度工作总结简约版

PAGE页码页码度工作总结简约版20____年度工作总结年度工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们好好写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我帮大家整理的年度工作总结，与保藏。年度工作总结1各位老师，下面我就本学年的学校工作，向大家作工作报告，请大家批阅，并提出珍贵看法。一、过去一学年的主要工作。（一）以全省义务教化均衡发展迎检为契机，促进学校办学条件大力改善本学年，我们所经验的一项重要工作就是迎接全省义务教化均衡发展检查，对于此项工作，我们从20xx年3月份就起先进行部署，明确了分工，细化了方案。20xx年9月初，我们进入了本次迎检的冲刺阶段，在这段时间内，全体老师主动参加，人人动手，美化校内、规范档案，做好了各项迎检打算工作。在本次迎检过程，我校的办学条件得到了极大改善。一是校容校貌换然一新。去年暑期起先，学校便着手进行校容校貌的整治，分人分项目负责到人，整个暑期，所涉及的相关人员加班工作，顺当完成了各项整治工作。20xx年8月初，填平了学校东面的水池，既变更了学校的整风光 貌，又消退了学校的一大平安隐患。9月中上旬，我们完成了教学楼前场地改选，将原来的红砖地面改成了广场砖地面，让我们一进校内就有一种眼前一亮的感觉。9月中旬，对学校全部建设物的内外墙进行了涮新，使每幢建设物从里到外都变得清爽整齐。在此过程中，我们还对学校的一些角落进行了修补。今年暑假期间，我们又争取资金，对学校篮球场进行了改选，并对餐厅前的场地进行了美化，力争为学生供应一个良好的学习与生活环境。二是教学设施进一步充溢、管理和运用不断规范。一方面，在学校房屋比较惊慌的状况下，我们合理支配功能室布局，配齐了全部功能室及小学的功能室全部配齐。另一方面各功能室均配备了满意教学须要的设施设备，并已全部投入运用，特殊是我校以前的几个薄弱功能室，如音乐室、美术室、卫生室，这些功能室的投入运用，极大便利的了老师们的教学，卫生室的建设与投入运用，使我校今年的学生体质监测真正做到了数据真实。在本次迎检打算过程中，各功能室提高了管理的规范性，从设备登记造册到运用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置，都有了很大改观，同时我们还把这些管理要求常态化，以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。三是学校的档案资源进一步全面规范。我们针对本次迎检中所涉及的级指标进行档案整理，各块任务分解到相关科室，学校统一了封面、书目及装订样式，提高了我校整理档案的水平。在整理档案的过程中，我们还对学校办学水平的有关数据进行全面的测量汇总，包括校内面积、建设面积、各功能室面积、设施设备等数据，都一一进行了测量和核算汇总。二、努力规范内部管理，为学生的均衡发展找寻良好的平台对于学校的各项常规工作，我们做到了有章可循、规范细致、科学合理。规范师德建设及管理。以活动为载体，建立健全各项师德建设与管理制度，用高尚的师德教化全体老师，文明行教，规范执教。建立了整治老师乱办班乱补课及滥发教辅资料管理制度，通过签订责任状，建立领导包保责任制度，层层分解落实责任，并建立了多途径、定时调查反馈机制，让整治工作真正落到实处。规范教学管理常规。教学质量是学校发展生存的生命线，努力提高教化教学质量是每一位老师工作的落脚点。本学年，我们紧紧围绕教学这一中心工作，规范教学管理的各项常规，向细致规范的常规管理要高质量。规范课程管理，确保根据上级要求开齐开足课时，在课程课时上保障学校素养教化的实施。规范教学各环节管理，从备、教、辅、改、考、评、研等环节着手，做到有要求、有方案、有检查、有反馈，从每个细小的环节、每堂课的打算与教学、每个学生的检查与____抓起。规范管理各项师生教学活动，本学年，我们仔细开展了“大家唱、大家跳”活动，使之成为了我校每天的活动常规。对于每一项活动，学校总是先拿出细致可行的方案，定参与学生、定____老师、定训练时间与地点，在正式起先训练前，总是尽可能帮助老师们解决好设备及人员上的困难，并随时也相关老师探讨训练的方法。在本学年的“常态下课内比教学”中，我们通过开展课件制作竞赛，提高老师对“班班通”设备的有效利用实力，促进全体学生的均衡发展。同时我们还通过建立班子成员深化课堂，分管人员定期巡堂的制度，让教学管理更加深化、更显常态。规范平安管理常规。平安工作是学校工作的底线，平安假如没有保障，一切教学工作都将无从谈起。为了确保广阔师生的生命财产平安，学校高度重视学校的平安工作管理。规范平安教化工作，做到每天都由值日老师或班主任对学生进行最少一次平安教化，每周由学校分管领导或班主任在班队会上对学生进行一次专题平安教化活动。规范值班管理，做到值班领导和值日老师全天24小时在校值班，校门值班男老师每天2人在学生上学和放学进到校门值班，低年级陪寝老师在学生放学后全程监管低年级住校学生。本学年，我们与校安公司联系，由他们用校车接送我校学生上学和回家，与相关人员签订了平安责任状，每次支配两名老师在车上负责管理学生，以确保学生在上、放学途中的平安。平安常规的健全与落实，为每个学生的均衡发展供应了保障。规范科研管理常规。教化科研是学校发展的力气之源，本学年，我们以立足科研兴校，科研强师、强校。落实校本培训常规，做到全校集中培训、教研组分散培训与个人自主培训相结合，以集中培训引路，分散培训强化，自主培训补充。“班班通”设备投入运用时，为提高老师们制作课件的实力，我们从今年3月下旬起先，连续组织了几次教学技术应用培训，以提高老师应用现代教化技术的实力，从而为高效课堂的实施供应保障。规范德育管理常规。学校德育工作是素养教化的基础，学校从德育资源、德育活动、德育队伍建设等方面形成了规范的德育管理常规。规范德育资源管理常规，以“动漫德育”为切入点，以各种节日为载体，以学生行为习惯的养成为重点，不断丰富德育内容，促进学生良好行为习惯的养成。在清明节期间，我们组织全体学生开展了网上祭先烈的活动；儿童节时，我们组织一场高水平的“动漫歌咏会”的庆一文艺演出，丰富了学生的文化生活，提高了学生的情操。本学年，我们还加强了对学生乱扔乱丢的教化和管理，通过德育处、大队委、学生会共同实施收到了良好的效果。规范了德育队伍建设与管理常规，建立健全了班主任例会制度，以班主任例会为主阵地，提高班主任德育工作水平。规范后勤管理常规。后勤是前勤的保障，学校后勤工作在确保平安的基础上，不断提高质量，改进服务，保障了学校前勤工作的顺当开展。规范采买常规、加工流程、品尝制度等，以这些制度促进后勤管理的规范、高质与高效。严格收费纪律，严格按上级文件精神收费，生活费的收取严格根据家长自愿的原则收取，并做到一月一核算，公示到位接受家长和社会监督。加强经费运用管理，按时发放贫困生补足费用，让国家的好政策能刚好落实到学生身上。三、以全省示范家长学校迎检为契机，促进学校家庭教化工作进一步规范本学年的全省示范家长学校的检查，规范了我校的家长学校工作。我们从家长学校开课节次、授课内容、家长出勤率等方面进一步规范。分年级请各位家长到校进行家教学问培训，家长出勤率达98%以上，在培训中，各班班主任担当主讲老师，仔细打算，结合各班学生的实际状况对家进步行家庭教化的指导。在此过程中，我们还主动发挥家长委员会的作用，让他们为学校的发展建言献策，向社会宣扬学校的办学理念及办学成果。四、有条不稳做好学校的其他常规工作在迎接一次次的检查过程中，我们始终没有遗忘学校的常规工作，并根据要求有条不稳完成各项常规工作。年度工作总结2销售工作如逆水行舟,不进则退。惊慌繁忙的一年即将过去,新的挑衅又在眼前。深思回想,这一年我作为东逸花园项目组的销售主管在项目经理的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践阅历,学习到了更多理论学问,同时,也在工作中独创了自身的一些不足。这是充溢的一年,详细的工作总结如下。一、以踏实的工作看法，适应本职岗位工作；通过半年历练，已经基本驾驭销售主管工作职责：在销售现场起到承上启下的作用，铺助销售经理管理日常销售工作，铺助销售经理做好日常团队管理、工作的传达，临时性工作的完成，带动置业顾问的工作主动性及热忱，提升团队的凝合力和战斗力。在周而复始地熬炼下来，使原本率直的我，言语也变得圆滑多了。二、详细工作的回顾1、完成置业顾问上岗学习培训；2、帮助项目经理对置业顾问工作安排及案场管理；3、客户来电来访数据统筹与____周报、月报的数据统筹；4、市场调研工作报告数据统筹；5、帮助销售经理进行价格制定及销售思路剖析；6、带动置业顾问工作的主动性及热忱；7、对置业顾问进行定期考核；8、上岗后置业顾问进行阶段性的业务升级培训，使其业务水平有所提高；9、撰写城建逸品假日的项目简介；10、帮助项目经理制定逸品假日整体户型的设计方案、详细的调整方案；三、自我剖析与展望将来一年来，我工作上取得了小小的成果，而这些成果的取得，应归功于领导和同事们对我的激励和帮助。一年来，也让我本人更清晰地看到了自己还须要在很多方面努力。比如，在一些事务处理上，自己是“思想上有触动，工作上没改进”。着重是在工作的仔细看法上、效率提高上须要加强。比如有时语言不够严谨。我自己反思得出的结论是：因为自己对待工作的看法还不够仔细，平常的积累还太少，考虑的问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不够，处事还不够圆滑，这点急需改善。另外，在一些事务处理上，自己是“学习上有触动，方法上没改进”。工作上魄力和艺术性还不够，与各部门领导的连接工作显得粗糙，不能将书本上的理论学问很好地利用到实践工作中来，因此有时在对待工作时、与同事们沟通时，有虚心，无谨慎，这点也须要改善。总结过去，展望将来，我学会了响应一句俗话“活到老，学到老”。当然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些不足的地方，须在以后进一步的努力。首先，主动进取，抓紧学习各项专业学问，合理有效地制定月度工作安排。其次，为了提高工作效率，处理好突发事务，每日依据实际状况的须要，修改和完善工作安排。做到大事不错，小事不漏。第三，端正工作看法，凡事争取再仔细一点，再周到一些，满怀热忱地投入到工作当中。这段时间里，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应工作节奏和社会发展的形势。今后，我也会在工作之抽出时间学习更多文化学问，参与各项培训，毫不松懈地培育和熬炼自己的综合素养和实力，修炼好内功。努力做到与时俱进，争取刚好、全面地了解各项相关的新政策的颁布与实施状况。在东逸花园项目组这10个月里，我学到了许多，工作技巧、学问驾驭、为人处事等等，真的成长了不少。但是更多事情使我深刻的体会到了自身的不足，当然，这也未必不是一件好事，知道了自己的缺点，才有改正的方向，努力的动力。“在其位，谋其政”，因此，在不同的高度想法及思路是不同的，作为一个项目主管，我会在更高一个层次去思索问题，这样才能有更大的发展前途。我信任20xx会更美妙。年度工作总结3伴随着天达又一辉煌年度————20xx的过去，我在PMC（原生产管理）部任职整整2个年头了，但我还是不免心潮涌动，感慨于市场经济时代激励的竞争环境，让我在20xx年的工作中怀揣着幻想和重任，坚持高标准、严格要求的完成各项工作指标，充分的显示了自身价值。下面我就20xx年的工作总结公司领导进行汇报，1、物料安排：20xx年是我公司发生了质的飞跃，就印刷部门来讲，就发展壮大为外观装饰件事业部和丝印商标事业部，订单也随之加大，所以要求物料的需求要有规律性，在过去的一年，我部基本根据生产需求完成了物料安排，目标达到95%，但在物料储存安排和物料成本降低安排中虽有肯定成果（未影响交货安排和物料最大化利用），但是还有部分没有做到，如：物料储存安排中的周转和物料的边料利用。生产安排：在过去的一年中，我部对各部门的产能基本有所了解，在20xx年下半年实行了部分产品的定岗、定几台、定数量的作业管理方法，所以生产安排基本达标，各部门的产能也都按生产安排完成任务，同时我部实行订单销单制度，实施了各部门销单制度，长单按批次进行销单，另外订单因生产异样补料的也做了数据统计。根据20xx年的安排我部已实现了80%的目标。3、交货安排：20xx年我部与业务部的沟通有更上一层楼，有了新的改变，我部极力协作业务部的工作，经过良好的沟通，基本上能达成共识，由于下半年公司的组织架构的变动，核算材料、分发生产任务单有业务部管理，我部极力协作，在此期间我部曾多次提出建议，并与之达成共识，各方面也得到了相应的改善。所以交货安排基本达标，完成率在98%，在下一年我部将再接再厉。20xx年度的改善点与20xx年度的工作规划：一、物控方面：去年虽然物料安排满意于生产，但是还有部分呆料的状况出现。我部将引进JIT的管理方法，削减原材料的库存量，做好物料需求安排，降低呆料的奢侈，针对部分产品实施即时生产，降低成品库存，避开部分产品因季节性而发生改变；如尺寸改变，可以做到零库存、零呆料。从而降低物耗成本。二、生产安排方面：经过一年的现场作业总结，发觉各部门生产中有肯定的改善空间，车间管理中最主要的是人、机、料、法、环等五大类，针对这五大类，我部建议用IE方法进行测量，运用IE的七大手法改善生产工艺与作业方法，运用七大奢侈降低物耗，以此更能体现生产安排的实行力度和完成率。产能的协调和跟进是我部20xx年的重点。三、制程限制方面：1、熬炼针对异样的反应处理速度，思维反应灵敏‘处事坚决是做生管的重要条件。异样不行能避开，但可限制、可解决，越早解决损失就越小，如：不良补做、遗失补做、不良退货、资料错误、制造错误等，这些都是生产中常见的问题，只要处理刚好，都是能够处理好的。2、提升对事务的预见性，这须要阅历的积累方能形成预见观念，须要时间与真实件来启发生管员的才智，比别人想的远，就要比别人想的早，想的周全，就要比别人思索的多。3、合理的支配生产调度，逐步形成以生管为中心的管理链，生产安排与物料需求安排的正确性、各类数据的精确率与时效、综合大盘的统筹，这些都是生管须要驾驭与做到的，一旦做到做好了，生产单位自然就会以生管为核心转了，反之，生管就会被执行单位牵着鼻子走。四、客户纳期方面：1、在20xx年中，虽然我部与业务部沟通达成共识，仍旧有没完善的地方，如满意了格力的交货安排，但影响了华帝的纳期，这样就会给公司带来很大的负面影响，针对此现象，我部确定对客户引进ABC法则进行管理，对不同的客户分类，对产品分类，已达到客户是上帝的原则。2、在业务部下发生产任务单上，下单有些慢，出错的几率比较大，我部将极力协作业务部。另外我部将仔细评审业务订单，实现客户纳期完成率100%。公司有着年轻的管理团队，老板的开明、老总的睿智加上管理层皆有几年甚至十几年的阅历，我们完全有实力、有信念抓好安排，管好生产，限制稳成本，将完备的产品呈现给客人，信任来年是宝峰迈大步前进的一年，是辉煌的一年！年度工作总结4不知不觉在东亚汽车销售服务有限公司已经工作了一年，这一年其实不是工作，因为我自己的工作真的没能做好，更多的是一种学习，一种改善，一种进步，一种提升。在这一年的时间里，我学会的不只是如何卖车，让我感悟最深的还是如何工作，如何做人。还有就是一种工作的责任心，这是我在来年必需要改善的地方。工作以来,在公司领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了较大的发展和巨大的收获。在这里，我首先要感谢天牛东亚汽车销售服务有限公司能给我这个呈现自己的机会，让我在这样一个大舞台上尽情的发挥自己。我还要感谢陈总，张经理，王经理，李经理等公司领导对我的教化与栽培，让我从以前一个初出牛犊的汽车销售员渐渐走向成熟。在这一年的时间里，我感受到公司对我的关怀，对我的期望，而我也许多次辜负了大家，在这里还是要跟各位公司领导说声对不起。20xx年3月，我加入____天牛东亚汽车销售服务有限公司，和公司一起发展，一起壮大，在公司领导的带领下，指责和教化下。我学会了关于起亚汽车全部车型的相关学问，竞品学问。在各种阅历的借鉴中，我总结出了自己的一套销售方式，还帮助我的同事完成了一些订单的签订，呵呵，相当有成就感。但是，在我的工作中，我还存在许多不足。比如对自己的要求不严格，没有达到公司要求，以致我是公司每次聚餐最大的股东；然后就是在工作中的一种责任心还不强，这个我必需要尽快改善，假如对工作都没责任心了，那工作确定干不好；最终就是在工作上面显得有点懒散。在来年的工作中，我要接着发扬我好的方面，改善不足的方面，‘认仔细真工作，踏踏实实做人’是我20xx年的宗旨，改善自我，强大自己，团结同事，一切听从上级支配。总之，我要把握好在东亚的每一分，每一秒，我深信，在一个好的公司，在那么好优秀领导的带领下，我肯定能找到自己美妙的明天。20xx，我们一起期盼！年度工作总结5不知不觉一学期已经过去，时间的消逝总让人感觉到自己在不断的成长中；时间的消逝让人感觉到要学的东西实在是太多了；时间的消逝让人在不断的总结自己的一学期的状况！现在，我总结一些自己的状况，以便自己能在日后的时间里接着接着进步！个人思想：在这一学期里，我始终以来都以幼儿园的基本要求动身，做到遵守幼儿园规章制度，一切以幼儿为基本条件动身、一切为了幼儿的平安动身、一切以幼儿的爱好动身………在整个学期里，我都会仔细的去用幼儿的《纲要》来要求自己做到最好，经过《纲要》的知道，我在幼儿园里能团结集体，一切以集体的团结动身，把幼儿教化工作做的较好，使得幼儿在学校能有一个良好的榜样学习！教化之德：一、在这一学期里，我主要担当的科目是配班的一些科目，有识字、英语、整合、分级阅读、体育等等，由于这些教程与我以前的教程有些不同，所以，有一些科目我教起来还是有点惊慌，不过，通过我的不耻下问以及学到老活到精神相识理解，我自己感觉到我的教学方式幼儿还是可以接受，学识学问还可以的！有点自夸，但的确是这样子！总结快乐中！快乐的同时也要将自己的一些科目的总结写出来，就如英语吧，虽然我以前到中学的时候，英语成果是特别好的，但由于出来工作从事这一行迷人的幼教工作事业之后，英语这一科我甚少去教，所以，记忆可能有点模糊，为此，我都会在网上下载一些正确的英语录音到手机中。有空就听，还有向有阅历的、有资格的老师请教，这样，总的感觉自己在英语教化发音方面有了大大的提高；其次应当是体育了，还记得在中学三年我自己都很少去运动，因为体质比较弱，所以，三年时间只是懂得理论学问，实践起来还是有点难，于是本着自己不耻下问的品质来向别人请教，嘻嘻，对于体育的实践教化还是让自己觉得有点满足，当然，自己还要接着努力，这样才对得起可爱的小挚友！二、俗语说，幼儿是那么的可爱、那么的天真、那么的稚气，他们就是我们祖国将来的花朵，说到花朵，就想起我们自己小时候，老师们也是用那种热诚的心来教化我们，为的就是培育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力，所以，写到花朵，就让我想起我的老师以前那种教法，一切以我们的爱好动身，所以，不知不觉的想到以前老师的苦心，而现在我作为一名幼儿教化工作者。我自己也严格的要求自己，无论幼儿学的怎么样，都应当一切以幼儿的爱好动身，所以，在教化工作方法上，我能做到让幼儿的思维自由的发展，使得幼儿能在欢乐的氛围中学习、能在快乐的时间驾驭最基本的对大自然的相识、能让幼儿在健康长身体的过程中相识不同的中国文字……三、幼儿处于长身体的过程中，所以，幼儿的平安也是我在教学中必需去仔细对待的，所以，我在教化幼儿的过程中严格要求自己时刻留意幼儿的平安，比如如厕的平安、上下楼梯的平安、在班里的平安等等，通过自己的努力，本班幼儿从未出现过危急事情，值得欣慰！与家长共同教化：家长，可以说是幼儿的第一任老师、也可以说是是幼儿示范角色扮演者，所以说，通过家长，也能让幼儿让幼儿更好地成。为此，我每月都会在家园联系手册里面仔细的写下每一位幼儿在园的发展状况，如黄慧雯这一个小挚友，她是我这一学期里与家长共同教化最有效的一位小挚友，看到她的进步，我觉得我的付出没有白费！雯雯，她原来是是一个很挑食的小挚友，在我刚接触这个班级时，我就留意她两个多星期，发觉她不情愿吃肉。于是，我就以我的发觉来跟雯雯的妈妈闲聊，发觉雯雯在家也是这样子，家里人比较宠爱雯雯这种做法，于是，我跟雯雯妈妈做起沟通工作，经过沟通雯雯妈妈也同意渐渐一步步的来让雯雯吃肉，削减吃鸡翼的习惯，经过我和家长的努力，幼儿现在基本上不用再让我们去喂她吃！通过沟通，家长也很简单的协作我，从我们都是为幼儿的一切发展而动身，所以，本学期，我在这一方面做得还是比较好，至于个别就要接着努力了！许多许多的总结，总结起来一切就是比较好！自己也觉得在不断的进步中，感谢一切给以我帮助的人，而我还会接着去努力学习更好的学问，为祖国将来的花朵而努力！年度工作总结6XXXX年即将过去，回顾一年的工作，惊慌劳碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和详细指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成果的同时，工作中也存在不足，值得仔细总结。一、做好设备设施的日常修理保养工作制定周，月，季及半年的设备设施修理保养安排，有的放矢，有针对性的支配日常修理任务。做到日常修理工作的安排性，合理性。依据公司相关作业指导书的规定，支配日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的平安运用和运行。二、上一年的工作也许有以下几项：1、把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。2、做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检通过率达到了100%3、电梯应急服务做到随叫随到不无超时，问题不过夜4、巡察工作做到发觉问题刚好解决5、修理电梯电话和电话线路6、电梯设备有待解决的问题：7、5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严峻，常常接触不好造成电梯故障，须更换。8、9#楼4单元电梯机房有一路电源无法运用9、电梯轿厢内的多部电话损坏严峻，须更换。10、外部电话线老化已无法运用，须更换。11、电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严峻，许更新。12、电梯轿厢内的有机板人为损坏严峻。13、装修工人从在粗暴运用电梯现象，加大了电梯的运用风险。三、电梯维保的下一年安排1、做好保养安排，做好日巡察，周，月，季的保养工作。2、加强节假日前的保养检修工作3、加强节假日的值班和巡察工作4、针对各梯做到针对性的检修四、真抓实干抓好平安生产强弱电专业新人较多，树立平安生产意识，抓好平安生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输平安生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具运用等实例进行近似实战要求培训，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身平安事故。五、发扬团队精神协作帮助其他部门有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电修理清扫卫生搬运杂物等工作，紧密协作帮助其他部门完成繁重的相关工作。六、驾驭现代资讯培训提高修理人员技术素养各级领导对工程技术人员的培训特别重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此特别感动。领导的重视调动了人员学习热忱，主动学习相关理论学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训安排，强弱电专业组织了理论学问笔试，实际操作技能竞赛，取得了很好的效果。七、抓好员工“爱岗敬业”教化宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度，讲解并描述详细修理，巡检方法，设备修理要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关切帮助，创建和谐氛围，增加团队凝合力。组织学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的力气是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知，注意企业文化中软要素的作用，以人为中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪慧才智，调动工作主动性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。八、细心组织仔细布置支配年终设备检修工作接近年底，制定应急方案，组织支配人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施平安运行。九、工作中的阅历教训及来年展望电梯维保专业人员新人较多，流淌性大，技术素养参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工主动性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里，信任在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理支配下，肯定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。最终，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业修理保养工作，深感责任大，担子重，服务中心领导赐予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将仔细高效，以身作则，协作工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。年度工作总结7今年以来，本部门在邱总、肖总的领导下，以“平安第一，预防为主，规范管理，系统限制”方针，以工艺平安、工程建设平安、环保平安为工作重点，努力履行好本部门工作职责，确保全年未发生一例重大平安伤员事故。现将工作状况总结如下：一、日常工作的有序开展1、加强平安管理的组织建设，建立了“横到边，竖究竟”的平安管理____。定于每月最终一个周一上午召开平安会议，明确平安工作重点，强化平安生产责任制。2、按消防、平安、环保、及ISO9001质量体系的要求，建立和完善了各类台帐、文件，并按规范要求开展工作并进行记录。3、坚持对消防设施的每日巡查和维护保养，确保消防设施时刻处于备战状态。4、按规范要求管理好危急化学品的储运工作，指导和监督装卸工对邻二苯甲苯的储运操作，确保了危急化学品的储运平安。5、督促车间环保设施的运作，三废的达标排放，确保全年未发生环保事故。6、加强对外来人员的管理，仔细执行《外来作业平安管理规程》，编制《外来作业施工协议》，从制度上明确了详细管理要求，并按规程做好了外来施工队伍的平安管理工作。7、编制苯酐平安技术说明书和平安标签，胜利上报国家危化品登记中心的审批。二、加强平安、消防、环保的源头预防管理1、坚持对厂区开展平安、消防巡查工作。全年共下发“隐患整改通知单”30于次，将事故扼杀于萌芽状态。2、每周四组织全部职能部门对厂区进行设备、电气、工艺、防火等方面的检查。同时，在10月份邀请____安泰平安技术管理询问公司的有关专家对厂区进行了一次平安评估并对检查出的隐患刚好进行了整改，有效保证了厂区的生产平安。3、对罐区的平安设施和消防设施定期进行检查和确认，消退发生事故的源头，保证了危急化学品的平安。4、加强与班组、宿舍成员的联系、沟通，实施厂区保卫的流淌监督，刚好发觉和制止治安事务的发生。三、主动开展以平安消防为主题的各类活动，通过培训和平安考核，强化员工的平安素养1、做好新进员工的厂级平安教化工作，并进行闭卷平安学问考试，坚持不合格不予上岗的原则。2、组织了全厂消防学问、平安生产管理制度、平安学问的培训和考试，对考试不合格者进行了二次教化，合格率达100%。3、按国家安监局《危急化学品事故应急救援预案编制导则》的要求，同时结合企业实际，完善修订公司现行应急救援《应急救援预案》，并在6月份组织了一次应急预案消防演练和全员消防技能实战训练，使全体义务消防队员都得到了实战熬炼，提高了技能战术水平。4、编制《动土作业证》、《登高作业证》、《吊装作业证》、《盲板抽堵作业证》、《设备检修作业证》，规范作业要求，确保作业平安。四、确保工程项目的顺当施工和验收1、按《外来作业平安管理规程》，与外来施工单位签定《施工平安协议》，规范外来施工队伍的平安作业，确保了施工平安无事故。2、仔细做好罐区及生产装置防腐期间的现场平安监督管理，刚好订正违章行为，确保施工在平安规范要求之下圆满完成。回顾20xx年，虽然取得了一些成果，但也存在一些不足。各级人员的平安素养普遍有待提高，各车间、各部门要更有效的开展平安管理工作，各项规章制度和规程须要进一步落实下去，平安生产制度和规程的适用性，消防平安如何进一步规范和持续改进以及在平安管理上如何更深、更细、更扎实、更有效等等，这些都是20xx年本部门作进一步改进的重点。年度工作总结8劳碌而又充溢的一年将过去，回顾一年的工作，有得有失。为了更好地反思过去，展望将来，特对一年思想与工作小结如下：对于刚刚参与工作的我来说，自身的素养和技术水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，主动的向领导和同事请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结，尽量使工作程序化，系统化！在稳步中前进，向更高的层次努力！孔子曾经说过：“学然后知不足”。只有通过不断的学习，才能发觉自身的不足之处，才能明确自己前进的方向，才能不断改变自我，发展自我。作为一名刚刚参与工作的我,在思想上应主动要求上进，在工作中必需坚持按严格标准要求自己！在一年的详细工作过程中，始终保持勤奋工作，从加热炉设备安装初期以质检员身份协作和监督施工与厂家人员进行设备安装→单体试车→调试→冷试车→热负荷试车→生产。在这个过程中一步一步的学习，积累。从技术附件和图纸在到实物的接触，让我从生疏中知道了生产工艺与设备的全面。在单体试车阶段让我了解到每个单体设备的组成和设备的作用这奠基了我的基础。让我能轻松的进入调试阶段！从设备调试到热负荷试车阶段让我学到了很多珍贵的学问。了解到每个设备运行的连锁条件。尤其是在热负荷试车阶段，让我全面的了解加热炉工艺的真正需求，使我在了解加热炉粗浅的阶段上升到全面熟知的层次。在日常的设备维护过程中自己始终保持高度的责任心，不论是在上班时间还是在休息时间只要出现故障都能够刚好赶到现场进行故障的排查，直至故障解除，从热负荷试车阶段到生产阶段以来通过自己的辛勤工作维护了加热炉的正常运行。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，经过这样惊慌有序的一年，虽然犯下很多愚蠢的错误，还有许多不足的地方。但感觉自已在工作技能上了一个新台阶，做各项工作都有了肯定的安排和步骤，行动也有了方向，从根本上摆脱了刚刚接手时没有方向的乱撞，不知工作重点的现象。就这样，我从忙乱中走进这一年，又从条理有序的状况走出这一年。还有，在工作的同时明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在新的一年来临之前肯定要做到以一个良好和充溢热诚的心态来迎接新的一年。总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物，学习到了很多新学问、新阅历。使自己在工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，严要求自己，力求做到在技术上有更高的提高。在明年的工作中，我会接着努力，刚好改正和弥补自身的不足和缺陷。年度工作总结920xx年当中我所做的主要工作有以下几项：____重大节能技术产业化专项资金、黄蓝两区建设资金、公司林业贴息、____农业贴息等，这几个项目在领导大力协调和组织申报下，获得不错的资金支持。在此基础上完成了____农业龙头企业复审、____林业产业化龙头企业复审、帮助财务完成资源综合利用企业复审、木业公司产品参与国际产品成果展示会等。并且迎接上级针对黄蓝项目、林业贴息等各级单位的检查工作。并且木业公司第一批黄蓝资金验收材料已基本完成。在公司荣誉方面申报了木业公司国家行业标准化企业、省级中小企业精细化管理企业、____用心特精科技型创新企业称号、____科技型企业等荣誉的申报工作，与技术研发主动协作胜利通过____企业技术中心论证会。在完成项目工作中，做好有关上级单位对企业各项调研调度工作。项目工作重点不仅仅是资金争取，兼顾公司干脆与外界联系沟通的第一窗口。所表现出任何有关行为都代表着泰然集团，也干脆形象的让他人对泰然集团的第一印象产生定位。并且随着企业的发展及管理模式的变更，也要求我们一般员工一专多能、一岗多责。项目资金要想实现高收益率，必要的高投入也是必定，但高投入不肯定高回报，应当在申报项目之前做好预算，限制成本，应当要削减支出，限制不必要的费用，同时加强监管，合理配置。在低投入的状况下获得较好的回报，避开大吃大喝、铺张奢侈，为公司带来廉洁罡正之气。并且20xx年公司成立项目与政务中心以来，转变工作作风及工作方式，多向领导汇报、多同时听取建议、相互交换看法，向同事学习借鉴，在对比中找出自身不足，在工作中变更思路，提高工作效率。也作为项目人员主动参加到办公文化当中，为办公人员做好协助支持。当然通过这一年的工作，有了不小的改观，但也暴露了更多的问题，这些我必需面对，在解决问题中成熟是必需的经验。一个小小的会议会场布置、人员分工，就能反映我在以前工作中存在的问题，小事见真章，细微环节见成败。我想思想惰性缘由为其一，最主要的是支配统筹实力尚浅，工作执行力不到位。因此在下一步的工作中，我会在工作前提早做好规划预判，做到有条不紊、杂而不乱。与协同部门做好协调、沟通，细化责任主体，避开出现问题是推诿扯皮现象。从而为公司造成负面影响和不良结果。对于领导支配的管理方面，坚持自律、自正，用行动带头变更，让同事之间从思想根源中订正错误，让项目工作在和谐共处，提高工作效率。面对20xx年，项目工作依旧面临严峻的考验，戒骄戒躁，调整思路，是当务之急。规划全年项目目标，正确____项目风险、找准创新点。通过近几年项目资金的政策方向，以公司科技技术为中心，以资源节约、环境爱护、科技惠民为主题要点来组织实施项目有关备选。以新能源、材料科技为侧重点发掘项目。以农业综合开发、农业科技创新基金为方向。统筹34个有亮点、有科技含量的项目，可技改、节能，能够充分满意政策发展产业要素好项目。且不能因为项目而去造项目，要为企业自身发展而挖掘项目。这样即能在降低部门费用的前提下，凝心聚力、和谐共进。我的'目标是在泰然集团这个公正的平台下实现我的价值，做好项目申报及相关的协调工作，在20xx年里项目工作有更大的收获。年度工作总结10学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了主动有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不行磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下主动为大家服务。回顾这半年的工作，有成果也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能接着发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。一、日常工作—查课(1)、把握学生思想动态，端正学习看法，树立学习目标。我们学习部常常召开各班学习委员会议，目的在于提高各班学习委员的主动性，端正其看法，保证查课的质量，落实“公允、公正、公开”的原则。并且刚好的把各班的到课率反应到B403的黑板上让各班同学刚好的了解各班的到课状况。(2)、部分学习委员存在不查课或捏造数据的现象，个别情节严峻。对此，我部门实行发查课八节的惩处，情节过于严峻者向____员反应状况。二、协作院学习部举办各种竞赛活动(1)、例如“幻想的前奏”演讲竞赛，从各班选拔出水平较好的学生去参赛，大部分同学表现极好，进入复赛和决赛。(2)、在通知过程中存在些许不足，由于通知不到位，部分同学打算不充分，并且后期部分同学有惊慌心情，导致不去，经过开导参与竞赛后最终进入决赛，对此，我部门深感欣慰。三、文化广场(1)、学习部成员经过共同努力，为协作院里和本系团学会在文化广场这一活动中我部门搞了学问竞猜，主动的带动了学生的爱好和热忱，通过各种字谜和谜语充分调动了学生的思维，在这期间，我部门成员刚好的核对答案并作了统分，最终选出优胜者赐予奖品。(2)、在此期间，通过我部门和团学会的主动协作。活动现场喧闹非凡，许多同学所答的答案超出了最高分。可见我系同学特别聪慧。四、职业技能大赛：(1)、我部门在前期出了大量海报，在各班主动进行宣扬，以专业技能所作的作品评比，选出优胜者。(2)、竞赛的结果是通过老师和评委对作品进行评比选出优胜者，许多同学的作品相当不错，使老师和评委很是欣慰。五、打字竞赛：主动举办的活动为丰富高校生活，活跃校内文化，提高同学们的学习热忱，树立我系主动向上的学习风尚。本学期学习部举办了打字竞赛。(1)、打字竞赛是我部门每年都会搞的竞赛，我部门不但在赛前做了大量的宣扬还在机房仔细布置了考场，但是当天因为下雨，竞赛进行的不是很顺当，但还是有许多选手接着来参赛，而且竞赛进行的相当激烈，部分选手的水平相当好。(2)、虽现场有点乱，但通过部门成员与上届学生会干部的一样协作，活动现场肃穆惊慌，总体上活动完成，并达到了预期的激烈精彩。六、例会定时召开部门会议，主要内容涉及每个成员各自安排的任务的进展状况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，上周检查状况总结，把问题解决，把不足改进，争取把工作做得更好。总之，我部在过去的一学年中，不遗余力，全面协作学院的各项工作。在以后的工作中，我部肯定会再接再厉，扬长避短，用实际工作为全系同学服务。年度工作总结11在县委、县____的正确领导下，风景名胜区管委会坚持以，坚持“科学规划、统一管理、严格爱护、永续利用”的方针，仔细“”“____”精神____委、县____“旅游活县”的重要战略，凝心聚力，攻坚克难，夯实基础，开创风景名胜事业蓬勃发展的良好局面。一、抓学习，促转变，全面提升干事创业水平。根据县委统一部署，我委从3月下旬以来，开展了以“深化学习实践，谋求景区跨更加展”为主题的学习实践活动。学习实践活动中，党工委高度重视，全体党员、干部主动参加，有力地促进了党员干部的思想作风建设、促进了各项工作的协调发展，全体干部职工传承拓荒精神，转变工作作风，创新工作思路，健全机制体制，不断优化环境，解决突出问题，全面提升了干事创业水平。1、加强学习，提高干部素养。常言道，“不学无术”。管委会要求全体干部坚持把学习摆在首要位置。一是加强____理论学习。坚持开展中心组学习，主要学习了和十七届四中“”，____门以及县委、县____的各种会议精神，进一步提高了领导班子把握大局的实力和领导水平，进一步提高了全体干部思想____素养。二是加强业务学问学习。坚持组织干部每周轮番讲课，主要宣讲旅游发展、风景名胜业务及法律法规等学问；要求全体干部坚持每天业余学习2小时，通过报刊____、____、媒体等渠道学习景区管理专业学问；主动参与全国风景名胜区协会会议和沟通活动，先后到____千岛湖、____墩煌、____武夷山等地考察学习。三是注意实践应用。要求全体干部开拓创新，努力探究景区管理方法，学以致用。一年来，管委会编发了《景区动态》5期，举办宣扬栏2期，撰写调研报告7篇。通过学习，进一步提高了全体干部管理景区的业务水平，营造了人人向上、个个争先的良好氛围。2、加强管理，促进作风转变。一是完善制度，实现有效管理。通过借鉴成熟景区的管理阅历，结合自身实际，完善了《机关管理制度及实施细则》《财务管理方法》以及工作岗位责任制等一系列管理制度，进一步加强了机关管理，明确了岗位职责，使全体干职工作有章可循，切实提高了行政效能，实现了管委会内部有效管理。同时，制订了一系列激励机制，充分调动了全体干部职工的主动性和主观能动性。二是结合活动，切实转变干部作风。结合学习实践活动，我们深化开展了“讲忠诚、树正气、优环境、促发展”，“行政效能建设年”，“和谐建设大行动”，“解放思想大探讨”等作风建设主题活动，切实转变了干部作风，创建了团结和谐、干事创业的良好环境。一年来，机关内无一例赌博、涉黄、涉毒、____组织活动事务发生。二、高标准，严要求，科学编制景区发展规划。规划是指导景区资源爱护、开发建设的法律依据，坚持科学编制规划是风景名胜资源永续利用的有力保障。今年来，管委会努力克服困难，加快了规划编制进度。1、完成了总规报批。通过近四年的努力，我们投入200余万元完成了总体规划的编制，在历经县、市、省级的一系列评审、修改完善后，于今年5月20日通过了国-.务.-院部际联席会议的审查。2、启动了详规编制。投入35万余元编制了连云山景区的控详规划，组织了县、市级预审，并均获通过。同时，做好了福寿山景区控详规划编制的前期工作。3、较好地协调景区开发。为了加快盘石洲的开发，县____引进了____新华雅集团将其打造成“三湘第一村”，但开发商的开发方案与国家级风景名胜区的规划要求有肯定的分歧，导致其设计方案无法通过市级审查。加之该项目又是县____招商引资重大项目，须要赐予投资方尽可能的政策支持。面对此两难境地，管委会主要领导只得多次跑省、市，请专家，打报告，多方说情，耗去工作经费3.8万余元，才得以将本为二级爱护区的盘石洲调整为____爱护区进行规划、开发。三、想千方，排万难，全力推动基础设施建设。景区要发展，硬件建设是关键。福寿山景区主干道思福马路建设是县委、县____确定的“”重点工程项目，是管委会今年工作的首要任务。一年来，管委会想方设法，攻坚克难，主动筹措资金，全力加快工程进度。年度工作总结12在项目部领导的正确领导，各部门的协作和桥工一队全体职工的共同努力之下，桥工一队在20xx年中细心组织、合理支配、仔细实行施工节点目标，克服种种困难，按时按量完成一个又一个安排，将施工进度一次次推向高峰。同时主动发觉和改进施工现场管理中存在的问题，并进行仔细的总结，对人员组织和施工支配等方面做出优化，以促进20xx年工作的顺当开展。一、施工任务完成状况20xx年是中铁五局成绵乐第一项目部桥工一队成立的其次年，全年施工总用时365天。本年度是桥工一队完成项目部下达生产任务最为关键的一年。共完成了谭家坝特大桥、骑龙村特大桥、梅家沟特大桥、金家坝大桥和小石村中桥、人民渠及牌坊2号特大桥4x、5x墩、8~15x墩及18x、19x门式墩右墩的建设。除剩余牌坊2号特大桥由于征地____和站改等缘由，施工现场不具备开工条件造成工期滞后外，其余工程均按时、保质、保量顺当完工。二、架子队管理及职工队伍思想状况在建队初期，架子队在管理上出现了一些问题，职工队伍的思想不够主动，架子队管理比较混乱，后在各级领导的仔细指导下，我队依据____[铁建设[20xx]51号]文中的及指导看法，对架子队的管理重新作了规划和调整。此外，我队将改制前后架子队的管理体系和理念作了具体的比照，通过组织架子队各部门负责人对架子队改制重组精神的持续深化学习、探讨，重新确定了架子队管理的重点，相应的调整了架子队管理目标及制度，修订了架子队岗位职责，使架子队的管理思想统一到公司管理思想的高度上。架子队配备了队长、书记、副队长、技术主管、平安员、质量员、技术员、材料员、试验员、领工员、工班长；制定了劳务培训制度、岗位管理制度、平安管理制度、质量管理制度、考核管理制度五项管理制度；严格执行正式员工跟班作业纪律和工资干脆发放到劳务人员纪律；明确了施工进度安排目标；架子队人员根据“同吃、同住、同劳动、同培训”的原则对劳务工进行管理。我架子队仔细抓好各项管理制度和技术标准的落实工作，让每位员工都明确自己的工作标准，都根据标准去做，并且严格根据标准做到位。在推动标准化管理中，注意抓源头、抓过程、抓细微环节。仔细____执行____“六位一体”、“四个标准”和局____的工程项目标准化管理有关方法看法，理顺流程，规范操作，量化指标，强化过程限制，把标准化管理贯穿到项目管理的全过程，落实到施工现场的各个角落，依靠纵向究竟、横向到边的全过程闭环管理，从根本上提高施工现场管理水平。同时必需突出工程平安质量这个核心。把确保工程平安质量作为标准化管理的第一位工作来抓，把“高标准、讲科学、不懈怠”的要求真正落实到平安质量管理工作中，全力打造精品工程，使每一桥墩都经得起运营的检验、社会的检验和历史的检验。三、20xx年重点工作支配20xx年桥工一队的工作重点是完成牌坊2号特大桥18x~20x、39x~42x、48x~52x门式墩、81x~87x、88x~93x两联连续梁及其它一般墩台和____北站相关的站改工作。这些任务艰难且富有挑战性，我架子队员工上下将充分发扬坚韧拼搏、团结奋进的精神，为早日建成成绵乐铁路做出应有的贡献。全年中，桥工一队全体员工在工作中兢兢业业，不计较个人得失，顾全大局，维护企业的利益；施工现场实行两班制，每班12个小时，副队长现场代班，队长、技术主管和支部书记无固定工作时间在前方解决现场问题，严格执行交接班制度，并在施工和浇筑设备不足的状况下，合理支配运用设备，合理调度现有的设备，使有限的设备中发挥出最大的潜力。我队在工程建设上，特殊是在人民渠的建设上面，按时，保质、保量、顺当地完成了上级领导和沿渠两岸老百姓交代的任务，保证了下游地区农田浇灌的供水。此外，架子队施工管理人员深化前方虚心学习施工程序，科学编制安排，现场指导施工，热忱主动地为施工现场服务（技术、材料、后勤等），较好地完成每项工作任务。当然在工作中我们也存在许多不足，进度考核需不断完善，精细化的管理有待提高，员工的服务意识和敬业精神及业务实力有待加强，队长、书记、副队长、技术主管和员工需加强执行力的落实及执行。安排编制的质量需进一步的提高，做到科学合理编制安排。年度工作总结13在喀纳斯景区管委会党员和局领导的领导下，相关业务部门的帮助下和全体管护站工作人员的共同努力下，阿克吐鲁滚站各项工作在20xx年取得了很好的成果。我个人在平凡的工作岗位上对喀纳斯爱护区的护林防火工作、自然资源的爱护工作做出了肯定的贡献，为今后工作的更好开展积累了肯定的阅历，现将20xx年的工作汇报如下：一、管护站详细工作方面：1、为了进一步提高自然爱护工作，仔细做好护林防火工作，确保野生动植物的平安和防火工作结合当地牧区实际状况及充分发挥群防群治作用和林政工作的须要，20xx年6月3日护林站全体人员进站到位。主动做好护林防火工作，在科室领导的指导下，每个护林站和本科室主管领导，每名护林员和站长层层签订了护林防火目标责任状，明确责任和职责。阿克吐鲁滚站从5月中旬到10月中旬全体护林员在责任区内常常性巡逻，刚好了解和驾驭进入本区的外来旅客和其他人员状况。主动做好对野外用火的监督检查，严格管理可能引起炎情行为。2、平常支配责任区常常性巡护同时组织学习本单位制定的有关护林防火制度，提高义务护林员的爱护意识和坚守工作岗位听从吩咐，提高他们法制观念的自觉性。严格按巡护制度进行巡护，抓好野生动植物爱护和宣扬工作。3、在抓好护林防火重要工作的同时也重视管护区内对当地牧民关于护林防火和爱护自然资源的宣扬工作。确保本年度无火灾发生。二、加强学习，提高业务素养方面：为了提高义务护林员的工作实力，主动组织利用业余时间学习，提高他们的实际工作实力。依据的实际状况向本辖区内的当地牧民主动宣扬护林防火的法律法规，搞好与当地牧民的团结工作，为的管护工作打好了坚实的基础。三、其他方面：1、在主动协作上级大规模清山外，组织全体人员常常性巡护活动，确保无平安隐患。2、细致纪录集体巡山日记，为今后的工作奠定了良合好的基础，积累了比较丰富的工作阅历。3、在做好护林防火各项工作的同时，主动协____护区组织的生态环境平安工作的各项活动。年度工作总结14办公室文员是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作状况总结如下：一：以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行[补课]，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在20xx年里，遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二：尽心尽责，做好本职工作，20xx年以来，本人主要完成了一下工作：1：文员工作严要求1：公文传阅归档刚好。文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。2：下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3：编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结：安排，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。2：督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神____执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。3：内外宣扬讲效果宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣扬方面，本人主要是拟写企业简报，做好[办公室报]协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分企业更名____：司庆庆贺____：元旦贺新年____的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。4：完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还须要保密，这就须要本人在工作中细致：耐性。20xx年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都刚好递交，对领导室交办的各类工作都刚好办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作。5：企业文化活动主动参加20xx年以来主动参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝合力