公司保密规章制度(汇编5篇)

公司保密规章制度(汇编5篇)公司保密规章制度1

第一条机关全体人员必需严格保守党和国家隐秘，维护国家的平安和利益，执行《中华人民共和国保守国家隐秘法》及《保密法实施方法》等保密方面的法律法规。

其次条局建立保密委员会。保密委员会在局党组的领导下，主管本机关和直属单位保密工作，并接受国家保密工作部门的指导。其职责是：抓好本机关保密法的宣扬教育和贯彻实施;依据本机关实际，制定各项行之有效的`保密制度，处理有关保密工作事项。

第三条加强保密要害部门(部位)和人员的管理，建立相应的考核制度。文书、档案、人事等涉密工作岗位，应建立严格的岗位责任制，认真检查考核。

第四条保守国家隐秘是机关全体工作人员的职责、义务。机关全部人员，必需遵守以下保密守则：

(一)不该说的隐秘不说;

(二)不该知道的隐秘不问;

(三)不该看的隐秘不看;

(四)不在私人通信中涉及国家隐秘;

(五)不在不利于保密的场合谈论国家隐秘;

(六)不私自记录、录制、复印、拍摄、摘抄、收集国家隐秘;

(七)不带隐秘载体去公共场所或探亲访友;

(八)不用无保密措施的电话和明传、明码电报、一般邮政传递隐秘事项;

(九)不私自携带密件、密品出境;

(十)不得擅自同外国机构以及港、澳、台机构和外籍人员私自交往。

第五条进行涉密重要会议，出席和列席人员应严格遵守保密纪律，对会议内容或准备事项，未经许可不得向外传达集中。外出参加会议带回的文件，应准时交办公室收存，发觉丢失立刻报告追查。

第六条对隐秘级以上文件、资料、印章、帐册等必需做到专人管理，物在人在，人离加锁，不得任凭放置。隐秘级以上资料、图表不上墙公布。含有隐秘内容的字纸不乱扔乱抛，不带出室外。

第七条机要文电由办公室文书档案员负责保管，存放在固定的保险箱(柜)内。做到定期清理核对，确保不错不乱。

第八条本机关制发隐秘级以上文件，要严格把握印数，不发无关单位，并办理签字登记手续。经认定的本机关隐秘级以上文件资料等，未经批准不得复制。复制件用过后应如数交办公室销毁。对违反规定造成失、泄密者按有关规定处理。

第九条办公活动中产生的多余文件、资料、载有重要内容的废纸等，应指定专人负责销毁。大批销毁应送市保密委指定造纸厂销毁，必要时可由办公室和监察部门人员监销。

第十条使用电话，不得在通话中谈论涉密事项，严防隐秘集中。

第十一条使用传真机、计算机传输密级文件资料和信息，必需接受加密装置。无加密装置一律不得传输涉密内容。

第十二条对外会谈或洽谈业务，必需执行保密规定，坚持内外有别。对外供应资料，必需按有关规定进行保密审查和经过批准。统计资料和尚未公开的内部事项不得向外泄露。

第十三条在外事活动中，不得携带密级文件资料、内部书刊和记有隐秘内容的笔记本，以杜绝失、泄密大事的发生。

第十四条本方法未尽事宜，由办公室负责解释。

第十五条本规定自公布之日起施行。

公司保密规章制度2

一、不该说的机密确定不说，不该问的机密确定不问，不该看的机密确定不看，不该记录的机密确定不记;不在私人电话、通信中涉及机密;不得携带机密文件巡游、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

二、凡有隐秘内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，必需严格按保密文电管理工作的"规定执行，不得私自复制抄录和保存隐秘文件，机要文电必需存放在加锁的文件橱内。

三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发觉短缺要准时查找，如有丢失，要准时报上级备案。工作人员调动时，必需将个人所保存的机密文电、统计资料等进行认真清点、交接，不得带走。

四、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理。工作人员要妥当保管印章和各类介绍信函，不准携带公章外出，下班后必需将印章锁入保险柜内。

五、加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登国家隐秘及内部办公信息;不能利用电子邮件在互联网上传递国家隐秘及内部办公信息;不能利用外网计算机处理、存储、传递国家隐秘及内部办公信息;处理、存储、传递国家隐秘及内部办公信息的计算机及其网络必需与互联网实行物理隔离。领导干部、涉密人员不得使用手机谈论隐秘事项;不得将手机带入谈论隐秘事项的场所。

六、跟随领导动身的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传。

七、对违反公司保密制度，造成失泄密大事的，依据有关规定严峻 处理。

八、确定要做到这十六字，严峻 认真、周到细致、稳妥牢靠、万无一失。

公司保密规章制度3

总则

1.为保守公司隐秘，维护公司权益，特制定本制度。

2.公司隐秘是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在确定时间内只限确定范围的人员知悉的事项。

3.公司附属组织和分支机构(包括办事处)以及职员都有保守公司隐秘的义务。

保密范围

1.公司重大决策中的隐秘事项。

2.产品研发、产品生产状况、新产品代理状况。

3.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

4.公司内控文件和制度、流程、收发文。

5.合同、协议、看法书及可行性报告、主要会议记录。

6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

7.公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

保密级别

1.公司隐秘的密级分为“绝密”、“机密”、“隐秘”三级。

绝密是最重要的公司隐秘，泄露会使公司的权力和利益患病特别严峻的损害，机密是重要的公司隐秘，泄露会使公司的权利和利益患病到严峻的损害;隐秘是一般的公司隐秘，泄露会使公司公司的权益和利益患病损害。

2.公司秘级的确定：

(1)公司经营进展中，直接影响公司权益和利益的`重要决策文件资料为绝密级;

(2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况为机密级;

(3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐秘级。

保密措施

1.属于公司隐秘的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理、或总经理托付专人执行;接受电脑技术存取、处理、传递的公司隐秘由行政部负责保密。

2.对于密级文件、资料和其他物品，必需实行以下保密措施：

(1)未经董事长或总经理批准，不得复制和摘抄;

(2)收发、传递和外出携带，由指定人员担当，并实行必要的平安措施;

(3)在设备完善的保险装置中保存。

3.属于公司隐秘的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、修理和销毁由公司指定特地部门负责执行，并接受相应的保密措施。

4.对外交往合作中需要供应公司隐秘事项的，须经总经理批准。

5.具有属于公司隐秘内容的会议和其他活动，主办部门应实行下列保密措施：

(1)选择具备保密条件的会议场所;

(2)依据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;

(3)依照保密规定使用会议设备和管理睬议文件;

(4)确定会议内容是否传达及传达范围。

6.不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘，不准在公共场所谈论公司隐秘，不准通过其他方式传递公司隐秘。

责任与惩处

1.消逝下列状况之一者，赐予警告，并扣发工资100元以上500以下;

(1)泄露公司隐秘，尚未造成严峻后果或重大经济损失的;

(2)违反本制度规定的隐秘内容的;

(3)已泄露公司隐秘但实行补救措施的。

2.消逝下列状况之一的，予以辞退、赔偿经济损失或追究刑事责任：

(1)有意或过失泄露公司隐秘，造成严峻后果或重大经济损失的;

(2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章供应隐秘的;

公司保密规章制度4

第一条涉密和非涉密移动存储介质由局内统一购买，并建立台帐，登记配发。局技术人员负责涉密和非涉密移动存储介质的日常管理和维护修理。

其次条涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。

第三条涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带外出的，须履行登记备案手续，并经单位负责人批准。

第四条严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。

第五条涉密移动存储介质需修理的，由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修，严禁修理人员擅自读取和拷贝其存储的国家隐秘信息。如涉密移动存储介质无法修复，必需按涉密载体予以销毁。

第六条非涉密移动存储介质不得存储任何涉密信息。

第七条非涉密移动存储介质不得连接涉密计算机。

第八条不再使用或不能使用的涉密和非涉密移动存储介质要准时上交局办公室，由技术人员对要报废的涉密和非涉密移动存储介质进行进一步确认，并与领取时的"类型、电子（产品）序列号、编号等进行核对，填写销毁登记表，经单位领导批准后，送有保密资质的单位进行销毁。

第九条任何部门和个人不得擅自销毁涉密和非涉密移动存储介质。

公司保密规章制度5

为加强保密管理工作,严防失泄密大事发生,确保国家隐秘平安,结合单位实际，制定本制度。

一、保密守则

(一)不该说的机密，确定不说。

(二)不该问的机密，确定不问。

(三)不该的看机密，确定不看。

(四)不该记录的机密，确定不记录。

(五)不在非保密本上记录机密。

(六)不在私人通信中涉及机密。

(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。

(九)不在一般电话、明码电报、一般邮局传达机密事项。

(十)不携带机密材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、工作人员保密规定

(一)不得在非保密场所阅办、存放隐秘文件、资料。

(二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

(三)不在非保密笔记本或未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家隐秘事项。

(四)不得携带隐秘文件、资料进入公共场所或进行社交。

(五)不准用无保密措施的通讯设施和一般邮政传递党和国家隐秘。

(六)不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家隐秘。

(七)不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家隐秘;确因工作需要涉及或供应党和国家隐秘的，应当事先报经有相应权限的机关批准。

(八)不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家隐秘的文件、资料或物品;确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并实行严格的保密措施。

(九)实行保密工作责任制。主任对本单位的保密工作负总责，分管领导对分管科及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任。

(十)坚决同泄密行为作斗争，对已知的`窃取或者泄露国家隐秘的行为，要予以制止并准时向有关部门举报。

三、保密工作会议

(一)保密工作领导小组应当定期听取保密工作汇报，专题争论保密工作，每年不少于2次。

(二)定期召开保密工作会议，学习保密学问，每年不少于2次。

(三)全体工作人员应当乐观参加保密工作会议，并认真作好保密工作会议记录。

(四)各科每季度至少召开1次保密工作会议，强调科保密工作。

四、定密规定

(一)定密工作由综合科负责人负责。

(二)各科负责人认为本科有关业务应列为隐秘内容的，应当准时报综合科定密。

(三)综合科应结合安监工作实际，客观地进行定密，并督促落实保密措施。

(四)定密责任人应当依据安监工作的变化，准时调整或解除本单位产生的隐秘文件。

五、涉密文档保密管理

(一)文档人员要模范遵守保密法规和各项保密制度。

(二)不准在文档室会客。

(三)凡涉及党和国家机密以及按规定不能公开的文件内容，不准以任何方式向外散布。

(四)未经综合科负责人批准，非文档人员不准私自将文件带出文档室。

(五)丢失文件和发生失、泄密大事，要准时向分管领导报告，造成重大损失的，要按有关规定处理。

六、涉密文件传阅

(一)认真执行党和国家的保密规定，严格按规定范围进行传阅，不准将文件内容任凭泄露给他人，严防失、泄、窃密大事的发生。

(二)文件传阅一律由综合科负责。对领导阅批的文件，应依据批办看法和文件规定准时传阅，特急件当日传完，一般件七日传完。传阅时要本着先急后缓、先主后次的原则，保证办文质量和效率。

(三)传阅文件要严格手续，做到送出有登记，收回要清点，文件不横传。

(四)对领导有批示看法的文件，办文人员要准时催办落实，并将办理结果准时向批文领导汇报，做到事事有回音，件件有着落。

(五)阅文人员应当在办公室阅读文件，不得将文件任凭带出或乱丢乱放，不准从文件传阅夹中擅自抽走文件或将文件带回家中。

(六)对涉密文件，必需做到阅后准时上橱上锁，确保万无一失。

(七)传阅文件要做到勤传、勤收、勤催办，不拖、不压、不误事。传阅办理完毕后，应分类保管。

七、涉密文件借阅

(一)严格文件借阅手续，建立借阅文件登记簿。借阅文件要履行签字手续，严防丢失。

(二)借阅机密以上文件，需经综合科科长同意。绝密文件只能在综合科阅读，不准携带外出。借阅时间一般不能超过两天，借阅期满，经办人员应当准时催问，以防丢失。

(三)不经批准，借阅人员不能任凭摘录和复印文件内容。

(四)借阅人员必需疼惜文件，不准在文件上任凭涂改、勾划、损坏，凡造成文件损坏、丢失者，按情节轻重予以处理。

八、上网信息审查

(一)禁止在连接政务网的计算机上连接互联网。

(二)网络管理员在互联网上发布信息时，应当认真审查信息内容，确保信息内容不涉及国家隐秘，经科负责人及分管领导批阅后方可发布。

(三)不得利用网络传输涉及国家隐秘的信息，利用网络传输涉密信