成功人士的访谈报告

成功士访谈告成功人士的谈报告篇1一、前言我现在是一大三学生，平时爱好画画，看书，欢设计室内布局，喜欢艺术设计这一方面的东西。我未的理想是做一名室内设计师，现在正在为之努力。但是还未毕业的我，对未来的前景有些迷茫，对未来的就业环境有些忧，不知道要做哪些方面的准备，不知道社会上需要哪些方的人才，因此，我决定对已走出大学，在社会上已经证明了己的前辈进行采访，结合自身情况，我决定对某公司研发处某进行采访。二、大学生职业生涯规划人物访谈时间：20xx年x月日访谈方式：当采访被访谈人：某技集体发处黄某性别：男教育背景：大本科访谈内容：主分为五大方面长过程、成功因素、人物性格、职业信息、实际工作环境。第1共20

1、怎样才能找到一份适合自己的工作呢答：首先要解自己，对自己有个全面的认识，定得知道自己能做哪方面的工作，不适合做哪方面的工。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作偏要做那一定是要被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求知己知彼，方能百战百胜。2、现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何答：这主要是看自己的能力。俗话说，鸡窝是不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的所以能力真的很重要。3、因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍所有下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些面进行培养才能更好地提升我们的素质?第2共20

答：在学校现在的网络这么发达，你可以多上，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及化工的识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家是比你早一点进入公司。因为他身上有很多东西值得你去学。4、学校的哪些课程对这个行业比较有帮助答：总的来是有帮助的，但是大家都知道，书的知识永远赶不上技术的发展，所以如果你想在这个行有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。5、我们专业准备出去实习了，在实习之前我们需要做哪些方面的准备呢答：首先梳自己已有的专业知识能力，客观地价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长避短。其次有目地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和研。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。6、平常在工作方面，您每天都做些什么工作您是否满意这样的工作现状?第3共20

答：因为我做研发的，所以很多时间要花在看，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉它目前可以承载我对职业的那些想象，也复合我当前的期望。7、在您的工作邻域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平答：每个公的薪酬水平有所不同，很难有一个一的标准。8、据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业的发展前景如何?答：目前这行业现有的人员构成并不是非常合，尽管做这个方面的人很多，但是很缺少能够独当一面优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，底层人泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说机遇和挑战是同时并存的。9、谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。答：首先，们第一是看你简历上的成绩和奖学情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的。在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要的原因。想在面试第4共20

的时候，对自己的表现不要太过于强求，这样能会让你自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就以了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在家的公司上班。还有着装也很重要，大方得体就好。还有就现在的大学生找工作时心态要放正，避免高不成低不就。工上注重的是你的能力，而不是你的学历有多高。同时你的忠度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然，在大学期就要努力提升自己的综合素质，同时还要把握每次求职的机。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。10、最请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧答：谈不上告吧。我觉得，生活是美好的，尤是学生时代的生活，没有什么大的压力。所以在踏入社之前一定要拥有扎实的基本功，要有牢靠的书本理论知识，样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。我们要树立自己的识，给自己的人生一个合理的定位，找到自己的目标和方向我们年轻，我们有激情、有活力、有创造，不要害怕失败，于尝试，这样的人生才会焕发出光彩首先，对于个毫无经验的刚刚毕业的大学生来，一定要谦虚，不要好高骛远。其次，就是一定要务实要脚踏实地，踏踏实实，在一个邻域要能够深入下去，这才能够做些什么，发现什么，悟出什么。第5共20

三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生涯人物访谈活动是我们对未来拟职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈有感触。通过这次社实践，我认识到并非名声远播的人叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”从那些受访者身上，我明白了：无论是舞台之上的成功还是舞台的成功，成功背后都是用汗水和泪水书写的“付出”二字，雨不可洗涤，岁月不可磨灭......我会永远记住他们搏击雨的精彩瞬间，并以此鼓励自己，为人生中阳光彩虹词的出而努力奋斗，勇闯荆棘之路!正所谓保剑从磨砺出，梅花香自苦寒来。成功人士的谈报告篇2一、大学生业生涯规划人物访谈范例访谈时间：月日访谈方式：面采访访谈人：被访谈人：科技集团研发处黄某被访谈人简：黄某，硬件工程师。毕业与于福大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的破，从一名第6共20

普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成。访谈内容：问：因为高扩招的原因，目前大学生的综合素普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些面进行培养才能更好地提升我们的素质?答：在学校现在的网络这么发达，你可以多上，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去习。问：现在很求职者选择进什么样的公司，很重的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何答：这主要是要看自己的能力。俗话说，鸡窝养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错。所以能力真的很重要。第7共20

问：学校中哪些课程对这个行业比较有帮助?答：总的来是有帮助的，但是大家都知道，书的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。问：我们专在大三的时候有一个大学实习，在习之前我们需要在哪些方面有所准备答：首先梳自己已有的专业知识能力，客观地价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转。问：平常在作方面，您每天都做些什么工作?您否满意这样的工作现状?答：因为我做研发的，所以很多时间要花在看，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。问：您认为何才能做好这份工作应该具备哪些知识、技能或者经验之类的第8共20

答：任何工都需要一个人全心全意地投入，而应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后工作打下良好的基础。问：行业内单位对刚进入该领域工作的员工一是否进行培训如果有是哪方面的培训后还要求个人在哪些方面素质有所提高是否有继续深造的机会?答：每一个进入的员工都会进行一系列相关的训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个好的例子。问：在您的作领域里初级职位和略高级别职位薪水一般是什么水平第9共20

答：每个公的薪酬水平有所不同，很难有一个一的标准。问：据您所，从事这份工作的人在单位或同行内的发展前景如何答：目前期示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发的人来说，机遇和挑战是同时并存的。二、大学生业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生涯人物访谈活动是我们对未来拟职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈有感触，现在我也说说自己的感受吧。也上过学校设的就业指导课程;积极关注大学生就业现状和发展趋势也十分清楚地了解如今就业形势的严峻......但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业从业人员的第10共20页

要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动体悟到的一些感受和收获进行一下总结：(一)要重视和精通自己的专业知识。中国的电子业正在蓬勃发展，电子技术日新月，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不拓展自己的优势和成功渠道。(二)要学好英语。面对想在全化的今天，特别电子产业，每天都面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国留学等，英第11共20页

语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：有更高的发展，那就学好英语吧。(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是习的乐园，更是育人的圣地。学会人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的脉资源。(四)要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成，细节铸就辉煌。我们去应聘工作位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子业仍然是发第12共20页

展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价的努力方向和难得的机遇。(五)要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和高技能有两条途径：一是从前人的验中去获;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。第13共20页

常求于人有于人，少求于人有利于己。八十年出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成，都到了自己对负责的年龄，很多情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中己所暴露出第14共20页

的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使己最终成为一名合格的电子工程师。成功人士的谈报告篇3一、被访人本情况姓名：性别：男教育背景：科毕业研究领域：无现工作单位工作职务：海屈臣氏销售部员工联系方式：二：访谈内报告问：首先我问您的是，当初您是如何找到这份作的?朱：大学毕前就在这实习。毕业后由于自己在工作过，认识了好几个同事，所以得以通过在这的同知道自己可以应聘进来，然后就电话预约，就来应聘了。问：目前，业内要求从事这份工作的人应该具什么样的教育和培训背景?朱：目前，销售这个行业对从事这份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必须有这面的经验，在具备怎样的教育背景方面，本科以上的教育背比较有优势。至于培训背景，公司都会对每位新来的员工行专门的培第15共20页

训的，就好比如我所在的销售部就要接受销售方的培训。至于在这个行业来说，接受过经济类知识的培训是好的。问：您认为好这份工作应该具备哪些知识、技和经验朱：专业上格外熟练，要具备灵活的思维，较的应变能力，良好的沟通能力，团队协作能力。问：您认为么样的个人品质、性格和能力对做这份工作来讲是重要的朱：个人品质：诚信，然，坚持不懈，知识面广，进取心，勇敢等性格：要热，心要静;能力：专业要精通，具有较高的逻辑能力、应变能力。问：您觉得项工作需要的个人品质、性格和能同别的工作要求的有什么不同吗朱：主要的求区别是，这项工作所需要一个人胆子一定要大，勇敢，而且要把个人的脸皮，面子放下。问：行业内单位对刚进入该领域工作的员工一会提供哪些培训?朱：我在前就已经说过了，像我们公司，肯定让刚进入该领域的员工进行培训的。不仅是专业方面的训，而且还包括对公司文化的培训，达到认同公司的文化的果。问：在行业，先从什么样的工作岗位做起，能到更多的知识，最有益于发展?朱：在这个行业内，我觉得应该从在一线的销售人员的岗位做起，这样不仅能够学道多的知第16共20页

识，而且也能锻炼到你个人的销售能力，沟通能。更重要的是在一线，能够更好地了解到这个行业，而且还展了自己的人,为自己以后的事业打下了基础。问：据您所，从事这种工作的人在单位或者行内发展的前景怎样朱：前景怎样这个很回，关键看个人的能力以及个人对于个人职业的态度，还有就是个人的目标也是志向了。问：最近这行业和工作因为科技进步、经济的球化发生变化了吗朱：有影响但那是相对于整个我们国家整个行来说的。例如，受全球经济危机的影响，很多在国外行的都会回国重新找工作，而且有部分的外国同行业会来中寻找机会。但相对个人来说，不过就是竞争大了点，变化并是那么大。反而因为经济全球化，有很多国外的企业进驻我中国，使得我的工作机会也增多了不少。问：男、女作者在这份工作上机会均等吗朱：机会是等的，这并没有涉及到体力活，主看的是个人的能力及团队的合作，所以说份工作对于男女工作者来说是平等。问：平常在作方面，您每天都做些什么第17共20页

朱：平常在作方面，我主要是负责跟客户接触洽谈，还有整理客户的资料方面的工作。问：您在做份工作时，什么是最成功的，什么有挑战性朱：在做这工作时，最成功的就是跟同事们一合作让公司的销售业绩比上个季度提高的一个阶梯。问：从事这工作实现了您的人生价值吗家庭对您现在的工作满意吗朱：就目前说，只能算是实现人生