人员进出管理制度

公司人员通行管理制度第一章总则定本制度。第二条本制度适用于公司在册正式员工、劳务派遣人员以及其他相关方人员。第二章 职 责第三条 公司办公室是公司治安保卫工作的主管部门负责各门岗的管理工作，主要职责有：1、负责公司各门岗的守卫工作；2、负责各类人员进出公司的检查、登记；3、负责相关方人员“临时通行证”的办理；4、负责各门岗滚闸、道闸等设备设施的报修；5、负责与人员进出有关的治安事件的处理。第四条 信息管理部作为公司信息网络的主管单位，要职责有：1、负责员工“一卡通”的办理、回收、注销；2、负责各门岗滚闸、道闸的日常维护、修理；PAGEPAGE93、负责协助处理与人员进出有关的治安事件。第五条 人力资源部作为公司员工管理的主管单位，要职责有：1、负责员工劳动纪律的管理；2个人信息的审核；3、负责协助处理与人员进出有关的治安事件。第三章门岗设置辆和人员进出通道；三号门为货运车辆进出通道。第八条公司分别在一号门、二号门和三号门设置门卫人员，实行24小时执守，对进出的人员、车辆进行验证验物等检查工作；第四章 人员进出管理第九条 公司在册正式员工的进出管理。1严禁代为他人打卡和使用他人的“卡”进出。2效证件在门岗登记，并经门卫人员电话核实身份后方可进OA行进出，或故意寻衅滋事。3管理部申请挂失，并领取“周转卡”和补办新卡。第十条派遣劳务人员的进出管理。1、各单位应对本单位劳务派遣人员进行统计造册，通部审核后，交由信息管理部办理。2”进出公应当参照第九条的规定，履行登记手续后方可进厂。3（式参照第九条执行务活动，邀请（聘请）办理“一卡通”的，按照以下方式执行：1、外部人员在公司连续工作时间达到5个工作日或一个季度内累计工作时间达到20个工作日的，各单位可以按2、连续工作时间在5个工作日以内或一个季度内累计工作时间在20个工作日内的外部人员，均按照《重庆建设行登记手续并领取“来宾证”后进入公司。第十二条长期进出公司的相关方人员，原则上凭“临时通行证”进出，其相关规定如下：1、劳务外包项目的承包方员工，由承包方负责人出具2、凡安排工作人员长期在公司从事产品交付（检验、返修其作息时间与公司生产安排紧密关联的各相关方人员需办理“临时通行证”的，可根据实际情况，由该相关方负责人向3、相关方工作人员的“临时通行证”如有遗失，应及时人提出书面申请，经口业务部门审核后后到公司办公室补办。4第十一条第一款执行。第十三条 临时外来人员的进出管理1、凡需进入公司联系业务、滞留时间在8小时以内的OA2、外来人员应按照《重庆建设摩托车股份有限公司来并妥善保管。出门时凭“来宾证”换回有效证件。3放行。420务接待活动，接待部门应提前24小时以工作联络书的形式报公司办公室登记备案。第十四条境外人员进出管理1、各单位因各种商务活动邀请境外人员进入公司的，应提前4（见附件公司办公室、保密办审核，并在门岗完善接待登记手续后，境外人员方可进入公司。2、境外人员进入公司后，对口接待单位必须派人全程密信息。第十五条公司退休人员需要进厂时，按照外来人员的规定履行有关程序，不得使用“退休证”进厂。第五章其他第十六条所有进出公司门岗的人员，应自觉接受门卫人员的检查，不得无理拒绝或故意寻衅滋事。相关手续，确保人员、车辆的顺利进出。第十八条 任何人员不得将未成年人或其他不具备民事行为能力的人员带进厂内。因特殊情况需未成年人进厂的，接待单位须提前告知公司办公室，经同意后方可进厂第十九条公司“临时通行证”一年更换一次，每年的12月15日至31日为更换新证时间。12月31日后“临时通行证”自行作废。第二十条为避免“一卡通”流失，在册正式员工的，其“一卡通”由信息管理部负责收回；其他相时通行证”由各单位负责收回后交公司办公室。将情况书面报告公司办公室以及信息管理部。育；情节严重的，按照《重庆建设摩托车股份有限公司内部治安保卫管理办法》的有关规定予以治安处罚。第二十二条本制度解释权属公司办公室。第二十三条本制度从下发之日起执行。附件：境外人员入厂审批表二○一二年七月 日附件：境外人员入厂审批表单位（盖章：技术中心 时间：2012年6月10日来厂目的进厂时间来厂目的进厂时间主要陪同人员技术交流2012年6月5外宾人数停留时间24H技术中心实验室、发动机总装车间、一会议室张某、王某外宾基本情况姓