家家母婴员工入职测试卷附答案_第1页
家家母婴员工入职测试卷附答案_第2页
家家母婴员工入职测试卷附答案_第3页
家家母婴员工入职测试卷附答案_第4页
家家母婴员工入职测试卷附答案_第5页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家家母婴员工入职测试卷[复制]

欢迎您加入家家母婴这个大家庭,您的发展是我们成功的重要因素!在您职业成长的过程中,我们将会为您创造更为广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为您人生旅程中的重要驿站,也愿您能充分展现和表现自我,持续不断地学习,最大限度地发挥您的潜能和才智!

祝您考出好成绩!基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________联系电话:________________________家家母婴核心价值观是()[单选题]A自律精进感恩喜悦(正确答案)B自强不息感恩喜悦C自律精进勉励奋斗D自强不息勉励奋斗深圳子公司的全称是()[单选题]A深圳滴滴新家政有限公司B深圳市滴滴新家政有限公司C深圳市滴滴新家政服务有限公司(正确答案)D深圳滴滴新家政服务有限公司公司培训学校的全称是()[单选题]*A深圳市家家母婴职业培训学校B深圳福田区家家母婴职业培训学校C深圳市家家母婴职业培训学校D深圳市福田区家家母婴职业培训学校(正确答案)“家家母婴”公司的全称是(

)[单选题]*A深圳家家母婴科技有限公司(正确答案)B深圳市家家母婴科技有限公司C深圳家家母婴科技公司D深圳师家家母婴有限公司家家母婴集团企业愿景是()[单选题]*A做中国最放心的母婴服务平台(正确答案)B做中国最大的母婴服务平台C做全国最放心的母婴服务平台D做中国最大最放心的母婴服务平台家家母婴成立于()年。[单选题]*A2008年10月B2015年11月(正确答案)C2012年8月D2016年11月家家母婴是()理事长单位,戴子雄董事长担任理事长。[单选题]*A母婴护理产业技术创新战略联盟(正确答案)B母婴护理产业联盟C母婴护理技术创新联盟D母婴护理理事联盟家家母婴集团企业使命是()[单选题]*A独行大爱,让母婴更幸福B笃行大爱,让母婴更幸福(正确答案)C笃行大爱,让家家更幸福D笃行大爱,让家家母婴更幸福员工离职需提前申请,试用期员工提前天申请,正式员工提前天申请;请选择()[单选题]*A1、10B3、10C3、15D3、30(正确答案)员工无故连续旷工满天以上或一个月内旷工累计满天均按自离处理;员工自离视为自动放弃薪资及公司其它津贴,各部门须及时将自动离职员工名单审报人事行政中心处备案。请选择()[单选题]*A3天、4天B3天、5天(正确答案)C5天、6天D5天、10天公司实行大小周工作制度,大周星期六和星期日为休息日,小周星期日为休息日;周一至周五上班时间______周六上班时间。请选择()[单选题]*A9:00—18:00、9:00—15:30(正确答案)B9:00—18:00、9:00—18:00C9:00—18:00、9:00—12:00D9:00—18:00、9:00—16:00下列选项中,哪种情况下是没有介绍提成的(

)[单选题]A、招生专员B、本职工作或本部门工作人员(正确答案)C、销售老师D、人事行政员工离职需办理,离职手续包括及;未办理离职手续或未完全办理离职手续而离职者视为,因自离对公司造成损失者,公司视情况决定不发放其离职工资或者延后一个月发放其离职工资。请选择()[单选题]*A离职手续、离职申请和交接表;B离职手续、离职申请和工作交接表、自离;(正确答案)C离职手续、申请和工作交接表;D离职手续、离职申请和工作交接表、辞职;公司非退休员工必须由公司购买社保。当月15日(含)入职的于起开始购买社会保险,当月15日后入职的于起开始购买社保。请选择()[单选题]*A当月、次月(正确答案)B当日、当月C次月、次月D当日、次日公司月嫂共分()星级。[单选题]*A5B6C7(正确答案)D8员工每月有()次忘记打卡机会;超过()次,上班或下班没有打卡,按事假()处理;上班及下班两次均未打卡,将按事假()处理。请选择()[单选题]*A三次、三次、半天、一天(正确答案)B一次、三次、半天、一天C五次、一次、半天、一天D三次、三次、一天、三天考勤记录是工资计算的主要依据,严格按考勤制度的相关细则执行,所有员工无记录,公司有权拒绝支付薪酬。请选择()[单选题]*A企业微信考勤打卡(正确答案)B微信打卡C企业微信D考勤打卡公司育婴师共有()星级。[单选题]*A5B6(正确答案)C7D8成功推荐一个学员报名并交费,介绍费是()[单选题]*A300(正确答案)B400C500D600成功推荐一个加盟商签约并加盟,提点是()[单选题]*A5%B4%C2%D3%(正确答案)成功推荐一个客户请月嫂并完成上单,介绍费是客单价的()[单选题]*A8%(正确答案)B10%C12%D6%截止到2021年5月公司全国加盟商一共是()家[单选题]*A78B98C180D228(正确答案)我们公司的加盟形式有()[单选题]*A单店加盟、城市合伙人加盟(正确答案)B单店加盟C城市合伙人加盟D单店加盟,区级代理加盟成功推荐一个月嫂或育婴师加入公司平台,介绍费是()。[单选题]*A300B200C100(正确答案)D400家家母婴职业培训学校是于()经深圳市福田区人力资源和社会保障局及福田区民政局审批通过的一定要培训学校。[单选题]*A、2015年6月B、2018年11月(正确答案)C、2018年5月D、2020年6月有以下症状的月嫂和育婴师不能入职公司平台()[单选题]*A、乙肝检查245阳或25阳(正确答案)B、艾滋检查为阴性C、梅毒检查为阴性D、身体健康的入职公司平台从事月嫂工作一般要求年龄在()周岁以下,入职公司平台从事育婴师工作一般要求年龄在()周岁以下[单选题]*A、50,50B、50,45(正确答案)C、45,45D、45,50家家母婴职业培训学校2020年5月被深圳市人社局评为().[单选题]*A、深圳市家政服务培训示范基地(正确答案)B、深圳市母婴照护培训基地C、深圳市母婴服务基地D、深圳市家政培训示范性基地公司在践行文明用语时,在公司内见到任何都要微笑打招呼,具体标准是()[单选题]*A、点头致意B、互道你好C、互不理彩D、在相距1.5米内,相互点头微笑,并道“您好”(正确答案)凡入职公司的员工,都必须穿着工衣,工衣的标准是()[单选题]*A、T恤衫,牛仔裤B、夏天白衬衫,黑西裤/黑西裙,冬天白衬衫黑西服,黑西裤/黑西裙(正确答案)C、职业套装D、以上都可以凡是公司录用的员工,均应向集团内务部提供下述哪些资料方可办理入职手续?()A《员工入职登记表》(正确答案)B面试考核或评核表(正确答案)C身份证复印件(正确答案)D学历证明复印件(正确答案)E彩色一寸大头照1张(正确答案)F银行卡复印件(正确答案)G专业资格证书(视岗位需要),例如:会计、司机必须持有效上岗操作证(正确答案)母婴学院收费课程有()*A月嫂、育婴师、催乳师、月子餐(正确答案)B早教师、小儿推拿、产康师(正确答案)C养老护理、康复理疗师(正确答案)D家政讲师、家政经纪人(正确答案)公司主要业务板块有()*A为客户提供月嫂、育婴师服务业务(正确答案)B招商加盟业务(正确答案)C招生培训业务(正确答案)D产康服务(正确答案)新聘用员工有下列之一者,公司不予录用()*A被人民法院判刑或涉案未决者(正确答案)B参加非法组织或吸毒者(正确答案)C年龄未满16周岁者(正确答案)D持无效证件者(正确答案)E属于公司开除员工(正确答案)F患有精神性、传染性或身体缺陷无法正常工作者;(正确答案)G被其他企业因严重违反经济类问题辞退等职业道德不合格者。(正确答案)哪几种情况可以获得加盟转介绍费?()*A、从公司商务通或其他花钱获取的数据渠道上获取到的咨询学习/请月嫂数据,后续转变咨询意向为加盟B、已成交的学员/客户,经销售跟进后选择加盟(正确答案)C、员工亲戚、朋友、外部人员/渠道转介绍过来的(正确答案)D、公司员工转化公司的月嫂、渠道合作伙伴加盟(正确答案)宝妈坐月子,一般建议客户坐月子的时长为()天*A42(正确答案)B30C26(正确答案)D52(正确答案)公司对加盟商的扶持有哪些?()*A.

品牌支持、统一VI、CI形象、品牌荣誉(正确答案)B.

平台(小程序,app、移动官网、PC官网、微信公众号)支持、设计及文案支持(正确答案)C.

体系输出(营销体系、培训体系、人事管理体系、品质管理体系、店面管理体系)(正确答案)D.

培训支持(师资培训,管理团队培训、驻店指导)(正确答案)加盟家家,加盟费()*A、城市合伙人,一线城市按区划分,区29.8万(正确答案)B、城市合伙人,二线、三线城市29.8万,四线以下19.8万(正确答案)C、单店加盟商,一线二线6.8万,三线四线5.8万,五线及以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论