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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档辞退员工审批表□辞退姓名工号部门职务到职日合同到期日服务年限提请停职日辞退原因部门意见人事部门意见副总经理意见总经理核决面谈记录:面谈人:注:1、各部门在接到人事正式辞退通知后,应协助办理好各种移交手续,被辞退人才可离岗,否则薪资不予结算;生效日为上班的最后一天,结算薪资以生效日为结算日。保存年限:长期
XX有限公司解聘员工申请表№:HR17申请部门申请人解聘人员情况及解聘理由姓名岗位解聘理由分管领导意见:签名:日期:年月日审核意见:签名:日期:年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档辞退员工申请表员工情况姓名职务部门直接上级经理入职日期申请日期要求员工离职日期辞退原因符合劳动合同规定的合同解除和终止的条件,请注明:符合劳动合同规定的公司可以单方面随时解除合同的条件,请注明:符合劳动合同规定的公司可以单方面解除合同,但应提前30天书面通知的情况,请注明:直接上级经理签字日期人事总监意见签字日期总经
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