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文档简介
2022下教资面试八种类型结构化考题展示
+答题方法
一、结构化面试关键词:家长
【真题11有家长向你反映,孩子同桌比较调皮,成绩也不好,要求
调座位,你怎么办?
【真题2】你是班主任,准备去上课发现教室门口任课老师和家长在
吵架,你怎么办?
【真题3]如果有家长向领导反映你的教学水平不高,你怎么办?
【真题4]老师让学生扫厕所,家长不同意你怎么办?
对于此类结构化题目,一般出现为"某种情况+你怎么办〃,我们要学
会分析,从家长角度看待问题,消去沟通不善导致的问题,大事化小,
小事化了,表现积极态度,争取家长理解,秉着一切为了孩子的共同
目标来解决问题。
参考答题思路
首先,解释题目
突发情况一一冷静处理,平复心情
误解产生一一家长出发点是对的,但缺乏沟通
分析原因一一自我反思,教师的问题
解决对策一一开班会课,找学校心理辅导老师开导学生,向有经验的
老师请求指导(这是三个万能项),表现教师自我提升,给家长一个
信赖你的理由。
总结一一要充分发挥和强调我作为一名教师/班主任的教育引导者作
用,创建家校合作的联系,一切为了孩子的全面发展。
二、结构化面试关键词:同事
【真题1】你和小王同年进校,你当上了教务主任,在某件事情的处
理上,两个人意见不一,关系破裂,你准备怎么办?
【真题2]进入一个新的环境,同事关系很复杂,你怎么看?
【真题3]请问假如你是一位新教师,有一位同事爱说别人的坏话,
你怎么办?
【真题4]你的同事把你的教学方法拿走了,但是他的成绩却超过了
你,你怎么办?
同事关系是人际关系类结构化题目中最常出现的一种。一般出现情形
如上述真题所示,同事之间无非从教育教学观不一致,教学任务量大
产生消极情绪及竞争产生不当冲突,那么就要虚心对待别人的意见和
建议,但也要避免刻意逢迎,尤其在复杂关系中保持中立,端正人民
教师的思想态度,最重要一切为了教育工作,要踏实努力工作,以简
单诚挚的心态去面对复杂的人际环境。
参考答题思路
首先,解释题目
误解产生一一体现尊重,出发点对而双方方式方法不得当
分析态度一一坦诚相待,虚心请教,谨言慎行
解决对策一一沟通(万能项),反思自我,避免今后冲突
总结一一作为教师,也作为同事,要和睦相处,相互谦让,有矛盾要
先自我反思,是不是没有乐于助人,是不是没有深入沟通造成误解,
今后避免此类事件再次发生。
三、结构化关键词:校长
【真题1]你发现有几位同学去校长那告你状,你会怎么做
【真题2]你的一个很好的教学改革方案,不但没得到校长的采纳,
反而说你异想天开,你怎么办?
【真题3]校长批评老师和学生嘻嘻哈哈,你怎么看
此类也是人际关系类题目,但主题是校长,即领导。出现校长及领导
的情况,会掺杂同事、学生、家长等多种人际关系,但这个时候不要
乱。勇于表态,承认错误。最重要一切为了教育工作,要踏实努力,
一切为了学生发展。勇于反思,向有经验的老师请教,向领导表态,
今后的教育工作会多学习,多努力。
参考答题思路
首先,解释题目
误解产生一一体现尊重,出发点对而双方方法方式不得当
分析过程一一我与学生之间/家长之间的问题,虚心请教,谨言慎行,
端正态度
解决对策一一沟通,反思自我,避免今后冲突
总结一一作为一名教师,要以本次事件时刻提醒自己,要提升自我,
要踏实工作。
四、结构化面试关键词:上课
【真题1】你正在上课时,有一只麻雀飞了进来,学生的注意力被转
移,你怎么办?
【真题2]你在上课过程中,学生因为迟到匆匆忙忙跑进来撞到桌角
你怎么办?
【真题3]上课时,学生觉得你上课乏味,觉得没兴趣怎么办?
【真题4]老师上课没带教案,该怎么办?
以上属于典型的“应急应变,,类结构化题目。一般课上出现突发事件,
一定不要处理一个同学问题就耽误全班学生进度。小事先冷处理,课
后再分析。课上一定要冷静,课下要反思,是不是自己的教学出现问
题,没有经验,是不是没有考虑到学生个性,引起学生反感,此外要
注意影响,不能讽刺挖苦和体罚,要对学生进行积极的心理暗示,从
而使学生认识自我,挖掘潜力,增强信心。
参考答题思路
首先,解释题目
突发情况一一冷静处理,平复心情,保持课堂持续进行
分析原因一一自我反思。其一教师的问题,课前准备不充分,课件教
学不生动。
其二学生问题,上课思想不集中,家庭教育存在问题,学生思想不成
熟。
解决对策一一丰富教学方法,吸引学生的注意力,能私下解决私下解
决,向有经验的老师请教,表现教师自我提升,表现一切为了孩子的
全面发展。
总结一一要充分发挥和强调我作为一名教师/班主任的教育引导者作
用,优化自我,创建家校合作的练习。
五、结构化关键词:组织
【真题11学校领导要你组织一场消防演习,你如何开展?
[真题2】学校组织春游,全班的人都不和他在一个组,你会怎么办?
【真题3】校领导要求你组织一个全校范围的图书角活动,请问你如
何组织?
【真题4]班上组织一次玩具分享活动,小明不愿意,你怎么做?
以上为活动组织类常见结构化真题。学校分配你某个活动的组织,或
者在某次活动中发生突发现象如何处理。
参考答题思路
首先,解释题目一一活动的意义
事前计划一一充分准备,找有经验的老师知道,查找优秀活动范例,
起草文稿请上级审核
事中组织一一外出或演习,注意安全,过程中要引导深度参与,创设
情境,培养学生仔细观察和感悟
突发状况一一冷静处理,保证活动良好进行
事后总结一一活动中有突发状况是没有经验,考虑不周,懂得反思,
提取经验,在今后的活动中更进一步
总结一一首尾呼应,活动举办的意义和作为一名教师,希望今后能得
到实际锻炼,使想法得以运用。
六、结构化关键词:名言
【真题11陶行知说"教学主要不是教知识,而是教给学生怎么学习"
你怎么看?
【真题2】你是如何理解"不愤不启,不怫不发。举一隅不以三隅反,
则不复也。”这句话的?
【真题31陶行知说“捧得一颗心来,不带半根草去〃请谈谈你对这句
话的理解?
这类“某个教育学家的某句名言或某种做法+你如何理解''的题目,请
一定加上赞成/不赞成表示态度。一般来说都是正面的评价,如果是
反面举例,也要站立场。
首先,解释题目
分析道理一一值得我们学习
联系实际一一在日常的教育教学中我是如何去体现的
正面举例一一这里也就要分情况分方法。比如,如果我们教师践行所
言,那会是什么样的情况,师生气氛融洽,培养孩子全面发展
反面举例一一一个没有做到XXX的教师是不符合新的素质教育时代
背景要求下的人民教师,没有做到教书育人等等。
总结一一再次上升情感态度价值观,理论需要我们身体力行,真正做
到关注学生个体,关注学生全面发展,做好引导启发师范作用……
七、结构化关键词:作业
【真题1】现在学校要求学生完成作业以后要求家长监督签字,对此,
你怎么看?
【真题2】有的教师说勤能补拙,于是给学生布置很多作业,你怎么
看?
【真题3]学校减负,学生成绩下降,你怎么看?
综合分析类题目的一种,一般出现为作业的布置量和作业设置的不合
理上。
参考答题思路
首先,解释题目一一作业的重要性
分析情况一一作业任务量太大不合理。是不是劳逸结合,是不是有趣、
可操作、学生乐于做,是不是根据学生的思维和掌握程度布置的相关
内容
解决对策一一沟通,反思自我,没有及时的关注到学生的需求,没有
很好的在教学中针对不同的学生有相应的对策。
总结一一作为教师,我们应该是学生学习的引导者,既不能让不合理
作业让学生对学习产生消极情绪,又要学会在教学和课后作业的衔接
上做好全面发展,让知识归于实践,让学生乐于完成作业,真正能够
以获得知识感到成就。
八、结构化关键词:互联网
【真题I】有个同学喜欢打游戏,问你借100去上网,你该怎么办?
【真题2】网络资源丰富,年轻教师直接从网上复制粘贴教案来使用,
对此你怎么看?
【真题3]互联网很发达,老师上课依赖手机你怎么看?
综合分析类题目的一种。对于此类问题,很多考生经常会直接给予肯
定或者否定立场,其实更多时候我们应该结合实际,辩证的分析优缺
点及对应的解决方案。要具体,能体现到关注到学生个体,如果是教
师本身要引起重视,反思和警戒督促自己,有没有恪守职业道德,为
人师表,教书育人等等。
参考答题思路
首先,解释题目
分析情况一一网络给教师和学生带来的积极和负面的影响需要分情
况解析
正面影响一一能利用多媒体增加课堂情境创设,利用视听多感官让学
生感受课本文字外的魅力,让学生理解教学内容,学生能利用网络开
启新世界,利用好网络带来的便利能提高学习水平,也同时能开展知
识以外的全面发展
反面影响一一教师不能独立自主完成教育教学工作,依赖网络,养成
惰性,是不良示范,未体现教书育人的启发引导,学生沉迷网络是为
了满足某种心理需要,因为他们很多正常的需要,比如好奇心、自尊
心、成就感等在家庭、学校,特别是班级里得不到满足,最后他们只
能到虚拟的网络中
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