



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023年工厂员工辞职申请书尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快___年了,在这近___年里,得到了车间各位同事的多方帮助,我非常感谢车间各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的___—___周内离开车间,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的___年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!辞职申请人:______年___月___日___工厂员工辞职申请书(二)尊敬的领导:您好!很遗憾我在这个时候向公司提出辞职申请。去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到车间安检旅检已经工作了___年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过车间的一员,我确信在车间的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!辞职申请人:______年___月___日___工厂员工辞职申请书(三)尊敬的领导:您好!您好!首先感谢公司全体同仁这___年来对我的关心、照顾,特别是___,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:我来到___厂参加工作已经有___年了。在这___年的时间里,我深深感到___厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到___厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。尽管我不能继续为___厂服务,但我仍然祝愿___厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。辞职申请人:______年___月___日___工厂员工辞职申请书(四)尊敬的领导:您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。相信每一个来到___有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开___远航鞋业的年轻人,都会铭记在___工厂生活的日子,那些难忘的岁月。每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。哲人说:生活在别处。我觉得也对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年宝鸡方塘高级中学教师招聘(34人)模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025湖南张家界市市场监督管理局招聘公益性岗位人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025辽宁沈阳市政府国资委市属国有企业外部董事人才库拟入库人员模拟试卷完整参考答案详解
- 2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员(24名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年临沂郯城县技工学校公开招聘教师(26人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广东广州市越秀区建设街招聘辅助人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025江苏苏州市相城区教育系统招聘事业编制教师66人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025湖南怀化新晃县公益性岗位人员招聘9人模拟试卷带答案详解
- 2025江苏师范大学招聘工作人员78人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 新媒体数据分析 课件 项目一 新媒体数据分析认知
- 2024年辽宁沈阳市近海控股集团招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 【幼儿角色游戏中教师的有效介入的方法及实施效果探析11000字(论文)】
- (高清版)DZT 0280-2015 可控源音频大地电磁法技术规程
- 六年级分数应用题100题及答案
- 大数据技术及应用教学课件大数据分析挖掘-关联规则
- 部队卫生勤务知识教案设计
- 第6章 会展产业结构及优化
- 统编版三年级上册《快乐读书吧》阅读测试题
- 运用PDCA血透室导管感染率
- 中建金属屋面施工方案完整版
评论
0/150
提交评论