寒假工的协议书

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甲方：(以下简称甲方)

乙方：（以下简称乙方）

为更好协作国家职业教化发展思路，实现单一学问教化向就业教化的转型，经双方协商，在同等合作、互惠互利的基础上，就乙方组织学生寒假进厂学习等相关事宜达成如下协议：

一、甲方的'权利和义务

1、甲方负责将学生支配进实习，并享有正常员工薪资及各项福利待遇。

2、实习生薪资福利：按5天8小时工作制，底薪1450元，平常加班1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，包吃住、水电免费，综合工资3500左右。

3、实习生工资将由厂方按时发放，由厂方财务部门打入由厂方统一赐予实习生办理的银行卡里，甲方不得克扣学生工资（包括全勤奖、年终奖金、工作津贴等）。

4、甲方承诺给实习生所支配的企业过年7天假期全部加班，学生30天的工资不得低于3000元，若有实习生工资低于3000元将由甲方补出全部差额。

5、甲方供应企业，不能让学生从事有害人身健康的工作。

6、甲方负责学生路上及工厂工作期间的平安事故，为实习生购买意外损害保险。

二、乙方的权利和义务

1、乙方需向甲方供应实习生具体资料、身份证复印件、有无重大病史等如乙方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权利随时通知乙方退回学生，由此带来的损失将由乙方全部担当。

2、学生从面试到签订合同、报到的整个过程中，乙方需帮助甲方管理并协作甲方直至学生进入企业工作；

3、在学生实习期满，乙方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助甲方做好学生的思想工作，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给甲方；

4、实习期限月，从_______年____月____日至_______年____月____日

三、甲乙双方约定，乙方聘请1—50名寒假工每人提成为元，聘请50—101人以上每人提成为元，聘请101人以上每人提成元，如聘请更多的寒假工，可与甲方协商提成增高问题。

代理费结算时间：学生入职一个星期后付一半，学生离职后，按实有人数一个星期内结清。

四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

时间：_______年____月____日

时间：_______年____月____日

寒假工的协议书2

甲方：

地址：

电话：

乙方：

学校：

身份证号：

联系电话：

经甲、乙双方协商，乙方自愿参与甲方组织的假期勤工俭学社会实践活动（以下简称为活动），活动期限自入职工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；为确保此次活动的顺当进行，且维护双方共同利益特签订此协议。

一、乙方工作性质为临时工；工作实行12小时两班倒制度，12小时包括工作、就餐和休息时间（实际工作时间10小时）；企业免费供应住宿及工作餐；工资发放按企业规定执行，一般为每月15号发放上月工资，详细工资如下：

1、工作35天以下的101元/天；工作35-45天的110元/天；工作45天以上的130元/天。

2、白夜班及周六日工资待遇相同，如遇春节上班按企业规定3倍工资计算。

二、甲方必需为乙方供应无毒、无害、无辐射的工作岗位。

三、乙方应听从甲方的工作支配，对不听从管理的学生甲方不予安置工作。

四、乙方必需遵守企业规章制度及工作安排支配，如因中途离职给企业生产带来不良影响的属乙方个人行为，乙方自行解决。

五、在活动期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。

六、企业负责为乙方上工伤、意外两险，企业以外的人身平安由本人负责。

七、乙方正常工作状况下不能拿到应得工资，甲方负全部责任。

八、本协议一式二份甲乙双方各执一份，本协议自签字之日起生效，本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。补充协议与本协议具有同等效力。