版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀是训练出来的初二上学培优讲义A
初二数学培优A一次函数图像和性质纳及基础训
扎实基础
提升能力【数学方】学函时注运数结合思方,函问几化把像题数化牢K、b对一函图的响一基知梳(真读填)、次数正例数性概
念
正例数一般地y=kx(k常数的函数叫做正比例函数,其中k叫做比例系数
一函一般地形y=kx+是常数k那么y叫做x的次函数当,是,所以说正比例函数是一种特殊的一次函自量范围
X为图
象
一条直线必点
(0,)
(,)(,)走
向
k>0时,直线经过k<0时,直线经过
象限;象限
k>0,>直经过第k>0,<直经过第
象限象限k<0,>直经过第k<0,<直经过第
象限象限增性
k>0,随x的大而左右)k<0,随x的大而左右)倾度
|k|越大,越接近y轴|k|越,越接近
轴图的平移
到的像化
b>0时直y=kx的象时线的象
平移平移
个单位;个单位一次函的数k、b的化一函图的响
yx
yx1
优秀是训练出来的
初二数学培优A
扎实基础
提升能力、次数y=kx+b的图的本法两点是先选取它与两坐标轴的交点,0)即横坐标或纵坐标为0的.、比函与次数图之间关一次函数+的象是一条直线,它可以看作是由直线y=kx平b|单位长度而得到(当时,向上平移;当b<0时,向下平移)二、考分类解析:考点一一次函数和比例函的定义例.下列函数中,哪些是一次函数?哪些是正比例函数?()
1x;()2x
;()y=-3-5x;();()y=6x-
12
()y=x(x-4)-x.例.当为值时,函数y=-(m-2x
+(m-4)一次函数?例已y-3与x成比例,且x=2,y=7.()出y与x之的函数关系式当x=4,求的值)y=4时,求x的.例已知y+a与x+b(,为常数)成正比例yx的次函数吗?请说明理由;()什么条件下y是x的比例函数?考二一函的质例若比例函数y=(x图象经过点(y)和点(,yx﹤时,y,则的取值范围是()A.﹤.m0C.﹤
12
D.m>例.求图经过点,与直线y=2x+1平的一次函数的表达式.例已一次函数(3-kx-2k+18.()为值时,它的图象经过原点?()为值时,它的图象经过点0-2?()为值时,它的图象与y轴交点在轴的方?()为值时,它的图象平行于直线y=-x()为值时,随x的大减小?2
lla优秀是训练出来的lla
初二数学培优A
扎实基础
提升能力考三一函的像三形例已知y+2与x成比例,且x=-2时,)与x之间的函数关系式)出函数的图象;()察图象,当x取值时,≥?()若点m,)该函数的图象上,求m的值)点在y轴负半轴上)中的图象与x轴、轴分交于A,两点,且=4,求点坐标.【巩固练】1.如,你能找出下列四个一次函数对应的图象吗?请说出你的理.()
y
;(2)
yx
;()yx
;()
y
23
x
.y
y
y
2.()断下列各组直线的位关系:①y与yx
;②
yx
111与y232
.()知直线
y
23
x
与一条经过原点的直线平行,这条直线的数关______;若直线直线l垂且过点(,直的数关系式为.3.()次函数
y
的图象经过
象限,y随x的大__________()次函数
ymx
的图象如图所示,则下列结论正确的是(
y
.
m0,n
.
m0,n0.04.在下列四个函数中,
D.值随值的增大而减小的是(
O
x
.
yx
.
yx
.
y
D
.
yx5.如图,已知一次函数
y
的图象大致是(
.
.
C
.
D
.3
优秀是训练出来的
初二数学培优A
扎实基础
提升能力6.直线
y2x与轴正向所成的锐角为直线y与轴正方向所成的锐角为与
的关系为(
.
>
.
=
C
.
<
D
.无法确定7.已知一次函数
y
,若y随增大而减小,则该函数的图象经过(C
.第一、二、三象限.第二、三、四象限
D
.第一、二、四象限.第一、三、四象限8.如图,某装满水的水池按一的速度放掉水池的一半水后,停止放水并立即按同样速度注水,水池注满后,停止注水,又立即按同样的速度放完水池的水.若水池的存水量v3水注水的时间为t(min与t的系的大致图象只能是(
.
.
C
.
D
.9.函数
mx
的图象是一条直线,则
m
.10.如果直线
y
,y
随
的增大而增大,则直线
y
不经过第
象限.11.如果直线
ymx
与直线
yx
平行,则
m12.已知直线
y过(,)平行于线
.()这条直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿保高危儿工作制度
- 免疫筛查室工作制度
- 中医院药房工作制度
- 办公室职员工作制度
- 动物消毒室工作制度
- 区精防机构工作制度
- 医务室医疗工作制度
- 医用设备科工作制度
- 首都医科大学护理专业英语
- 医院视频组工作制度
- 幼小衔接数学练习题及答题技巧21套
- 2025年10月自考13140财务会计中级试题及答案
- 教务管理岗位面试实战技巧
- 学校分级授权管理制度
- 网格员非法集资风险识别与处置培训
- 2025年大学《公安视听技术-刑事影像技术》考试模拟试题及答案解析
- 全科医学科常见疾病诊断鉴别要点培训指南
- 销售管理教案完整版-第一章第七章(2025-2026学年)
- 芽苗菜知识培训课件
- 升主动脉、主动脉弓置换术及象鼻支架植入术临床路径(2025更新版)
- 2025年放射工作人员考试题及答案 (含各题型)
评论
0/150
提交评论