会计师事务所工作总结2023

第页共页会计师事务所工作总结2023会计师事务所工作总结2023【一】xx会计师事务所2023年度工作总结2023年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。光阴荏苒，来到这个大家庭已经x年了，这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始，现将2023年工作总结如下：一、根本业务2023年，会师所共承接并出具xx项验资，xx项报表审计，xx项专项审计，xx项财务咨询，xx项代理记账，xx项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原那么，秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。二、质量检查2023年x月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发现报告存在多多少少的问题，针对协会检查发现的问题，我们进展了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善根底业务的工作底稿，同时启用了审计软件。三、xx审计软件10月开场，我们组织统一学习审计软件，并邀请了北京的软件专家对我们进展了软件使用的培训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已到达纯熟使用审计软件。在2023年我们报表审计业务将全部使用xx审计系统，由手工转入电算化、软件化。进步工作效率和质量。四、建立起科学的制度体系一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位，人才的聚集离不开科学的薪酬制度。2023年底，我们确定了由“根本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作—学习—工作”这样一个良性的循环场面，最终在保证执业质量的根底上进步效益。2、制定了有效的员工考核制度新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作才能、专业程度综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘，到达人才得到优化配置。3、指定岗位制。明确相关岗位负责人，使内部资穿插、外部信息穿插、业务管理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的开展。以上是我们会师所2023年的几大工作总结，无论是制度建立、业务才能培训，还是审计软件的学习都还存在很多缺乏之处。在新的一年里，我们将做以下打算：一、吸引人才，重视培训强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，2023年将定期、有方案的进展培训。充分认识到人才是事务所开展的生命线，不断的为事务所增添新颖的血液，注重对后备人才的培养。二、加强内部建立，增强凝聚力古语说得好：“上下同欲者，胜。”2023年，我们将继续完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关心与尊重，创造感情方面的鼓励。使得所里上下一条心，紧紧团结。创造安康开展的良好环境。三、持续坚持以诚为本在xx，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。2023年乃至今后，我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时，我们认识到，事务所的开展还有很多困难，但是我们有信心。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是宏大的，随着政府职能转变的深化推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是可以不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的开展道路。最后，在新的一年里，我们相信，在全体同仁的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道安康开展，一定会走向繁荣。会计师事务所工作总结2023【二】新所成立伊始得益市国有资产监视管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进展当中。现将我所成立以来的工作总结如下:一、获得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的原那么始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师根本准那么的根底上广开客、大力开拓各种业务进步效益自开业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的效劳获得客户的满意并赢得了客户的尊重和客户保持了安康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一定的客。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造来于一流的效劳质量一流的效劳质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系施行主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、工程经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为根本工资加效益工资根本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次详细标准随岗位确定。效益工资是根据个人的才能及业务量按照一定的标准来提取这样一来个人的才能和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环场面最终在保证了我所执业质量的根底上又进步了经济效益。我所开业以来获得的成绩那么是一个证明。4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧稳定了思想增强了天的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态鼓励气氛不搞论资排辈不为人情关系所困挠一切以社会效益为目的以素质才能一把尺子量长短以工作业绩一个标准论上下能者上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争安康开展的良好环境。三、吸引人才重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术程度为此在强化业务质量监管的同时我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所开展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所增添新颖的血液在壮大我所注师队伍的同时也注重对后备人才的培养。注册会计师作为知识密集型的行业终生培训是行业的显著特点后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、工程经理到经理及至更高层次的管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就是最根本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训定期、有方案的对新老员工进展培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想发动把培训工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时交流整个课堂完全是开放式成为全所互相学习、交流经历的平台。不管是有着丰富经历的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。四、建立“爱”的家园1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关心与尊重即感情方面的鼓励。这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的尊重与关心归属感油然而生。在生活方面所领导经常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已铭刻在心。有困难大家一起帮助有快乐事大家一起庆贺。古语说得好上下同欲者胜。各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向披靡无往不胜。也很注重员工专业技能的进步鼓励大家学习创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。归根到底是忠诚创造了忠诚友谊缔结了友谊信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所开展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信誉是一种社会信誉而不仅仅是一种经济信誉。注册会计师只有遵守职业道德准那么坚持诚信凭借其丰富的专业知识和经历以独立、客观、公正的身份发表意见出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识进步自身的职业道德建立起行业自律机制。在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经浸透进了人的血液里。昨天、今天、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。2、现阶段事务所的开展还有很多困难比拟集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信心。我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是宏大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们还要看到随着政府职能转变的深化推进包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间是可以不断拓展的。在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场份额同时要努力将天做大做强形成自己的品牌。只要公司开展了稳定了就一定可以吸引住优秀的人才。在新的一年里我们相信在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道安康开展事业一定会走向繁荣。会计师事务所工作总结2023【三】作为一名会计电算化专业的学生，深知审计工作是对详细事物进展计算、记录、搜集有关数据资料，更需要理论才会明白专业的知识机构，和合格的心理素质。掌握会计工作不仅要学好书本中的各种会计知识，而且还要认真积极地参加各种会计实习时机，让理论和理论有机务实的结合在一起，所以我抓住时机到会计师事务所工作和学习，下面就是工作鉴定。从2023年7月1日到2023年6月30日再到如今的工作以来，我接触到了很多的新颖的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计，财政检查等工作，感触特别深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特别，在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要理解很多很多资料。头一次接触内控，真的是不知所措，再后来的渐渐吸收，觉得明白了很多，可能在学习的过程中给工程经理或者其别人带来了很多的费事，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。我觉得在工作中应该要本着此次工作虽然完毕，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力，不在乎世俗的目光。因为我知道只有不断开拓进取，才能在不断变化开展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”。在最初工作那段期间，我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿，学习怎么抽查凭证，理解怎么核算表格开场，随着参加的工程越来越多，越来越复杂，随着对审计业务的熟悉，我开场喜欢上了事务所的工作。每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论知识得到运用的同时，也让我认识到了理论与实务的一些区别。刚刚到会计师事务所实习学习，我没有参加任何工程，而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后，感觉我就把内容记住了。到如今，我总算是体会到了理论与理论相结合所能产生的宏大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、根本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。假如被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件。最后就是施行审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。施行了盘点程序的，还要有相应的盘点表。施行了函证程序的，函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开场整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不一样，我就趁着这个时机努力汲取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与理论是有着差异的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的考虑。抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计，由事务所审计后出审计报告