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文档简介
公司大事记编规定第一章
总则
为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件以及主要行政领导的履职过程保企业的珍贵历史轨迹为企业全面和可持续性发展提供历史依据制本规定。
本规定适用于某某公司。
大事记可分为:企业大事记和领导大事记。第二章
大事记编写的内容范围
企业大事记编写内容为企业的由来企业发展中的重大里程碑事件(合并、分立、改组、改制、上市、重大改革事项等)企业重要的外事活动、社会活动。企业重大合同的签订事宜企业的荣誉获得事项企业重大安全事故及处理企业领导人的更换和内部重大人事变动。企业重要财产的购置报废丢失等事项。(九)企业员工重大的奖惩事项。(十)企业年度主要的经济指标及完成情况(十一)企业产品的荣誉获得情况(十二)企业重要制度的颁布(十三)企业管理模式的重大变动(十四)企业重大的经济纠纷企业重要会议的组织召开企业生产经营中的重要活动(十七)其他重要事项
领导大事记内容个人的简历个人的工作成绩个人的工作、生活、学习过程中的重要事件(四)个重要的外事及社会活动个人的重大荣誉和过失个人职务的变动个人的其他重要事件第三章
大事记的编写
大事记的编写由公司总经理办公室负责,办公室主任领导,由行政秘书主编,各职能部门负责人必须积极配合,及时提供素材。每的大事记整理成,报总经理、董事长各一份,存档两份,妥善保管。
大事记为公司机密文件应按公司保密制度有关规定严格执行。第四章
附则
本规定施行之前公司和领导的大事记由总经理办公室负责收集和编写。
本规定由总经理办公室制定,报
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