付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——别做正常傻瓜先出一个题目:某日,你下班后等公交车,半个多小时过去了,它还没有来。这个时候,你的同事小白也过来等车。他看到这种状况,就提议你们一起打车回家。你觉得这是个好方法,但是,细想下来才察觉,自己方向和小白的除好相反,一起走是不成能了。小白自己打车走了。你呢?假设从这里打车回家要花30元钱,乘公交只需要2元钱,你会如何选择?
通常,大家会计算,我既然已经等了很久,也不差这一会儿,所以,持续等下去。可能真的10分钟后,车来了。你和一起等了很久的人拥挤地回到家里。虽然时间很晚,你也被挤得对比疲惫,但是,你依旧为自己节省了28元钱而感到欣喜。
你的答案是这样的吗?假设是,那么你就是“正常的傻瓜”。你遵循着自己非理性的感受,却忘却了理性地对待自己的生活。
别不服气,先介绍个概念给你――淹没本金。淹没本金是指那些已经发生、但又不成收回的支出,包括金钱、时间、精力等。行为决策理论专家察觉,人们在抉择是否做一件事的时候,不仅要看此事对自己有无好处,还要看过去自己在此事上是否有过投入,这被称为“淹没本金误区”。
常见的例子是,一个家庭梦想孩子学钢琴,花了不少钱给孩子买钢琴,可没几天小家伙就厌倦了。家长看到投资要成为废品,很焦虑,于是找来家庭教师,同时,又给孩子报更贵的班,并且使用逼迫手段。到了结果,孩子对钢琴的态度变成了反感。我们看到,家长们由于冲动地投入,陷入了淹没本金的深渊,甚至不惜牺牲孩子的兴趣和喜悦,淹没本金误区让他们完全忘了自己开初买钢琴的初衷――是让孩子喜悦地成长。
再想想上面的乘车问题,既然前面已经投入了那么多不成收回的时间,你完全可以终止这样不确定的等待,让自己安逸地尽快回家去。只不过,你和小白不同的,偏偏是前面的付出。所以,你更轻易由于前面的等待而持续等待。
当然,我也是“正常的傻瓜”之一。前段时间我去做名片,为了图方,便,就在邻近找了一家店。结果印出来一看,后面色调花成一片。老板一再赔罪,表示可以帮我重印。我对这家店的服务已经很质疑,但想到自己已经在这里印了,也就同意了。等了两天,去店里看,老板说印刷机坏了,很快就修好。我心里不欣喜,但想到已经到这一步,就等下去吧。又过了两天,我拿着一盒别别扭扭的名片,终止了我的“淹没本金”噩梦。
前一段时间,股票狂跌,一个挚友坚持不住,终究在低点清仓。他卖完之后不久,股市又展现回暖的迹象,他懊悔不已,又买回原来的股票。我很古怪,问他为何又投资原来的股票,他说自己很看好这支股票,只是当时下跌太快。
损失给人们带来的痛楚,往往比因等值收益而获得的喜悦更大。“损失回避”使我的股民挚友在面对损失的时候,失去了理性,放弃自己本来看好的股票。虽然他往往宣讲长线投资,但是,在损失面前,他依旧没能保持理性。
人生中这样的故事太多,有时候,人生本身就是这样的一种投资决策。一个大学同学,上学的时候不热爱自己的专业,就业时迫于压力还是从事了相关工作。从上班的那一天起,他就在说跳槽,可是至今,8年过去了,他还在那个职位上痛楚着、怨恨着。每当我问起他为什么不走的时候,他的理由都会是“已经做了这么久了”、“年龄大了”!
人们总是会把留神力放在直接的损失上,却往往忽略自己的机遇本金。在等待的岁月里,其实大量机遇都已经过去了,人生的激情也逐渐耗尽。
那么,从现在开头,你是计划做“正常的傻瓜”,还是理性的决策者呢?
当然也要说明一下,我们那些
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学四年级道德与法治下册‘家乡发展面面观’:探究喜忧背后的成因与责任(教案)
- 2026贵州黔南州荔波县事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才18人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026春季广西百色市西林县国控林业投资有限公司招聘编外人员4人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026年宿州九中教育集团(宿马南校区) 教师招聘备考题库及答案详解【新】
- 2026川投(达州)燃气发电有限公司招聘3人备考题库及答案详解【典优】
- 2026四川绵阳市第三人民医院春季招聘28人备考题库附答案详解(综合卷)
- 寒假安全班会主题活动方案
- 幼儿园教师职业发展培训总结
- 电梯维护保养技术规范与操作手册
- 仓储物流管理流程及岗位职责说明
- 2026上海人保财险校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026特种作业场内专用机动车辆作业考试题及答案
- 中国近现代史纲要之第六章-新
- MOOC 管理学原理-武汉理工大学 中国大学慕课答案
- 5G华为优化中级认证考试题库(浓缩500题)
- AI技术对教育的影响
- 以就业为导向的技工院校人才培养模式
- 2019年12月大学英语三级(A级)真题试卷(题后含答案及解析)
- EPC总承包项目采购方案
- 压花艺术课件
- 中央空调系统设计详细计算书
评论
0/150
提交评论