版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——口语交际中的技巧口语交际中的技巧口语交际答题技巧口语交际应对技巧
在人际交往中,当你与别人谈话时,务必始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色。下面我为大家整理了一些口语交际中的技巧资料,梦想对你有扶助。
口语交际中的技巧
与熟人交谈,自然可以开门见山地直接引出各种话题,但与人初次相识,或加入一次社交活动,那么应专心考虑如何选择话题。初次见面,难免要作一番自我介绍。从某种意义上说,自我介绍是举行社会交往的一把钥匙。这把钥匙如运用得好,可使你在社交活动中百事如意;反之,就可能给你带来种种困难。那么,怎样作自我介绍才能获得交际的告成呢?一般说来,自我介绍要讲究适度。有人热爱先作一番自我贬低式的介绍,以示谦逊和恭敬,其实这是大可不必的。在通常处境下,对方或许是觉得你是老生常谈,言不由衷;或许可能真的认为你不屑一谈,那就弄巧成拙了。当然,也要制止一开头就炫耀自己博学多才,显得锋芒毕露,令人生畏;或使人觉得你夸夸其谈,华而不实。只有实事求是,恰如其分地介绍自己,才能给人以恳切坦率、可以一谈的印象。
在自我介绍之后,就要选择话题了。为了能使话题成为初步交谈的媒介、深入细谈的根基和纵情畅谈的开端,话题应达成的标准是:至少有一方熟谙,能谈;大家感兴趣,爱谈;有开展议论的余地,好谈。找话题的方法主要有:
①中心开花法。面对众多的目生人,选择众人关切的事情为题,围绕人们的留神中心,引出大量人的探讨,语花四溅,形成中心开花。②即兴引入法。高明地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题,借此引发交谈。③投石问路法。与目生人交谈,先提一些投石式的问题,在略有了解后再有目的地交谈,便能谈得较为自如。④循趣入题法。问明目生人的兴趣,循趣生发,能顺遂地进入话题。由于对方最感兴趣的事,总是最熟谙、最有话可谈也最乐于谈的。
二是讲究对话。
社交性谈话,既不同于个人的自说自话,也不同于当众演讲,而是交往双方构成的听与讲相合作的对话。对话的本质并非在于你一句我一句地轮替说话,而在于相互间的响应。真正告成的对话,理应是相互应答的过程:自己的每一句话都应是对方上一句话的持续,对对方的每句话都应作出回响,并能在自己的说话中适当引用和重复。这样,彼此间心理上就真正沟通了。
为了能告成地举行对话,应制止以下九种不正确的对话方式:(1)打断别人的谈话或抢接别人的话头,扰乱别人的思路;(2)疏忽了使用解释与概括的方法,使对方一时难以领会你的意图;(3)由于自己留神力的分散,迫使别人再次重复谈过的话题;(4)像倾泻炮弹似的连续发问,使人穷于应付;对他人的提问漫不经心,言谈空洞,不着边际;(5)随意解释某种现象,妄下断语,借以表现自己是内行;(6)避实就虚,含而不露,让人迷惑不解;(7)不适当地强调某些与主题风马牛不相及的轻微末节,使人厌烦;(8)当别人对某个话题兴趣盎然时,你却感到不耐烦,强行把话题转移到自己感兴趣的方面去;(9)将正确的观点、中肯的警告佯称为错误的,使对方质疑你话中有戏弄之意。
三是转移话题。
在两种处境下需要转换话题:
一种处境是自己对谈论的话题已失去兴趣,而对方却谈兴正浓,彼此难以谈到一块。此时,不必硬着头皮去听,而应当通过提出一个富有启发性的问题,或接过对方的某一句话,自然地扯到另一个双方都感兴趣的问题上。这样,对方的自尊和谈兴都未受到损害,甚至还没有意识到呢!
另一种处境是,自觉、敏感地查看对方的回响,知趣地感受对方的示意和约束自己的谈兴。例如,当对方表现出厌倦神色时,就该适可而止了。
四是留神小事。
在交谈中,假若能留神以下小事,当能产生增进人际关系的效果。这些小事是指:
(1)让先。让别人先说,一方面可以表现你的谦逊,另一方面可以借此机遇来查看对方,给自己一个测度的时间和冷静考虑的余地。
(2)避讳。不管与什么人交谈,都应对对方有所了解,聪明地避开某些对方忌讳的话题,如个人的隐私、疾病及不愿提及的事情,否那么会引起对方不快。要学会察颜观色,一旦察觉自己不提防触及了对方的忌讳,对方面有不快之色或状极尴介时,应立刻高明避开。
(3)谦逊。社会心理学家察觉,一般人总不热爱嘴上老挂着我的人。因此,应制止过于显露自己的才学,开口便我如何如何。须知,谦逊的态度,总是易为人所采纳的。在一般处境下,人们总是先采纳一个人,而后才肯采纳他的观法的。
(4)恳切。交谈的态度以恳切为宜。油腔滑调,纵然有很好的观法,也难以为人们所采纳。
(5)幽默。恰到好处的幽默,能使人在忍俊不禁之中,体会到深刻的哲理。幽默运用适当,可为社交添加活跃高兴气氛。但妙趣横生的谈话,来源于一个人修养和才华的有机结合,不成强求。假设仅仅为了追求诙谐的结果,而讲些作风不高的笑话,甚至不惜欺凌他人,那么只能显出自己的轻薄与无聊。
(6)口头禅。口头禅纵然能表达天性,但多数是语言的累赘,即使内容相当吸引人,但假设加上若干个这个那个嗯啊之类的口头禅,就宛如在煮熟的白米饭中掺上一把沙子一样,令人难以下咽。所以,对作为语言累赘的口头禅,应当割除。
(7)插话。要尽量让对方把话说完再插话。实在需要中途插话时,也应征得对方同意,用磋商的口气说:对不起,我提个问题可以吗?或我插句话好吗?这样可制止对方产生曲解。
(8)平衡。假设几个人一起交谈,你要留神不要只把留神力集中到某一个人身上而冷落了其他人。除了你的对话者外,可用目光无意惠顾一下其他的人。对于沉静者那么应设法使他开口,如问他你对这事有什么看法?这样便可打破沉静,机敏地引出他的话来。
12个口语交际技巧
1."有一说一'和"自以为是'不同,别把粗鲁当成真性情
与他人相处,要遵循一个根本原那么:己所不欲,勿施于人。你可以真挚地描述自己的感受,前提是不要带有攻击性,至于对他人做出评价和判断,那么需要精心和尊重。好多年轻人错把精心和崇敬当成虚伪,把粗鲁和狭隘当成真性情,殊不知尖刻的话语已在无意中伤害了对方。所以说话前,请站在对方立场想一想,成熟的人,说什么都会让人觉得安逸。
2.运用好你的肢体语言
在不同的场合,肢体语言具有完全不同的意义。要能够适时变更你的非语言交流才能。眼神交流是其中最重要的方式。有时在极度敏感的场合,也可以选择并肩而坐,这样可以制止眼神交流所带来的压力,进而让对方感到舒适。
3.尽量不使用否决性的词语
不停使用否决词语往往给人一种命令或批评的感觉,虽然明确地说领略你的观点,但更不易于采纳。好多的问题都是可以使用断定的词语来表达的。多使用积极的词汇不只是为了让别人热爱你,更重要的是调整你对生活的看法。下一次,试着用"我梦想你重新考虑一下这个想法'代替"我不同意你的看法'吧。
4.倾听并适当地赋予反应
在与人交谈时,要专注、积极地倾听对方的谈话,不时地赋予适当的反应和提问。倾听表示崇敬、理解和接纳,是心灵沟通的桥梁。倾听还表达在不肆意打断别人的谈话,在别人漫无目的地谈话时,礼貌地转换话题或终止话题。即使产生观法分歧,也不要急于驳倒,给彼此一个冷静斟酌的机遇,再领会表明自己的想法。
5.改掉让人反感的口头禅
每个人说话都难免有习惯的口头禅,但有些不自觉的口头禅极易引起他人的反感。粗言秽语务必杜绝,有些口头禅如"真的假的'、"不成能'、"你懂吗'、"随意'等等也不要总挂在嘴边。据说,在网络闲聊中,"呵呵'也要尽量制止
6.别吝惜你的赞美
卡耐基曾说,"要变更人而不触犯或引起反感,那么,请称赞他们最微小的进步,并称赞每个进步。'这就是赞美的气力。赞美是发自内心的,而不是虚情假意的,只有真心实意才能感动人。多说表扬和赞许的话并不是虚伪与笼络,使人欣喜的赞许可能是给对方最好的礼物。另外,内容概括的赞美比起空洞抽象的夸奖貌似更轻易获得女性的青睐。
7.幽默话语分时说
幽默能给周边的人带来交流的快乐,幽默也能活跃气氛,缓解冲突,有时用幽默的话语委婉地拒十足方的某种要求,既显示出自己的睿智、大度,又免得让对方难堪。但幽默要分时分地使用,切不成不顾实际处境肆意幽上一默,超过了分寸,便要搞得不欢而散了。
8.有理不在声高
在沟通与交流的过程中难免产生碰撞和冲突,如何让别人心服口服,不是嗓门大就能办到的,关键是想一想,话怎么讲才能让人听进去。让人听进去,才是行为的目的。即使是最深刻、最有见地的言论,假设表达时态度粗暴、行为孤高、吵吵嚷嚷,在旁观者心目中也是难以留下好印象的,更何况当事者?所以,古人说"有理不在声高'、"有理不在气粗'、"得理还须饶人',值得领会。
9.谈话忌以自我为中心
无可否认,人们总是对自己的工作、家庭、故土、梦想表现出浓重的兴趣。其实,即使像"你从哪里来'这样一个简朴的问题也说明你对别人感兴趣,结果会使别人也对你产生兴趣。但你千万别像一位年轻的剧作家那样,跟他的女挚友谈论了自己的剧本两个小时后,接着说:"有关我已经谈得够多了,现在来谈谈你吧。你认为我的剧作怎么样?'
10.不当八卦的传播者
当一群人聊起某人的八卦或传言时,不要随意应声附和,不要在背后恶语中伤他人,不对自己不了解的事情妄加评论,祸从口出,这是亘古不变的真理。没有节制的奇怪心可能会让你失去挚友的信任。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目合作经营协议书
- 湖北省武汉第二初级中学2026届九上物理期中调研试题含解析
- 2026届重庆市涪陵区涪陵第十九中学物理八年级第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 三方债权转移协议书
- 2025年融资融券考试题及答案
- 2025的二手车买卖合同范本
- 2025年北京市房屋租赁代理服务合同
- 2025联合经营合同 旅游巴士联合经营合同
- 关于溺水安全测试题及答案解析
- 2025-2030绿色建筑行业市场现状消费趋势及投资风险评估研究报告
- 篮球场施工合同(标准版)
- 11《百年孤独(节选)》任务式公开课一等奖创新教学设计统编版高中语文选择性必修上册
- 2025年汽车后市场汽车维修配件电商平台研究报告
- 中小企业数字化转型实施报告
- 2025年三力测试题库及答案
- 中国铁建股份有限公司招聘笔试题目
- 2025 小学技术课创意机器人之快递小帮手课件
- 2025年10月全国自考《00226知识产权法》真题及答案
- 服饰色彩搭配培训
- 基于知识、能力、素养培养的2026届高考历史复习备考策略讲座
- 冬季通信工程安全培训课件
评论
0/150
提交评论