226中公初级会计职称每日一练附答案

2.26中公初级会计职称每日一练距离2020年初级会计职称考试仅剩73天，知识点复习完了吗？题型刷够了吗？中公财经为督促学员打卡学习，打卡每日一练满一周（七天），凭借每天的考试成绩可领取一本练习册（任意一科）和备考指导，以此类推，满几周就赠送几本练习册（随机发货）。加油！

注意：答完题需先点查看解析，要是先点击抽奖，再返回就需要重新提交问卷了！！！1.（会计实务）（）作为会计核算的基本前提，就是将一个会计主体持续的生产经营活动划分为若干个相等的会计期间。[单选题]*持续经营会计年度会计分期【正确答案】会计主体答案解析：会计分期是指将一个会计主体持续的生产经营活动划分为若干相等的会计期间，以便分期结算账目和编制财务会计报告。

易混分析：本题可能错选A/B/D项。本题要求考生掌握并区分会计四个会计基本假设，会计主体是企业会计确认、计量和报告的空间范围；持续经营，指在可以预见的将来，企业将会按当前的规模和状态持续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。2.（会计实务）企业以融资租赁方式租入的资产，在会计确认、计量和报告时视为企业的资产，在资产负债表中进行反映，这符合的会计信息质量要求是（）。[单选题]*可靠性相关性及时性实质重于形式【正确答案】答案解析：实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。融资租赁方式租入的资产，虽然从法律形式来讲企业并不拥有其所有权，但从其经济实质来看，企业能够控制融资租入资产所创造的未来经济利益，所以应视为企业的资产。

易混分析：本题可能错选A/B/C项。本题属于高频考点，要求考生了解该知识点并熟练记忆。3.（会计实务）企业取得或生产制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物属于（）。[单选题]*现值重置成本历史成本【正确答案】可变现净值答案解析：历史成本又称实际成本，是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者其他等价物，选项C正确。

易混分析：本题主要考察“计量属性”知识点，考生需明确区分每个计量属性，以防出错。可变现净值，是指在正常的生产经营过程中，以预计售价减去进一步成本和销售所必需的预计税金、费用后的净值；公允价值，是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到的或者转移一项负债所需支付的价格；现值，是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值。4.（会计实务）下列各项中，不应计入交易性金融资产入账价值的有（）。*购买股票支付的手续费【正确答案】购买股票支付的买价支付的价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息【正确答案】支付的价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利【正确答案】答案解析：企业取得交易性金融资产时，应当按照该金融资产取得时的公允价值作为其初始入账金额，取得交易性金融资产所支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息，应单独确认为应收项目，而不应计入交易性金融资产的初始入账金额，发生的相关交易费用应当在发生时作为投资收益进行会计处理。故选ACD.

易错分析：本题可能错选A。错误原因在于考生容易误将购买股票支付的手续费计入到交易性金融资产的入账价值。5.（会计实务）某企业材料采用计划成本核算，月初结存材料的计划成本为30万元，材料成本差异为节约2万元，当月购入材料的实际成本为110万元，计划成本为120万元，当月领用材料的计划成本为100万元，月末该企业结存材料的实际成本为（）万元。[单选题]*4846【正确答案】5054答案解析：材料成本差异率＝（－2－10）÷（30＋120）×100%＝－8%，为节约差异。则领用材料实际成本＝100×（1－8%）＝92（万元），当月结存材料的实际成本=30-2+110-92=46。

易错分析：本题可能错选A/C/D项。错误原因在于考生对于计划成本法理解不透彻，尤其是对材料成本差异率计算不熟练。6.（会计实务）下列各项中，关于职工薪酬的处理说法正确的有（）。*职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值计量【正确答案】企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬【正确答案】答案解析：选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

易错分析：本题可能错选BC项。本题考察的知识点为“应付职工薪酬”的内容，对于职工薪酬分类的具体内容属于考生容易忽略的知识点，需引起重视。7.（会计实务）甲公司为一家冰箱生产企业，共有职工100名，其中有80名为生产车间工人，20名为管理人员。2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价（不含增值税）为每台1000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为16%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。[单选题]*116000【正确答案】1000008000093600答案解析：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”＝92800＋23200＝116000（元）。故选A。

易错分析：本题可能错选A/B/C项。本题考察考生以非货币性福利，除了注意以自产产品发放非货币性福利之外，还要注意以外购产品发放非货币性福利，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。8.（会计实务）下列经济业务中，不会引起所有者权益总额变动的是（）。[单选题]*所有者投入货币资金所有者向企业投入设备企业向所有者宣告分配现金股利企业以盈余公积转增资本【正确答案】答案解析：选项A，所有者投入货币资金，导致所有者权益总额增加；选项B，所有者向企业投入设备，导致所有者权益总额增加；选项C，企业向所有者宣告分配现金股利，导致所有者权益减少；选项D，企业以盈余公积转增资本，盈余公积减少，股本（或实收资本）增加，属于所有者权益内部一增一减，所有者权益总额不变。故选D。

易错分析：本题可能错选A/B/C项。错误原因在于考生对所有者权益内容不够了解，从而出错。9.（会计实务）甲公司2018年12月31日固定资产的科目余额为500万元，累计折旧科目余额为100万，固定资产减值准备科目余额为30万元，固定资产清理科目借方余额为200万，该企业2018年资产负债表中的固定资产项目的金额为（）。[单选题]*700万元470万元500万元570万元【正确答案】答案解析：应根据“固定资产”科目的期末余额，减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目余额后的金额，以及“固定资产清理”科目的期末余额填列。本题中“固定资产”的项目金额=500-100-30＋200=570（万元）。

易错分析：本题可能错选B项。错误原因在于考生对“固定资产”期末余额的填列方法认识不够清晰，即对固定资产有“累计折旧”、“固定资产减值准备”及“固定资产清理”三个备抵科目认识不够全面。10.（会计实务）下列各项中，属于资产负债表中流动负债项目的是（）。*持有待售的处置组中的负债【正确答案】预付款项应付账款【正确答案】递延所得税负债答案解析：选项AC，持有待售的处置组中的负债和应付账款属于流动负债项目；选项B，预付款项属于企业的流动资产，应该在流动资产项目下列示；选项D，递延所得税负债属于企业的非流动负债。故选A。

易错分析：本题可能错选BC项。本题要求考生熟悉常见的会计科目，明确会计科目的分类及其反映的经济内容的性质。其中，B选项为常见的干扰项，考生应注意区分。11.（经济法）下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事件有（）。[单选题]*销售货物公民衰老【正确答案】签订合同提起诉讼答案解析：法律事实按照是否以当事人的意志为转移分为法律事件和法律行为。选项ACD属于法律事实中的法律行为，销售货物、签订合同和提起诉讼均以法律关系的主体意志为转移；选项B属于法律事实中的法律事件，生老病死是不可避免的，不以当事人的意志为转移的，因此属于法律事件的范畴。

易错分析：本题可能错选D项。法律事实属于高频考点，且考察形式比较固定。考生需把握法律事实分类的依据，并记住常见的几种法律事件和法律行为。12.（经济法）下列各项中，具备完全民事行为能力的有（）。*小明17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源【正确答案】小王23周岁刚刚大学毕业，还未工作【正确答案】小丽14周岁，能完全辨认自己的行为小赵18周岁，不能完全辨认自己的行为答案解析：在民法上，18周岁以上的自然人是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事能力人；选项AB符合题意，具备完全民事行为能力；选项CD不符合题意，在民法上，8周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，具备限制民事行为能力。

易错分析：本题可能错选BC项。考生需要把握的是判定自然人的民事行为能力的两个关键因素是年龄和精神状态，与肢体是否残缺、智力高低情况无关。13.（经济法）仲裁裁决书的生效时间是（）。[单选题]*自“作出”之日【正确答案】自“送达”之日自“签收”之日自“交付”之日答案解析：仲裁裁决书自“作出之日”起发生法律效力。

易错分析：本题可能错选D项。仲裁裁决书的生效时间是自“作出之日”起；仲裁调解书的生效时间自“签收之日”起；行政复议决定书的生效时间自送达之日起。考生需牢记以上时间截点。14.（经济法下列行政责任形式中，属于行政处分的有（）。*警告【正确答案】撤职【正确答案】没收非法财物暂扣执照答案解析：行政责任包括行政处罚和行政处分。根据《公务员法》，对因违法违纪应当承担纪律责任的公务员给予的行政处分种类有：警告（选项A）、记过、记大过、降级、撤职（选项B）、开除六类。选项CD，属于行政处罚。

易错分析：本题容易错选ABCD项。错误原因在于考生没有正确区分行政处分与行政处罚，或者对其具体内容掌握的不够详细。15.（经济法）各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位，下列不属于会计工作岗位的是（）。[单选题]*出纳稽核往来核算单位内部审计【正确答案】答案解析：会计岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员、出纳（选项A）、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来核算（选项C）、总账报表、稽核（选项B）、会计机构内会计档案管理等；选项D不属于，单位内部审计不属于会计岗位。

易错分析：本题可能错选B/C项。通常在考察会计岗位时，常见的干扰项是单位内部审计和档案管理部门管理会计档案人员。考生需引起重视。16.（经济法）根据国家会计法律制度的规定，下列各项中，属于代理记账机构应履行的义务有（）。*按照委托合同办理代理记账业务【正确答案】对执行业务中知悉的商业秘密予以保密【正确答案】应当配备专人负责日常货币收支和保管及时提供真实、完整的原始凭证答案解析：选项AB符合题意，属于代理记账机构及其从业人员应当履行的义务；选项CD不符合题意，属于委托人应当履行的义务。

易错分析：本题错选ABCD项。考生应注意题目考察的是代理记账机构还是委托方应履行的义务，并对两者的应承担的义务进行明确界定，以防答错题目。17.（经济法）（）不仅要规范会计人员的外在行为，还要调整其内在的精神世界。[单选题]*法律精神文明建设会计职业道德【正确答案】会计法律答案解析：会计职业道德不仅规范会计人员的外在行为，还要调整其内在精神世界，是一种较高的要求。

易错分析：本题可能错选B/D项。本题属于概念性考察，要求考生能够掌握会计职业道德的概念。18.（经济法）下列各项中，体现会计职业道德“爱岗敬业”要求的有（）。*执业谨慎、信誉至上安心工作、任劳任怨【正确答案】遵纪守法、一身正气严肃认真、一丝不苟【正确答案】答案解析：爱岗敬业要求会计人员正确认识会计职业，树立职业荣誉感；热爱会计工作，敬重会计职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。

易错分析：本题可能错选ABCD项。会计职业道德属于常识类概念性考察，要求考生在答题时要仔细辨别考察的具体内容，对号入座。19.（经济法）企业领导人对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，可处以（）以下有期徒刑或者拘役。[单选题]*3年【正确答案】5年7年10年答案解析：根据《刑法》第255条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，可处以3年以下有期徒刑或者拘役。

易错分析：本题可能错选B/C/D项。本题属于概念性考察，要求考生了解该知识点并熟练记忆。20.（经济法）下列关于单位内部会计监督要求的表述中，