安全培训中心安全生产责任制

安全培训中心安全生产责任制的领导下，协作工会和各级平安教育部门，搞好全矿干部职工平安学问学习和平安技术培训工作，协作有关部门搞好平安检查和平安管理工作，搞好平安项目的考核，协作公司搞好平安技术措施经费的正确提取和使用。全面提高教学质量和平安教育培训质量。第1条公司平安技术培训中心必需设置教务、学员管理、采掘机运通、试验、图书等教学管理机构，并配备相应的专兼职教学和专职管理人员。第2条公司平安技术培训中心专兼职老师（含试验指导老师）数量，现场工作年限和职称应符合国家统一标准规定，管理和帮助人员不得超过老师总数的1.5倍。第3条平安技术培训的教学必需坚持理论联系实际，按需施教，突出平安意识、平安管理和平安技能的教育，注意实际应用力量的培育；要把平安技术素养的提高与社会公德及职业道德的养成有机地结合起来，做到教书育人。第4条平安技术培训中心要建立平安技术培训教学管理的制约和激励机制。第5条平安技术培训中心各级教学和管理人员都要有明确的岗位职责，各项工作都要有相应的工作机制。第6条平安技术培训中心要不断加强和规范学员学籍管理，对学员登记、考勤、考核、鉴定、发证、奖惩等方面的工作要制定相应的管理措施。第7条平安技术培训中心要加强教学文件、教学方案、课程表、课程进度表、试卷、教研活动记录、教学工作总结、教学质量分析、学员返岗跟踪调查等教学档案的管理。做到真实、完整、规范，便于查阅。第8条教务档案包括学员、学籍档案：每个学员应有特地栏目，记载该生的学籍、学习、结业成果、奖惩等状况。老师业务档案：含有老师基本状况、教学、进修、实践、教研、专业技术职务晋升、奖惩等状况。有关教学改革的材料：含有各种岗位职责、工作制度、管理方法、教学改革方案、阅历及总结等。教务档案管理应做到内容祥实、数字精确、归档准时。第9条平安技术培训中心应依据上级主管部门下达的年度培训方案制定切实可行的年度教学进度方案。同时根据公司要求开展工作，每月一次书面汇报公司主要领导。第9条每期培训班都要编制符合教学大纲要求的课程表和结合通编教材的讲课方案，并检查落实状况。第10条教务处要依据教学进度方案和教学需要制定教研方案，并经争论，报主任批准执行。第11条平安技术培训中心应有方案的组织老师下矿实践、专题调研、参与平安大检查、事故调查分析、参与师资培训、新技术学习班等。专职老师的现场实践和脱产进修按上级要求执行。第12条教学工作要抓好老师备课、编写教案、授课、学员、成果考核评定等基本环节。第13条老师要仔细编写教案或讲稿。教案或讲稿应由教研室负责审定。第14条教学内容要突出平安法规和平安技术，要紧密结合现场实际和运用事故案例；课堂教学要采纳启发式和争论式，充分利用教具和图板；试验和电化教学的内容和课时要符合教学大纲的要求。第15条老师授课要力求讲一般话并做到语言清楚、简练、生动、引人入胜；板书规范、条理、醒目；演示正确有序；教学亲切自然，仪表端庄大方，课堂偶发大事处理得当。第16条各类平安技术培训班都要重视课后考前辅导，严格考核程序和考试纪律，保证证书发放的严厉 性。第17条平安技术培训中心必需成立老师教学质量检查测评小组，对每位任课老师进行测评，并按期公布测评结果。第18条平安技术培训中心要建立听课制度。安培中心主任要定期查阅教案、教学日志、学员作业、试验报告等教学状况，并对消失的问题提出改进措施。第19条平安技术培训中心要有方案地组织优秀教案、优秀老师和观摩教学等活动，并准时进行表彰嘉奖。第20条教学部要定期组织召开学员座谈会，安培中心主任