2023国考面试现场模拟题答题技巧

第7页共7页2023国考面试现场模拟题答题技巧2023国考面试现场模拟题答题技巧现场模拟题是国考面试的重中之重，考察频率颇高且较为稳定。现场模拟，是指考生根据题目所设情境和身份，在设定的详细场合下，运用恰当的表达方式，以便到达阐述信息、表达观点或者解决问题的目的。如今现场模拟的考察也越来越灵敏：第一，形式越来越多样化，不仅有普通的现场模拟题，有时候还会以小材料的形式呈现。第二，在考察内容上，现场模拟中可能要求解决人际，也可能要求解决突发事项，也可能将人际应变结合考察。第三在模拟分类上，不仅有对朋友、同事安抚劝说；也有对媒体、群众的解释回应、还有应对工作中突发事件的公开讲话等等。这就要求考生站在不同身份的角度，帮助模拟对象解决实际问题或处理详细事宜。【题目示范】小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行也订好了酒店和机票。小宋去请假，科长不批准，但是前几天有其他同事请假，科长却批准了，因此小宋心里不舒适，感觉科长对他有意见。假如你是小王，你怎么抚慰小宋，请现场模拟。【高分技巧】1、找准角色定位。假如是领导在跟下属沟通的时候要换位考虑、恩威并施；同事之间沟通要站在单位立场，有理有据有情；假如是朋友直接沟通就会随意许多，但问题还是要点出来，给予合理建议。此题既是同事又是朋友，符合第二三条要求就可以了。2、情绪模拟。此题是我和小宋的工作和经历都高度相似，可以与小宋站在同一阵地，共进退。如安抚小宋的情绪。①旅行的目的是为了放松，如今心里不舒适，会得不偿失，所以不要再郁郁寡欢，这是非常不值得的。②其实，我也无法去旅游了，和领导请假时，领导说最近工作繁忙，不批准请假。3、解决问题。现场模拟题本质是以沟通的形式把问题解决，所以找准问题，逐个击破很关键。此题主要矛盾点有四个：①小宋有情绪、心里不舒适——安抚小宋；②小宋去请假，科长不批准——说明科长不批准理由；③前几天有其他同事请假，科长却批准，感觉科长对他有意见——说明别的同事与小宋的不同之处，说明科长日常中很照顾小宋；④已经订好了酒店和机票，如今却去不了。——退票，后期降价下次陪他去。为了更直观的展示，我们先看一道例题：“假如你不能成为大道，那就当一条小路；假如你不能成为太阳，那就当一颗星星。请自拟题目，进展演讲。”经过对题干的分析^p，我们不难发现，材料主要是想突出“平凡”也很美这一立意。那我们不妨以此立意来拟题《平凡也是一种美》，据此来讨论几种开头方式。第一种开头：铺排入势，突出主题。例如：太阳照耀大地，给人们带来温暖和力量；大路纵横四方，为人们带去便捷的交通。但你是否注意到在黑暗的夜空里，有无数颗星星在天空中点亮了人们的梦想，在山间有无数条小路为人们的旅行创造便利，它们虽然平凡，但同样让生命中充满温馨、美妙和感动。这一开头前面以太阳和大路的铺垫，以对仗的句式突出气势。后面那么直接用星星和小路引出主题。即便换个话题，大家只需要注意通过先言他物作为铺垫以突出起所述主题即可。其中对仗以及排比的句式为佳。第二种开头：故弄玄虚，吸引注意。例如：二十几年的岁月过去了，我见识过许多人世间的喧嚣。如今回想起来，我一生中最幸福的岁月，是在一个女人的怀抱里。〔此处注意停顿一至两秒〕这个女人就是我的母亲。这种开头好的地方就是，出奇制胜，通过谈一些大家关注的敏感话题，故弄玄虚，引起大家的联想，乃至于误会。后通过一个大方的解释来自圆其说同时引出主题。假如能纯熟的掌握这种方式，那么牢牢吸引考官的注意力也并非难事。第三种开头：自我拷问，引出主题。例如：难道只有万众瞩目的人生才叫美吗？不，不是的。在我看来，平凡也是一种美！这种开头开头通过掷地有声的提问来气势十足的开场，并且坚决的以答复下列问题的方式突出自己要阐述的主题。简单实用而且开门见山，毫不拖沓。第四种开头：我讲故事，你来听。例如：曾经有个人，用今天的话来说，他是一名干部，并且家里有田有地有仆人。可谓是吃喝不愁，大权在握，万众瞩目，人生赢家。可是他不喜当时的黑暗政治，向往“采菊东篱下，悠然现南山”的平凡日子，于是他分开官场，寄情田园之中。从此少了一个国家干部，多了一个田园诗人。他就是东晋大诗人-陶渊明。大家都喜欢听故事，因为故事可以很有趣，可以很生动。所以通过一个故事开头可以很好的去吸引考官的注意力。讲好故事，你的演讲会更有意思。万事开头难，但是好的开场也助你成功一半！同学们，这些方法，你学会了吗？公务员构造化面试技巧：学会这几点，让方案组织作答有亮点！当然，在构造化面试备考过程当中，会有小伙伴在作答方案组织类题目时感到吃力。虽然大家都知道这类题型考察的是组织筹划活动的才能，也可以通过备考娴熟的掌握作答思路。但是，问题在于大家的作答思路都一致，从而显得死板机械；而在内容上大同小异，听起来也平淡无奇。假如在模拟过程当中只会生搬硬套，到了真正的考场也会被考官断定为套路化作答，从而按照低分处理。所以，如何让方案组织类的题目作答的有创意，有亮点，成了区分考生答题程度的关键。因此，今天就给小伙伴们分享几点实用技巧，让作答真正出彩！一、借鉴电视栏目在作答培训类题目时，大家所能谈到的培训方式往往是司空见惯的那几种，比方理论知识面对面讲授，PPT展示等。这样的培训形式非常传统，毫无新意可言。那么我们不妨借鉴并改编已有的电视栏目，诸如《朗读者》、《国____藏》、《中国诗词大会》等。比方，在面对一道涉及培训类型的题目时就可以说：“考官，我们可以一改传统枯燥的培训形式，借鉴江苏卫视益智答题类节目一站到底，设立10位守擂者和1位攻擂者，把培训内容转化为题库，以PK赛的形式来进展，这样可以兼具互动性，兴趣性和知识性”。这样的作答，首先在形式上就会让考官耳目一新，深化想想也高度结合生活实际，所以就会在众多考生当中脱颖而出，从而赢取高分。二、善用口号主题三、预判潜在问题指的是在活动开展过程当中，提早预估可能存在的问题，并作出相应的应急预案。这可以显得考生在组织活动的过程当中考虑周到，心思缜密。为了方便小伙伴们理解，给大家举几个例子。举例一，这次培训活动可能并不是所有的人员都能参与，为了保证培训效果，我们会将培训内容全程录制下来，并上传到官网，方便大家自行下载观看；举例二，因为社区居民通常在周一到周五工作，所以为了防止这次普法宣传流于形式，我们会把活动时间设立在周六日。归结起来就是说，预判活动当中的障碍，并提早给予解决。虽然这个点并不是答题当中的必选项，但正是因为考生能想到这些细节，反而显得方案组织类的题目非常有新意。以上三方面的技巧，就是中公教育专家专门给小伙伴们分享的一线教学经历，经过屡次试验发如今考场上对于提分有一定的帮助。当然，要想让方案组织题目答得更有亮点，还需要多多总结其他创新的活动