同学的青睐；相反一个拉里邋遢，不修便服的老师，既使是学富五车，也很难博得同学的垂青。老师的仪表在于端庄，从外在形象能看出他的内在气度。人的审美首先体现在视觉上，仪表能表现出一个人的性格与修养，得体的仪表会让同学对老师"一见钟情'，良好的第一面也奠定了互相了解的基础。

二、细心设计第一次讲话让同学熟悉你。

老师的学问储备，语言表述本事及其思维往往是利用言语传递的。第一次讲话至关重要。老师能够向同学介绍自己，拉近师生间的距离；能够向同学谈自己的治班思路，达成师生的共鸣；能够向同学表明自己的工作态度，取得同学的相信。无论是恢谐幽默的语言，还是深情并茂的陈述，都是老师个人智慧的一次展演，关系到同学对老师个人本事的认可与接受程度。

三、故意记住同学的名字让同学佩服你。

每一位同学都盼望获得老师的关注。老师能在最短的时光内记住同学的姓名，会让同学感到惊异，同学会认为老师时刻惦记着他们，从而对老师产生由衷的好感。

四、专心了解同学的长处让同学感激你。

每一位同学都有与众不同之处，他们期待着自己的长处能发挥出来，更期待获得赏识，班主任能够利用第一次作业"介绍我自己'，了解同学的基本状况，有效发挥部分同学的长处，让他参加到年级管理中。（班主任.）成立班委会，临时确定班干部及班内其他管理人员，让同学感触到老师对他们长处的绝对，从而情绪愉悦地从事年级服务工作。

五、潜心制定年级公约让同学观赏你。

"没有法规，不成方圆。'开学第一周，是一个新集体行为的养成阶段，老师要对同学举行入学常规教导，让同学知道哪些是自己该做的，哪些是不该做的。做为年级管理，老师首先要引领同学确定班训，这是年级的奋斗任务，是全体成员的努力方向。第二要制定年级公约，作为一种制度来约束年级成员的行为。年级公约的制定最好是由老师提思路，班委成员组织，同学来集体拟定。年级公约要有民主性、科学性、激励性。对违背公约的同学要有相应的惩戒措施。

六、坚持做事言行全都让同学相信你。

开学初，师生间还在相互了解阶段，此时，老师言行举止一定要有分寸。要做到言必行，行必果。要求同学按时到校，老师要守时检查，对同学允诺做到的，

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