企业会计监督存在的问题及策略分析

企业会计监督存在的问题及策略分析企业会计监督存在的问题及策略分析

中图分类号：C931文献标志码：A文章编号：1673-291X〔2022〕26-0240-02

随着市场经济体制的深入开展，会计监督不仅能够提高企业会计管理水平，同时也能够促进市场经济秩序的稳定。各大企业在开展运行中，如果能够发展好会计监督工作，有利于提高企业美誉度和信誉度，促使企业在剧烈的市场竞争中，保持优势。但是受到传统管理模式及其他因素的影响，会计监督工作难以有效落实。因此，加强对企业会计监督存在问题及策略的分析显得尤为重要。

一、企业会计监督管理工作的必要性

会计监督工作是企业现代治理结构的重要体现，是企业标准化管理的需要，加强会计监督能够爱护企业财产平安性，有效躲避风险。确保企业财产平安与完整是现代企业会计监督工作中的重要内容之一，企业内部建立起完整的财务保管内控制度，从而能够形成相互联系与制约的关系，对企业财产及相关物资的收、发及存采用统一化的控制办法，能够确保企业财产物资的平安与完整性[1]。另外，企业会计监督工作的好坏也直接反馈出一个国家经济开展及经济市场环境的优劣，对国家在世贸组织中的地位与开展产生重大影响，因而加强企业会计监督工作是大势所趋。

二、企业会计监督工作存在问题

〔一〕对会计监督工作认识不够全面

当前多数企业对你会计监督工作没有准确认识，一些企业领导阶层和会计工作人员通常会将会计监督和审计监督工作混为一谈，淡化了会计监督工作中事前监督职能，甚至直接忽略了会计监督的功能；很多情况下，还将会计监督与财务监督相混同，而事实上，会计监督和财务监督是本质上存在区别的两项工作，二者具有不同职能，处于两个不同的层次，财务监督是第一监督人，而会计监督那么是在会计核算过程中对财务活动进行监督之外，还要对企业生产运行中的非财务往来活动进行监督[2]。

〔二〕企业内控机制不够健全

良好的内控机制是企业顺利发展会计监督工作的根底保障，然而当前众多企业的内控机制都不够健全，存在一定漏洞，对会计监督工作造成影响，使得企业内部纷争时有出现。由于企业对会计监督没有足够的重视，因而也没有制定出会计监督工作相关的规章制度，导致会计监督职能失调。同时会计根底性工作比拟单薄，不能对内部工作进行严格、标准化管理，不能确保会计监督工作有效发展。

〔三〕会计监督工作相关法律规章不完善

尽管新?会计法》已经公布实施，但是对于会计监督工作相关内容却没有详细、严格的规定，使得会计相关工作人员在发展工作时不能有效行使其职能，一定程度上使得企业会计监督处于无法可依的状态。同时，与?会计法》相互配套的法律、规章也不够完善，导致企业会计监督工作的法律条规约束机制不够健全，使得政府未能形成系统化的监督体系，而社会监督机构不足一定独立性，监督力度不够，使得企业会计监督工作外部环境不利[3]。

〔四〕会计人员素质有待提高

随着我国会计行业的开展壮大，会计人员的培养方式与渠道也逐渐增多，然而一定程度上却造成了会计人员素质整体不高的现象，对于会计领域掌握过硬专业技术和个人素质较高的会计人才还比拟不足。一般情况下，会计工作人员只要到达了高中学历，能够通过相关的资格认证考试就可以获得上岗证件，由此可以看出，会计人员整体学历水平不高，使得会计工作人员不能很好的满足当前我国市场开展的需要。在企业财务管理工作中，虽然会计人员解决处理好了一些根底性的会计工作，但是由于会计制度和新会计准那么不断进行补充和修订以及会计电算化在企业中的遍及，对会计人员又提出了新的要求，使得一些会计人员不能全面掌握与灵活运用这些知识，一定程度上妨碍了会计监督工作的发展。还有少局部会计人员，法律意识淡薄，在经济利益的驱使下，导致会计信息失真，对企业与国家的利益造成了严重影响[4]。

三、加强企业会计监督工作有效对策

〔一〕转变思想观念，提高对会计监督工作的认识

领导阶层作为企业开展方向的控制者，首先就需要对会计监督工作有足够重视，改变弱化会计监督的思想观念，而是在思想上要重视对会计监督制度的建立。企业高层管理者要不断进行学习，用最先进的会计监督理念丰盛自己的头脑，在企业中起到良好的带头作用。同时，企业要通过报纸、杂志、播送等途径，加强对会计监督工作的宣传力度，使会计监督观念深入人心。为了更好的适应现代企业管理要求，要逐步提高企业管理者的会计意识，使其深刻认识到会计核算职能与会计监督职能之间是相互联系、相辅相成的关系，同时要加强管理者在会计监督工作中的责任[5]。企业管理者作为企业开展运行中会计责任的主体，不仅要注重企业会计工作，还需要懂得会计理论知识，了解会计制度与财经法规。另外，要明确会计人员的工作职责以及会计审计和审计工作的职责和权限，这样才不能使二者的工作相混同，强化会计监督职能，确保企业会计信息的真实性。

〔二〕完善企业内部控制制度，为会计监督工作发明良好环境

企业内控制制度是企业高效运行、财产物资平安与完整以及实现企业经营目标的内在需要，完善的内控制度能够促进会计监督工作有效发展。在制定与实施企业内部控制制度的过程中，需要严格按照规章制度办事，降低人为因素的影响，凸显会计监督职能；对于一些重大经济活动和事务需要明确决策与执行程序，对重大财务活动支出全过程加强监督。对于企业中出现的违规会计问题，需要联合企业中的其他监督部门来共同参与，形成全面的会计监督体系。财政部门做好监督检查工作，促进老实守信职业道德建设，政府监管部门要加大监督检查力度，对会计信息造假行为进行严厉制裁，营造会计监督工作的良好气氛[6]。〔三〕建立健全法律约束机制，强化会计监督

随着我国市场经济体制改革的深入开展，企业在管理运行中，要想更好的发挥出会计监督的作用，离不开相关法律法规的支持与保障。政府部门需要站在国家立法的高度上，建立健全企业会计监督工作的约束机制，根据企业会计工作的实际情况，制定出详细、标准、具有操作性的法律标准和管理细那么，协调好每项法律标准之间的关系，加强新?会计法》配套措施的制定，示例?证券法》、?经济法》等[7]。完善法律体系，真正使企业会计监督工作有法可依。同时，要统一标准会计制度，使其能够当前各个行业多元化开展的需要。在企业中逐步实行会计委派制度，即企业所有者或者是一些监管机构要向企业委派会计人员，使会计工作人员与企业相对脱离，并且能够从企业利益获取中解脱出来，从而为会计人员可以独立行使监督职权发明出良好的条件，从制度上为避免虚假会计信息及各类违法乱纪行为提供了坚实保障。

〔四〕提高会计人员的综合素质，加强职业道德和法制意识建设

企业要想顺利发展会计监督工作，会计人员的个人素质起到了关键性的作用，工作人员的业务素养和综合素质直接影响到会计监督职能的发挥。因此，在企业进行会计人员招聘初期，就要严格制定应聘规范，对会计人员进行综合性考核。对于企业中的在职会计人员，那么要定期组织相关知识的考核活动，科学制定出会计专业技能资格等考试规那么制度，并要严格落实[8]。要切实抓好会计工作人员特别是高级会计人员的继续再教育工作，不断提高会计人员的专业知识技能和业务能力。另外，采取鼓励机制等措施来激励会计人员严格执法、遵纪守法，对于那些表现良好、坚持原那么，对企业开展中做出卓越奉献的会计人员，需要采用公开化的方式对其进行褒扬，并给予相应的奖励；对于违法乱纪，给企业造成损失会计人员那么要加大惩办力度，严格按照法律查究其刑事责任。同时也不能无视对会计人员的职业道德教育，使会计人员能够真正爱岗敬业，坚持原那么，讲究诚信，增强会计工作人员的责任心和使命感。除此之外，还要采用多样化的形式来增强会计人员的法制观念、职业风险意识和监督意识，使会计人员能够严格遵循国家的法律法规，切实履