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文档简介
2023年新疆阿克苏地区阿克苏市多浪街道英巴格社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。
A.两次
B.一次
C.无数次
D.十二次
正确答案:B
2.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A.标准性
B.重复性
C.自然性
D.常见性
正确答案:B
3.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校,()符合国家规定的录取要求的残疾考生入学。
A.必须招收
B.视情况招收
C.应当招收
正确答案:A
4.()国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益
B.依照法定程序确定
C.在一定时间内保密
D.只限一定范围的人员知悉
正确答案:A
5.()淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,收到礼金.礼品后应在()工作日内交到纪委。
A.15个
B.20个
C.10个
D.5个
正确答案:C
6.()著名的心理学家霍尔把青春期说成是情绪情感的()。
A.火山啧发期
B.花季雨季期
C.和风细雨期
D.暴风骤雨期
正确答案:D
7.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。
A.120
B.30
C.90
D.60
正确答案:C
8.()选举村民委员会,有选举权的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的()的选票,始得当选。
A.过半数
B.1/3以上
C.2/3以上多数
D.1/2及以上
正确答案:A
9.()依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
正确答案:D
10.()按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。
A.工伤保险费
B.生育保险费
C.补充医疗保险费
D.基本养老保险费
正确答案:D
11.()厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。
A.本企业职工
B.企业经营者
C.社会
D.有关管理部门
正确答案:A
12.()对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。
A..办公会
B.领导班子
C.党委常委会
D..党政联席会
正确答案:C
13.()劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
A.从业人员
B.公务员
C.个体经营者
D.下岗失业人员
正确答案:D
14.()流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的,现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
正确答案:C
15.()社会主义婚姻家庭的伦理基础是()统一。
A.权利与义务
B.爱情与义务
C.形式与内容
D.现象与本质
正确答案:B
16.()()是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A.社会公德
B.社会规范
C.职业态度
D.职业道德
正确答案:D
17.()向相关主管部门请求批准的函叫做()。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.批答函
正确答案:B
18.()城市居民最低生活保障的管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的()日内办结审批手续。
A.10
B.15
C.7
D.30
正确答案:D
19.()开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。
A.创建再就业基地
B.开发社区“三保、三托"岗位
C.开发高新技术岗位
D.兴办社区服务实体
正确答案:C
20.()劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。
A.集体利益服从社会利益
B.家庭利益服从集体利益
C.局部利益服从全局利益
D.地方利益服从中央利益
正确答案:C
二.多选题(共10题)1.()自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》(深府〔2009〕107号)实施之日起至本办法实施之日止,单位()按照本办法,为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金,职工()不缴存此期间的住房公积金。()
A.可以
B.必须
C.可以
D.不得
正确答案:AC
2.()职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()
A.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
B.偿还自住住房贷款本息的
C.按本市规定的比例支付自住住房租金的
D.退休的
正确答案:ABCD
3.()就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系
A.温暖
B.安全
C.可以倾听所有心声
D.不怕被批评
正确答案:ABCD
4.()环境保护坚持保护优先、()、损害担责的原则。
A.预防为主
B.防治结合
C.综合治理
D.公众参与
正确答案:ACD
5.()因工作需要携带秘密载体外出的,应()。
A.采取必要的保护措施
B.随手放在车辆里
C.由宾馆总台妥善保存
D.处于携带人的有效控制之内
正确答案:AD
6.()养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
A.初级保健服务
B.肢体辅助功能锻炼
C.心理服务
D.基本生活服务
E.生理服务
正确答案:CE
7.()国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得()严重污染环境的工艺、设备和产品。
A.生产
B.销售
C.转移
D.使用
正确答案:ABCD
8.()为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性
正确答案:BCD
9.()根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()
A.月基本工资
B.交通及通讯补贴
C.节假日加班工资
D.奖金
正确答案:ABCD
10.()单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,应当提交下列材料:()
A.《深圳市住房公积金降低缴存比例/缓缴申请表》
B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书
C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告
D.单位负责人批准书
正确答案:ABC
三.判断题(共10题)1.()工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利
正确答案:
错误
2.()推进社区建设是党中央、国务院做出的重大决策
正确答案:
正确
3.()公积金贷款采用抵押担保方式的,借款人(即申请公积金贷款的职工)应以所购买住房作为抵押物
正确答案:
正确
4.()工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
正确答案:
正确
5.()要求结婚的男女双方有一方到婚姻登记机关进行登记
正确答案:
错误
6.()提出最低生活保障待遇申请的家庭,其居住地与户籍地应当一致。居住地与户籍地不相一致的,不能享受最低生活保障待遇。()
正确答案:
错误
7.()计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理
正确答案:
正确
8.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象
正确答案:
正确
9.()国民经济的“三驾马车”是指投资、消费和进口,它们是拉动地方经济的主要力量。()
正确答案:
错误
10.()“三个代表”重要思想的核心是实事求是。()
正确答案:
错误
四.填空题(共10题)1.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
2.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
3.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
4.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
5.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
6.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
7.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
8.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
9.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
10.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
五.问答题(共5题)1.()什么是社会性别
正确答案:所谓社会性别,通常指作为一个男人或女人的社会含意,泛指社会对男女两性及两性关系的期待、要求和评价
2.()重特大疾病是指什么?
正确答案:指经过住院治疗后自付合规费用达到大病保险(大额医疗)起付线或者被相关部门确认并公布的各类慢性重症疾病。
3.()我国当代婚姻家庭生活的主流是什么?
正确答案:一、婚姻自由程度越来越高;二、择偶观念越来越个性化、多样化;三、正确评价离婚率的不断上升四、妇女在家庭中的地位大大提高五、家庭教育受到普遍重视六、物质生活的提高与结婚消费的上升七、丰富多彩的家庭建设活动形成规模
4.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
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