


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全科主任工程师安全生产责任制平安科主任工程师是平安科技术管理的第一责任人,必需在平安科长的领导下开展平安检查、平安技术管理等工作。平安科主任工程师必需娴熟把握煤矿平安生产专业学问并依法经过培训、取得平安资格证。一、岗位职责第1条全面负责平安科技术管理工作,必需保证平安科在进行平安管理过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条组织编制矿井平安检查月度、季度、年度方案,保证平安检查的常常性。第3条参与审查采掘工作面作业规程、安技措方案、矿井灾难预防和处理方案、大修方案、生产作业方案以及有关平安生产方面的各种方案。第4条负责全矿范围内的平安技术监督检查。第5条负责建立和管理煤矿平安检查技术档案。第6条要常常深化现场,准时发觉和解决担心全问题,准时向科长汇报,提出处理看法。第7条帮助总工程师、平安科长搞好重大事故隐患排查和治理支配,并按规定准时上报。第8条准时依据实际状况分析煤矿的平安状况,向平安科长提出详细看法。第9条参加事故的调查、分析、处理。第10条帮助有关部门进行职工平安技术教育和特别工种作业人员培训工作。第11条常常检查三大规程的贯彻执行状况。第12条必需尽职尽责,杜绝三违现象。二、责任追究第13条有下列行为之一的,赐予平安科主任工程师警告处分;造成严峻后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥干警职工或罪犯或强令干警职工或罪犯违章、冒险作业的;(二)对干警职工或罪犯屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或已发觉的事故隐患不准时实行措施的;(四)拒不执行煤矿平安监察机构及其平安监察人员的平安监察指令的。第14条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法赐予平安科主任工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不根据规定准时、照实报告煤矿事故的;(二)伪造、有意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作的,拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。第15条在平安科主任工程师参与的煤矿有关设计审查中,消失明显技术失误的,平安科主任工程师负主要责任。第16条对煤矿重大平安隐患排查、治理未有效监督的,平安科主任工程师负重要责任。第17条未准时依据实际状况分析煤矿的平安状况,向平安科长提出详细看法的,平安科主任工程师负直接责任。第18条决策失误导致他人受损害或损失的,平安科主任工程师负直接责任。第19条未建立煤矿平安检查技术档案或管理不善的,平安科主任工程师负直接责任。第20条发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未准时实行相关措施的,或在带队检查中发觉违章现象未准时制止的,平安科主任工程师负直接责任。第21条在平安科技术管理工作中未遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,平安科主任工程师负直接责任。第22条未按规定深化现场,或未准时发觉和解决现场的担心全隐患,平安科主任工程师负直接责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 股东合同协议书模板样本
- 福鼎充电桩采购合同范本
- 销售激光折弯机合同范本
- 特许加盟合同的管理协议
- 第三方管理装修合同协议
- 煤炭采购居间合同协议书
- 物业被盗赔偿协议书范本
- 网签购房合同中补充协议
- 防雷装置检测委托协议书
- 狗狗协议领养协议书模板
- 2025年河南省中考英语试卷及答案
- 中国平安钻石俱乐部课件
- 2025年中国二手球鞋行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025年天津市中考语文试卷(含标准答案)
- 产品售后成本管理制度
- 对海外公司法务管理制度
- 现代农业技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 质检队伍考试题及答案
- 智能心理辅导系统-洞察阐释
- 运沙船运输合同协议
- 文物保护修复验收技术规范
评论
0/150
提交评论