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PAGEPAGE392022年文安县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.利润分享计划出现在()。A、18世纪B、19世纪C、20世纪D、21世纪答案:B解析:利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地。利润分享计划出现在19世纪。故选B。2.劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度是()。A、老年社会保险B、医疗社会保险C、生育社会保险D、死亡社会保险答案:B解析:医疗社会保险指劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度。故选B。3.《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营()以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员,可给予一次性创业补贴。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员,可给予一次性创业补贴。故选B。4.“香江学者计划”是中国博士后国(境)外交流的品牌项目,主要资助优秀的博士前往()的知名高校开展为期2年的博士后研究工作,资助金额合人民币近70万元。A、澳门B、香港C、台湾D、广东答案:B解析:根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划(简称“香江学者计划”)协议书》的规定,“香江学者计划”主要资助优秀的博士前往香港的知名高校开展为期2年的博士后研究工作,资助金额为36万元人民币和36万元港币。故选B。5.《百万青年技能培训行动方案》实施青年学徒培养计划,明确2020年至2021年,对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年()元以上的职业培训补贴,培训耗材较的职业(工种),可提高补贴标准。A、4000B、5000C、6000D、7000答案:B解析:根据《百万青年技能培训行动方案》实施青年学徒培养计划。明确2020年至2021年,对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年5000元以上的职业培训补贴。故选B。6.职工()参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。A、可以B、应当C、自愿D、选择答案:B解析:《社会保险法》规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。故选B。7.从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A、20B、24C、30D、35答案:B解析:《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。故选B。8.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()小时。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选B。9.职业学校和企业开展合作,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于()年。A、3B、4C、5D、6答案:A解析:《教育部等六部门关于印发<职业学校校企合作促进办法>的通知》第九条规定职业学校和企业开展合作,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于3年。故选A。10.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。11.通过国家立法,设立专项基金,在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险,永久或暂时丧失劳动能力时,以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时,给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式是指()。A、军人保险B、军人福利C、军人社会优抚D、军人退役安置答案:A解析:军人保险是指通过国家立法,设立专项基金,在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险,永久或暂时丧失劳动能力时,以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时,给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式。作为社会保障体系的重要组成部分,军人保险具有分担风险、经济补偿、权益保障、促进稳定和公平分配的作用。故选A。12.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)第四章规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故选D。13.如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。A、举报B、申请支付令C、要求确认劳动合同无效D、申请加付赔偿金答案:B解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。故选B。14.下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险答案:D解析:《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。故选D。15.根据ERG理论,下列说法错误的是()。A、各种需要可以同时具有激励作用B、如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C、如果高层次的需求得不到满足的话,人们对低层次的需要会减弱D、ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要答案:C解析:ERG理论是由奥尔德佛提出的,该理论认为,人有生存需要、关系需要和成长需要三种核心需要。各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。同时,奥尔德佛提出了“挫折—退化”的观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。故选C。16.法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策,这体现了法律援助的()特征。A、国家行为性B、社会公益性C、经济性D、司法救济性答案:B解析:社会公益性。法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策。故选B。17.下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样?()A、伤残津贴B、一次性伤残补助金C、一次性工亡补助金D、供养亲属抚恤金答案:C解析:根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金是以上一年度全国城镇居民可支配收入为基础,其他三项都是以本人工资为基数。故选C。18.房地产、基础设施等不动产投资属于社会保障基金投资工具中的()。A、储蓄存款B、债券C、股票D、实业投资答案:D解析:此题考点是实业投资。除了金融投资工具外,社会保障基金还可以进行实业投资。实业投资包括房地产、基础设施等不动产投资。故选D。19.企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目为()。A、法定福利B、非法定福利C、即期性福利D、风险保障型福利答案:B解析:非法定福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括货币津贴、实物和服务等形式。故选B。20.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。A、责令项目停工;3万元以上5万元以下B、吊销资质证书;5万元以上10万元以下C、责令项目停工;5万元以上10万元以下D、降低资质等级;3万元以上5万元以下答案:C解析:《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚:(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;(二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;(三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。故选C。21.根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,处以罚款。A、卫生行政部门B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、劳动行政部门答案:D解析:用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选D。22.正式启动城镇居民基本医疗保险试点工作的文件是()。A、《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》B、《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》C、《关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》D、《关于进一步加强农村卫生工作的决定》答案:A解析:2007年7月,国务院发布了《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,正式启动城镇居民基本医疗保险试点工作。故选A。23.英国第一个正式宣布建成“福利国家”,是在()。A、1944年B、1945年C、1946年D、1948年答案:D解析:英国政府在贝弗里奇报告的基础上,先后颁布了一系列社会保障法案,于1948年第一个正式宣布建成“福利国家”。故选D。24.经济转轨国家中,按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系的是()。A、哈萨克斯坦B、智利C、美国D、英国答案:A解析:经济转轨国家的社会保险体系调整最大的是养老保险领域。哈萨克斯坦按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系。故选A。25.对于新制度实施后参加工作的新职工,其个人账户养老金,资金来源按本人工资的()缴纳A、2%B、6%C、8%D、10%答案:C解析:对于新制度实施后参加工作的新职工——“新人”,其养老金由两部分组成:一部分是个人账户养老金,资金来源按本人工资的8%缴纳,经过工作期间的积累和增值,退休后,每月按总积累额的139等分计发。另一部分是基础养老金,相当于统筹地区职工平均工资的20%,资金来源于现收现付制,由企业按工资总额的5%缴纳。故选C。26.管理社会保障对象的工作也就是对社会保障的()对象进行一系列日常性服务。A、工作B、管理C、享受D、服务答案:C解析:管理社会保障对象的工作也就是对社会保障的享受对象进行一系列日常性服务。故选C。27.在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A、晕轮效应B、趋中倾向C、刻板印象D、首因效应答案:C解析:刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。例如,有些主管可能错误地认为,男性的工作能力较女性容易受到肯定。为了避免刻板印象,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征。故选C。28.克服晕轮效应的核心是()。A、消除主管的偏见B、选择适当方法C、采取非系统的绩效考核方法D、建立起“对事不对人”的观念答案:A解析:晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下,主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。因此在评价中有必要设定各种不同的着眼点,从不同的侧面评价员工的业绩,同时尽量选择与工作绩效有关的评价因素,从而消除主管偏见对员工绩效考核的影响。故选A。29.关于绩效管理的说法,错误的是()。A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B、绩效管理侧重于绩效的评估C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高答案:B解析:B项,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故选B。30.军人社会保障的对象是()。A、军人及其家庭B、政府C、员工D、军人基本生活答案:A解析:此题考点是军人社会保障的对象是军人及其家庭。军人社会保障的对象是军人及其家庭故选A。31.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、3年答案:C解析:《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选C。32.以下关于社会救助的说法错误的是()。A、社会救助的目标是维持最低生活需要B、给付标准一般低于社会保险C、享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金D、经费来源与社会保险相同答案:D解析:社会救助的目标是维持最低生活需要,给付标准一般低于社会保险;经费来源与社会保险不同,主要是政府财政税收拨付或特别税捐、社会团体或个人捐赠;享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金。故选D。33.()指国家和社会保证残疾人能够进出和享用公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,并通过宣传促进公众对残疾人的理解,消除种种妨碍残疾人参与社会生活的障碍。A、就业保障B、文化生活保障C、福利保障D、环境保障答案:D解析:本题可从“关键词”入手。题干中有:公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,这些都属于环境,故为环境保障,故选D。34.()即以综合性扶贫措施,促进贫困人口集中区域自我发展能力的提高和推动区域经济发展,来实现稳定减缓和消除贫困目标的战略。A、项目开发扶贫战略B、区域开发扶贫战略C、经济增长扶贫战略D、体制改革缓贫战略答案:B解析:区域开发扶贫战略即以综合性扶贫措施,促进贫困人口集中区域自我发展能力的提高和推动区域经济发展,来实现稳定减缓和消除贫困目标的战略。故选B。35.围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率,这属于农村扶贫开发工作的()方面。A、农业技术推广B、农村电力保障C、安全饮水D、村级道路畅通答案:A解析:农业技术推广:围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率。故选A。36.关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A、绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B、绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C、绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D、绩效反馈面谈中应避免对立和冲突答案:B解析:在绩效反馈面谈中,要将重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。故选B。37.《就业补助资金管理办法》规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后()日内,正式下达到市、县财政和人社部门。A、10B、20C、30D、60答案:C解析:《就业补助资金管理办法》第二十条规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后30日内,正式下达到市、县财政和人社部门。故选C。38.劳动法律责任以()为前提。A、违法行为存在B、法律制裁C、赔偿D、合法答案:A解析:劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点:①以违法行为存在为前提;②以法律制裁为必然后果;③由国家强制力保证实施;④由国家特别授权的机关来执行。故选A。39.国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。这主要是描述残疾人社会保障的()原则。A、机会均等B、特别扶助C、公平公正D、合理分配答案:B解析:此题考点是特别扶助原则。特别扶助原则。为了改变残疾人在社会生活中的不利地位,国际公约和国外法律在重申残疾人享有与其他公民平等的权利和同等的机会的同时,普遍规定通过辅助方法、优惠政策和保护措施,给残疾人以特别扶助,以弥补其残疾带来的不利影响,保证其平等权利的实现。联合国一系列决议重申:会员国要通过各种措施扶持残疾人,必须制定特别方针,保障残疾人权利的实现。国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。故选B。40.关于全面质量管理的说法,错误的是()。A、全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B、全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C、挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求D、要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化答案:B解析:B项,全面质量管理需要最高管理层的支持;全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施。A项,全面质量管理强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺,是一个在长期经营中不断改进质量的过程。C项,挑选员工是一个重要环节,只有具有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求。D项,要达到全面质量管理的要求,变革必须根植于企业最根本的部分,即组织文化。文化的改变必须在实行全面质量管理之前,或与之同时进行。组织的文化必须支持全面质量管理。故选B。41.()的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。A、德国B、法国C、比利时D、英国答案:B解析:法国的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。工作待遇由中央政府补助和主办地方机关筹措。故选B。42.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。A、应立案受理B、不再查处C、应主动查处D、不再监督答案:B解析:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。故选B。43.我国的军人福利体系中的住房福利主要针对的是()。A、现役军官B、现役士官C、退役士官D、现役士兵答案:A解析:住房福利。该项目主要针对现役军官,包括建立住房公积金制度,或采取高房租、高补贴的办法,使现役军官享受住房的高福利待遇。故选A。44.在传统社会,农民生活的最后一道保障是()。A、土地B、房子C、家人D、资金答案:A解析:在传统社会,土地是农民生活的最后一道保障,但在现代化进程中土地的老年保障作用正在迅速削弱。故选A。45.目前我国城镇基本养老保险企业缴费率的平均水平大致为()。A、2%B、6%C、10%D、20%答案:D解析:本题可从“社保的缴费项目与缴纳比例的匹配”入手。①基本养老保险费:企业工资总额的20%左右。②医疗保险费:职工工资总额的6%左右。③失业保险费:城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳。选项C为无关干扰项,故选D。46.在社会保障体制中,具有相对独立性的保障是()。A、生育保障B、医疗保障C、军人社会保障D、养老保障答案:C解析:本题考查军人社会保障的特征。生育、医疗、养老均属于我们通常所说的五险,五险为法定福利,不具有相对独立性。军人社会保障对象具有特殊性,各国政府一般都有专门的机构负责军人社会保障事务。故具有相对独立性。故选C。47.新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A、工作分析的有效性B、工作研究的有效性C、需求诊断的有效性D、招聘的有效性答案:D解析:绩效考核可以应用于衡量招聘结果,招聘和甄选的最终目标是选择顺应组织发展和职位需要的任职者。招聘是否有效,要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。如果绩效考核的结果令人满意,说明招聘工作比较成功;反之,就要进一步寻找原因。故选D。48.建立福利院和敬老院等属于老年福利中的()。A、老年人的物质生活福利B、城市老年人医疗保健服务C、城市老年人文化服务设施D、城镇老年人基础设施服务答案:A解析:老年人的物质生活福利包括:(1)建立福利院和敬老院。(2)开展向老年人送温暖活动。(3)为老年人提供特殊的福利性优惠及服务措施。故选A。49.在确定最低生活保障标准过程中,大体的步骤有()。A、统计B、科学测算C、合理确定标准D、以上均正确答案:D解析:本题可从“确定最低生活保障标准过程”入手。故选D。50.社会救助的对象包括有劳动能力,也有收入,但因意外灾害降临,遭受重大财产损失、人身损伤,一时生活困难的人,这些意外灾害包括自然灾害和社会灾祸,以下属于社会灾祸的是()。A、泥石流B、地震C、车祸D、虫灾答案:C解析:本题可从“自然灾害与社会灾祸的例子的区分”入手。(1)自然灾害:旱灾、飓风、雹灾、深林火灾、泥石流、地震、火山喷发、虫灾等。(2)社会灾祸:生产和生活中对人身造成严重伤害的突发事件,如车祸、矿难等。故选C。二、多选题1.按社会保障项目的专门用途及其功能,可以将社会保障基金分为()。A、社会救助基金B、社会保险基金C、社会福利基金D、军人保障基金答案:ABCD解析:按社会保障项目的专门用途及其功能分类,社会保障基金可以分为社会保险基金、社会救助基金、储备基金、社会福利基金、军人保障基金等。故选ABCD。2.目前,中国私营企业的劳资冲突主要形式有()。A、请愿B、罢工C、示威D、怠工答案:BD解析:目前,中国的国有企业的劳资冲突行为主要是请愿、游行和示威,而私营企业劳资冲突的形式主要是怠工和罢工。在这些日益增长的劳资冲突中,集体冲突大幅增加。集体劳动争议发生的规模和频率,表明中国的劳资矛盾和劳资冲突,已经成为影响中国经济发展和社会安全的一个突出的问题。ACE三项属于中国国企的劳资冲突主要形式。故选BD。3.我国农村扶贫的成就包括()。A、农村居民的生存和温饱问题基本解决,贫困地区经济全面发展B、农村居民的生存和温饱问题已经解决C、贫困地区的基础设施和公共服务明显改善D、区域性贫困得到根本缓解答案:ACD解析:此题考点是农村扶贫的成就。我国农村扶贫工作极大地改变了贫困地区的面貌,增进了贫困人口的福祉,并且进一步探索和拓宽了适合我国国情的扶贫开发道路,取得了巨大成就。第一,农村居民的生存和温饱问题基本解决,贫困地区经济全面发展。第二,贫困地区的基础设施和公共服务明显改善。第三,区域性贫困得到根本缓解。故选ACD。4.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批()的先进典型,发挥示范带动作用。A、爱岗敬业B、群众认可C、业内公认D、有社会影响力答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批爱岗敬业、群众认可、业内公认、有社会影响力的先进典型,发挥示范带动作用。故选ABCD。5.人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有()。A、由专业人员负责和实施培训与开发工作B、设置培训与开发部门或类似的分支职能部门C、人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视D、人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发答案:AB解析:由于培训与开发工作在组织人力资源管理中作用的凸显,以及培训与开发工作在目标上的多样性,必须由专业人员负责和实施培训与开发工作,并设置培训与开发部门或类似的分支职能部门。故选AB。6.我国《法律援助条例》对法律援助的()程序做了详细的规定。A、申请B、提交证明材料C、审查批准D、指派法律服务人员答案:ABCD解析:我国《法律援助条例》对法律援助的申请、提交证明材料、审查批准、指派法律服务人员、结案报告等程序做了详细的规定。故选ABCD。7.现代社会保障法实质上是()。A、社会成员生存权利保护法B、社会安全法C、社会稳定法D、社会和谐法答案:ABCD解析:现代社会保障法实质上既是社会成员生存权利保护法和社会安全法,同时也是社会稳定法和社会和谐法。故选ABCD。8.关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A、决策者可以知道所有的可能方案B、决策者可以通过计算选出最佳方案C、决策者的目标是找到令人满意的结果D、决策者认知的是真实世界的简化模型答案:CD解析:西蒙的有限理性模型更加接近现实,该模型认为:①在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果。满意的标准可以是足够的利润、市场份额、合适的价格等。②决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化,因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。③由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。④由于决策者认知的是简化的世界,因此可以用相对简单的经验启发式原则,或者商业窍门,以及一些习惯来进行决策。这些技术不要求非常高的思维和计算的能力。故选CD。9.属于就业补助资金适用范畴的是()。A、公益性岗位安置就业困难人员给予岗位补贴B、企业吸纳就业困难人员并缴纳社会保险费的给予社会保险补贴C、为农村转移就业劳动者开展职业培训给予职业培训补贴D、对建档立卡贫困劳动力给予创业担保贷款贴息答案:ABCD解析:《就业补助资金管理办法》第五条规定,对参加就业技能培训和创业培训的五类人员(贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员),培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。《就业补助资金管理办法》第七条规定,对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。《就业补助资金管理办法》第八条规定,对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对有创业意愿并由一定创业条件的贫困劳动力,及时开展创业培训,落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策。故选ABCD。10.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据(),合理调整缴费补贴水平。A、城乡居民收入增长B、经济发展C、个人缴费标准提高D、财力状况答案:BCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,合理调整缴费补贴水平。故选BCD。11.1998年1月1日生效的哈萨克斯坦养老金体系为三支柱方案,这三个支柱分别是()。A、社会统筹B、国家统筹C、企业账户D、强制性个人账户答案:AD解析:1998年1月1日生效的哈萨克斯坦养老金体系为三支柱方案:社会统筹为第一支柱,实现现收现付制,由企业缴纳15%的法定工资税构成;作为第二支柱的强制性个人账户由在职职工缴纳的工资总额的10%资金构成;第三支柱由职工自愿缴纳的养老金构成。故选AD。12.劳动法律责任形式主要包括()。A、经济责任B、民事责任C、行政责任D、刑事责任答案:BCD解析:劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动保障行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任。故选BCD。13.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理制度,由省级统一集中管理数据资源,实现()管理,不断提高工作效率和服务质量。A、规范化B、信息化C、专业化D、社会化答案:ABC解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第十一条规定,要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理制度,由省级统一集中管理数据资源,实现规范化、信息化和专业化管理,不断提高工作效率和服务质量。故选ABC。14.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定,劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括()。A、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式B、被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务C、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项D、投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼答案:ABC解析:《关于
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