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文档简介
2023年上海市浦东新区祝桥镇亭东村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。
A.本人缴费年限
B.本人工作年限
C.本人退休年龄
D.本人视同缴费年限
正确答案:A
2.()国家鼓励残疾人(),为社会主义建设贡献力量。
A.自尊、自信、自强、自立
B.自制、自助、自给、自足
C.自持、自勉、自爱、自重
正确答案:A
3.()残疾人劳动就业、实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过(),使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
A.多渠道、多层次、多种形式
B.多关心、多支持、多帮助
C.多安排、多照顾、多优惠
正确答案:A
4.()不符合计划生育政策生育子女的公民,应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳()。
A.政策外生育费
B.社会抚养费
C.罚款
D.生育罚金
正确答案:B
5.()()项不属于建设用地规划管理的内容。
A.核定规划设计单位
B.核定土地使用规划性质
C.审核建设工程总平面设计方案
D.核定建设项目基本情况
正确答案:D
6.()团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。
A.50
B.10
C.20
D.30
正确答案:D
7.()社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。
A.终结服务
B.转介其他机构
C.进行沟通
D.进入下一个助人阶段
正确答案:A
8.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。
A.试用期满之日
B.首次发放工资之日
C.参加工作的次月
D.由单位与职工本人协商确定
正确答案:D
9.()施工图中总平面图常用的比例为()
A.1:100
B.1:200
C.1:500
D.1:50
正确答案:C
10.()国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。
A.其他关系人
B.特定关系人
C.关系人
D.其他人
正确答案:B
11.()()是“一个机构,两块牌子”。
A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构
B.各级党委保密委员会与保密工作机构
C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门
D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门
正确答案:D
12.()核心劳工标准一共有()个公约。
A.6
B.7
C.8
D.9
正确答案:C
13.()街道办事处应当自受理最低生活保障申请之日起()个工作日内,组织驻村干部、社区最低生活保障专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。
A..3
B.5
C.10
正确答案:B
14.()病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由()承担。
A.当地计划生育服务部门
B.申请者
C.居住地的县级人民政府
D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处
正确答案:B
15.()人民调解调处范围是民间纠纷,即主要是发生在_____的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。
A.企业之间
B.社会
C.公民之间
D.集体之间
正确答案:C
16.()现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统,()不是其工作职责。
A.了解企业动态
B.接受企业相关管理信息
C.录入项目标准实施信息
D.企业信息管理系统的维护
正确答案:D
17.()下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.企业年终奖颁发情况
D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
正确答案:C
18.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
19.()婚前保健服务包括婚前卫生指导、婚前卫生咨询、()。
A.婚前医学检查
B.婚后医学检查
C.婚前卫生讲座
D.婚后卫生讲座
正确答案:A
20.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。()
A.起诉
B.申请强制执行
C.申诉
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()配合培训机构实施培训计划的内容不包括:()。
A.做好培训前准备
B.加强企业管理
C.申报培训计划
D.开展管理人员培训
E.建立培训管理基础台账
正确答案:BD
2.()个人计算机及移动存储介质无法按国家保密规定进行管理,用来存储、处理涉密信息,泄密风险很大。原因是()。
A.连接互联网
B.内存较小
C.可能感染计算机病毒
D.被植入“木马”窃密程序
正确答案:ACD
3.()国家秘密载体是指以()方式记载国家秘密信息的各类物品。
A.文字
B.图形与图像
C.数据与符号
D.视频与音频
正确答案:ABCD
4.()就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系
A.温暖
B.安全
C.可以倾听所有心声
D.不怕被批评
正确答案:ABCD
5.()管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。
A.评估
B.调用
C.处理
D.采集
E.存储
正确答案:BCE
6.()职工有权督促单位履行下列义务:()
A.住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记
B.超过本人实际工资超额缴存
C.住房公积金账户的设立、转移或者封存
D.住房公积金账户的设立、转移或者封存
正确答案:ACD
7.()下列说法错误的是()
A.一人只能担任一个单位的专办员
B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止
D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例
正确答案:AD
8.()国家在()、()和()等区域划定生态保护红线,实行严格保护。
A.自然保护区
B.重点生态功能区
C.生态环境敏感区
D.生态环境脆弱区
正确答案:BCD
9.()开展“两非”行为专项治理活动,是综合治理出生人口性别比的一个有效措施。“两非”指的是:()。
A.非医学需要的胎儿性别鉴定
B.非医学需要的选择性别人工终止妊娠
C.非正常的婴儿死亡
D.非法溺弃婴儿
正确答案:AB
10.()生产、储存、运输、销售、使用、处置()和()的物品,应当遵守国家有关规定,防止污染环境。
A.化学物品
B.农产品
C.含有污染性质
D.含有放射性物质
正确答案:AD
三.判断题(共10题)1.()解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是实行对外开放()
正确答案:
错误
2.()民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系
正确答案:
错误
3.()最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的,应当及时告知乡镇人民政府、街道办事处。()
正确答案:
正确
4.()用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由用人单位和直接责任人员承担刑事责任。
正确答案:
错误
5.()职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户
正确答案:
错误
6.()只要上诉人认为一审法院判决或裁定有错,都可以上诉,一审法院不得以任何借口加以限制
正确答案:
正确
7.()让视力残疾人等待的过程中,要让他 / 她有所依靠,尽量不要让他 / 她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠 的“广场恐怖症
正确答案:
正确
8.()社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%
正确答案:
错误
9.()由于我国实现了多年的低生育水平,人口压力已经不大了。()
正确答案:
错误
10.()凡属重大问题,党的各级委员会都要按照集体领导.民主集中.个别酝酿.书记审批的原则,由党的委员会集体讨论作出决定。
正确答案:
错误
四.填空题(共10题)1.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
2.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
3.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
4.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
5.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
6.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
7.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
8.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
9.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
10.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
五.问答题(共5题)1.()社会救助是指什么?
正确答案:社会救助是国家和社会对依靠自身能力难以维持基本生活的公民提供的物质帮助和服务,是保民生、托底线、救急难、促公平的基础性制度安排。
2.()婚姻的定义
正确答案:婚姻,是为当时社会制度所确认的,男女两性互为配偶的结合
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;
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