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文档简介
2023年安徽省芜湖市繁昌区孙村镇梅冲村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()下列不属于计划生育奖励的规定主要有()
A.增加晚婚晚育假、产假
B.发放独生子女父母奖励费
C.独生子女学费全免
D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金
正确答案:C
2.()现场标准员,对施工项目建设标准的实施评价的基础资料是()。
A.工程建设标准
B.质量记录
C.安全记录
D.标准实施记录
正确答案:D
3.()档案转出单位应在干部工作调动或职务变动后()内完成档案的整理.转出工作。
A.1个月
B.3个月
C.2个月
D.半个月
正确答案:C
4.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。
A.促进女性就业
B.科学婚检
C.消除性别歧视
D..加强对女孩的培养
正确答案:C
5.()非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A.4,40
B.4,24
C.6,40
D.6,24
正确答案:B
6.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
7.()各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过()和其他社会救助。
A.社会各界给予生活、教育、住房
B.多种渠道给予生活、教育、住房
C.政府给予生活、教育、住房
正确答案:B
8.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。
A.120
B.30
C.90
D.60
正确答案:C
9.()院舍训练中的()一般收容观护青少年,以避免其沾染犯罪恶习,以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。
=
A.感化院
B.教养院
C.寄养家庭
D.收容所
正确答案:B
10.()指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四项基础工作之一。
A.社区党组织
B.兴趣爱好组织
C.自我管理和互助服务组织
D.帮扶互助组织
正确答案:C
11.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月
正确答案:B
12.()以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
A.只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平
B.全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
C.确立和保障世界范围内地工人权利,改善各国工人的劳动条件
D.消灭贫困,促进社会平等与公平
正确答案:D
13.()开展()是加强干部人事制度改革.提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。
A.公推公选
B.民主直选
C.民主直选
D.两推直选
正确答案:C
14.()享受低保待遇的对象须()向当地居委会或街道办事处报告一次家庭收入情况。
A.每季度
B.半年
C.每月
正确答案:A
15.()为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
正确答案:D
16.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。
A.1个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
正确答案:A
17.()下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
A.乡
B.区
C.县
D.设区的市
正确答案:D
18.()依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
正确答案:D
19.()对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,可以()
A.向本级人民政府申请行政复议
B.向本级人民代表大会申请行政复议
C.向上一级地方人民政府申请行政复议
D.向上一级主管部门行政复议
正确答案:D
20.()父母离婚后,阿伟跟随父亲生活,受家庭变故的影响,阿伟性格内向,缺乏自信,也不善与人交往;而父亲整日跟人打麻将,对阿伟很少关心,每当阿伟犯错时,常常对其棍棒相加。进入初中后,阿伟的学习成绩每况愈下,又因他迷恋网络游戏,逃学逃课,受到老师的严厉批评。从此以后,阿伟不再去上学,整天上网聊天、玩游戏,几乎不与任何人来往。针对阿伟的情况,社会工作者在设计服务方案时,宜采用的取向是()。
A.社会需求取向
B.个人需求取向
C.交友需求取向
D.家庭需求取向
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()全面从严治党,关键在严。“严”就是()。
A.抓住“关键少数”
B.敢管敢严
C..真管真严
D.长管长严
正确答案:BCD
2.()新环境保护法第二十二条规定,企业事业单位和其他生产经营者,在污染物排放符合法定要求的基础上,进一步减少污染物排放的,人民政府应当依法采取()、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。
A.补贴
B.财政
C.税收
D.价格
正确答案:BCD
3.()管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。
A.评估
B.调用
C.处理
D.采集
E.存储
正确答案:BCE
4.()民间纠纷主要类型有_____。
A.婚姻家庭纠纷
B.生产经营性纠纷
C.财产纠纷
D.侵权性纠纷
正确答案:ABC
5.()反映计划生育工作水平的指标有()。
A.计划生育率、多孩率
B.计划生育政策法规群众知晓率
C.婴儿出生缺陷发生率
D.群众满意率
正确答案:ABCD
6.()人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_____。
A.当事人具有完全民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益
D.只要是自愿的
正确答案:ABC
7.()深入细致地做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作()的作用,是党在宣传思想领域的一项基础性工作。
A.组织生产经营、实施行政管理
B.统一思想、凝聚力量
C.激励人们团结奋斗
D.化解矛盾、理顺情绪
正确答案:BCD
8.()新环保法明确规定,本法自()起施行。每年6月5日为()。
A.2014年10月1日;联合国环境日
B.2014年11月1日;世界环境日
C.2015年1月1日;环境日
D.2015年1月1日;世界环境日
正确答案:C
9.()下列说法错误的是()
A.一人只能担任一个单位的专办员
B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止
D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例
正确答案:AD
10.()政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
A.组织开展活动
B.传媒
C.家政服务
D.街道社区管理服务工作
E.商业营销网络
正确答案:CE
三.填空题(共10题)1.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
2.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
3.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
4.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
5.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
6.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
7.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
8.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
9.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
10.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
四.判断题(共5题)1.()当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
正确答案:
正确
2.()人民调解委员会调解民间纠纷,应收取相应费用。()
正确答案:
错误
3.()患有“重度精神病病情发作期有攻击危害行为”的人应当禁止结婚。
正确答案:
正确
4.()人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可
正确答案:
正确
5.()人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()什么是生理性别
正确答案:生理性别,又称为自然性别,有时简称性别,指男性和女性在生理上的差异
2.()职业道德的基本特点是什么?
正确答案:(1)适用范围上的针对性,(2)内容上的稳定性,(3)形式上的多样性。
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会市场经济的劳动制度;(4)促进经济发展和社会进步。
4.()
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