员工年终会议发言稿(多篇)演讲讲话致辞

员工年关会议讲话稿(优选多篇)第一篇：2020年全体员工动工会议讲话稿2020年全体员工动工会议讲话稿兄弟们，朋友们，大家好：今日是我们顺丰木业有限公司2020年开业典礼的日子，也是所有顺丰人在这里重逢欢聚的第一天，我代表顺丰木业及自己给大家拜个暮年，祝大家龙年大吉，行大运，阖家幸福，工作顺心，万事如意，感谢大家。一，五年工作回首，过去的五年，我们的经历是困难的，困难是多方面的，世界经济危机，交通运输的阻力，员工技术的缺少，叉车安全的失误，防火意识的松弛，让我们遭到了很大的挫折和损失，但我们顺丰人硬是依靠自己的坚韧，员工上下同心合力，产品上，质量创品牌。抢占机会，稳固和开辟我们现有的和将来的市场，为公司的将来发展筑就新的基础。，特别是2020年，全镇修路时期，正逢雨季，也正是我们的生产旺季，历经66天我们的运输线所有处于泥泞线上，我们的员工不畏风雨、泥泞，硬是用人拉、肩扛，想尽全部方法，不辞劳累，使公司度过了最困难的时期，基本上保证生产车间的正常运转，是你们把顺丰的航船驶向成功的此岸，谱写了顺丰兴盛发展的乐章！在顺丰发展史上永久都会记得你们的踪迹，顺丰木业永久不会忘掉您们的，我再次代表顺丰木业及我自己，真挚的道声感谢您了！可尊可敬的兄弟姐妹们，今日的顺丰为拥有你们这样奉献精神的一员，而倍感骄傲和骄傲。，过去的五年里，我们的员工探究新的生产工艺，发挥自己的智慧，为公司献计献策，公司技术人员，也不辞劳累、努力探究和研发新的产品，开辟新的市场，经过大家的共同努力能够说我们已经掌握了市场脉搏，抓住市场的主动权，永久做市场的领跑者，这为我们顺丰的发展，打好了基础。，存在的问题今日的顺丰还不满五周年，就像一个孩子，正处在一个学习和成长的阶段，比方，我们还没有自己的研发团队，还没有引导自己商业模式的能力、管理团队能力还不足，经验还不够，管理水平偏低，应变能力不强等好多问题，员工队伍也存在技术水平不高。接受重生产工艺时间过长，个他人没有激烈的责随意识和主人翁意识，还有个他人把鲁莽家庭妇女的某些不良习惯带到工厂车间，比方训骂说脏话，和不听从领导等，此后的工作中，我们一定增强管理，果断根绝此类现象的再次发生。，后勤保障还不够完美，还存在好多问题，劳动保障系统还不齐备，有些许诺还没来得及兑现，我们必定会尽最大努力求取早日实现。，可能还有好多我们没发现的问题，希望大家广开思路多，多提可贵建议，精益求精管理水平，给大家创建一个和睦、舒心的工作环境及生活空间。二，2020年的工作展望，此后我们要建设一支强有力的领导团队，培育一支高素质的职工队伍，这就要求我们全员都要擅长学习，勇于实践，勇敢探究，不停创新，一专多能，肯于奉献，广纳人材，真实成为公司的栋梁，后续人材。，我们的领导者经过实地观察学习，开辟视线，增加知识，对将来的工作有了新的认识，对工艺流程有了清楚的思路，对工作方式和方法，有进一步的提高，希望你们多听取不一样建议，不要彰显个人英豪想法，与员工同呼吸，共命运，同荣辱，共绚烂！努力战胜不良习惯。进一步提高自己的业务说平，增强自己的道德涵养，真实成为顺丰的主人，我希望一个团结向上、和睦进步、勇于进步、不停创新、能打硬仗的顺丰团队很快的展此刻世人眼前！，产品上质量、产量打破指标公司有了强有益的领导团队，高素质的职业队伍，还要掌握先进的生产技术，不停的改良工艺流程，最科学最合理地安排每个生产环节，争取用最小的成本创建最大的价值，实现效益最大化，为员工造福，为公司创收，我们引进两条自动排板生产线，自动锯边机，自动排板机和半自动胶机，这些公益的改良，大幅度减少了一线工人的劳动强度，提高了薪资，最大限度的节俭了原料成本，同时也使产质量量获取大幅度提高。，今年是国家十二·五规划整体目标要点的一年，同时也是我们最值得快乐的一年，由于我们自己打造的远航产品，已经冲出国门，走向世界，我想我们每位员工都会为之喜悦和骄傲。由于这里凝聚了所有顺丰人的汗水，这也给我们带来了商机和重任，我们必定要加大生产投入，开足马力，全负荷生产，超额达成年产六十七万张的生产任务，实现年产值打破七千万元的大关，使顺丰收上新的台阶。，但是，此次国际市场的进入让我们每一个人身上的担子加重了，我不说，我相信大家都已经理解了一个是质量，一个是时间，记得我当初要大家做的每一件事吧？对各个环节的精美要求，都是为了今日，走向国际市场。但是我相信，依靠顺丰人的这类担当，没有我们做不好的事情，今日国际市场给了我们这个舞台，我们必定要唱响这首顺丰之歌，为祖国(内容根源好t这个崭新的舞台逐渐实现我们的远大理想。我们获得的这些成绩与公司的公司文化有着亲密的关系。在这里，有很多脚踏实地的领导、专家、同事，他们不单有较高的个人素质，更有较强的专业技术。他们对工作的热忱及对专业知识的研究，时刻鼓舞我们用高昂的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质愈来愈健全，业务能力及专业技术愈来愈精深。我为自己能在这样的环境中工作而倍感骄傲，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最宠爱的工作。千古兴业，要点在人。此后的工作中我会抬遗补阕，高标准严要求自己，保持激烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋斗有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的xxxx人。第四篇：会议讲话稿会议讲话稿今日很快乐和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对当前公司存在和出现的一些状况与各位进行交流。第一个方面，来讲一下近期项目部出现的对于一些班组乱使用资料的问题。比如：“砂浆配比问题，摸板使用问题”等等。在坐各位都是部门的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以遏止，而最根本的是要在平常增强对他们的管理，言传身教严格要求他们。错误没关大小，任何问题都不行听之认之。第二个方面，我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理，假如在工作中发现他们有不可以达成所落实的工作及其余渎职现象，你们完整有权益对他们作出相应处分及解雇。不然一旦任何出现问题，你们要负主要责任。对于员工告假的问题我再增补一下，本公司任何员工都一定执行告假手续，即写告假条并获取有关部门赞同。凡告假在两日之内的，在不影响工作的前提下，你们能够做批改，但是告假条需要在月尾连同出勤表一并上报公司。第三个方面，我想与各位老话常谈，提一下对于公司用电用水方面，及有关的安全问题。“控制使用，节俭能源”，向来是我们公司做为重头来抓的一件事，但是向来见效甚微。据我认识，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，赞同外来人员在宿舍过夜这些现象，并且诸这样类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位商讨一下，终究是管理中哪个环节出现了问题，才致使场面这样一而再再而三的没法控制。请你们思虑一下，这样的现象假如持续延伸的话，结果将会是如何？在这里我能够替你们计算，失事的几率必定会提高的。（笑??）。在坐的各位应当都理解，你们肩上背负的责任不只是是达成任务和控制质量的问题，没错，在这双方面我相信你们都是好手，对你们的能力我一直都是必定的。但是在控制质量的同时必定要保证安全，保证公司的利益不遇到伤害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。由于质量效应和收益效应向来是同步的成正比的。所以，小问题要下大时间来抓，能源及安全问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自己做起。第四个方面，想讲一下资料堆放的管理问题。大家都知道，一个项目里场所的洁净程度，将会直接影响到一个公司的形象及利益。所以有关资料堆放的问题希望在此后的项目管理中惹起大家的注意。在此次会议结束后，希望你们就能够回去组织清理整顿工作。第五个方面，跟大家讲一下，对于现场会的问题。公司决定于每周四都要召开对于项目的现场会议，参加会议的成员一定携带笔录本做好有关事项的会议记录，请大家要在以后的会议中贯彻落实。面对工作，希望大家能够踊跃主动的参加，不要被动的只知道达成我规定的工作，要知道，我的敦促其实不可以取代你们主动达成工作的信心与热忱。相信你们也有所认识，当前建筑行业的竞争愈来愈激烈，收益也相应的降低了，我们作为这支建筑大军中的一员，假如再不从自己严格要求的话，说不定哪天就会被裁减出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟，希望用我们的实质行动不停提高公司自己的素质，为公司的生计和发展供给更广阔的空间。最后，我想向大家宣告一个决定，至此以后每周的礼拜六，将由王进欣和杨继负责对各项目部及部下进行例检。例检主假如听取项目部建议，认识人员的上班状况，并检查安全问题等。同时，在每个周六，项目部要提交每周的周会记录。生产是根本，而安所有是重中之重。希望在坐各位仔细总结本次会议的内容及精神，在将来的生产活动中增强本公司的内部管理，使我们的事业欣欣向荣！好了，以上就是本次现场会议的所有内容。感谢各位的列席！休会。第五篇：会议讲话稿会议讲话稿今日很有幸将大家招集在一同开这个会，我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持，此次我们召开会议，主假如向大家通告一下上半年我们井华派出所的工作状况和下半年的工作计划，欢迎大家踊跃讲话，对我们的工作提出建议和建议，我们会踊跃的采用。此次会议是在电厂行政部的主持下召开的，在坐的各位我们有些是已经打过交道，有些则是第一次会面，首次会面就得自我介绍一下，我是xxx----.大家都知道，此刻时电厂a修的特别时期，但是我们电厂的治安局势相对严重，这也是我们招集大家开会的原由之一。此刻我们政府机关包含公安机关在内正在热火朝天的睁开了大走访活动，这项工作的目的就是向广大辖区民众认识实质状况，经过调研获取第一手资料，促使我们青原区的城镇化建设，依据要求，我们所有外来务工人员都一定在当地派出所办理《居住证》，这个事情我们在年初就和一些需要办理进出证的单位的领导和负责人谈过，但是成效不好。当前，区委区政府正式开始准备将《居住证》的办理归入到社会建设上来，拥有了《居住证》，就能享遇到当地的一些优惠福利政策，自然这个政策还没出台，但是局势是好的，希望大家踊跃支持。下边我将简洁的将我们上半年的工作状况做一下通告。2020年上半年，井华派出所在青原公本分局和青原区政府的领导下，在华能井冈山电厂厂部领导的关怀支持下，各项工作获得进展，社会治安局势优秀，电厂生产安全整体稳固，没有发生严重治安灾祸事故，在这里，我再一次向所有关怀和支持我们井华派出所的人士表示感谢。井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍，本着“为人民服务”的主旨，我们一直把最广大人民民众利益放在首位，保持着对犯法的高压打击态势。在今年的“冬春安全行动”中，我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管束刀具，对涉案人员进行了依法办理；在朱家牌我们现场捕获了新潮公司的几个参赌人员，也依法赐予了相应的行政办理。截止当前，调停纠葛化解矛盾20余起，总合出动警力200余人次，组织治安巡逻和法制宣传30余次，走访民众500余户。上半年共查处各种行政案件40余起，此中一般程序8起，破获刑事案件6起。在上陈述的案件里，社会影响较大，人民民众比较关怀的有刘志炜等人寻衅惹事案，赣江疆场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人偷窃窝案。刘志炜等人寻性惹事案。2020年1月28日上午6时许，犯法嫌疑人刘志炜集结刘孔宝（已取保候审）及两名年约20余岁的男青年共四人驾驶车牌为浙jep585的尼桑颐达牌银白色小轿车，将前后车牌蒙住后，在青原区河东街道赣江村委会青东公路敬老院路段强行将粤t15307号大巴车截停，由刘志炜集结的该两名男青年手持钢管将该大巴车的前挡风玻璃和前大灯砸毁，后快速逃离现场。我所于当天将该案受理，并快速睁开了侦察取证工作。经过大批的外头取证工作，我们确立了犯法嫌疑人，确立了涉案价值，后该案被市委市政府打黑办公室列为要点督办案件，指令我分局刑警大队受理，并着手对涉案人员进行了逐个抓捕。此刻该案的主要嫌疑人均已落网并被拘捕。赣江疆场挖沙船被砸案。2020年12月24日，数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由挨次将辖区的5艘挖沙船设施砸坏，后逃逸。我所立马上该案受理，并睁开侦察工作，跟着侦察的深入睁开，我所确立这伙人系吉安县永和镇挖疆场请来的社会闲散人员，他们以据有挖沙资源为由，将我辖区挖沙船的挖沙设施砸坏。同时，我们还得悉，这伙人不只一次打砸设施。为了有效打击犯法，我们和富滩派出所结合办案。但这伙人猖狂程度令人切齿，惹起了疆场业主同仇家忾。2020年4月28日，9名身份不明的男子又来打杂挖沙船，但是此次，我所民警和受害人一同在电厂水泵房处将这伙人中的七人捕获归案，惹起了激烈反应。在捕获过程中，这伙人竟将受害人及民警忽视，妄图以暴力抗争，但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件遇到了分局的高度重视，政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调动，抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力量投入到侦察办案中去。经查实，这9人与2020年末发生的打砸挖沙船案系同一伙人，现已经并案。当前这伙人已经被赞同拘捕，马上边对的是法律的严惩。上边两起案件第一是由我所拥有高度的责任感和使命感，实时受理，实时采纳举措，才能使这两起案件不至于流产，进而捍卫了人民民众生命财富安全。为了查缉凭证，找出犯法嫌疑人，我们几次都召开案情商讨会议，仔细剖析每一个细节，力求以最快的速度破案。这两起案件是上半年来民众反应比较激烈的案件，但是我下边向大家通告的是发生在我们电厂的案件，这起案件我想大家也有所耳闻。是的，我们在2020年4月19日下午捕获了一个偷窃的妇女，这名妇女名为谢淑英，是云江村委会堵下自然村人，经过我们对谢淑英的审问，她在2020年12月尾至被捕获，前前后后共偷窃26次，每次都以“蚂蚁迁居”式的手段，偷窃华能电厂1号机组的废铁，而后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂隐匿于家中，后被我们依法查获，共310斤。我们在侦办这起案件之前，已经在电厂的铁路桥奥密拍摄了1个礼拜，拥有足够的凭证。在我们掌握的凭证里面，我们发现不只谢淑英一人实行了多次偷窃的行为，还有为数许多的人也参加了此中。我们侦办这起案件，遇到了电厂行政部的鼎力支持，我们在查获线索后就向行政部刘前途主任和杨远华副主任进行了报告，以后，厂领导也认识此事，要求我们果断予以打击。此刻我们已经准备将谢淑英移送起诉。在我们办理这起案件过程中，我们发现，有相当一部格外委单位的员工也参加此中，且我们已经掌握了有关凭证，在下一步的工作中，我们将持续深挖线索，查处这一批人。这三起社会影响恶劣的案件中，前面两起案件遇到了市委政府的高度重视，此刻正在以专案形式办理，当前正在审察起诉阶段。当前，电厂a修正进入到攻坚阶段，相信大家都心知肚明。那么我们如何才