《向前一步》读后感范文800字3篇

《向前一步》读后感范文800字3篇

《向前一步》做为一本励志书籍，大家在细细品读后肯定都深受启发，你的读后感都是怎么写的呢！下面是职场小编为大家整理的《向前一步》读后感范文800字，仅供参考，欢送大家参阅。

  《向前一步》读后感范文800字1

  “完成赛过完善”，简洁的六个字，包含的，是对喜爱拖拉的人最真诚地祝福，或许你有像张小龙一样的极客精神，但是对于一个任务，完成是根底，只有在完成的根底之上，才会有完善。对于广阔的女性，假如心无恐惊，你会做什么?我信任，这不仅是一本鼓励女人的书，更是对每一位读者最真心的提问，假如心无恐惊，你们会做什么?

  “男性-首领特质”“女性-抚育特质”——这根深蒂固的文化，何时是终点?为什么男人总是要背负养家糊口的重担，女人必需在家带孩子?这个时代已经不再是以往的时代，这是一个完全自由的时代，男人可以做男人喜爱做的事，女人可以做女人做的事，桑德伯格很好地诠释了这一点，我们总是说，要学习刘邦，用兵用在刀刃上，张良为他出谋划策，韩信为他带兵打仗，我们要学会发觉自己的特长，自己喜爱的东西，并为之奋斗，而不是迫于社会舆论，那些根深蒂固的文化，是时候被颠覆了。

  “不谈论自己，谈别人”。对于这句话，我有两个理解：

  一、当你想别人喜爱你，喜爱和你谈天，“投其所好”是你必备的技能，固然，这一招常常被男生用在追女生身上，不要再被自己迷惑了，这个东西人人都会，你需要做的就是要把这个方法融入自己的生活中，养成这个习惯，你会发觉全部的人都在向你招手。

  二、当上司让你们谈谈自己的优点，假如每个人都在说自己，势必会引起上司和别人的反感，那么这是，你就需要另一项技能，谈别人的优点，这样，你就会得到更多的欣赏

  “思索全球化，行动外乡化;思索个人化，行动公共化。”假如一个人已经在思索全球的布局，形式，这个人的眼界是有多远?假如一个人能依据当地的风俗习惯来制定营销策略，他会收获多大的胜利?假如一个人能客观公正的对待自己，这个人是有多么深不行测?假如一个人的每一步行动，都会想到大家的利益，这个人会得到多少人的宠爱?

  用“我们”而非“我”。我们全都打算固然好过我打算，当你说出的话，能代表公共的利益，你会得到意想不到的答案。

  做事情要有目标，肯定要考虑我的团队能为公司做什么。

  不要再去问一些无知的问题，那样只会惹得别人反感，百度能得到的答案，肯定不要去打搅别人，肯定要做好充分的预备，让别人通过答复你的问题，对你刮目相看。

  出色的领导力就是“糊涂”的领导力

  我们是新的一代，我们要用崭新的方式来转变这些让我们呕吐的做法，真实地表达自己的感受，憋在心里对双方都没有好处。

  以上是我对这本书印象比拟深的理解与感悟，这虽然是写给女性的一本书，让他们英勇地向前，不要恐惊，发挥自己的优势，不要做悄悄的羔羊，做真正的自己，但是，我确是站在男人的角度来加以理解，我看到了女人的脆弱，我们总是强调男女公平，可真正做到男女公平的人，又有几个?男人，女人，肯定不要让这社会的不公正和那些根深蒂固的文化埋没的自己，你要让自己拥有敏捷化的办公制度，提高效率总好过铺张时间，无所事事;对于已婚男女，我想要说的是要做到面面俱到真的很难，假如夫妻之间能相互体谅相互协作，你们肯定会很幸福，世界肯定会很胜利。“完成好过完善”千万不要让拖拉迷失了自己，迷失了人生。

  《向前一步》读后感范文800字2

  看到书名的时候，我就毫不迟疑买下了这本书。“向前一步”的名字让人有无限好感，以及封面的笑容和姿势，让人想起星巴克创始人霍华德的《一路向前》。有人会笑，这么些傻鸡血的书。我想说，又怎样?这个世界不缺说风凉话和批判的人，缺这样真的一路向前、向前一步的人。

  作为全球最胜利的女性之一，谢丽尔?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不公平现象的根本缘由，解开了女性胜利的密码!她认为，女性之所以没有士气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的`幻想，更多是出于内在的恐惊与不自信。她在书中鼓舞全部女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参加对话与争论，说出自己的想法。

  “向前一步，是一种姿势，更是一种态度。”这句话或许就代表了全书，这本书应当就是描述对而女性而言向前一步的必要。“那些习惯了一进会议室就自动坐在其次排，即使自有高见，也不主动发言的女性，是时候坐到桌边来，身体前倾，然后发表自己的意见。”其实这里已经无关乎性别，许多男性亦是如此，每个公司都有大量的这样的自动坐在其次排的员工，积极第一排的总是一局部性格积极的人。事实上现在已经有许多女性比男性还英勇的坐在了第一排积极参加，现在的职场女性的心理弱势状况其实早已是昨日黄花。但的这个视角鼓舞女性积极英勇，总是好的，而且是特别好的一个视角。“为什么不能有更多的女性成为领导者?是不能?还是不愿?抑或两者都是?职业女性毕竟能不能兼顾事业和家庭?是我太贪心了，还是我们的社会没有预备好?虽然法律上男女公平了，但在通常的社会观念里，包括女人对自身的熟悉上，障碍仍旧存在。”女性从这个视角来反思女性群体在领导力方面的时机或地位劣势，是好事，只是个人看法是这个现场要客观了来看。一方面，假如女性由于时机、家庭负担、心理缘由而少了不少时机成为领导者，一方面，社会分工而打算了的平均的性别的性格差异(比方女性平均方向感差，男性倾听力量差之类)而影响了女性领导力的比例。假如是前者，则需要转变，假如是后者，则不必强求，观赏和敬重差异才更值得。所以，肯定程度上，“往桌前坐”，“21世纪的女性宣言：突破有形无形、外在内在的束缚。”都是很有必要的。从书里的话题提到男性的责任，比方“照看自己的妻子和孩子不仅是责任，也是一种享受。”的说法，其实许多男性这方面做的很好，只是全球范围来看是少数，这方面还需要大力推广。只是也要客观了来看，假如是替许多夫妻地位不公平，女性没有被好好照看的地区的女性说话，这是好事;假如是在相对还算可以的地区，只是为了女性非要在领导层面的比例和男性平起平坐，而需要男性在家;里撑起半边天的状况，则略极端。

  张欣说过，“许多女性的领导天资被埋没，这些被埋没的女性领导力资源一旦被释放出来，将是公司的一笔巨大财宝”，“男性和女性在工作中都发挥着特别重要的作用，他们在工作中相互协作，不但会激发出源源不断的能量，还能带到抱负的工作效果。”男性领导力和女性领导力有着质的不同，相互不行替代。

  虽然从小到大都始终觉得女性应当是以“家庭为主，工作为辅”的理念传承下去，但是直到读了这本书，我的价值观一下子颠覆了，女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破，有所进展。面对大大小小的愿望迟迟不愿迈出第一步，除了懒散，还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完善，不做好完全的规划，绝不迈开第一步，即使有了一个完善的规划，又会质疑自己的力量，总觉得自己还没有预备好。可是，桑德伯格坚信：“完成，好过完善。”“完成，说明这件事虽然有挑战性，但结果证明它是能够实现的，也经常让人如释重负。我会努力，好好加油!

  《向前一步》读后感范文800字3

  一、向前一步，英勇进取

  受传统思想的束缚，女性会在无意识中阻碍自己的进展，降低对自己的期望值，甚至在家庭和工作发生冲突时，无奈放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比，女性在职场中的态度仍旧不够积极，不够进取。

  大家不难发觉，国内高校近一半的大学生是女性，在职一半的工薪阶层是女性，信任每一个职场女性都有自己的幻想，假如能大胆追求自己的幻想，不徘徊不迟疑、不瞻前顾后、不躲闪不懊悔、不埋怨不退缩，突破自我设限的瓶颈，坚决目标，不断地给自己士气和力气，克制重重阻力，历练内心自信、睿智、积极地坚持，大胆地挖掘自己的潜力，敢于挑战自我，就能实现自己的幻想，以优雅的姿势、用最喜爱的方式去做有意义的事情，岂不是人生的一件乐事。

  众所周知的阳光媒体集团董事局主席杨澜，她的成长历程告知女性朋友们：女人在职场一样可以很精彩。从“正大综艺”到“杨澜访谈录”、乃至“天下女人”，一个个鲜活的故事打动着每一个人，深深触动观众内心，与节目同欢呼、共悲戚，让人警醒、发人深省、教人思索。

  做自己喜爱并且擅长的事情，激发兴趣、挖掘潜能、全力以赴、想方设法把它做到极致，那就离胜利不远了，杨澜做到了，信任你也能做到！

  二、如何平衡工作与生活

  人们经常以“进得厨房，出得厅堂”来赞誉某女性的贤淑温良，岂不知职场女性经年累月如此“贤妻良母”实在勉为其难。“全能女人”是个神话，想要“全能”便会使自己身心疲累，并且脾气急躁、心情起伏、甚至因兼顾不到而达不到期望值，更不利于团队合作、家庭和谐。女性在无法做到“全能”时，工作按质完成生活同样不能潦草，需要适时按事情的急缓排序；在工作生活发生冲突时要平衡取舍，必要性不大又占用太多时间的事情可以舍弃，拣重要的必需要做的事情尽己所能做好，而不是事事都亲力亲为，件件都做到极致完善。

  一个职场女性假如总拿自己工作上的努力程度和同事（经常是男性）作比照，而他们所做的家务却比我们少得多；然后我们又拿自己在家里的努力程度与那些全职妈妈作比照，试图做到一切还期盼做得超级“完善”，必定导致盼望落空，女性在成家尤其是有了孩子以后，工作和生活发生冲突是不行避开的，这时需要另一半的全力支持，时常与伴侣真实地表达自己的心情和需求，得到对方的体谅并主动积极地分担家务，彼此工作独立又能在兼顾家庭，到达一种相对和谐的平衡状态，分担家务过程中加深彼此的沟通理解和支持，相互体谅，增进家庭和谐。

  那种认为女性只有抛开家庭才能到达事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明，绝大多数的胜利女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。

  2023年的一项调查发觉，双薪家庭9%的夫妻表示：会共同分担家务劳动。在中国，女性的家务工作量平均是男性的两倍，其中包括在照看孩子、老人身上花费的大量时间。这就势必造成了工作和生活无法两全的为难局面，解决的方法就是家庭需要夫妻共同担当起生活的责任，共同成长共同进步，

  世界各地的讨论发觉，父亲的参加能让孩子成长过程中受益颇多，父亲参加度高，受到更多关爱的孩子，其心理状态更安康、认知力量也更强。假如父亲在日常生活中更多地照看孩子，孩子在教育和经济上的成就会更大，不良行为的比例相对会较低，并具有更强的怜悯心和社交力量，性格也会积极向上、安康阳光。而由母亲一手带大的孩子尤其是男孩子可能会缺少阳刚之气，做事优柔寡断，对事物进展的前瞻性、利弊分析、总体的规划和布局也会存在局限性。

  三、拥有更加开放的心态

  女性对