




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年四川省泸州市古蔺县石宝镇社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案:B
2.()不属于我们管理范围的是。()
A.游商
B.违建监督
C.灯箱
D.店内活动
正确答案:D
3.()以()为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。
A.改革开放
B.物质文明建设
C.科学发展
D.经济建设
正确答案:D
4.()中华人民共和国根据缔结或者参加的国际条约或者按照什么原则,开展禁毒国际合作?
A.平等原则
B.对等原则
C.互惠原则
D.公平原则
正确答案:B
5.()《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强基础是()。
A.民主团结
B.干事创业
C.风清气正
D.开放开明
正确答案:A
6.()入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。
A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。
B.对不起,请家人再给您解释一遍吧。
C.好的,我再解释一遍。
D.对不起,我只说一遍。
正确答案:C
7.()行政行罚的处类中,不中包括()
A.款罚
B.责令停产停业
C.行政拘留
D.强制隔离
正确答案:D
8.()各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定()。
A.给予补贴
B.给予救助
C.给予减免
正确答案:B
9.()对被决定予以强制隔离戒毒的人员,由以下哪个部门送强制隔离戒毒场所执行?
A.作出决定的公安机关
B.户籍地公安机关
C.居住地公安机关
D.案发地公安机关
正确答案:A
10.()街道办事处应当自受理最低生活保障申请之日起()个工作日内,组织驻村干部、社区最低生活保障专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。
A..3
B.5
C.10
正确答案:B
11.()可以在哪些地方贴小广告。()
A.电线杆
B.玻璃上
C.告示栏
D.门上
正确答案:C
12.()建设中国特色社会主义,总依据是()。
A.社会主义初级阶段
B.“一个中心,两个基本点”
C.实现社会主义现代化
D.坚持四项基本原则
正确答案:A
13.()()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。
A.过程评估
B.效果评估
C.效率评估
D.结果评估
正确答案:D
14.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。()
A.应当
B.可以
C.不需要
正确答案:A
15.()劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
A.从业人员
B.公务员
C.个体经营者
D.下岗失业人员
正确答案:D
16.()地面助理级专业技术岗位系数是()。
A.1.7
B..1.9
C.2.2
D.2.1
正确答案:A
17.()对处于还原状态的Windows应用程序窗口,不能实现的操作是()。
A.最小化
B.最大化
C.移动
D.旋转
正确答案:D
18.()()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
A.调查方法
B.调查目的
C.调查对象
D.访问交谈
正确答案:D
19.()当女儿、女婿发生矛盾时,岳父应()才能使问题圆满解决。
A.站在女婿立场
B.与自己老伴立场一致
C.公正中立的立场
D.站在女儿立场
正确答案:C
20.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
二.多选题(共10题)1.()新环境保护法第六十一条规定,建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令(),处以罚款,并可以责令().
A.停止建设
B.提交环境影响评价文件
C.关闭
D.恢复原状
正确答案:AD
2.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:ACD
3.()保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。
A.保密宣传教育
B.保密检查
C.保密技术防
D.泄密案件查处
正确答案:ABCD
4.()职业培训的主要形式不包括:()。
A.就业前培训
B.在职培训
C.艺术培训
D.创业培训
E.核心能力培训
正确答案:CE
5.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()
A.业务能力
B.招聘岗位所属的专业知识、技能
C.与应聘岗位相关的专业素养
D.思想政治表现、道德品质
正确答案:ABCD
6.()职工本人申请办理个人登记信息变更的,除提交《深圳市住房公积金个人信息变更申请表》外,应当按照下列情形另行提交有关材料:()
A.职工姓名、身份证明文件号码等信息变更的,提交身份证明文件和公安部门出具的变更证明或者户口簿
B.户籍情况变更的,提交身份证明文件和户口簿
C.婚姻状况变更的,提交结婚证、离婚证、人民法院判决书或者调解书
D.单位信息申请清册
正确答案:ABC
7.()在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()。
A.本人指数化月平均工资
B.实际缴费年限
C.本人指数化月平均缴费工资
D.缴费年限
E.当地上年度在岗职工月平均工资
正确答案:CDE
8.()为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性
正确答案:BCD
9.()全面从严治党,关键在严。“严”就是()。
A.抓住“关键少数”
B.敢管敢严
C..真管真严
D.长管长严
正确答案:BCD
10.()下列说法错误的是()
A.一人只能担任一个单位的专办员
B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止
D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例
正确答案:AD
三.填空题(共10题)1.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
2.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
4.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
5.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
6.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
7.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
8.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
9.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
10.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
四.判断题(共5题)1.()遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设,有利于行业的发展,但束缚个人的提高和发展。()
正确答案:
错误
2.()对沿街兜售物品违法行为人,城管执法机关可以直接处以罚款,情节严重的,可以没收沿街兜售的物品。()
正确答案:
错误
3.()高层建筑的共用烟道,各层排烟不得互相影响。
正确答案:
正确
4.()就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向
正确答案:
错误
5.()职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动
正确答案:
正确
五.问答题(共5题)1.()恋爱伦理的基本要求
正确答案:一.爱情应该是恋人的内在逻辑和道义基础二.处理好爱情与事业、友谊的关系三.严肃对待婚前性行为
2.()婚姻法的颁行与修改?
正确答案:1950年5月1日颁行的《中华人民共和国婚姻法》1980年9月10日通过《婚姻法》第二部婚姻法2001年对《婚姻法》的修正和立法
3.()婚姻家庭生活中的主要问题?
正确答案:一、不健康的择偶观依然存在二、婚前和婚外性为呈上升趋势三、婚姻质量有待提高四、离婚带来某些社会问题五、非婚生子女相应增加六、独生子女问题
4.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六一相关游戏活动方案
- 六一美食兑换活动方案
- 六一节活动摊档活动方案
- 六一评比活动方案
- 六一郊游活动方案
- 六一银行活动方案
- 六安公司团建活动方案
- 六年级特色创新活动方案
- 医务人员考试试题及答案
- 医疗废物考试试题及答案
- 材料加工新技术与新工艺112课件
- 国开作业科研人员TRIZ技术创新方法应用培训-单元测验1(确定项目+描述项目)76参考(含答案)
- 企业安全生产网格化管理体系图空白
- 焊接热处理工艺卡
- 百日咳临床研究进展PPT医学课件
- 大型钢网架整体提升施工工法
- 干熄焦炉内固_气流动与传热数值模拟毕业论文
- 公司股东变更登记申请书(一变一)
- Q∕GDW 12176-2021 反窃电监测终端技术规范
- 供应链金融业务工作开展情况总结汇报
- 井塌预防处理措施
评论
0/150
提交评论