版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年四川省绵阳市平武县水晶镇涪源社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()“你完全康复了又会做些什么呢?”这属于()提问方式。
A.循环式提问
B.策略式提问
C.直线式提问
D.假设提问
正确答案:B
2.()不属于我们管理范围的是。()
A.游商
B.违建监督
C.灯箱
D.店内活动
正确答案:D
3.()以下关于生态系统理论说法不准确的是()。
A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统
B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观系统之间的互动关系
C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统
D.家庭属于微观系统
正确答案:B
4.()设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。
A.800
B.400
C.200
D.100
正确答案:B
5.()法定定密责任人是指。
A.机关单位指定的定密责任人
B.机关单位分管负责人
C.机关单位的主要负责人
D.机关单位的办公室主任
正确答案:C
6.()在建筑识图中一般应遵守的识图原则是()
A.由总体到局部
B.由局部到总体
C.由详图到总图
D.有设备到建筑
正确答案:A
7.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是()。
A.放置宫内节育器,应手术后休息2天
B.输精管结扎,应术后休息7天
C.取宫内节育器,应术后休息1天
D.单纯输卵管结扎,应术后休息7天
正确答案:D
8.()行政行罚的处类中,不中包括()
A.款罚
B.责令停产停业
C.行政拘留
D.强制隔离
正确答案:D
9.()学校培养学生抗逆力以缓解环境中危机因素的基本步骤不包括()。
A.教授生活技能
B.建立清晰、稳定的边界
C.提供关怀与支持
D.促进亲社会联结
正确答案:C
10.()()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A.保密技术
B.信息安全
C.保密法学
D.保密管理
正确答案:D
11.()换发福利企业证书为()。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
正确答案:C
12.()对有劳动能力但不从事生产劳动的农村居民或法定劳动年龄内有劳动能力(在读学生除外)的城镇居民,无正当理由一年内连续()次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,不予办理低保。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:C
13.()计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施
A.信息
B.密级资料
C.电磁
正确答案:C
14.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
A.一般地位
B.特殊地位
C.突出地位
D.重要地位
正确答案:D
15.()对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门应给予()。
A.表彰和奖励
B.通报和表扬
C.表扬和宣传
正确答案:B
16.()施工过程建设标准实施的监督检查,标准员对标准交底的效果检查,应采用()的方法。
A.资料核查
B.抽样检验
C.现场验证
D.实体检验
正确答案:C
17.()根据国家政策规定,()要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
A.民办职业介绍机构
B.公共职业介绍机构
C.公共职业介绍机构
D.各类职业介绍机构
正确答案:B
18.()下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系
B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D.劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬
正确答案:D
19.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A.《中国共产党第一个纲领》
B.《加强党的秘密工作通告》
C.《关于秘书工作技术问题的通知》
D.《中共中央关于建立保密工作通告》
正确答案:B
20.()我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。
A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站
B.长城站、中山站、黄河站、泰山站
C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站
D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站
正确答案:A
二.多选题(共10题)1.()国家实行()和()制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。
A.环境保护监督制度
B.环保公开制度
C.环境保护目标责任制
D.考核评价制度
正确答案:CD
2.()在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()。
A.本人指数化月平均工资
B.实际缴费年限
C.本人指数化月平均缴费工资
D.缴费年限
E.当地上年度在岗职工月平均工资
正确答案:CDE
3.()下列关于住房公积金缴存比例,符合规定的是()。
A.单位缴存15%,职工个人缴存5%
B.单位缴存10%,职工个人缴存10%
C.单位缴存25%,职工个人缴存25%
D.单位缴存20%,职工个人免缴
正确答案:BD
4.()根据有关规定,下列说法不正确的是()
A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人帐户
正确答案:ACD
5.()人体长期受到强紫外线的照射,可能诱发()
A.鼻出血
B.牙齿脱落
C.白内障
D.白血病
正确答案:ABCD
6.()要使手机不涉密,必须做到()。
A.不得带入涉密场所
B.不编发涉密内容的短信息
C.不对涉密内容拍照或者录音
D.不存储和拷贝涉密事项
正确答案:ABCD
7.()用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。
A.岗位信息与求职者求职愿望相适应
B.求职者技能与求职者求职愿望相适应
C.用人单位与求职者求职愿望相适应
D.求职者求职愿望与求职者相适应
E.求职者技能与岗位信息相适应
正确答案:A
8.()国家在()、()和()等区域划定生态保护红线,实行严格保护。
A.自然保护区
B.重点生态功能区
C.生态环境敏感区
D.生态环境脆弱区
正确答案:BCD
9.()单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:()
A.机关在预算中列支
B.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支
C.企业在成本中列支
D.机关在成本中列支
正确答案:ABC
10.()新环境保护法第三十六条中规定,()和()的其他组织应当优先采购和使用节能、节水、节材等有利于保护环境的产品、设备和设施。
A.国家机关
B.企业单位
C.使用财政资金
D.环保志愿者
正确答案:AC
三.填空题(共10题)1.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
2.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
4.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
5.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
6.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
7.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
8.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
9.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
10.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
四.判断题(共5题)1.()禁止传销或以其他方式非法买卖墓穴和骨灰格位。
正确答案:
正确
2.()生产力的社会条件中,最基本最重要的是历史文化传统。()
正确答案:
错误
3.()阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续,管理人员应当随时掌握涉密载体的去向
正确答案:
正确
4.()管理者分类中,基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。()
正确答案:
错误
5.()低保对象发生跨县(市、区)迁移的,凭迁出地证明到迁入地重新申请低保,管理审批机关据实简化审批程序。
正确答案:
正确
五.问答题(共5题)1.()婚姻法的颁行与修改?
正确答案:1950年5月1日颁行的《中华人民共和国婚姻法》1980年9月10日通过《婚姻法》第二部婚姻法2001年对《婚姻法》的修正和立法
2.()最低生活保障是指什么?
正确答案:国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中西医结合与特色疗法
- 产科护理实践与临床经验分享
- 2026年黑龙江林业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年广州体育职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案解析
- 生命科学领域的纳米技术应用
- 住院部工作质量回顾
- 个性化医疗与精准治疗方案
- 2026年常州工业职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 医院感染预防与控制规范解读
- 医疗行业礼仪在护理操作中的重要性
- 绞吸船清淤施工方案
- 2026届新高考语文背诵篇目60篇(注音版)
- 2024-2025学年度浙江特殊教育职业学院单招《语文》试卷附完整答案详解(全优)
- 保护患者隐私培训课件
- 高职单招课件
- 私募基金设立流程与风险控制报告
- 非战争军事行动常识课件
- 北京市通州区2024-2025学年八年级下学期学业质量检测生物考试题目及答案
- 工艺部年度计划及目标
- 养老院九防知识培训课件
- 截止阀解体检修培训课件
评论
0/150
提交评论