



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全质量标准化主任安全生产责任制平安质量标准化办公室主任是平安质量标准化工作的第一责任人,必需在矿长的领导下开展平安检查、工作质量、工程质量、现场文明施工的管理等工作。平安质量标准主任必需娴熟把握煤矿平安生产专业学问并依法经过培训、取得平安资格证。一、岗位职责第1条在矿长的领导下,负责贯彻落实企业标准及质量标准化标准,做好工作质量、工程质量、现场文明施工的管理和考核工作,确保矿井达标验收达标一级标准,遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。第2条负责组织制定本科室各岗位平安生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。第3条依据国内先进标准,准时编制和修订企业标准,保持各类标准的先进性和实效性。第4条负责质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收。第5条组织制定实施标准化工作规划和年度方案。第6条监督检查区队八项制度的执行状况和奖罚工作,监督纠察队、质量标准化考核人员的工作,发觉问题准时订正与惩罚。第7条加强对排查的重大平安隐患、重大危急源治理状况的督查,确保重大隐患按时得到有效整改。第8条乐观组织开展职工平安教育、平安培训等工作,切实提高煤矿干部职工的平安意识。第9条按时参与煤矿召开的有关平安生产的会议,提出详细建议。第10条按时参与定期、不定期的平安检查。第11条准时汇总、总结各平安纠察队员、质量标准考核人员的工作状况,提出详细改进看法,不断提高煤矿平安质量标准化的水平。第12条保证煤矿平安质量标准化工作的正常运行,准时分析、处理存在的问题。第13条常常深化现场,准时查处现场存在的问题,常常检查特别工种的持证上岗状况和煤矿从业人员的培训状况,随时把握采掘工程的进度等状况,准时向有关领导汇报。第14条参加事故调查分析、处理。第15条外出期间必需明确专人代行职权。第16条必需尽职尽责,杜绝三违现象。第17条严格履行公司《本质型矿井管理条例》的其它有平安生产职责。二、责任追究第18条有下列行为之一的,赐予平安质量标准化主任警告处分;造成严峻后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不准时实行措施的;(四)拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第19条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法赐予平安质量标准化主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;(一)不根据规定准时、照实报告煤矿事故的;(二)伪造、有意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。第20条未组织制定本科室各岗位平安生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,平安质量标准化主任负相应责任。第21条未准时开展职工平安教育、平安培训等工作,平安质量标准化主任负直接责任。第22条对煤矿重大平安隐患排查、治理未有效监督的,平安质量标准化主任负相应责任。第23条未组织制定实施平安质量标准化规划及年度方案,影响矿井平安质量标准化工作开展的,平安质量标准化主任负直接责任。第24条决策失误导致他人受损害或损失的,平安质量标准化主任负直接责任。第25条发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未准时实行相关措施的或在带队检查中有违章现象未准时制止的,平安质量标准化主任负相应责任。第26条未根据规定要求准时参与平安检查的,平安质量标准化主任负相应责任。第27条未准时汇总、总结各平安纠察队员、质量标准考核人员的工作状况,提出详细改进看法,致使平安质量标准化工作脱节的,平安质量标准化主任负直接责任。第28条煤矿平安质量标准化各项工作不能够有效的运行,平安质量标准化主任负直接责任。第29条外出期间未明确专人代行职权,标准化办公室主任负直接责任。第30条在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、审查中,平安质量标准化主任或授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的,平安质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园中班教案《咏柳》
- 2026届西藏自治区日喀则市南木林高中高二化学第一学期期中监测试题含解析
- 高端人才选拔门户:空乘面试题库精 编
- 警校面试实战模拟题:职业素养与能力提升
- 剖腹产术后药水护理规范
- 系统式家庭治疗
- 小学生学科讲解
- 伤口医院感染防控与管理
- 相机工作原理与使用技巧
- 如何构建与维护高效团队
- 基于AI的网络舆情数据采集与特征提取方法-洞察阐释
- 新修完整版:抖音网红驻签约合作合同3篇
- 矿石运输居间合同范本
- T/CSWSL 002-2018发酵饲料技术通则
- 涉案资金退还协议书
- 《神经影像解析》课件
- 电力建设水电工程智慧工地技术规范
- 2025年初级消防员试题及答案
- 2025年四川省成都市锦江区中考数学二诊试卷(含部分答案)
- 食源性疾病防治知识
- 向上沟通培训课件
评论
0/150
提交评论