B-1教務主任崗位職責

【B-1】教务主任岗位职责一、职责1、配合园长共同管理全园的教育、教学工作及相关活动事宜。2、依据园所计划制定与落实每学期教学工作计划，完成教务活动计划和总结。3、组织发展园内教务活动和日常保教工作。4、传递现代教育、文化的新讯息，培训教师提高专业知识、教学技巧、理论实践与熟练教务工作。5、听取家长对学校的意见与建议，指导教师做好家长宣传工作。6、合谐教学人员的工作气氛，协调各年级教育工作并主动发现并解决过程中存在之问题。7、随时反映特殊案例(例：老师、学生)与园长会商解决之道。8、负责教务人员之考评与人员应聘需求提报。9、与园长、行政主任负责各类校园活动安排与执行。10、教务人员包含：英文组长、主班教师、辅班教师、外师、随车老师、假日值班老师。11、督导每学期开学及结束之各项教务准备工作。12、管理全园教学教具及相关数据之文件。13、校方保有对工作人员职务调动之权力。14、对于所属相关业务之机密，不得透露给予不相关之人员。15、详读紧急状况处理表【A-3】与状况应变表【A-4】16、以上未尽事宜，由校务会议决后定再行公布。二、职务说明(1)教学工作1、每月第二周发给各主班老师教材，第三周督促并汇整各班教材申请、教具制作与准备。2、负责督促教师各项工作计划安排，了解各班教学进度。3、负责教师教学观摩与指导【B-3】【2-12】4、机动性协助其它人员工作。(如：老师请假时代班工作)5、每月与英文组长评测学生中英文学习效果。(2)家长工作1、每日依据【5-5】家联本抽查名单，督导家联本书写内容，填写【5-4】家联本审阅单。2、听取家长对学校的意见与建议，指导教务人员做好家长宣传的工作。(3)紧急事件处理学生生病、受伤了解与回报。【1-29】(4)环境管理1、教学或活动区域环境之布置与规划2、各课室物品环境、教材摆设规定(5)教务人事管理1、综合教职人员之任免、考勤、异动、人力资源规划等事项。2、教职人事管理、督导、调整协调工作之安排。3、主持、考核教师各项奖惩、请假事宜。4、所属教职人员之教育职训。5、善尽园内教职人员与家长及彼此之间沟通与协调的角色。6、负责园内教务工作士气之提升。7、主动观察了解教师工作态度并协助辅导之。8、制定教务学期工作行事历【A-7】(6)校园教务资源管理1、管理全园教学教具及各项数据建文件。2、提报校园教学物品采购。3、定期更换教务相关表格。4、学期末教材书本的预估与申请。(7)园内各类型活动之安排、推动与执行1、学校活动内容企划与举办。2、活动相关的资源准备与人力安排、调度。(8)招生与留班活动1、协助园内招生计划与执行推动。2、提升各班学生留班率。3、值班老师招生过程培训。(9)各项会议1、定时招开相关会议【A-9】，拟定会议内容并招开教务会议【1-44】。2、负责教学临时检讨会议，提升教学质量。三、定期工作重点每日1、安排各班课堂观摩【B-3】2、审阅班务日志【5-3】、撰写教务日志【5-14】3、若有试读生则填写新生试读家长联系单【5-20】4、每日上午十一点抽查各班五本家联本【5-5】与家联本审阅单【5-4】5、协助园长处理园务和教务工作6、处理突发状况，特殊个案处理呈报园长每周1、每周一查阅电访纪录表【5-2】，将各班上周班务日志、上周教学观察评量表【B-3】呈园长审阅。2、每周二1000园务会议，1830召开教研会议。3、每周三审查教案【5-1】【2-13】星期五上交园长审查。4、每周四审查周班务工作计划【5-9】，星期五上缴园长审查。5、每周按照听课安排表【B-4】听课10堂并填写教学观察评量表。【B-3】6、拟定教务部周工作计划【5-16】周一上呈园长审核每月1、第一周星期一全园会议。2、教务人员考核(英文组长【6-7】、外师【6-8】、主班教师【6-9】、辅班教师【6-10】)，每月5日发考核表，9日完成考核。3、每月第一周星期二将各班家联本审阅单【5-4】呈园长审阅。4、协助园长区角活动规划。5、掌握各班教学进度，检核各班教学成效。6、汇整教材申请、教具制作与准备。7、查阅各班作业一次。8、审阅学生区角活动观察纪录。【5-12】9、每月第三周星期四与主班老师制定下月课表【5-13】，星期五上缴园长审查后印制发给各班，请学生带回。10、每月最后一周审阅幼儿观察记录表【5-12】11、拟定当月听课安排表【B-4】(一周观察十堂，一个月共四十堂)12、每月月初三天为学生评测日，各班随机抽评五名学生评测。【7-3】【5-17】【5-18】13、每月24日教务盘点，25日提报，26日审核，27、28采购与入库【2-6】【2-7】【3-1】。14、每月第一周星期三举办庆生会。15、更新校园网页内容，制作园刊。16、每月1号前提报上月值班人员名单交会计计算餐费学期初1、审阅学期教师计划【5-10】、期末完成总结。2、放学值班安排表【5-7】3、随车安排表【5-8】4、制作学生成长DVD拍摄进度表【5-11】，并且按时完成摄影部分【7-1】。(照片部分由各主班老师负责)5、执行功能室的管理工作。6、审查外教行事历【G-5】、学期工作计划【G-6】、周三英文会议计划【G-7】学期末1、每年的11月和5月全园学生教材书本的预估与申请2、期末评量、奖状证书与毕业照拍摄事宜。3、撰写教务计划【5-16】4、规划学期教学进度表。【5-15】5、协助举办期末成果发表或毕业典礼等各项活动。6、协助规划长假课程、活动计划等安排。7、制作假日值班人员表【5-6】8、执行班级财产管理工作，每学期期初、末督导班级财产清单【1-36-3】9、期末做好各班留班工作。季节性、节令活动1、上学期各项活动：国庆节、家长开放日、教师节、中秋节、圣诞节、万圣节…。2、下学期各项活动：六一节、毕业典礼、复活节、植树节、三八节、端午节、亲子运动会、母亲节、健康活动…。3、特殊活动支持。(庆生会、说故事比赛…等)4、每年9月新生家长会。四、教务主任教学工作明细表工作项目工作内容一、教学质量管控1、巡堂与看课2、教学质量验收3、课业数据查阅4、教师教案及班务日志审核5、查验教学进度6、制定教学进度表7、教学进度之执行与查核二、建立校内教学资源库1、提供教学或进修信息2、采购教学相关用品3、采购教具制作原料4、协助教具制作与设计三、教学会议1、教学会议的执行2、教学内容的分享3、解答教师教学困境或疑惑4、提供教学或进修管道四、外师控管与沟通1、巡堂看课2、填写外师考核表3、制定外师成长课程4、报名外师参加管理中心之外师训五、举办教学活动1、教学观摩活动(示范教学)策划与举办2、策画教学性活动3、教学会议的执行六、整学期教学作业执行(1)期初工作事项1.编班2.拟定学期教学活动3.制定户外教学活动地点4.校内情境布置规划5.制定教师成长课程6.提供外训数据(2)期中工作事项1.教学活动的举办与进行2.参予师训考核与评鉴3.上半学期教学进度验收4.下半学期教学进度研讨(3)期末工作事项1.订购教材及相关物品2.排课