版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE382022年枣庄市人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》,要把()作为改革完善博士后制度的核心。A、解决制约博士后事业发展的突出问题B、提升博士后研究人员培养质量C、扶持博士后创新创业D、健全博士后服务体系答案:B解析:《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(二)基本原则中提出:把提升博士后研究人员培养质量作为改革完善博士后制度的核心。故选B。2.制度年龄越长,社会保障水平越()。A、高B、低C、稳定D、不确定答案:A解析:制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。一般来说,制度年龄越长,社会保障水平越高;反之,社会保障水平越低。故选A。3.参加企业养老保险的灵活就业人员,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()之间选择适当的缴费基数。A、40%-100%B、50%-100%C、60%-300%D、100%-400%答案:C解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。故选C。4.政府在履行社会保障责任的分布上存在的问题是()。A、行政主导B、边界模糊C、越位与缺位并存D、重直接投入,轻间接引导答案:A解析:政府在履行社会保障责任的分布上存在的问题是行政主导。故选A。5.经济专业技术资格考试的考点原则上设在()以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。A、正省级B、副省级C、地级D、县级答案:C解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,考点原则上设在地级以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。故选C。6.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、3B、15C、30D、60答案:B解析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。故选B。7.在员工福利管理过程中,要重视和强化管理的()。A、激励功能B、公平功能C、经济功能D、透明功能答案:A解析:在员工福利管理过程中,要重视和强化管理的激励功能。故选A。8.家的根本大法是()。A、宪法B、法律C、行政法规D、地方性法规、自治条例和单行条例答案:A解析:本题可从“中国社会保障法的形式的组成”入手。(1)宪法:国家的根本大法,制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据。(2)条约与协定:中国参加的国际组织通过的国际条约与协定,经国家最高权力机关批准后即在中国生效。(3)行政法规:国务院制定的规范性法律文件。(4)部门规章和地方规章:部门规章指国务院各部委和某些其他工作部门发布的规范性法律文件;地方法规指省、自治区、直辖市;经济特区市等的人民政府制定的规章。故选A。9.老年人的社会保险水平必须随其他社会成员收入和生活水平的提高而()。A、提高B、降低C、调整D、稳定答案:A解析:此题考点是分享社会经济发展成果的原则。老年人的社会保险水平必须随其他社会成员收入和生活水平的提高而提高,其中的一个重要内容就是随着在业者工资水平的提高而相应地提高。故选A。10.政府资助医疗社会保险的方式不包括()。A、为政府雇员缴纳保险费B、对老人实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中C、对普通收入者实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中D、在社会保险基金出现赤字时给予的补助答案:C解析:此题考点是筹资来源。政府资助医疗社会保险的方式有以下几种:(1)为政府雇员缴纳保险费;(2)对某些没有能力缴费的人群(如老人、低收入者)实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中;(3)在社会保险基金出现赤字时给予的补助。故选C。11.关于人社政务服务“好差评”,下列说法错误的是()。A、要实现服务事项全覆盖、服务渠道全覆盖B、服务大厅的评价器应设4个评价等级C、实名差评要件件有反馈D、经核实为误评或诉求不符合规定的差评,不予采纳答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好人力资源和社会保障政务服务“好差评”工作的通知》(人社厅发〔2020〕31号)规定,提供“很好”“好”“一般”“差”“很差”或“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”“非常不满意”5类评价,满足现场服务“一次一评”。故选B。12.生育休假包括()。A、母育假B、父育假C、育儿假D、以上均正确答案:D解析:生育休假,包括母育假(产假)、父育假(母亲产假期间的父亲育儿假)和育儿假(母亲产假后父母双亲任何一方的育儿休假)。故选D。13.法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策,这体现了法律援助的()特征。A、国家行为性B、社会公益性C、经济性D、司法救济性答案:B解析:社会公益性。法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策。故选B。14.魅力型领导者的非道德特征是()。A、为集体利益使用权力B、经常采取双向沟通C、努力提升自己的个人愿景D、支持下级答案:C解析:魅力型领导者的非道德特征有:①为个人利益使用权力;②提升自己的个人愿景;③指责或批评相反的观点;④要求自己的决定被无条件接受;⑤单向沟通;⑥对追随者的需要感觉迟钝;⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。故选C。15.技工院校要以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于每学年()学时。A、12B、14C、16D、18答案:C解析:《人力资源社会保障部关于加强技工院校劳动教育的实施意见》(人社部发〔2020〕27号)明确要依托校企合作实习实训开展劳动教育,技工院校要以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于每学年16学时。故选C。16.绩效管理的主要目的在于()。A、人员的招聘B、员工的培训C、建立合理的绩效优化体系D、员工的晋升答案:C解析:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密融合。故选C。17.企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位()职工同意。A、半数以上B、60%以上C、2/3以上D、全体答案:A解析:《集体合同规定》第二十条规定,职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。故选A。18.军人职业的特点包括()。A、劳动强度大B、规范性、约束性强C、牺牲系数高D、以上均正确答案:D解析:保卫国防和国家安全是军人的天职。军人职业具有劳动强度大,规范性、约束性强,以及牺牲系数高等特点,从事军事劳动中,面临着职业风险与职业连带风险。故选D。19.我国失业登记仅限于具有()的人员A、劳动能力B、就业意愿C、城镇户口D、农村户口答案:C解析:我国失业登记仅限于具有城镇户口的人员,登记失业率不能准确反映失业实际状况。故选C。20.军人社会保障的对象是为社会做出特殊贡献、受尊敬且有光荣身份的群体,这说明军人社会保障的()。A、保障对象的特定性B、保障待遇的从优C、保障体制的相对独立性D、保障内容的多样性答案:A解析:本题可从“军人社会保障特征的含义”入手。故选A。21.劳动力市场均衡的性质是()。A、静态的B、动态的C、一成不变的D、部分静态、部分动态的答案:B解析:劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。故选B。22.最低生活保障的法制化管理,能增强低保工作的()。A、稳定性B、系统性C、权威性D、以上均正确答案:D解析:法制化原则。最低生活保障的平稳运行,有赖于以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理。只有这样,才能增强工作的稳定性、系统性和权威性。故选D。23.关于评比达标表彰,以下说法错误的是()。A、省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府。B、评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐。C、调整或者变更评比达标表彰项目的名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,变化不大的,可以不再提出申请。D、主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。答案:C解析:省部级评比达标表彰一般不评选副局级或者相当于副局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府,县处级干部原则上不超过评选总数的20%;评比达标表彰活动应当坚持自上而下、逐级审核推荐;已经批准的评比达标表彰项目,调整或者变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,应当重新提出申请;主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。(《评比达标表彰活动管理办法》第九条、第十二条、第十三条)故选C。24.根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,职工病假在()个月以内的,发给原工资。A、2B、3C、6D、12答案:A解析:《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条规定,工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。故选A。25.多支柱的养老金制度也改变了原有的养老金财务模式,即由现收现付制向()转变。A、现收后付制B、基金积累制C、现付后收制D、以上均不正确答案:B解析:多支柱的养老金制度也改变了原有的养老金财务模式,即由现收现付制向基金积累制转变。故选B。26.国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力,指的是()。A、康复保障B、教育保障C、就业保障D、文化生活保障答案:A解析:康复保障是指国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力。康复包括提供恢复功能、补偿功能缺失或补偿功能限制的各种措施,也包括职业方面的恢复等。故选A。27.我国劳动保障行政部门对“失业”一词的界定是:失业是指劳动者在()并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。A、丧失劳动能力B、有劳动能力C、解除劳动关系D、劳动关系仲裁答案:B解析:我国劳动保障行政部门对“失业”一词的界定是:失业是指劳动者在有劳动能力并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。故选B。28.()是指为女性提供物质与文化精神福利的一些制度规定。A、生育保险制度B、女工劳动保护制度C、女性福利制度D、生育经济保障制度答案:C解析:女性福利制度是指为女性提供物质与文化精神福利的一些制度规定。物质福利包括各种津贴(如母亲津贴)和福利设施(如女性庇护所和精神康复院等,庇护所主要是保护遭受家庭暴力的妇女,精神康复院常常用于帮助遭受性侵犯的女性);文化精神福利包括节假日的设立等,如“妇女节”。故选C。29.工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A、国家B、用人单位C、社会保险经办机构D、个体经济组织答案:C解析:工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。故选C。30.下列各项中,()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A、对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化B、培训与开发效果评估的滞后性C、视培训与开发为一种开支或一种员工福利D、员工可能跳槽的风险答案:D解析:在实际工作中,管理层往往把资金、物质成本看得比智力成本更为重要,会出现决策的误区,主要表现在:①由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对;②由于培训与开发效果评估的滞后性等因素,管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资;③将培训与开发视为一种开支或一种员工福利,而不是一项投资。培训与开发的预算经常落后于经营战略计划。故选D。31.负所得税是以社会平均收入作为个人所得税的起征线或称“0税负线”,在社会平均收入的()处设一条贫困线,收入在“0税负线”以上的公民,应缴纳个人所得税,所得税是累进的;收入在“贫困线”与“0税负线”之间的公民免缴个人所得税;收入在“贫困线”以下的公民,可以从政府征收的个人所得税中自动得到补偿,使他们的总收入超过贫困线。A、30%〜40%B、50%〜60%C、60%〜70%D、70%〜80%答案:B解析:本题可从“负所得税的含义”入手。故选B。32.国家、社会和军队向低收入的军人家庭和遇到特殊困难的军人家庭所提供的一种经济帮助和照顾是()。A、军人社会优抚B、军人退役安置C、军人社会救助D、军人福利答案:C解析:本题可从“军人社会保障的内容”入手。①军人社会优抚:对有特殊贡献的军人及眷属实行的具有褒扬和优待抚恤性质的社会保障措施的总称。②军人退役安置:现役军官、士兵服役期满或由于别的原因退出军队。③军人社会救助:向低收入军人家庭和遇到特殊困难的军人家庭所提供的一种经济帮助和照顾。④军人福利:为提高军人社会地位和物质待遇水平而提供的各种福利项目和福利设施。故选C。33.社会福利中哪种事业一般是免费的?()。A、公共福利事业B、特别的、专门性的福利事业C、局部性或选择性的福利措施D、A、B、C三种内容的综合答案:B解析:特别的、专门性的福利事业。这类事业具有保障性,即对无经济来源或暂时失去经济收入的人给予补助,以保证他们的正常生活。这类事业一般都是免费的。故选B。34.确定当事人能否获得法律援助的基本条件的是()。A、法律援助机构B、法律援助资金C、法律援助对象D、法律援助方式答案:C解析:本题可从“法律援助的内容”入手。具体如下:1、法律援助机构:建立法律援助、实施法律援助工作的关键。2、法律援助资金:法律援助工作得以顺利进行的重要因素。3、法律援助对象:是确定当事人能否获得法律援助的基本条件,也是决定法律援助程序能否启动的关键。4、法律援助方式:国家或地区向受援对象提供法律援助的基本形式。故选C。35.计划经济体制下的职工福利不包括()。A、建立社会保险制度B、兴建集体福利设施C、建立职工福利补贴制度D、建立节假日制度答案:D解析:计划经济体制下的职工福利:(1)建立社会保险制度。(2)兴建集体福利设施。(3)建立职工福利补贴制度。(4)建立探亲假制度。故选D。36.我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是()。A、政策制定不平衡B、人口赡养比不平衡C、管理服务水平不平衡D、法制管理不平衡答案:B解析:我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是人口赡养比不平衡。故选B。37.下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险答案:D解析:《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。故选D。38.不由省、自治区、直辖市人民政府规定的待遇标准是()。A、一次性伤残就业补助金B、一次性工伤医疗补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴的调整办法答案:C解析:一次性伤残补助金的标准由《工伤保险条例》规定。故选C。39.国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。这主要是描述残疾人社会保障的()原则。A、机会均等B、特别扶助C、公平公正D、合理分配答案:B解析:此题考点是特别扶助原则。特别扶助原则。为了改变残疾人在社会生活中的不利地位,国际公约和国外法律在重申残疾人享有与其他公民平等的权利和同等的机会的同时,普遍规定通过辅助方法、优惠政策和保护措施,给残疾人以特别扶助,以弥补其残疾带来的不利影响,保证其平等权利的实现。联合国一系列决议重申:会员国要通过各种措施扶持残疾人,必须制定特别方针,保障残疾人权利的实现。国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。故选B。40.依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度是()。A、社会保险B、社会福利C、社会救助D、社会接济答案:C解析:社会救助是依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度。故选C。41.失业津贴标准确定,涉及到两个要素,分别是比例与()。A、比率B、基数C、份额D、差价答案:B解析:本题考查确定失业津贴给付标准的要素。(1)比例:通常由法定最低工资或基本生活费用的最低额确定。(2)基数:①基数为失业者失业前本人的工资。②基数为社会平均工资。③基数为法定最低工资。④基数为最低生活保障标准。故选B。42.1875年,美国联邦快递公司设立()。A、员工福利计划B、员工援助计划C、企业年金计划D、退休金计划答案:D解析:企业年金问世,员工福利增添重要内容。企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金,员工达到退休年龄退出企业后,可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿,以维持退休后的基本生活需要的制度。1875年,美国联邦快递公司设立退休金计划。故选D。43.就业社会保障制度的组成包括()。A、失业保险制度B、失业预防体系C、就业扶助体系D、以上均正确答案:D解析:就业社会保障制度由失业保险制度、失业预防体系和就业扶助体系共同构成。故选D。44.国务院于()年颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。A、2008B、2009C、2011D、2014答案:D解析:在实践中,我国最低生活保障标准的调整,主要根据经济社会发展水平、财政承受能力、生活必需品的价格变化以及人民生活水平提高等因素。2008年国际金融危机以来,我国各地加快建立城乡最低生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,以便在物价过快上涨时最大限度地保证困难群体的基本生活不受影响。2014年,国务院颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。故选D。45.依据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险个人账户因个人死亡的,个人账户余额()。A、纳入养老保险基金B、可以继承C、可以部分继承D、不可以继承答案:B解析:《中华人民共和国社会保险法》第二章第十四条规定,养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。故选B。46.对于军队社会保障基金的监管,采用国家统办型监管模式的代表国家是()。A、智利B、俄罗斯C、加拿大D、中国答案:A解析:智利是国家统办型监管模式的代表,俄罗斯和加拿大是军队独办型监管模式的代表。中国目前没有形成制度化的监管机制。故选A。47.主张对贫困家庭发给差额补助金是()的观点。A、凯恩斯主义B、货币主义C、中间道路D、经济自由主义答案:A解析:1、凯恩斯主义:对贫困家庭发给差额补助金。2、货币主义:高效率的经济运行来源于市场竞争规则的规范和有效作用。3、经济自由主义:市场机制具有完美的自动均衡能力,一切生产要素及其价格都可以通过市场机制的自我调节完成均衡。中间道路:对资本主义进行调节。故选A。48.国家公务员()来源列入当年财政预算,经费专款专用,与基本医疗保险基金分开管理,单独核算。A、医疗专项经费B、医疗保险经费C、医疗补助经费D、医疗互助基金答案:C解析:国家公务员医疗补助经费来源列入当年财政预算,经费专款专用,与基本医疗保险基金分开管理,单独核算。故选C。49.教育的信号模型认为()。A、高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率B、高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证明了受教育者具有高生产率C、高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向雇主证明了受教育者具有高生产率D、高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向客户证明了受教育者具有高生产率答案:C解析:教育的信号模型认为,高等教育本身并没有导致生产率的提高,但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人,即高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明,能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。这样就向企业传递了一种信号,持有大学毕业文凭者比持有高中文凭者的生产率要高。企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种简单明确而且预测准确率也比较高的好方法。故选C。50.社会保险费的征收、社会保险待遇的发放以及社会保险基金的会计核算和日常管理工作,由()承担、组织。A、社会保险的行政管理部门B、社会保险经办机构C、用人单位的劳动人事部门D、银行答案:B解析:社会保险的管理和经办机构直接承担管理和实施社会保险的责任,依法向用人单位、劳动者征收社会保险费,并向劳动者发放社会保险待遇;同时,还负责社会保险基金的会计核算和日常管理。故选B。二、多选题1.《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。A、领导人员B、专业技术人员C、管理人员D、工勤人员答案:BCD解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。故选BCD。2.关于支持多渠道灵活就业政策,正确的是()。A、平台就业人员购置生产经营必需工具的,可申请创业担保贷款及贴息B、取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制C、就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会保险补贴D、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会保险补贴答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发[2020]6号)规定,支持多渠道灵活就业。合理设定无固定经营场所摊贩管理模式,预留自由市场、摊点群等经营网点。支持劳动者依托平台就业,平台就业人员购置生产经营必需工具的,可申请创业担保贷款及贴息;引导平台企业放宽入驻条件、降低管理服务费,与平台就业人员就劳动报酬、工作时间、劳动保护等建立制度化、常态化沟通协调机制。取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制,对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会保险补贴。故选ABCD。3.“三无”指的是()。A、无劳动能力B、无人赡养C、无生活来源D、无自由答案:ABC解析:50年代后期,社会福利事业与社会救济分别发展,逐步形成了以“三无”(无劳动能力、无人赡养、无生活来源)、老人、儿童、残疾人、病人、精神病患者为主要对象的社会福利体系。故选ABC。4.职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有()。A、升学B、参军C、失业期间D、新就业单位没有实行企业年金制度的答案:ABCD解析:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。故选ABCD。5.鼓励海外留学人员在国内注册中介机构,为国内引进()等提供中介服务。A、外资B、技术C、企业D、项目答案:ABD解析:人事部教育部科技部公安部财政部关于印发《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》的通知(人发〔2001〕49号)规定,鼓励海外留学人员在国内注册中介机构,为国内引进外资、技术、项目等提供中介服务。故选ABD。6.在中国开展了农村扶贫开发项目的有()。A、德国技术合作公司B、荷兰政府C、福特基金会D、日本协力银行答案:ABCD解析:此题考点是国际组织扶贫资金。从20世纪80年代中期起,先后有联合国粮农组织、联合国开发计划署等国际组织和海外机构参与我国的农村扶贫开发,成为我国对外开放、开展国际合作的良好范例。而在众多国际组织中,最有影响的是世界银行。在扶贫开发领域,世界银行与中国的合作最早,投入规模最大。除世界银行外,欧盟、英国政府、荷兰政府、日本政府、德国技术合作公司、亚洲开发银行、福特基金会、日本协力银行等也都在中国开展了农村扶贫开发项目,并取得了很好的成效。故选ABCD。7.现代社会保障法实质上是()。A、社会成员生存权利保护法B、社会安全法C、社会稳定法D、社会和谐法答案:ABCD解析:现代社会保障法实质上既是社会成员生存权利保护法和社会安全法,同时也是社会稳定法和社会和谐法。故选ABCD。8.参加职工基本养老保险制度的人员,不分(),均执行相同的参保办法和待遇计发办法。A、国籍B、户籍C、民族D、性别答案:ABCD解析:我国已经建立了统一的职工基本养老保险制度,在参保和待遇计发上,不分国籍、户籍、民族和性别,均执行统一的政策。故选ABCD。9.属于就业补助资金适用范畴的是()。A、公益性岗位安置就业困难人员给予岗位补贴B、企业吸纳就业困难人员并缴纳社会保险费的给予社会保险补贴C、为农村转移就业劳动者开展职业培训给予职业培训补贴D、对建档立卡贫困劳动力给予创业担保贷款贴息答案:ABCD解析:《就业补助资金管理办法》第五条规定,对参加就业技能培训和创业培训的五类人员(贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员),培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。《就业补助资金管理办法》第七条规定,对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。《就业补助资金管理办法》第八条规定,对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对有创业意愿并由一定创业条件的贫困劳动力,及时开展创业培训,落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策。故选ABCD。10.在社会保障基金监管的发展过程中,形成了一系列的基本原则有()。A、安全性原则B、法制化原则C、公正性原则D、独立性原则答案:ABCD解析:此题考点是社会保障基金的监管。在社会保障基金监管的发展过程中,形成了一系列的基本原则,包括:(1)安全性原则。(2)法制化原则。(3)公正性原则。(4)独立性原则。(5)审慎性原则。(6)科学性原则。故选ABCD。11.在明茨伯格的决策阶段中,最终确定方案的选择方法有()。A、在决策者经验或者知觉的基础上进行判断B、在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析C、个体搜寻现有的标准程序或者解决方案D、认知到问题或机会的产生,进行诊断答案:AB解析:根据明茨伯格的观点,在决策过程的选择阶段,应确定最终方案。一般的选择方法有:①在决策者经验或者知觉的基础上进行判断;②在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析;③决策者成员之间相互权衡。故选AB。12.属于流动人员办理人事档案业务主要作用的是()。A、招聘录用和选拔使用B、政审和审查C、党组织关系接转D、出具相关证明答案:ABCD解析:根据《中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确的基本公共服务内容。故选ABCD。13.根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑()、地区之间经济发展水平的差异。A、社会平均工资B、劳动生产率C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D、就业状况答案:ABCD解析:《劳动法》第四十九条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赣东学院《逻辑学导论》2025-2026学年期末试卷
- 民办合肥滨湖职业技术学院《精神科护理学》2025-2026学年期末试卷
- 丙烯酸树脂装置操作工变革管理模拟考核试卷含答案
- 景德镇陶瓷大学《文献信息检索与利用》2025-2026学年期末试卷
- 民办合肥财经职业学院《民法学》2025-2026学年期末试卷
- 中国医科大学《税法》2025-2026学年期末试卷
- 三氯硅烷生产工安全风险测试考核试卷含答案
- 水供应服务员安全宣教强化考核试卷含答案
- 拍卖服务师岗前基础安全考核试卷含答案
- 矿井测风工标准化知识考核试卷含答案
- 热处理电阻炉设计
- 毕业设计(论文)-龙门式建筑3D打印装置设计
- 青岛版(六三制)小学科学四年级下册20课《导体和绝缘体》课件
- 3.2 小数点搬家 课件 北师大版数学四年级下册
- 股骨干骨折护理个案
- 无创辅助呼吸护理要点
- GB/T 6433-2025饲料中粗脂肪的测定
- 施工现场环境保护责任清单
- DL∕T 5342-2018 110kV~750kV架空输电线路铁塔组立施工工艺导则
- DZ∕T 0291-2015 饰面石材矿产地质勘查规范
- 《乙烯基聚乙二醇醚(VPEG)、乙烯氧基丁基聚乙二醇醚(VBPEG)》
评论
0/150
提交评论