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PAGEPAGE392023年临夏回族自治州临夏人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.德国职业军人的养老保险费用由()负担。A、政府B、个人C、社会D、企业答案:A解析:德国军人保险,政府对职业军人、合同军人分别实行不同的保险办法。职业军人的养老保险费用全部由政府负担。故选A。2.关于评比达标表彰,以下说法错误的是()。A、省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府。B、评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐。C、调整或者变更评比达标表彰项目的名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,变化不大的,可以不再提出申请。D、主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。答案:C解析:省部级评比达标表彰一般不评选副局级或者相当于副局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府,县处级干部原则上不超过评选总数的20%;评比达标表彰活动应当坚持自上而下、逐级审核推荐;已经批准的评比达标表彰项目,调整或者变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,应当重新提出申请;主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。(《评比达标表彰活动管理办法》第九条、第十二条、第十三条)故选C。3.对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以()作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。A、个人所得税B、企业所得税C、政府财政支出D、社会筹资答案:A解析:此题考点是最低生活保障资金来源与救助形式。对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以个人所得税作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。但是对于如何实施最低生活保障,西方国家存在两种观点。故选A。4.由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为()。A、组织B、企业C、团队D、部门答案:C解析:团队是指由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体。团队成员为了达到共同的目标而相互支持、彼此依赖。故选C。5.参加企业养老保险的灵活就业人员,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()之间选择适当的缴费基数。A、40%-100%B、50%-100%C、60%-300%D、100%-400%答案:C解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。故选C。6.残疾人社会保障意义不包括()。A、残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定B、残疾人社会保障有利于全面消除社会歧视C、残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高D、残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志答案:B解析:残疾人社会保障的意义:(1)残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志。(2)残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定。(3)残疾人社会保障制度除了满足残疾人基本的物质需要外,还给他们以安全感和尊重感,有利于实现残疾人的自身价值。(4)残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高。故选B。7.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由金融监管部门责令改正;拒不改正的,处()的罚款。A、1万元以上3万元以下B、2万元以上5万元以下C、3万元以上7万元以下D、5万元以上10万元以下答案:B解析:《保障农民工工资支付条例》第五十八条规定,不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由金融监管部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。故选B。8.各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务(),报经同级财政部门审批后执行。A、年度预算B、季度预算C、每月预算D、以上都是答案:A解析:《就业服务与就业管理规定》第三十七条规定,公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务年度预算,报经同级财政部门审批后执行。故选A。9.关于目标管理的说法,正确的是()。A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D、目标管理的实施效果总能符合管理的期望答案:A解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要素:目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。各种资料表明,目标管理是相当流行的管理技术,但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示,目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。故选A。10.由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()。A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业答案:A解析:在现代经济社会中,即便劳动力市场处在均衡状态,即在现行市场工资率下,劳动力供给与劳动力需求正好相等,也总会有些人处于“工作之间”或刚进入劳动力市场,正在寻找工作或与雇主洽谈而一时又未确定工作;或因企业之间需求的随机波动而造成一些工人不得不暂时处在工作变换甚至职业变换状态之中。这些因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。故选A。11.关于“人社服务快办行动”关联事项“打包办”,下列说法错误的是()。A、将一个岗位办理的多个事项打包为“一件事”,一窗受理B、群众办理每个“一件事”时,提交一套材料,即可一次办理C、可在部里“一件事”的事项清单基础上,将更多事项打包联办D、对“一件事”涉及的服务事项,可根据本地实际分步推进打包答案:A解析:《人力资源社会保障部关于开展“人社服务快办行动”的通知》(人社部发〔2020〕26号)规定,大力开展“快办行动”,实现企业群众办事“跑腿”越来越少,围绕企业群众眼里的“一件事”,推动每个“一件事”所涉相关服务事项打包办理。故选A。12.建立福利院和敬老院等属于老年福利中的()。A、老年人的物质生活福利B、城市老年人医疗保健服务C、城市老年人文化服务设施D、城镇老年人基础设施服务答案:A解析:老年人的物质生活福利包括:(1)建立福利院和敬老院。(2)开展向老年人送温暖活动。(3)为老年人提供特殊的福利性优惠及服务措施。故选A。13.“香江学者计划”是中国博士后国(境)外交流的品牌项目,主要资助优秀的博士前往()的知名高校开展为期2年的博士后研究工作,资助金额合人民币近70万元。A、澳门B、香港C、台湾D、广东答案:B解析:根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划(简称“香江学者计划”)协议书》的规定,“香江学者计划”主要资助优秀的博士前往香港的知名高校开展为期2年的博士后研究工作,资助金额为36万元人民币和36万元港币。故选B。14.下列社会保障预警指标中,属于核心指标的是()。A、社会保障支出占国家财政总支出比重B、宏观经济指标C、人口结构变动指标D、社会保障水平答案:D解析:本题可从“社会保障预警系统的指标”入手。选项ABCD均为社会保障预警的指标,其中核心指标是社会保障水平。故选D。15.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。16.世界上绝大多数国家的老年社会保障给付条件是()的。A、单一型B、复合型C、混合型D、标准型答案:B解析:世界上绝大多数国家的老年社会保障给付条件是复合型的,即必须是同时符合两个或两个以上的资格条件,才能享受到领取养老金的权利。故选B。17.英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度是在()年。A、1901B、1905C、1906D、1911答案:D解析:①1901年,比利时出现了政府资助的失业保险。②1905年,法国建立了非强制性失业保险制度。③1906年,挪威建立了非强制性失业保险制度。④1911年,英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度。故选D。18.()通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。A、卓越绩效标准B、六西格玛管理C、ISO质量管理体系D、标杆超越答案:B解析:六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是:在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求。故选B。19.城乡居民基本养老保险制度自2014年建立以来,一共()次提高基础养老金最低标准。A、2B、3C、4D、5答案:A解析:国家先后于2014年、2018年2次提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。故选A。20.法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策,这体现了法律援助的()特征。A、国家行为性B、社会公益性C、经济性D、司法救济性答案:B解析:社会公益性。法律援助的建立体现了国家对社会特殊群体的福利政策。故选B。21.设立由专职律师组成的公共法律援助机构,实施法律援助总体计划,实施这种模式的国家有()。A、美国B、英国C、德国D、法国答案:A解析:本题可从“法律援助机构的模式”入手。具体如下:1、设立由专职律师组成的公共法律援助机构,实施法律援助总体计划。如美国。2、由行政机关控制和知道私人律师提供公益性法律援助。如英国。3、由私人开业的律师提供援助。故选A。22.企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位()职工同意。A、半数以上B、60%以上C、2/3以上D、全体答案:A解析:《集体合同规定》第二十条规定,职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。故选A。23.“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的()。A、部门结构B、层次结构C、职能结构D、职权结构答案:D解析:实际中,组织结构通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有:①职能结构,即完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系;②层次结构,即各管理层次的构成,又称组织的纵向结构;③部门结构,即各管理部门的构成,又称组织的横向结构;④职权结构,即各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故选D。24.社会保障制度建立的时间长度是()。A、经济规模B、社会结构C、制度年龄D、经济发展水平答案:C解析:制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。故选C。25.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是()。A、职业生涯通道B、职业生涯发展阶段C、职业生涯D、职业生涯管理答案:A解析:职业生涯通道又称职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。故选A。26.既实现了保障公民最低生活水平的目标,又通过转移支付拉动需求的是()。A、凯恩斯主义B、货币主义C、经济自有主义D、中间道路答案:A解析:凯恩斯主义主张对贫困家庭发给差额补助金,使生活在“贫困线”之下的居民都能达到政府规定的相当于社会成员平均生活水平的最低生活标准线,使处于“贫困线”之下的居民和占多数的一般居民的生活拉平。它是利用政府的再分配功能,将征收上来的个人所得税转移给低收入居民,既实现了保障公民最低生活水平的目标,又通过转移支付拉动需求。故选A。27.《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A、30B、20C、10D、15答案:D解析:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。故选D。28.当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是()。A、裁员过程中劳动者权益受损所致B、企业改制C、劳动立法和执法的不健全D、劳资力量对比极端不平衡答案:D解析:当前中国劳资冲突行为发生的原因有:①在国有企业出现的劳资冲突,主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致;②劳资力量对比极端不平衡,是劳资冲突发生的深层次的社会原因;③劳动立法和执法的不健全,是劳资冲突的法律原因。故选D。29.工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A、国家B、用人单位C、社会保险经办机构D、个体经济组织答案:C解析:工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。故选C。30.()即以综合性扶贫措施,促进贫困人口集中区域自我发展能力的提高和推动区域经济发展,来实现稳定减缓和消除贫困目标的战略。A、项目开发扶贫战略B、区域开发扶贫战略C、经济增长扶贫战略D、体制改革缓贫战略答案:B解析:区域开发扶贫战略即以综合性扶贫措施,促进贫困人口集中区域自我发展能力的提高和推动区域经济发展,来实现稳定减缓和消除贫困目标的战略。故选B。31.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,城乡居民基本养老保险地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请()确定。A、同级党委和政府B、上级人力资源社会保障部门和财政部门C、同级政府D、上级党委和政府答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请同级党委和政府确定。故选A。32.最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素,这种效应是()。A、晕轮效应B、首因效应C、近因效应D、趋中效应答案:C解析:近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素。评价者在绩效考核中,应尽量避免因为对近期的绩效和行为印象深刻,而以一种不够客观的眼光观察员工。故选C。33.变革程序中,为了(),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A、确定问题B、组织诊断C、实行变革D、变革效果评估答案:C解析:实行变革必然会受到来自各方面的阻力。因此,为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。在此基础上,就要着重研究和制定切实可行的变革计划。一般而言,在变革计划制定之后,先在一些部门进行试行,待取得经验后再全面试行。故选C。34.国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力,指的是()。A、康复保障B、教育保障C、就业保障D、文化生活保障答案:A解析:康复保障是指国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力。康复包括提供恢复功能、补偿功能缺失或补偿功能限制的各种措施,也包括职业方面的恢复等。故选A。35.军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照()相统一的原则,由过去的财政拨款变为基金积累制,建立个人账户。A、责、权、利B、责、权、人C、效、权、利D、效、权、人答案:A解析:军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照责、权、利相统一的原则,由过去的财政拨款变为基金积累制,建立个人账户。基金积累制激励性强,同时个人的缴费水平与其收益水平挂钩,有利于提高军人社会保障的公平与效率。故选A。36.在工伤保险制度中,()是一个核心的问题。A、工伤保险待遇水平B、工伤医疗待遇水平C、伤残待遇水平D、职业康复待遇水平答案:A解析:在工伤保险制度中,工伤保险待遇水平是一个核心的问题,它关系到对工伤职工权益的保障程度,从而影响整个工伤保险制度的有效性。故选A。37.责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“()”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。A、越位B、补位C、上位D、下位答案:A解析:责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“越位”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。故选A。38.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。A、应立案受理B、不再查处C、应主动查处D、不再监督答案:B解析:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。故选B。39.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,()。A、只转移养老保险关系,不转移基金B、不转移养老保险关系,仅转移基金C、既不转移养老保险关系,也不转移基金D、在转移养老保险关系的同时,转移基金答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第一条第二款规定,参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。故选D。40.在市场经济条件下,各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资,通常会普及初等义务教育,政府这样做的一个主要原因是()。A、初等教育能够带来很高的社会收益B、初等教育只能让社会受益,因而只能由政府投资C、政府投资于高等教育是不会产生社会收益的D、初等教育不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资答案:A解析:由于教育有着巨大的外部性,或者无法将教育的收益完全私人化,因此,从社会的角度来说,教育的私人投资水平总会是不足的,所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视,对教育,尤其是大学之前的义务教育,给予了大量的投资。因为在上大学之前受到的教育所产生的那些收益中,社会收益所占的比重可能更大。故选A。41.一些贫困地区蕴藏着丰富的可供开发利用的资源,但却未能利用资源优势来发展经济、脱贫致富,主要是因为贫困地区发育低下的()。A、自然环境B、社会环境C、人口素质D、政策结构答案:B解析:从现代商品经济的角度看,有些贫困地区蕴藏着丰富的可供开发利用的资源。但是,这些地区未能利用资源优势来发展经济、脱贫致富,主要是因为贫困地区发育低下的社会环境。故选B。42.丹麦、意大利、英国、菲律宾等国家所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担答案:D解析:资金来源主要有如下几种组合:(1)由受保人、雇主和政府三方共同负担。欧亚大多数国家都采用这种方式。(2)由受保人和雇主共同负担。如巴基斯坦。(3)由雇主全部负担。如瑞典、印度尼西亚、新加坡等国家。(4)由雇主和政府负担。如丹麦、意大利、英国、菲律宾等国家。故选D。43.政府的监管责任经历了从随意、灵活走向规范,从()走向法制调整的历程。A、监管调整B、责任调整C、政策调整D、服务调整答案:C解析:政府的监管责任经历了从随意、灵活走向规范,从政策调整走向法制调整的历程。故选C。44.下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A、采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B、采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D、内部劳动力市场独立于外部劳动力市场答案:D解析:D项,内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。故选D。45.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()。A、事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人B、事业单位主管部门负责人或者其委托人C、事业单位法定代表人或者其委托人D、事业单位人事管理部门负责人或者其委托人答案:C解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。故选C。46.下列哪项不属于社会保障法的特征()。A、社会性B、强制性C、安全性D、家庭性答案:D解析:社会保障法的特征:(1)社会性;(2)安全性;(3)强制性;(4)协调性。故选D。47.关于组织设计的陈述,正确的是()。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C、古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计D、现代的组织设计理论只针对组织运行制度答案:A解析:组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计:①只对组织结构进行的设计称为静态组织设计;②同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的;现代的组织设计理论是动态的,它同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。故选A。48.对员工福利管理的方法和手段的技术要求是()。A、激励性B、经济性C、透明性D、先进性答案:D解析:员工福利管理应遵循的原则:公平性、激励性、先进性、透明性。对员工福利管理的方法和手段的技术要求是先进性。故选D。49.《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至()以上。A、3个月B、6个月C、1年D、2年答案:C解析:《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。故选C。50.我国开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办计划生育养老保险是在()年。A、1985B、1990C、2005D、2009答案:A解析:1985年开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办了计划生育养老保险。故选A。二、多选题1.职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有()。A、升学B、参军C、失业期间D、新就业单位没有实行企业年金制度的答案:ABCD解析:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。故选ABCD。2.高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。A、有助于组织吸引优秀员工B、有助于降低员工离职率C、有助于员工产生外部公平感D、有助于企业控制人工成本答案:ABC解析:高工资往往能够带来高生产率,其原因有:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资往往更容易让人产生公平感。高工资有助于提高员工的外部公平感,有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。故选ABC。3.在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,每个俱乐部有若干领导类型,分别是()。A、独裁型B、自由型C、民主型D、攻击型答案:AC解析:勒温为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,让他们从事制作面具和切割肥皂等生产性工作。每个俱乐部有三种领导类型:独裁、民主和放任。研究发现,从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时,缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现,民主型团体的攻击行为处在放任型和独裁型之间。故选AC。4.参加职工基本养老保险制度的人员,不分(),均执行相同的参保办法和待遇计发办法。A、国籍B、户籍C、民族D、性别答案:ABCD解析:我国已经建立了统一的职工基本养老保险制度,在参保和待遇计发上,不分国籍、户籍、民族和性别,均执行统一的政策。故选ABCD。5.属于就业补助资金适用范畴的是()。A、公益性岗位安置就业困难人员给予岗位补贴B、企业吸纳就业困难人员并缴纳社会保险费的给予社会保险补贴C、为农村转移就业劳动者开展职业培训给予职业培训补贴D、对建档立卡贫困劳动力给予创业担保贷款贴息答案:ABCD解析:《就业补助资金管理办法》第五条规定,对参加就业技能培训和创业培训的五类人员(贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员),培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。《就业补助资金管理办法》第七条规定,对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。《就业补助资金管理办法》第八条规定,对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对有创业意愿并由一定创业条件的贫困劳动力,及时开展创业培训,落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策。故选ABCD。6.社会保障争议主要划分为()。A、社会保障行政争议B、社会保障劳动争议C、社会保障人事争议D、社会保障法律争议答案:AB解析:社会保障争议主要划分为两类:(1)社会保障行政争议。(2)社会保障劳动争议。故选AB。7.参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药,但推行参与管理要有成效必须符合下列()的条件。A、在行动前,要做好充分的准备B、在行动前,要有充裕的时间来进行参与C、员工参与的问题必须与其自身利益相关D、参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁答案:BCD解析:参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药。不过,参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,推行参与管理要有成效必须符合一些条件,包括:①在行动前,要有充裕的时间来进行参与;②员工参与的问题必须与其自身利益相关;③员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等;④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;⑤组织文化必须支持员工参与。故选BCD。8.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据(),合理调整缴费补贴水平。A、城乡居民收入增长B、经济发展C、个人缴费标准提高D、财力状况答案:BCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,合理调整缴费补贴水平。故选BCD。9.在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括()。A、在职培训所需要的一些间接成本开支B、在职培训所需要的一些直接成本开支C、受训者参加培训的机会成本D、受训者参加培训的非货币成本答案:BC解析:在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。作为一种人力资本投资活动,在职培训也需要付出一定的成本,主要包括:①在职培训所需要的一些直接成本开支;②受训者参加培训的机会成本;③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。故选BC。10.1998年1月1日生效的哈萨克斯坦养老金体系为三支柱方案,这三个支柱分别是()。A、社会统筹B、国家统筹C、企业账户D、强制性个人账户答案:AD解析:1998年1月1日生效的哈萨克斯坦养老金体系为三支柱方案:社会统筹为第一支柱,实现现收现付制,由企业缴纳15%的法定工资税构成;作为第二支柱的强制性个人账户由在职职工缴纳的工资总额的10%资金构成;第三支柱由职工自愿缴纳的养老金构成。故选AD。11.按照《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定,实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标,优先投资()、()和()的产业。A、就业带动能力强B、有利于农村劳动力就地就近就业C、高校毕业生就业D、有利于失业人员再就业答案:ABC解析:《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)第三条规定,实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标,优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。故选ABC。12.人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设,支持()参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。A、企业B、研究机构C、高等学校D、行业协会答案:ABCD解析:《网络招聘服务管理规定》第六条规定,人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设,支持企业、研究机构、高等学校、行业协会参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。故选ABCD。13.公共就业和人才服务机构按照辖区公安机关相关规定,开展人才集体户口管理服务的主要内容包括()。A、协助其办理流动人员落户、户口迁移手续B、协助做好人口统计等工作C、负责户口页保管工作D、负责户口页借用工作答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅公安部办公厅财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》中“公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容包括:按照辖区公安机关相关规定,协助其办理流动人员落户、户口迁移手续以及人口统计等工作;负责户口页保管、借用等日常管理”。故

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