耳鼻喉科个人述职报告2022年

1耳鼻喉科个人述职报告2022年个人述职报告2022年精选(一)指挥下，在科主任的带着下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。今年，我科把建立和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程，简化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到标准用药，合理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到实惠和好处，为建立和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下，我们科门诊病人比往受到群众的普遍赞扬。同时我们的医疗执业行为进一步标准，医疗质量和医疗同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责文明行医”为行为准则，在日常工作中恪守医德标准，远离贿赂，以老实守信为荣，以见利忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉抵抗医药经销企业及其医药代表的商业贿赂，坚决拒绝一切药品、器械设备、试违法行为。今年是我科工作全面健康、协调快速开展的重要一年，科内各项工作顺利2开展，较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。一年来，我科定期开展学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者前来就医个人述职报告2022年精选(二)科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院的管理措施落实执行，在我们耳鼻喉科科主任的带着下，全体医务人员牢记“以病人为中心”不医务人员的专业知识院规定每月进行院内知识考试，组织全体人员进行学习，从而提实际的操作能力。士管理测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。34、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，催促检查工收单位统一回收。“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个漂亮的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，建立一个和谐的科室气氛就是我们提供优质服务的根底。相反，病人对我们工作的鼓舞和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们动，对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作个人述职报告2022年精选(三)咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从的素养和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为根底，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关耳鼻喉科理论根底，同时记录读书笔记。抓住时机尽量参加市内外举办的各类学术活动，听取专家学者的学术兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术，先后参加xx医院的免习，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工咽喉科变态反响性疾病的诊断及治疗;堵塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAS)的临床4检查(PSG)及综合治疗;频谱语音分析系统(USSA)对正常及异常嗓音的分诊、疑难杂症等及其并发症，熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、Ⅰ期发音重建术;Ⅱ期发音重建术;垂直半喉切除、颈部皮瓣Ⅰ期喉治疗;鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术;甲状腺肿瘤切除术，颌下腺切除工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温询问病史，认真体格检查，严密