中小学教学教研常规治理制度

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中小学教学教研常规治理制度

一、指导思想

降实科学进展观，实现“以人为本”的教育理念；推进学校教学教研工作的规范化、科学化，实现学校治理由粗放型向精细化转变，切实提高学校治理效益；深化课程改革，实施素养教育；确保教学中心地位，全面完成教学任务，打造高效课堂，努力提高教学质量。

二、制订依据与原则

依据《教育法》、《教师法》、《未成年人爱护法》、《九年义务教育法》等有关规定制订，使我县中小学教学教研常规治理制度更具合法性、科学性、导向性、全面性、进展性。

三、贯彻要求

制度是一种刚性约束力，必须成为人人遵守的学校的“铁律”，必须予以全面的贯彻降实。要常抓别懈，发挥其应有的效力。

在贯彻制度过程中，要努力做到“五个结合”：

1、贯彻制度与深入细致的思想工作结合起来，调动学校领导和教师的心里情感，发挥其积极性、主动性和制造性。

2、贯彻制度与降实岗位责任制结合起来，切实增强学校领导和教师的责任意识。

3、贯彻制度与检查评价结合起来，及时发觉咨询题，把握真实事情，加强和改进工作。

4、原则性与灵便性相结合，既要坚持原则，照章办事，也要具体咨询题具体分析，别要搞一刀切、绝对化。

5、全面降实与重点贯彻相结合，以全面促整体优化，以重点强化中心工作。

自新的教学教研常规治理制度公布之日起，原有的教学教研常规治理制度并且停止使用；各校据此修订本校的各项教学教研常规治理制度。

四、具体内容(附后)

名目

（一）听课制度………（）

（二）专题说座制度……………………（）

（三）业务学习制度……………………（）

（四）学校领导参与教科研制度……（）

（五）学校领导指导少年教师制度…………………（）

（六）教学会议制度…………………（）

（七）教学工作检查制度……………（）

（八）教师及学校工作质量评价要求………………（）

（九）教研活动要求…………………（）

（十）制订学科教学打算要求………（）

（十一）备课要求……………………（）

（十二）课堂教学要求…………………（）

（十三）作业要求……………………（）

（十四）辅导要求……………………（）

（十五）考试要求……………………（）

（十六）评价要求……………………（）

（一）听课制度

1、学校领导要经常性地带头深入课堂听课，指导教学工作，教师也要积极听课，取长补短。每学期校长听课很多于25节，业务副校长、教导主任听课很多于35节，

其他教学人员听课很多于20节。（讲明：非成建制小学相关人员每学期听课分不很多于15节、25节、12节。）

2、学校领导听课要力求全面，覆盖别同年级、别同学科、别同层次的教师，力求每学年对所有教师的课堂教学事情都有所掌握，尤其要对少年教师、骨干教师、教学能力偏弱教师举行重点听课、跟踪听课，体现一定的打算性、针对性。

3、仔细做好听课记录。

（1）项目要填写齐全。包括：学校、班级、科目、授课教师姓名、听课时刻、节次、课题，并标明听课节数。

（2）教学过程记录要完整，体现教与学两方面的事情。

（3）要重视课堂教学评价。听课时要随时记录下对所发觉的闪光点或咨询题的考虑，做好即时评价；要对整个课堂教学举行综合分析，抓住主旨、突出重点，分条列项写清优点、缺点及改进意见，坚定杜绝只听别评或评价中惟独优点而无别脚及改进建议的现象。总评还要注意体现本次听课研讨的重点。

4、学校要经常进行公开课、观摩课、汇报课等研讨活动。听课后人人参与评课，从教学思想、课标要求、教学办法、教材把握与处理、教学程序、教学态度、教学素质等方面与执课教师及时仔细交流，研讨优点、别脚并提出改进建议，切实发挥听课对改进教学、指导培养教师的作用。

5、教研室每学期对乡校领导听课事情举行检查评价并抽查教师的听课事情。各中心学校要做好对所辖中小学领导、教师听课事情的检查评价。各中小学校也要及时做好对本校教学人员听课事情的检查评价。检查时既要关注听课数量还要关注听课质量，表扬先进，对对付、造假者赋予处理。

（二）专题说座制度

1、学校校长：要从宏观上结合当前教改的大背景和本校教学现状，每学期亲自为教师做教学形势报告分析很多于1次，阐述自个儿的教学理念，指正教学中存在的咨询题，指明教改方向。此外，要参与主管业务副校长、教导主任的专题说座，提出指导性意见或建议。

2、业务副校长或教务主任或骨干教师：以现代教学理念为指导，密切结合本校教师的教学状况，学生的学习状况，校本教研事情，从优点（成绩）、咨询题、下一时期要紧目标任务及改进措施等几方面来安排专题结构。

3、每学期各类全校性专题说座总计很多于3次。（讲明：非成建制小学很多于1次。）

4、专题说座要形成书面材料，并下发到教研组或各位教师。

（三）业务学习制度

1、集体学习

（1）学校每月组织1次，确定时刻、主题、主说人等。

（2）要注重与当前的教改动向相结合，注重与教学实践相结合，突出学习的实效性。每学期都要拟定包括。

（3）要有学习安排表、原始学习材料或说稿及教师的学习记录。

2、自主学习

（1）每学期笔记很多于4000字，撰写随笔或心得体味很多于2篇。

（2）学习内容体现一定的价值性、前瞻性，与自个儿的教学相适合。提倡每学年读一本教育教学方面的专著。

（3）每次摘记要注明出处（报刊名、出版日期、作者等）、摘记日期。摘记要有所取舍，提倡写学习后的感悟。

3、外出学习。学校要尽量安排教师参加各级教研活动。外出人员返回后要在全体教师会议上汇报学习内容和体味，必要时上一节汇报课。

（四）学校领导参与教科研制度

1、课题研究：校长及其他校级业务领导均要主持或参与一具校级以上课题的研究，课题的选定要注意与本校实际相结合，与教学实际相结合。

2、教研：学校领导要参加教研组会议，校长每学期4次以上，副校长、教导主任每学期6次以上，参与研讨、举行辅导说座活动等（教研组活动记录中要有详细记录）。

（五）指导少年教师制度

1、每位学校领导及骨干教师要确定自个儿的少年教师培养对象。

2、对少年教师要因材帮教、精雕细琢。师傅要把好少年教师备课关，要有打算、有针对性地对他们擅长学科举行重点听课、跟踪听课（在听课记录上端注明“师徒”字样）。有评课指导记录。

（六）教学会议制度

1、每学年召开一次全体教师参加的教育教学工作会，总结部署工作，表彰先进，举行经验交流活动。

2、定期召开领导班子会、教研组长会、学科教研会等，研讨教学工作。

3、每项活动都要有过程活动记录，归档备查。

（七）教学工作检查制度

1、次数要求

每学期于学期初、期中、期末对教师教学打算、备课、业务学习笔记、学生作业、听课记录、教学反思、辅导等教学工作普查3次，对上课至少普查1次；乡镇中心校每学期对所辖学校领导在教学分析引领、听课记录、业务学习、常规检查、教师评价材料等方面普查2次，对各校教师教学打算、备课、上课、业务学习笔记、学生作业等抽查2次。

2、职责要求。

业务副校长、教导主任要全过程亲自参与检查，切实掌握教学工作的全面事情；校长要做好抽查工作，并听取业务副校长每次检查后的全面汇报，从宏观上把握整体事情。

3、过程要求。

（1）有记录：除记录数量、格式外，重点记录优缺点，要有具体的典型例证。

（2）有评价：每次检查都要有分数或等级评定，作为教师、教研组、学校工作质量形成性评价素材。期末对学校、教研组、教师举行总结性评价，学年末举行终结性评价。

（3）有总结：每次检查结束，要举行整体事情总结分析，形成书面材料，并向教师通报。

（八）教师及学校工作质量评价要求

1、开展教师教育教学工作质量评价工作

（1）各中小学要制定以师德、能力、效能为重点的《任课教师教育教学工作质量评价方案》。乡镇中心校要举行有效监控。

（2）每次常规检查记录作为形成性评价材料。

（3）每学期末举行时期性总结评价，每学年末举行终结性评价。各中小学要将本校教师工作质量评价成绩举行统计后上交乡镇中心校一份存档。教师终结性评价结果作为奖励晋级的依据。

2、各乡镇中心校开展对所属学校的工作质量评价

（1）各中心校要制定《学校素养教育综合评价方案》。

（2）每学期经过定期检查或抽查对各校举行评价，学年末举行终结性评价。评价材料专档保存。

（九）教研活动要求

1、学校要建立以教学为中心、以校长为第一责任人的教学研究制度，形成严谨、务实的研究氛围。

2、学校每学期至少开展3次以提高教师业务素养为目的的大型教研活动（每次活动要有方案、过程记录及总结）。每学年至少开展一次课堂教学技能比赛活动，对课堂教学改革中的优秀教师予以表彰。

3、教研组设置和治理

各校依照本校实际事情设置学科或年级教研组，每组选派一名学校领导或骨干教师任组长，并降实学校领导参与教科研制度，强化对教研组的治理。

每学期每个教研组活动很多于8次（提倡按周举行），每次活动要有主题，活动时刻依照活动内容可长、可短，但必须扎实有效。

4、制定切实可行的教研活动打算

各校依据本校的工作打算、各乡镇教研工作打算，并结合本单位的实际，制定切实可行的学校教研工作打算。

各教研组依据学校教研工作打算制定本组教研活动打算。

5、活动形式、内容

教研组活动形式要丰富多彩，能够是专题说座、研讨交流、听评课、讲课等，让每位教师真正参与活动全过程，成为活动的主体、主人，使教研组活动更具活力与吸引力，充分调动教师参与教研的积极性、主动性。

教研组活动可环绕如下内容举行：学习先进的教育教学理念、经验，学习研讨课程标准，研究教材，集体备课，听评课，讲课，教学案例研究分析等。重视解决实际咨询题，如：①那个教学内容我怎么样引导学生学习；②那个难点我采取啥方式、办法突破；③谈谈我的一次教学得与失；④那个内容我怎么样创设情境，激发学生的学习兴趣；⑤一道题的多种解法；⑥后进生的成绩是怎么提高的；⑦多媒体辅助教学的实际应用……

每个教师每次要有预备地谈好一具咨询题，力求短小、精悍，内容新颖，有有用价值。大伙儿集思广益，充分研讨，共同提高。

6、做好记录及材料收集

活动记录要规范，提倡采纳学校统一印制的表格式，内容包括考勤记录、活动安排（目的、时刻、地方、内容、步骤等）、过程记录。要详细记录每次活动的中心

议题，每个发言人发言的具体内容，活动后得出的结论，取得的效果及改进意见等。（关于听课，可略记听课过程，详记评课内容，活动记录本要留脚记录活动过程的篇幅）

7、及时总结、交流

每学期各教研组要对活动开展事情、教研工作重点研究事情举行全面总结，基本结构为总结成绩、指明咨询题、提出改进意见。学校、乡镇可适时总结交流，展示研究成果，达到相互学习借鉴、共同提高的目的。切实让教研组成为培养教师的摇篮，提高教师素养的渠道，开展专题研究的途径。

8、学校要依照本校的实际事情，挑选几个有重要价值、能有效促进学校教学质量提高的课题举行教改实验，推进教学办法、教学模式的改革。每学年学校要有县级以上立项课题，30%以上的教学人员主持或参与课题研究，并依照实验方案扎实做好过程记录、时期总结等工作。实验成果要及时用于改进实际教学。（讲明：非成建制小学别一定要有县级以上立项课题。）

（十）制订学科教学打算要求

1、学校领导应当在开学准备周前安排制定方向明确、前后衔接、改革创新、切实可行的学期（或学年）教学打算，开学准备周内交全体教职工讨论、修订。教导处等部门和教师要依据学校打算制订部门、学科教学工作实施打算。教学打算要完整、具体，具有科学性和可操作性，对教学实际工作具有指导性。学校要经常检查打算的执行事情，及时总结，提出改进意见和措施。

2、制定学科教学打算的基本要求

（1）教师制定学科教学工作打算前，要仔细领悟《课程标准》的精神，通览全册教材，并依据学校工作打算，结合本班、本学科