2023年运输管理规章制度范本

2023年运输管理规章制度范本

运输治理规章制度1

一、学生养分餐运输车辆严格根据市教委、市防疫站及食品安全法的有关要求执行。

二、严格根据食品卫生法规定，食品运输车辆做到专人专用运输食品，严禁装运非食品及有毒有害物质；避开食品与非食品，与易于吸附气味的食品和有特殊气味的食品同时运输。

三、食品车辆保持清洁卫生，坚持每天清洗消毒。

四、做好车辆的保养修理工作，保证送餐车状况良好，选择最正确路线，合理运行，缩短运输时间。

五、运输直接入口食品的车辆密闭防尘，运送散装直接入口食品要使用清洁的容器盛放，餐盒要用密封清洁的保温箱盛装。

六、装卸押运食品，从业人员应根据《食品安全法》规定，每年必需进展安康检查，取得安康证前方可参与运输工作。装卸运输食品过程中，不得品尝食品，不得脚踏或坐在食品箱上，要讲究职业道德。

运输治理规章制度2

1、各类车辆驾驶人员和其他职工都要严格遵守国家各级政府指定公布的交通规章和法规；各类车辆的技术状况都应符合安全运输的要求，严禁“病”车上路。

2、严禁在大路堆放物件。

3、职工进出厂区道路要遵守交通规章，不准在大路中心行走、玩耍、打闹。严禁拦车、爬车、追车。行走时要走人行道或路边，横跨大路要留意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。

4、行人和机动车辆通过大路平交道口、穿插路口时要对各种车辆进展确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。

5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。严禁在车辆底下休息乘凉。非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。

6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。载货不得超宽、超长、超重。载运特别设备、工件（长、宽、超群过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物担心全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发觉货物有滑动、滚动等状况必需马上停车进展加固处理，确保行车安全。

7、各种交通车辆驾驶人员，必需严格遵守“十不准”，做到安全行车。

（1）严格执行交通安全规章，不准开快车；

（2）不准病车上路

（3）不准酒后开车和疲惫驾车；

（4）不准违章超车和占道；

（5）不准自流供油与脱档滑行；

（6）不准无证驾车；

（7）不准超员超载行车；

（8）不准将车交非驾驶员开车；

（9）厂内机动车辆不准到厂外大路上行驶；

（10）运载各种物件不准超超群宽，必需将物件捆绑坚固。

8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。厂区行驶速度不超过15公里/小时，检修现场、检修通道路段行驶速度不超过5公里/小时。

9、汽车进入厂房的”治理规定

9.1驾驶员必需根据用车单位带车人员（简称带车人）指定地点停靠车辆。

9.2装卸货物时，驾驶员必需下车到带车人指定地点待命；待命地点属生产现场的，驾驶员必需戴好安全帽。

9.3带车人要在确定装卸作业完毕，而且有关作业人员撤离汽车前方可通知驾驶员动车；驾驶员二次确认无误前方可上车，鸣笛启动汽车。

9.4用汽车拖拉物品时，由带车人负责物品运输途中的安全，确保被拖物品不伤行人。

10、万能机、内燃翻斗车、电瓶车等生产工具车不准开出本厂区外从事作业，特别状况必需经领导同意。

运输治理规章制度3

1、严格执行《民用爆炸物品安全治理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。

2、运送爆破物品时，驾驶员必需保持糊涂的头脑，提高责任心，严禁酒后驾驶，驾驶员和随车人员在运送途中严禁携带烟火。

3、驾驶员必需持驾驶证，车辆必需配备灭火器材，严禁炸药和起爆器材同车载运。

4、运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达库区时押运员、保管员要清点核对数量。

5、运送爆炸物品时，必需持有特种作业资格证的人员按指定的路线和时间运送、押运和看护，押运、看护人员在运输途中负监管责任。

6、出车前后要检查车辆，不准带病作业。如天气影响并实行相应的防护措施，制止雷雨天气运输民爆物品。

7、在运输过程中，行驶过程中不得超过10km/h，不得在上、下班或人员集中时运输，运输途中遇到前方有车辆应停车、躲避，在主运输巷道有放炮作业时，必需听从戒备人员指挥，将车停放在戒备线之外的安全区域，制止在人多的地方停车，安全把民爆物品送到各个工作面。

8、在井下运输时，要根据井下车辆运输治理制度执行。

9、民爆运输车辆只允许运送民爆物品，不运送民爆物品时，车辆应停放在发放站四周。

运输治理规章制度4

第一章总则

第一条为促进企业公车公营持续、稳步进展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的治理，特制订本规定。

其次条本规定所称驾驶员，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经公司人事部门核准，各单位详细负责驾驶员的业务治理工作。

其次章驾驶员聘请

第三条年龄在45周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。

第四条有三年以上相应工作经受，在公司有一年以上驾驶经受，持有相应执业证件。

第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款，承包款行为。

第六条交纳信誉质量保证金3万元。依公司有关规章制度，可扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应准时补足。

第七条经公司安全治理部门会同相关部门培训考试合格后，发放内部准驾证。

第八条聘用驾驶员实行试用期半个月，试用期满，无不良记录者，签订聘用合同。连续工作的，一年续签一次；续签的不再实行试用期。

第三章行车安全治理违规惩罚规定

第九条驾驶员必需遵守以下规定，如有违反，除自行担当依法惩罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金100元/次：

1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。

2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。

3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。

4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速大路上上下旅客，严禁疲惫驾车。

5、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。

6、驾驶车辆时必需严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占用超车道，信守职业道德。

7、车辆进库加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必需熄火，预防火灾事故的发生。

8、发生行车事故时，驾驶员须马上停车，设好标志，抢救伤员，爱护现场，并准时向车队及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。

9、肇事驾驶员必需仔细吸取教训，写出深刻检讨，听从公司的安排和处理。

10、驾驶员必需参与车队的一切安全活动，如：出车会、安全活动及会议等，不得无故缺席。

第四章驾驶员工作标准与要求

第十条驾驶员工作标准及要求：

一、车辆发车前

1、应检查自己的仪容仪表、是否符合标准要求（着装干净，不留胡须，佩戴证章），检查各项运行证件。

2、检查车辆状况是否良好、有效，符合应班条件。

3、按规定提前30分钟到调度室应班，听取道路运行条件介绍。

4、按时进入发车位，上车前5分钟开启空调，等候旅客上车。

二、旅客上车时

1、帮助旅客、行包员装好行包，协查“三品”。

2、帮助站务员维持旅客上车秩序及验票，扶老携幼。

3、帮助乘务员清点旅客人数，行包件数。

三、发车时

1、关好行李仓和车门，检查车内小件行李是否放好。

2、观看旅客是否坐好，发动车辆，观看车辆周边环境，听候发车命令和车场治理人员的指挥，鸣号起步。

四、车辆运行中：

1、严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速、超载，疲惫驾车，不得酒后开车，不开斗气车、“英雄车。

2、不得与人闲谈，不得吸烟，喝饮料、吃零食，不准与乘客争吵。

3、严禁私带旅客、货物，严禁自己亲属、朋友无票乘车，违者，视同违约，按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退。

4、如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应帮助乘务员做好急躁、细致的解释工作，积极组织抢险和抢救伤员，并准时与车站联系接驳，协作有关部门做好现场调查和处理。

5、如遇旅客急病，应帮助乘务员或实行急救措施送病人就近就医。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，应会同乘务员发动旅客，奇妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干。

五、车辆到站后：

1、帮助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号，办好托运物品交接手续，检查车内有无遗失物品。

2、完成行车任务后，应将车辆进展回场后的清洗例检工作，完毕后将车停放在指定位置，保证其次天该车辆的完好运行。

3、向运调部门汇报车辆运行状况，交回路单、班线牌，做好其他交接工作，填写班车运行日志，参与班后会，承受次日工作任务。

4、如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进展检查，如发觉有影响行车安全的故障，尽快排解，尽早通知调度室另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。

第五章驾驶员的工作与纪律

第十一条必需遵守国家的各项法律、法规，严格执行公司各项规章制度，承受社会监视，熟识道路客运规章制度和班线里程、车况路况，班次时序、停靠站点，以及驾驶员职业道德要求和标准。

第十二条听从车站现场调度，仔细做好出车前的各项预备工作，确保正点安全运行，不得脱班误点。

第十三条不得利用工作之便谋私，不得敲诈讹诈旅客，不得私带旅客和货物。

第十四条主动为旅客排扰解难，不得讲粗话、脏话和旅客争吵。

第十五条严格执行市公司稽查治理若干规定，无条件承受公司稽查治理。

第十六条注意个人仪表，爱惜车辆，具有良好的职业道德，敢于与车匪路霸等不良现象作斗争。

第六章驾驶员考核与奖惩

第十七条驾驶员的工资薪酬由底薪、计件工资及嘉奖的工资组成。

1、底薪标准：社会最低工资标准。

2、计件工资：按出车班次计算，详细标准各单位制定后报公司批准执行。

3、驾驶员实行强制轮休制度。

4、工作中违反安全、运输有关治理规定，按市公司有关规定惩罚。

5、受到报纸、电台、