劳动关系与社会保障实务-电大易考通考试题目答案

劳动关系与社会保障实务

1、()提出产业民主理论

A.韦伯B.卡尔C.斯密D.约翰

正确答案：A

2、社会保障基金的筹集模式有()

A.现金收付模式B.收现付模式C.完全积累模式D.基金投资模式E.部分积累模式

正确答案：BCE

3、坚持同工同酬，以农民工为重点

A.对B.错

正确答案：A

4、社会保险与商业保险的相同表现在()

A.本质都是经济补偿制度B.相同的风险集中与分散机制C.基本功能相同D,都需要合

理定价E.风险类型相同

正确答案：BCD

5、劳动关系的构成具有明显的()特征

A.社会化B.行政化C.法制化D.市场化

正确答案：B

6、建立企业和职工利益共享机制，以保护劳动者权益为重点

A.对B.错

正确答案：B

7、()把规则的制定和建立过程看作劳动关系研究的中心。

A.邓洛普B.桑德沃C.庇古D.海曼

正确答案：A

8、以下属于民营企业劳动关系明显改善，总体和谐稳定的特点是()

A.劳动合同签订率不断提高B,工会组建率上升C.社会保障水平不断提升D.劳动争议

矛盾日益缓和E.拖欠现象减少

正确答案：ABCDE

9、()是集体谈判的核心内容

A.保险福利B.工资C.劳动安全卫生纪律D.职业培训

正确答案：B

10、劳动关系系统的运行过程第三阶段是

A.劳动关系的构成B.劳动关系的运作C.劳动标准的确定和实施D.劳动争议的处理和

解决

正确答案：D

11、失业人员失业累计缴费失业保险满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为6

个月

A.对B.错

正确答案：B

12、导致工作紧张冲突的基本因素是()

A.内部环境B.外部环境C.工作场所D.个人因素E.心理因素

正确答案：BCD

13、()的劳动法对员工权益保护有较全面的规定

A.捷克B.波兰C.保加利亚D.匈牙利

正确答案：B

14、各国普遍遵守的社会保障基金投资规则()

A.分散化投资B.持续化投资C.控制投资工具的风险等级D.控制高风险的投资工具所

占的比例E.注重投资的长期性

正确答案：ACDE

15、社会保障水平越高，员工的工作积极性越高，从而企业的绩效也就越好

A.对B.错

正确答案：A

16、以下不属于社会福利的基本特征的是()

A.社会福利权利与义务双向性B.社会福利的供给手段多样C.社会福利目标的高层次性

D.国家和社会是社会福利的责任主体

正确答案：A

17、雇主组织的作用()

A.集体谈判B.参与立法C.政策制定D.集体协商E.提供法律、培训等服务

正确答案：ABCE

18、()的最大特点是其几类原则上应该为零，是保持当年社会保障基金收入大致等于支出

的短期动态均衡

A.完全积累模式B.部分积累模式C.现收现付模式D.以支定收模式

正确答案：C

19、开庭过程是仲裁庭的工作核心，也是劳动争议仲裁程序的核心内容

A.对B.错

正确答案：B

20、以下属于人力资源管理模式的“硬”要素

A.沟通B.人员甄选C.绩效管理D.目标设计E.工作涉及

正确答案：BCDE

21、“一裁终局”制度，不须再经法院诉讼程序，使劳动纠纷终止于仲裁环节

A.对B.错

正确答案：A

22、一个国家的三方协商是以国家一级的劳资协商为基础

A.对B.错

正确答案：B

23、新历史学派主张国家干预经济生活，强调国家的经济作用

A.对B.错

正确答案：A

24、我国社会保障经办机构是()年建立

A.1988B.1989C.1986D.1985

正确答案：A

25、参加失业保险的劳动者领取失业保险金必须符合以下条件

A.必须在劳动年龄B.自愿失业C.具备劳动能力D.有就业愿望E.依照法规履行的保险

人的义务

正确答案：ACDE

26、目前大多数国家的大部分险种的保险费是()征收的

A.用征税的办法征收B.由社会保险基金的经办机构办理C.由雇主统一向国家税务机关

缴纳D.国家税务机关承担

正确答案：B

27、集思广益属于厂务公开制度

A.对B.错

正确答案：B

28、中国劳动关系下一步转型应选择()的方式

A.植入式B.注入式C.嵌入式D,镶入式

正确答案：C

29、我国社会保障经办机构是1988年建立

A.对B.错

正确答案：A

30、强调权利与义务结合，通过国家和个人分担责任，充分体现互助互济原则的属于()模

式

A,福利国家型B.社会保险型C.强制储蓄型D.国家保险型

正确答案：B

31、职工因公致残三级伤残能从工伤保险基金支付一次性伤残补助金()个月本人工资

A.18B.20C.22D.24

正确答案：B

32、我国收入分配制度存在的问题

A.“工资共决、工企双赢”格局的形成B.初次分配中劳动要素收入偏低C.劳动者的收入

与贡献不相匹配D.劳动力市场分割严重E.企业规避参加社会保险

正确答案：BCDE

33、“建议权”属于()的职能

A.谈判B.仲裁C.协调D.咨询和对话

正确答案：D

34、工会帮扶工作融入社会保障体系包括()

A.实施职工医疗互助互济计划B.提高医疗保障水平C.免费职业介绍D.增强职工抵御

疾病风险的能力E.职工的职业技能培训

正确答案：ABCDE

35、外资企业劳动关系问题()

A.把外地工排除在社会保障之外B.推行集体谈判和集体合同的工作相当艰难C.外资企

业员工存在就业危机D.社会保障水平较低E.职工参与层次低、范围有限

正确答案：ABCE

36、统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右

A.2B.3C.4D.5

正确答案：C

37、医疗保险坚持低水平、高覆盖，职工个人缴费额为其工资收入的()左右

A.0.04B.0.03C.0.02D.0.01

正确答案：C

38、劳动者是以让渡劳动力使用权来换取生活资料，用人单位要向劳动者支付工资等物质待

遇

A.对B.错

正确答案：A

39、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议指()

A.利益争议B.权利争议C.集体争议D.个人争议

正确答案：A

40、社会保险的特征()

A,强制性B.普遍性C.互济性D.储蓄型E.补偿性

正确答案：ABCDE

41、职工民主参与的层次低、范围有限属于()劳动关系问题

A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.总体

正确答案：C

42、社会保险的()是社会保险长期稳定运行的前提条件

A.合理定价B.收支平衡C.充足的缴费率D.精算技术

正确答案：B

43、养老保险以个人名义缴纳比较好

A,对B.错

正确答案：B

44、非过错性解除劳动合同，用人单位应该额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动

合同

A.对B.错

正确答案：A

45、通过工会组织，经过()途径维护自己的正当权益

A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼E.和解

正确答案：BCD

46、劳动关系策略理论在宏观应用层面对企业劳动关系管理经验的系统总结

A.对B.错

正确答案：B

47、()不属于工会潜在收益

A.调换雇员的工作B.参与管理决策C.增进与管理方的沟通D.会员获得经济实惠

正确答案：A

48、按照劳动争议的标的划分()

A.劳动合同争议B.个别争议C.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发

生的争议D.关于劳动报酬、培训奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等E.

集体争议

正确答案：ACD

49、行业协会属营利性机构

A.对B.错

正确答案：B

50、我国企业年金主要集中在零售业

A.对B.错

正确答案：B

51、领导、文化、绩效管理属于“软”要素

A.对B.错

正确答案：B

52、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起10日之内，认为符合受理条件的，应当受理，

并通知申请人

A,对B.错

正确答案：B

53、其他补充养老保险形式包括()

A.储蓄型养老保险B.互助型补充保险C.商业型人寿保险D.居家养老方式E.家庭养老

方式

正确答案：ABCE

54、()成为构建和谐劳动关系的重要障碍

A.劳资双方争执B.收入分配不公C.资源垄断D.权力寻租

正确答案：B

55、从1998年开始将事业保险基金的缴费比例提高到企业工资总额的()

A.0.05B,0.04C.0.03D.0.02

正确答案：C

56、以下关于不同国家的社会保障模式说法正确的是()

A.社会保障式呈多样化发展趋势B.各种社会保障模式都是通过缴费实施的C.任何模式

的社会保障制度的产生都与社会经济发展相适应D.各种模式下得社会保障项目大致相同

E.任何模式的社会保障都具有刚性

正确答案：ACDE

57、工会参与《社会保险法》的实施包括

A.从源头上维护职工的社会保障权益B.加强普法宣传C.加强联系沟通D.实施源头维

权E.扩大社会保险覆盖面

正确答案：BDE

58、劳动关系的社会环境主要是()

A.社会发展公平程度B.社会阶层结构状况C.社会经济状况D.社会文化状况E.社会财

富分配

正确答案：ABD

59、医疗保险费用的支付方式()

A.按疾病轻重付费方式B.按项目付费方式C.按服务付费方式D.按人头付费方式E.按

支出预算付费方式

正确答案：BCD

60、()分为自由放任主义和法团主义

A.经济理念B.政治理念C.劳资关系理论D.社会理念

正确答案：B

61、累计缴纳时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为()个月

A.12B.18C.24D.36

正确答案：B

62、()是由一组员工和监管者组成的共同承担责任的一个工作群体

A,分享决策权B.代表参与C.质量圈D.员工股份所有制方案

正确答案：C

63、政府必须承担满足公民社会保障需求的责任，主要包括()

A.制度设计B.健全法制C.财政支持D,监督管理E.基金管理

正确答案：ABCDE

64、以下不属于职工因公死亡，一次性工亡补助金标准的是

A.48个月B.52个月C.58个月D.62个月

正确答案：D

65、()劳动关系调整的基本特征是以近代劳动立法中的契约精神为依据

A.德国B.日本C.美国D.法国

正确答案：C

66、我国法律规定投保人按规定缴费须满()年

A.10B.15C.20D.25

正确答案：B

67、目前世界上90%以上国家的养老保险采用()

A.多次性偿付制B.混合型偿付制C.一次性偿付制D.年金偿付制

正确答案：D

68、1955年()独创了中央公积金制度

A.德国B.法国C.新加坡D.智利

正确答案：C

69、美国劳动关系调整的基本特征()

A.以契约精神为依据B.一元化C.浓厚的自由化D.分散化色彩E.多元化

正确答案：ACDE

70、芬兰有“福利之窗”的美称

A,对B.错

正确答案：B

71、劳动争议与其他社会关系纠纷相比，具有下列特征()

A.劳动争议的主体是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议的内容是特定的

D.劳动争议有特定的表现形式E.劳动争议有特定的社会形式

正确答案：BCD

72、以下不属于养老保险的特点

A.社会性B.一般由国家全部承担C.强制实行D.企业单位和个人都必须参加

正确答案：B

73、以下属于农村“五保”供养的内容

A.供给粮油B.供给服装C.提供疾病治疗D.供给生活用燃料E.办理丧葬事宜

正确答案：ABCDE

74、仲裁机构行驶仲裁职权的前提条件是当事人的申请

A.对B.错

正确答案：A

75、人力资源管理方法的特征()

A.强调组织承诺的重要性B.以人为本C.强调心理契约的驱动力D.强调个体沟通和合

作的参与式管理E.重视个体差异化管理方法

正确答案：ACDE

76、劳动关系系统的运行是以人们之间的()为调节轴心

A.社会利益关系B.经济利益关系C.人际关系D.合作关系

正确答案：B

77、社会保险与商业保险之间在()方面可以互相补充、互相支持

A.应急B.资产运用C.防灾救灾D.社会救助E.灾害救援

正确答案：ACDE

78、在西方国家，工会入会率一般维持在40%以上

A.对B.错

正确答案：B

79、以下()不属于参加了失业保险的劳动者领取失业保险金必须符合规定条件

A.有就业愿望B.可不缴纳失业保险C.失业者必须是非自愿失业D.失业者必须在劳动

年龄内并具备劳动能力

正确答案：B

80、()是劳动关系系统中的总体构成

A.个别劳动关系B.集团劳动关系C.社会劳动关系D.团体劳动关系

正确答案：C

81、世界工会联合会在()正式成立

A.法国B.比利时C.英国D.美国

正确答案：A

82、智力模式个人账户上的强制性储蓄只能用于养老

A.对B.错

正确答案：A

83、投保期的长短和投保费的多少，意味着履行的义务以及造福于社会的大小体现()原则

A.权利与义务一致性B.共同承担社会风险的原则C.国家行为原则D,公平与效率相统

一的原则

正确答案：A

84、信用等级在BB以下的称为“垃圾债券”

A.对B.错

正确答案：A

85、社会保险费的缴费单位和缴费个人应当以现金形式全额缴纳社会保险费

A,对B.错

正确答案：B

86、以下不属于企业年金的特点的是()

A.企业资源建立的B.注重基金的投资收益率C.属于公共物品D.注重效率原则

正确答案：C

87、新历史学派产生于19世纪70年代的()

A.法国B.英国C.美国D.德国

正确答案：D

88、中国企业工人参与管理的运作制度构想

A.职工代表大会制度B.监事制度C.厂务公开制度D.职工董事E.集体合同制度

正确答案：ABCDE

89、追求建立三方协议机制，是当前目标

A,对B.错

正确答案：B

90、中国工会的独特性说法正确的是()

A,受党领导的群众组织B.覆盖面具有广泛性C.支持企业依法行使经营管理权D.全总

统一领导下得一元化组织结构E.劳资间对抗性较为明显

正确答案：ABCD

91、国际自由工会联合会在()成立

A.法国B.比利时C.英国D.美国

正确答案：C

92、养老保险的特点()

A.社会性，影响大B.国家立法C.强制实行D.由国家、单位两方承担E.可向社会保险

部门领取养老金

正确答案：ABC

93、劳动关系的内部环境包括

A.人员状况B.生命周期C.组织结构D.政治体制E.价值观念

正确答案：ABC

94、邓洛普认为，产业关系系统由()组成

A.行为主体B.一定的环境因素C.贯穿于系统中的意识形态D.规则网E.管理制度

正确答案：ABCD

95、1935年()颁布了世界上第一部《社会保障法》

A.德国B.法国C.英国D.美国

正确答案：D

96、()是解决工作紧张感和冲突的最普遍方法

A.劳工运动B.辞职C.集体运动D.管理

正确答案：D

97、()年，国有企业制度创新和结构调整时期的劳动关系

A.1978~1993B.1993~2003C.2003~2013D,2013至今

正确答案：B

98、劳动关系主体行为决定社会保障状况包括()

A.政府行为决定B.雇主行为影响C.劳动者行为影响D.国家立法保障E.工会保障

正确答案：ABC

99、政府的基本理念包括()

A.经济理念B.社会理念C.政治理念D.劳资关系理念E.文化理念

正确答案：ACD

100、劳动关系服务不包括()

A.咨询B.代表C.会议D.交流

正确答案：D

101、职工个人需要缴纳一定比例的工伤保险费

A,对B.错

正确答案：B

102、工人的个人撤出有身体撤出和()

A.心理撤出B.资金撤出C.精神撤出D.资本撤出

正确答案：A

103、完善、健全的收入分配制度是促进劳动关系和谐的“内在稳定器”

A.对B.错

正确答案：A

104、职工因公死亡的，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A.3B.6C.9D.12

正确答案：B

105、劳动关系的具体特征

A,以劳动为目的B.是一种结合关系C.是从属性的劳动组织关系D.是一种人身关系E.

是一种管理关系

正确答案：ABCD

106、医疗保险的原则()

A.待遇给付的机会均等原则B.强制性原则C.保障性原则D.国家、单位两方面合理分担

费用原则E.以收定支

正确答案：ABC

107、()是医疗保险制度的基本属性

A.福利性B.经济性C.公益性D.普遍性

正确答案：B

108、社会保险的保障对象是()

A,企业B.工会C.劳动者D.用人单位

正确答案：C

109、对于独特人才的雇佣关系应该是()型

A.组织B.职位C.交易D.合作

正确答案：D

110、()构成了社会保障理论发展进程中最早和最直接的渊源

A.经济学B.政治学C.社会学D.伦理学

正确答案：C

111＞社会保障学的出发点式()的客观存在

A.经济问题B.伦理问题C.人口问题D.社会问题

正确答案：D

112、()制度可以从根本上保证职工的就业、福利、工资待遇等切身利益相关的权益

A.劳动合同B.集体合同C.厂务公开D.职工代表大会

正确答案：B

113、符合以下()条件可以称为非政府组织

A.组织性B.私有性C.自治性D.自愿性E.非营利属性

正确答案：ABCDE

114、大范围的横向平衡调剂属于()

A.储蓄性B.普遍性C.补偿性D.互济性

正确答案：D

115、企业补充养老保险具有()

A.强制性B.半强制性C.选择性D.半选择型

正确答案：B

116、失业保险基金全部由企业缴纳

A.对B.错

正确答案：B

117、企业承担部分社会福利经费

A,对B.错

正确答案：A

118、“霸王条款”属于法律法规不够健全的问题

A.对B.错

正确答案：B

119、闭厂权是雇主的义务

A,对B.错

正确答案：B

120、梅奥在霍桑实验后提出了()假设

A.经济人B.自动人C.社会人D.参与管理

正确答案：C

121、以下不属于劳权体现的是()

A.舒适的工作环境B.充分的培训与开发机会C.公平的组织环境D.员工间良好的情感

承诺

正确答案：D

122、劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括()层面

A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.团体劳动关系D.社会劳动关系E.产业劳动关系

正确答案：ABCDE

123、劳动关系协调是人力资源管理最终目标

A.对B.错

正确答案：B

124、社会保险的对象可以是无形的

A.对B.错

正确答案：A

125、“以人为本”体现重视个体的差异化管理方法

A.对B.错

正确答案：B

126、工伤保险的限制在扩大，控制能够享受待遇的人

A.对B.错

正确答案：B

127、医疗保险所占用的资金是社会保障基金中的最大部分

A.对B.错

正确答案：B

128、中长期的基本养老保险加上企业补充养老保险的目标替代率可以维持在()左右

A.0.9B.0.8C.0.7D,0.6

正确答案：B

129、生育保险待遇给付的内容包括()

A.营养补助B.产假C.生育津贴D.医疗服务E.特殊补助

正确答案：BCDE

130、个人账户的记入比例是个人缴费工资基数的6%

A.对B.错

正确答案：B

131、新旧福利经济学之间并没有本质的区别

A.对B.错

正确答案：A

132、政府在劳动关系中的作用。

A.制定劳动政策B.建立与完善劳动市场C.维持并提高劳动条件D.财政支持E.协调劳

动关系

正确答案：ABCE

133、日本劳动关系的三大支柱()

A,终身雇佣制B.年功序列工资制C.企业工会D.工业民主化E.劳资共决制

正确答案：ABC

134、产业关系包括()三方关系

A,提供方的资方B.提供方的劳方C.劳动力需求方的资方D.协调方的政府E.劳动力供

给方

正确答案：BCD

135、()我国企业劳动者的劳动报酬在初次分配中的比重急剧下降

A.局部来看B.全面来看C.纵向来看D.横向来看

正确答案：C

136、社会保障制度要兼顾激励的公平

A.对B.错

正确答案：A

137、捷克的劳动法对员工权益保护有较全面的规定

A.对B.错

正确答案：B

138、政府在劳动关系中往往偏向资方属于三方协商机制不作为问题

A.对B.错

正确答案：B

139、医疗保险费用的具体分担方式通常有()

A.差额自付B.定额自付C.扣除保险D.共付保险E.限额保险

正确答案：BCDE

140、现代社会保障制度以19世纪80年代()制定并实施有关的社会保险法为起始标志

A.德国B.法国C.英国D.美国

正确答案：A

141、()对劳动关系模式起着十分重要的基础性作用

A.政府的经济理念B.政府的政治理念C,劳资关系理论D.社会理念

正确答案：A

142、不属于企业规章制度的制定程序

A.制定B.调研C.备案D.公示

正确答案：B

143、劳动者的权利包括()

A.平等就业的权利B.取得劳动报酬的权利C.享有休息、休假的权利D.接受职业技能培

训的权利E.提请劳动争议处理的权利

正确答案：ABCDE

144、以下不属于保护企业的柔性的体现()

A.灵活合理的晋升与离职机制B.良好的劳动关系氛围C,灵活的组织协调能力D.体面

的薪酬

正确答案：D

145、产业以及主要是具体的劳动条件和就业条件

A.对B.错

正确答案：A

146、世界劳工联合会总部设立在()

A.法国B.比利时C.英国D.美国

正确答案：B

147、横向来看，今年我国企业劳动者的劳动报酬在初次分配中的比重急剧下降

A.对B.错

正确答案：B

148、以下不属于集体合同的内容的是()

A.劳动报酬B.工作内容C.工作时间D.劳动安全卫生

正确答案：B

149、社会保障基金投资的一般原则包括()

A.盈利性原则B.安全性原则C.增值性原则D.收益性原则E.流动性原则

正确答案：BCE

150、从本质上讲，保险作为一种()关系，体现的是保险人与被保险人的商品交换关系

A.经济B.社会C.交易D.交换

正确答案：A

151、劳动者的义务主要包括()

A.遵守劳动纪律B.遵守职业道德C.完成劳动任务D.提高职业技能E.提请劳动争议处

理的权利

正确答案：ABCD

152、影响劳动关系及其管理运作的因素()

A.环境因素B.工作场所因素C.个人因素D.社会因素E.经济因素

正确答案：ABC

153、劳资关系大致经历了()阶段

A,原始的从属劳动关系B.个别到集体的关系C.集体到社会的劳动关系D.劳动就业关

系E.社会劳动关系

正确答案：ABCE

154、()的集体谈判内容争取每年工资增长幅度

A.德国B.日本C.美国D.法国

正确答案：B

155、享受医疗保险中，急诊报销最高数额为()万元

A.5B.4C.3D.2

正确答案：D

156、以下关于社会保障的定义说法正确的是

A.社会是举办和实施保障的主体B.其实质是为社会提供一种变动的制度C.必须通过建

立一系列的公共设施来实现D.对象是社会全体成员E.目标是防止因疾病等原因导致的

工作停止

正确答案：ACDE

157、申请工伤认定并需提供下列材料()

A.身份证复印件B.职业病诊断证明C.有效期内的劳动合同复印件D.治疗诊断书E.初

次住院病历

正确答案：ABE

158、未成年人福利指面向未满16周岁的社会成员提供的各种福利

A.对B.错

正确答案：B

159、社会保险的实施原则具体体现在()方面

A.互助性原则B.国家行为原则C.共同承担社会风险的原则D.权利与义务一致性的原

则E.公平与效率相统一的原则

正确答案：BCDE

160、在外商直接投资或控股的企业中，劳资双方的价值取向缺乏明晰度

A.对B.错

正确答案：B

161,没有缴费纪录的失业者，是不能享受失业保险的

A.对B.错

正确答案：A

162、有法不依、知法犯法、执法不严、违法不究是长期以来劳动领域最为突出的问题

A.对B.错

正确答案：A

163、()中劳资双方的谈判是自愿的，政府不加以干预

A.德国B.日本C.美国D.法国

正确答案：C

164、建立企业和职工利益共享机制，以()为重点

A.提高就业质量B.理顺分配关系C.劳动者权益D.提升服务能力

正确答案：B

165、社会主义市场经济使企业成了自主经营、自负盈亏的经济主体，职工进而成为()

A.国家人B.企业人C.职业人D.社会人

正确答案：D

166、社会保障的最终责任主体只能是()

A.国家或政府B.企业C.家庭D.个人

正确答案：A

167、国有企业劳动关系的主要特点表述正确的是()

A.转变为利益型互助合作关系B.社会主义市场经济使职工成为企业人C.转化为市场机

制调解为主D.转化为劳资双方共同执行具有法律性质的契约E.劳动关系的内部利益分

配差距将不断扩大

正确答案：CDE

168、最主要的劳动者义务是遵守职业道德

A.对B.错

正确答案：B

169、()是人工成本的主要组成部分

A.社会保险费B.职工福利费C.职工工资总额D.医疗保险费

正确答案：C

170、中国工会在政治上独立于任何党派

A.对B.错

正确答案：B

171、通过契约形式建立劳动关系并通过()手段调整劳动关系

A.公法化B.法制化C.私法化D.市场化

正确答案：B

172、经济性是医疗保险制度的本质属性

A.对B.错

正确答案：B

173、以下不能视同工伤的是()

A.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害B.在公共

利益活动中受到伤害C.因公致残到用人单位后旧伤复发D.在工作时间和工作岗位，突发

疾病在48小时内经抢救无效死亡的

正确答案：A

174、企业“实报实销”的社会保险制是一种较低层次的社会保险方式

A.对B.错

正确答案：A

175、社会保障制度的功能()

A.保障性功能B.经济性功能C.社会性功能D.政治性功能E.稳定性功能

正确答案：BCD

176、()在新加坡模式基础上结合国情，采用个人账户完全积累式

A.德国B.法国C.美国D.智利

正确答案：D

177、劳动关系系统运行的基本方向是

A.劳动关系的运作B.劳动关系的冲突C.劳动关系的合作D.劳动关系的分析

正确答案：C

178、社会保障业务管理通常要经过五个环节

A.对B.错

正确答案：B

179、以下属于企业年金特点

A.企业资源建立的B.属于公共物品C.全部采用完全积累制的筹资模式D.通过资本市

场投资运作增值E.注重效率原则

正确答案：ADE

180、“一调一裁两审”将仲裁作为诉讼的一个后置程序

A.对B.错

正确答案：B

181、()国会通过《瓦格纳法》，第一次确认工会有代表会员进行集体谈判的权利

A.德国B.美国C.新西兰D.奥地利

正确答案：B

182、以下不是劳动关系学和人力资源管理的相同点

A.假设冲突可以避免B.集中在雇佣和工作场所C.关注管理人员、工会及政府政策D.有

规范性的忙点

正确答案：A

183、中国劳动关系下一步转型应选择切入式的方式

A.对B.错

正确答案：B

184、累计缴纳养老保险20年，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇

A.对B.错

正确答案：B

185、最多国家运用()的失业保险金制度

A.用人单位、职工个人和政府三方负担B.由政府一方负担全部费用C.用人单位一方负担

D.用人单位和职工个人双方负担

正确答案：A

186、"工资公决、工企双赢”的格局已经形成

A.对B.错

正确答案：B

187、信用等级在BBB以上的称为()债券

A.投资级B.投机级C.垃圾D.金牛

正确答案：A

188、政府主导的劳资关系模式在()国家有很好的体现

A.新加坡B.阿根廷C.缅甸D.泰国

正确答案：A

189、企业一级的协商一般作为三方协商的直接构成层级

A.对B.错

正确答案：B

190、()模式的宗旨是最充分地满足无劳动能力者的需要，保护劳动者的健康并维持其工作

能力

A.福利国家型B.社会保险型C.强制储蓄型D.国家保险型

正确答案：D

191、以下不属于失业保险的主要特点是()

A.互助性B.强制性C.储蓄型D.普遍性

正确答案：A

192、()是理解劳动关系的基础

A.立法B.集体协商C.集体谈判D.仲裁

正确答案：C

193、新福利经济学实行激活性就业政策

A.对B.错

正确答案：B

194、民主制度特指资产阶级多党制的民主制度

A.对B.错

正确答案：B

195、社会保障经办机构的主要业务包括()

A.社会保险登记B.社会保险申报C.社会保险缴费D.社会保险监督E.社会保险基金管

理

正确答案：ABCDE

196、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A,对B.错

正确答案：A

197、《社会保险法》是一部官方法律，构成了整个社会保障制度的核心

A.对B.错

正确答案：B

198、工人参与企业管理最主要的形式

A.分享决策权B.代表参与C.直接参与决策D.质量圈E.员工股份所有制

正确答案：ABDE

199、雇主组织的形式()

A.企业协会B.行业协会C.地区性协会D.国家级雇主联合会E.地方级雇主联合会

正确答案：BCD

200、()强调科层制为工业生产经验活动提供了最合理的劳动组织形式

A.康芒斯B.卡尔C.斯密D.韦伯

正确答案：D

201、在西方国家，工会入会率一般维持在()

A.10%~20%B.20%~30%C.30%~40%D.40%~50%

正确答案：B

202、以下属于社会福利的基本特征

A.只体现有现金补贴B.国家和社会是社会福利的责任主体C.社会福利目标的高层次性

D,社会福利的供给手段多样E.社会福利权利与义务双向性

正确答案：BCD

203、社会保障的经办机构属于营利的事业单位

A.对B.错

正确答案：B

204、劳动争议预防的基本原则是()

A.与时俱进B.强化防范意识C.依法用工D.建章立制E.提高技能

正确答案：ABCDE

205、商业保险基于自愿原则，社会保险基于强制原则

A.对B.错

正确答案：A

206、()构成了整个社会保障制度的核心

A.《社会保险法》B.《社会保障法》C.《劳动法》D.《工会法》

正确答案：A

207、日本的劳动关系更多地体系体现出多元论的特点

A.对B.错

正确答案：B

208、从国外劳动关系调整模式的比较分析，得到的启示是()

A.工会在劳动关系调整中的作用不可忽视B.较为完善的劳动法律是调整劳动关系的基础

C.三方协调机制是劳动关系的主要运行机制D.三方协调机制是劳动关系的基本格局E.

企业内部管理风格影响着不同调整模式的采用

正确答案：ABCDE

209、仲裁属于企业规章制度的制定要履行的程序

A.对B.错

正确答案：B

210、民营企业构建更加和谐稳定的劳动关系，重在完善劳动关系协调机制，分类推进劳动

关系管理

A,对B.错

正确答案：A

211、通过培养个人雇员对工作的商业目标的责任感，强调员工的参与属于II本的劳动关系

调整模式

A.对B.错

正确答案：B

212、()把关注的焦点从工会转移到集体谈判和劳动关系基本理论

A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪50年代D,20世纪80年代

正确答案：C

213、企业的三项比率指标应当低于行业平均水平，且这三项比率指标可能为负值

A.对B.错

正确答案：B

214、新加坡社会保障制度具备再分配和互相调剂的功能

A.对B.错

正确答案：B

215、2008年制定的《国家协调劳动关系三方会议制度》具体说明了三方会议的工作内容包

括

A.企业民主管理B.劳动争议的预防和处理C.平等协商集体合同制度D,劳动标准的制

定E.工会组织的建设

正确答案：ABCDE

216、()的劳动关系体系是以多元论为理论基础

A.日本B.德国C.新加坡D.美国

正确答案：B

217、企业集体谈判的主体是企业主与员工代表双方

A.对B.错

正确答案：B

218、斯密对18世纪后期英国早期劳工运动的解释，完全是出于()

A.政治性质B.经济性质C.社会性质D.文化性质

正确答案：B

219、劳动关系主体与社会保障主体具有()

A.从属性B.主次性C.一致性D.相关性

正确答案：C

220、经济学和社会保障学的共同特点是“经济人假设”

A.对B.错

正确答案：A

221、当事人申请劳动争议调解职能用书面申请

A.对B.错

正确答案：B

222、韩国主张强化三方协商机制的研究能力

A.对B.错

正确答案：B

223、不属于残疾人福利实现的目标是()

A.平等B.扶助C.参与D.共享

正确答案：B

224、实行()制度使劳动纠纷终止于仲裁环节

A.一裁终局B.二裁终局C.一调一裁两审D.一调二裁三审

正确答案：A

225、社会保障的最终责任主体只能是国家

A.对B.错

正确答案：A

226、参与管理方式注意到员工工作中的健康、安全

A.对B.错

正确答案：A

227、主张对劳资关系进行强有力的政府干预国家，劳动关系的()调整方式占主导地位

A.公法化B.法制化C.私法化D.市场化

正确答案：A

228、()是社会保障的核心部分

A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.军人保障

正确答案：B

229、企业工会是最基层的工会组织

A.对B.错

正确答案：A

230、社会保障在许多国家被称为“精巧的社会稳定器”体现了社会保障制度的()功能

A.经济性功能B.社会性功能C.政治性功能D.保障性功能

正确答案：A

231、国家财政对保险公司的负债提供资金支持

A.对B.错

正确答案：B

232、体罚属于我国劳动关系中()存在的问题

A.劳动关系不均衡B.三方协商机制不作为C.法律法规不够健全D.实施合同不够规范

正确答案：D

233、社会保障基金的投资决策过程是一个系统的静态的过程

A.对B.错

正确答案：B

234、社会救助只能是现金救助

A.对B.错

正确答案：B

235、2005年开始实施的《企业年金试行办法》规定，企业年金采用()方式进行管理

A.国家账户B.社会账户C.集体账户D.个人账户

正确答案：D

236、职工因公致残六级伤残为本人工资的()个月标准一次性发放伤残补助金

A.14B.16C.17D.18

正确答案：A

237、劳动者最主要的义务是()

A.遵守劳动纪律B.提高职业技能C.遵守职业道德D.完成劳动生产任务

正确答案：D

238、劳动者在同一单位连续工作满()年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合

同，应当订立无固定期限的劳动合同

A.20B.15C.10D.25

正确答案：C

239、劳资协议会主要在()国家实行

A.美国B.丹麦C.比利时D.卢森堡

正确答案：A

240、世界劳工联合会总部设立在比利时的布鲁塞尔

A,对B.错

正确答案：A

241、以下不属于集体谈判的定义是()

A.集体谈判的双方为雇主和工人组织B.调整工人与雇主的关系C.调整雇主组织与工人

组织之间的关系D.工会组织参与

正确答案：D

242、仲裁委员会逾期()天未做出决定受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起

诉讼

A.15B.30C.45D.60

正确答案：C

243、“相机抉择的财政政策”是通过改变社会保障金的支付水平以及社会保障费的高低，来

达到调节社会供求关系、稳定经济的目的

A.对B.错

正确答案：A

244、职工因公致残二级伤残从工伤保险基金按月支付本人工资()支付伤残津贴

A.0.75B.0.8C.0.85D.0.9

正确答案：C

245、()在《福利经济学》建立了短期工资决定模型

A.韦伯夫妇B.庇古C.约翰D.寇肯

正确答案：B

246、被保险人享有社会保险的权利，是以对社会保险履行了社会义务为()

A.核心B.主体C.基础D.前提

正确答案：D

247、()是处理劳动争议的首要原则

A.公平原则B.及时处理原则C.调解原则D.合法原则

正确答案：D

248、以下属于残疾人福利的原则

A.就业机会平等B.立法平等C.培训机会均等D.特别扶助原则E.社会康复

正确答案：ABCD

249、社会保障资金的来源()

A.政府资助或补贴B.社会保险费C.基金的投资运营收入D.滞纳金和罚金收入E.社区

服务的资金筹集

正确答案：ABCD

250、以下不属于劳动合同的期限

A.固定期限B.无固定期限C.完成一定工作为期限D.项目合同

正确答案：D

251、参照()国家的做法，强化三方协商机制的研究能力

A.欧洲B.北美洲C.非洲D.南美洲

正确答案：A

252、()的劳动关系调整模式强调和谐的人际关系，宣传“和为贵”的传统价值观

A.德国B.日本C.美国D.法国

正确答案：B

253、匈牙利是第一个实行三方协商机构的国家

A.对B.错

正确答案：A

254、社会保障费用的大头社会保险费主要来自于个人

A,对B.错

正确答案：B

255、用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼

A.对B.错

正确答案：A

256、集体合同可以是在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的口头协议

A,对B.错

正确答案：B

257、以下不属于社会保险特征的是

A.储蓄性B.普遍性C.补偿性D.互助性

正确答案：D

258、我国社会保障体系主要包括

A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚E.军人保障

正确答案：ABCDE

259、东欧国家的劳动关系特征()

A.走向法制化B.集体谈判制度以企业二级谈判为主C.劳资双方的利益组织趋向多元化

D.三方机制基本建立E.企业二级的工人参与存在多种形式

正确答案：ACD

260、资本主义的劳动关系本质上是()的劳动关系

A.合作性B.对抗性C.互助性D.共赢性

正确答案：B

261、西方国家的工会与政党是既合作又竞争的关系

A.对B.错

正确答案：A

262、以下不能认定为工伤的是()

A.患职业病的B.因公外出期间，由于工作原因受到伤害C.在工作时间和工作岗位，突发

疾病死亡D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

正确答案：C

263、社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

A.对B.错

正确答案：B

264、以下不属于我国劳动关系存在的总体问题

A.劳动关系不均衡B.多方协商机制不规范C.法律法规不够健全D.实施合同不够规范

正确答案：B

265、劳动报酬权属于经济权利之一

A,对B.错

正确答案：B

266、劳动关系的外部环境包括

A.非正式组织B.组织变革C.社会文化D.经济体制E.技术发展

正确答案：CDE

267、确定社会保障基本水平属于()

A.政府行为决定社会保障状况B.雇主行为影响社会保障制度C.劳动者行为影响社会保

障水平D.共同出资维持制度运行

正确答案：A

268、社会保险费逾期不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收()滞纳金

A.千分之一B.千分之二C.千分之三D.千分之四

正确答案：B

269、社会保障的特征

A.多样性B.社会性C.公平性D.福利性E.强制性

正确答案：ABCDE

270、以下不属于劳动合同的特征()

A.劳动合同主体的特定性B.劳动客体具有单一性C.劳动合同具有单务合同的特性D.

劳动合同具有有偿性

正确答案：C

271、一审作出的判决、裁定一旦宣判将直接产生法律效力

A,对B.错

正确答案：B

272、劳动关系系统呈现一种静态的发展变化过程

A.对B.错

正确答案：B

273、以下关于积极探索构建和谐劳动关系新机制说法正确的是

A.实施就业优先战略，以提高就业质量为重点B,坚持同工同酬，以保护劳动者权益为重

点C.建立企业和职工利益共享机制，以理顺分配关系为重点D.健全公共就业服务体系，

以提升服务能力为重点E.完善劳动关系法律法规，以保护劳动者权益为重点

正确答案：ACDE

274、我国的工伤保险项目中，采用的是一次性偿付制

A,对B.错

正确答案：B

275、集体谈判以。为主体一方的集体劳动关系的核心机制

A.工会B.劳动者C.政府D.雇主

正确答案：A

276、以下不属于程序管理的规定

A.员工招聘B.劳动合同管理C.劳动安全卫生纪律D.劳动争议处理

正确答案：C

277、企业补充养老保险具有全强制性

A.对B.错

正确答案：B

278、利益受损主体也可以期待未来的利益平衡，获得期待的利益，以实现双方或三方的合

作体现()原则

A.利益均衡B.补偿C.许诺与期待D.信息开放

正确答案：C

279、当事人应当在收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼

A.对B.错

正确答案：A

280、德国实行单一参与形式

A.对B.错

正确答案：B

281、（）是第一个实行三方协商机制的国家

A.捷克B.波兰C.保加利亚D.匈牙利

正确答案：D

282、求知需要和审美需要已经列入需求层次排列

A.对B.错

正确答案：B

283、完善、健全的收入分配制度是促进劳动关系和谐的（）

A.外部治理机制B.内部治理机制C.外在稳定器D.内在稳定器

正确答案：D

284、企业委员会（）是欧洲国家普遍实行的工人参与形式

A.美国B.丹麦C.比利时D.卢森堡

正确答案：C

285、国有企业的劳动关系表现形式已经形成了利益型的互利互惠

A.对B.错

正确答案：A

286、社会保险型模式的特征可能更重视市场效率

A.对B.错

正确答案：A

287、领取失业保险金的期限最长为（）个月

A.12B.18C.24D.36

正确答案：C

288、医疗保险单位缴费率为职工工资总额的6%

A.对B.错

正确答案：A

289、雇主组织可以代表会员参与劳动调解。

A.对B.错

正确答案：A

290、（）年确认中国企联作为国际雇主组织的中国唯一代表

A.2002B.2003C.2004D.2005

正确答案：B

291、失业保险不分来源渠道、不分缴费单位的兴致，全部并入失业保险基金体现了失业保

险的()特点

A,强制性B.储蓄型C.普遍性D.互济性

正确答案：D

292、以下不属于投保人与受益人之间的互助共济()

A.投保人投保B.受益人享受失业津贴C.受益人享受高温津贴D.受益人享受养老金

正确答案：C

293、以下()不属于劳动争议的特征

A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议的内容是特定的C.劳动争议有特定的表现形

式D.劳动争议的目标是特定的

正确答案：D

294、集体合同的法律效力不包括()

A.集体合同的时间效力B.集体合同对人的法律效力C.集体合同的约束效力D.集体合

同的空间效力

正确答案：C

295、国有企业制度创新和结构调整时期的劳动关系特点()

A.政企分开B.劳动关系的契约化和市场化不断提高C.用工形式灵活多样D.劳动关系

不断法制化E.多种用工形式和劳动关系相互并存

正确答案：BDE

296、企业规章制度程序管理的规定具体包括

A.职业道德B.员工招聘C.劳动合同管理D.劳动争议处理E.劳动安全卫生

正确答案：BCD

297、()是社会保障制度中最基本和核心的制度

A.社会保障B.社会保险C.医疗保险D.商业保险

正确答案：B

298、常用人工成本分析指标有()

A.人工成本总量指标B.人工成本比率分析C.人工成本结构指标D.人工成本弹性分析

E.人工成本分析比率型指标

正确答案：ACE

299、劳动关系总体问题()

A.劳动关系不均衡B.三方协商机制不作为C.法律法规不够规范D.工会建设不完善E.

实施合同不够规范

正确答案：ABCE

300、劳动关系的分类有一个固定的标准

A.对B.错

正确答案：B

301、解决工作紧张感和冲突的方法()

A.协商B.管理C.辞职D.心理撤出E.劳工运动

正确答案：BCDE

302、()不属于劳动关系系统运