中层干部述职报告参考

PAGE页码页码中层干部述职报告参考20____中层干部述职报告中层干部述职报告合集8篇在当下这个社会中，报告的运用成为日常生活的常态，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我细心整理的中层干部述职报告8篇，与保藏。中层干部述职报告篇1依据公司工会的支配，我对自己20xx年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣扬教化、精神文明创建、企业文化建设、《____供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，主动探究实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核方法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。根据《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题马上赐予该部门扣分惩罚。截至目前，从检查状况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够根据公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及详细要求进行落实，整体状况良好，与过去状况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整齐美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推动，激发了全体员工创建文明单位的热忱和动力，本年度接着保持了“____文明和谐单位标兵”称号。2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大探讨活动。为进一步巩固教化成果，不断提升职工队伍整体素养，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深化基层与大家共享心得，营造了主动向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大探讨活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了____信息的发布，完善了____宣扬工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了具体调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对精确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件，要求各“”自行组织开展“理念征集”的活动，经“”提炼精华后上报公司企业____，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。5、接着办好《XX》。切实发挥《XX》报的____导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣扬工作进一步提升做出了主动作用。6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会学问竞赛、女工健康学问讲座和手工作品展评等活动，参与了公司工会组织的劳动竞赛、送暖和以及体育运动会、歌咏竞赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成果。以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。中层干部述职报告篇2各位同仁：大家好!首先就一年来大家对学校工会工作的关切和支持表示诚心的感谢!自进入20xx年以来，在区教化工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动教职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工主动开展____学习，业务培训及有益身心的文体活动，推动学校民主管理、提升教职工素养、推动学校文化建设，增加教职工团队的凝合力和战斗力。回顾一年来的工作，总结如下：一、凝合人心，构建和谐校内20xx年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必需更加团结一心，紧紧凝合在一起，构建起主动向上、和谐健康的校内氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。1、弘扬先进，开展师德教化根据惯例，每年开学初的老师节，学校召开全体教职工大会，为在教化教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请老师代表发言，讲讲他(她)们的教化、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广阔教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位老师庄重承诺，签下师德师风承诺书。依据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个老师家访2个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年老师节期间我们通过新老初三老师座谈会、全体老师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金捐献，帮助身边的困难学生、老师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣扬等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应____盟市委的号召，主动参与烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需学问的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且亲密了师生关系，赢得了良好的社会反响。2、关切群众，加强凝合力工程。首先我们常常主动搜集广阔教职员工的想法和看法，作为开展学校工作的参考。如：金点子评比活动、教代会提案收集等;同时依据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关切教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，特地召开听证会;为老师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在三八妇女节、六一儿童节、老师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大实力为教职工谋福利，将组织的暖和刚好送到职工心坎，落实到详细行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女老师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关切和照看，并派人专程探望，使他们感到集体的暖和。在节日和年终会对部分老师家庭进行走访和送暖和活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间相互帮助，关爱他人蔚然成风，整体氛围特别和谐融洽。3、以人为本，实行德育导师制。为进一步构建和谐健康的校内氛围，学校实行德育导师制，即以老师的责任心和爱心为基础，对学生学习、身体、心理健康等赐予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，老师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教化，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥当解决，广阔师生和家长对学校开展的这项活动都很赞许，也很有成效。4、开展活动，丰富业余生活。为了丰富教职工的业余生活，增加教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织老师阳光体育活动，倡议老师和学生一起每天熬炼一小时;在20xx.9第四届校运会上教职工的赶猪、拔河竞赛中，各年级的男女老师主动参加，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的老师社团，如：教工合唱、卡拉OK、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;女教工瑜伽俱乐部和天行健教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥老师自身的特长，常常性地开展活动，组织竞赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的欢乐享受，增进了相互间的情感沟通和团队凝合力，为学校的和谐发展创建了条件。5、主动参与区教化工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友情在20xx年度中，我们主动组织教职工参与了园区教化工会组织的老师长跑竞赛、羽毛球竞赛、掼蛋竞赛、游泳竞赛、乒乓竞赛、篮球竞赛等，在赛出成果，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友情。二、民主管理，促进内涵发展1、加强____理论学习，参加学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用学校工会从20xx年起先特地订阅了报刊____共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和老师发展中心一起举办老师读书沙龙，共享好书，沟通读书心得;在____召开期间，特地组织教职工，特殊是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深化学习，通过学习，进一步强化工会干部____意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素养。进一步推动学校的民主管理力度，依据学校发展的要求，在学校工资制度改方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主子翁精神，广泛搜集群众看法，提出了很多合理化的建议，为学校的内涵发展作出了贡献。2、深化开展校务公开工作和民主评议工作。随着学校民主管理的深化，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、学校重大事务和有关确定等都在网上进行公开公示，让全体教职工一起知晓并主动参加。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校内氛围下，大家都实事求是地对中层领导的成果优点进行了确定。回顾20xx年度，学校工会以饱满的热忱和热忱的看法，不断提高理论水平和工作实力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成为教工的温馨家园。三、20xx年工作设想在20xx年工作的基础上，再接再厉，一是在老师专业发展方面协作其他部门把工作落到实处，接着关注及组织好如粉笔字的练习，一般话的练习等，更多地关注老师的基本的职业素养的提高，特殊是为青年老师搭建更多熬炼自己和展示技能和风采的平台。二是在老师社团学校工会特色工作方面，想方设法，发动集体的力气，让活动更丰富多彩，加强教职工身心健康和团队建设，努力建设和谐校内，打造华蜜精神家园，提高学校凝合力，提升学校办学品位，促进学校健康持续发展。在新的一年，我们将在区教化工会和学校领导班子的领导和关切下，在全体会员的支持协作下，脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的新进步、新成果。在此，再次感谢大家!中层干部述职报告篇3俗话说，“教育工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教育处的工作任务许多，事情琐碎繁杂，但我在上级的领导下及全体同事的支持下，立足自身岗位，把握好提高教化质量这一工作主线，仔细完成学校的教务工作及其他教化教学任务，现将一学年来的工作向领导和各位老师汇报如下：一、____思想方面本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识，为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻相识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求老师做到的，自己先做到。校长叮嘱的事，尽自己的努力去办好；老师须要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。二、管理工作作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织确定，办事公允公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。为了迎接下一年度的省督导评估，学校支配了大量档案完善工作。我无怨无悔地投入到工作当中去，和老师们一起加班加点，但从来不计酬劳。（一）日常工作1.刚好仔细做好相关资料的上报工作，如学籍的整理、统计和上报，建立学生流淌台帐，学籍管理规范。2.能够做好病假老师的课务支配调度工作，说实话，这是件很头痛的事，因为各人的工作量期初已定，中途再有改变，的确很难，加重了一些的负担于心不忍，课表要作调整真是麻烦，但工作总不能丢下，真是无奈！好在全部代课的老师都能理解我的难处，能够接受支配，我在此道一声感谢！3.支配好老师参与上级各种听课学习、参与教研和培训。（二）教学常规管理1.细心制订教育处工作安排，工作目标明确，工作思路清晰，工作要求详细，对教学具有指导性。2.组织中层以上的干部对老师教学常规性的工作进行了两次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。3.课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学年平常工作重点抓课堂教学，如：三月份组织了听课，通过看备课是否与上课一样，查备课的有效性。四月份组织了老师相互听课评课活动动。五月份组织了老师有效课堂探讨活动，坚持一课一议，有效地指导了学科教学。4.提高教学质量仍旧是教化的根本，是学校工作的重要目标，期中前，结合听课督导，对部分年级的教学质量进行了抽测，并进行质量____。期末组织全校统一考试，组织老师进行质量____，为下学年调整教学思路作打算。考试工作是件比较困难的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不能疏忽，我总细心谋划、细致支配，5.抓活动实践，促进学生发展坚持开展爱好小组和特长训练活动，组建了腰鼓、号鼓、作文、数学、、泥塑、象棋、乒乓球、音乐、美术、书法等爱好小组，坚持每周开展一至两次活动。对一些特长生做到早发觉、早培育并落实老师、时间、场地等，进行强化训练。每学期都开展“书香校内”系列读书活动。开展了读书学问竞赛、作文竞赛、讲故事竞赛、课本剧、文学学问竞赛、朗诵和演讲竞赛等形式，推动了活动的深化开展，提高学生的主动性，从而逐步使学生养成“爱读书、读好书”的习惯，为他们的终身发展打下良好的基础。三、取得的工作成效1．老师的专业水平得到进一步提高。老师在参与镇以上竞赛获奖达10人次，其中黄仕祝老师撰写的师德心得体会获县级评比三等奖。谢振华在参与中心小学组织的下水文竞赛中获得一等奖、黄仕祝获三等奖，书评写作现场赛三等奖二人。2．教研教改活动得到扎实有序开展。本学年开展校本教研活动25节，3．学生的综合素养得到较快发展。参与镇以上各级各类竞赛获奖达27人次。书香校内活动200多人得奖4.协作少先队策划和组织胜利举办了“六一”文艺汇演暨表彰大会。四、不足之处，任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方，如：1.工作思路陈旧，缺乏创新精神。2.管理缺少力度，工作缺乏艺术性。中层干部述职报告篇4敬重的领导、各位老师：大家下午好！作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的机会，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔一、坚信——腹有诗书气自华。我始终认为，作为一名教化教学工作的中层管理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教化教学工作一起前行。我在岗位多年，充分相识到学习是充溢自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基于这一相识，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教化报》《小学语文教学》《____教化》《人民教化》等报刊____，通过学习这些报刊____，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作实力。《反思型老师成长的行动探讨》是我校“xxx”期间申报的市试验课题，在引领老师们深化开展课题探讨，主动实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的《反思型老师成长的行动探讨》课题试验报告荣获____首届课题试验成果一等奖。本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教化博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给老师们举荐优秀的教化思想，和老师们共同沟通对教化的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔老师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对老师、对教化、对学生、对管理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境界。我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我恒久的追索。二、坚持——绝知此事要躬行。在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。从学期初教学工作安排的实行，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手；从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠；从青年老师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪；从教研组推课到发挥骨干老师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我主动为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是挖空心事。每次活动，我都情愿为每位老师搭建成长的平台，主动争取让老师们走出去，拓宽视野，学习充电；包括体育组长、毕业班数学老师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的'录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理，排兵布阵，点点滴滴无不XX自己的心血汗水。从每一位老师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施；从青年老师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为学生服务，为老师服务，为学校服务的思想，坚持身体力行，力求成为全部老师的榜样。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比老师们早到校半个小时起先一日的教学工作支配，早来晚走、加班加点是习以为常。为了青年老师，为了青年老师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家；为了参与“优秀专题活动”的评比，我主动打算，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多……天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多老师对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年老师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区“骨干老师”“教学能手”；我们的教研专题活动“学生生动读经典、老师博客尽芳菲”也在我们细心打算、精雕细琢下在____、在____夺得桂冠，被评为“____十佳优秀专题活动”。（我们获得了一等奖的第一名）我深深知道我的工作是平凡的，但却是充溢的；我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。三、无悔——心底无私天地宽。从事教务工作XX年，尽管取得了一些成果，但是静静地反思走过的路，我觉得有很多缺憾尚留心底，借今日这个机会，和老师们沟通，理解万岁，希望得到大家充分的理解。首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候须要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和老师们一一说明，有的工作也的确不便利说明，所以难免会造成一些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部刚好组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手惊慌、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深化年级、课堂和教研组的频率不高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定不足，好在我们有一支优秀的基层管理队伍，有一批敬业爱生的好老师，是你们支撑着我们学校的教化教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢！今后我也将在这方面力行改进，在深化教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源，充分体验老师工作的艰辛和不易。回顾本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但比照一个好管理者的标准来说，还相差甚远。我愿在老师们的监督、关切、帮助下，更好地发挥自己的一份力气，最终，感谢老师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，因为我们是同行者；感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助，没有您们的帮助和支持，我会偏离方向；只有领导、老师、我、我们恒久在一起，我们的事业才会无往而不胜。假如说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。“矢之教化图宏业，为花欣作落泥红”。对于将来，我想，我坚信，只要酷爱生命，一切都在意料之中！感谢大家！XXX20xx年X月XX日中层干部述职报告篇5各位领导、同事：一年来，我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解，使得分管工作得以有序开展。依据学校工作的支配，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、同事们指责指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心恳切接受。一、办公室工作：摆正位置、做好服务工作学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，一年来，在校行政和“”的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，发觉问题刚好订正。一年来，担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改、工资改、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益休戚相关的制度的改接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，主动发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，团结协作、坚守岗位，很多时候无偿加班，从不计较个人得失，以仔细负责的看法、高质量地完成各项工作。做好学校接待工作，可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。对外，面对教化局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、老师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，仔细做好接待工作和支配接待方案。二、工会工作：坚持以人为本，凝合人心工程。一年来，我校工会工作在学校党政领导下，根据教化局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮发展目标，坚持以人为本的工作理念，仔细履行工会职能，主动发展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的老师活动，提高教职工的凝合力，为构建和谐校内做出肯定的贡献。20xx年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时汇报过了，我在这里侧重20xx年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报：(一)、重视教职工队伍建设，提高教工师德修养1、本学期围绕教化局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段。虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对教化事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲解并描述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德”这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱阐述了对师德的理解和感悟。其中有教化教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展示，也有教化失败的客观反思……虽然经验不同，但每一位都是在专心诠释着教化事业的真谛——用爱播种希望、放飞志向。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的傲慢和骄傲，更坚决了对教化事业的酷爱与信念!(二)加强民主管理，提升民办法识1、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作。校务公开内容包括：学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、20xx年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校内网公告栏、校内橱窗、校____群、校信通等方式。2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会，大会仔细听取了张加红副校长《驾“同济”之舟创“绿色”家园——____同济中学三年主动发展规划》，大会同时探讨审核通过了《____同济中学中高级职称考核聘任方案(探讨稿)》和《在中层岗位工作满六年，因年龄缘由不再担当中层职务者享受待遇的建议(探讨稿)》。整个会议体现了学校工作公开透亮的原则，体现了民主管理、民主监督、民主参加的精神，对推动学校各项事业健康协调发展具有重大的指导意义。(三)仔细做好“退管服务工程”今年三月份顺当实行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以刘仁煊为会长、刘芝月、许玉芳为理事的新一届理事会，在新一届退管理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。(四)其他工作及成果1、由我撰稿的《信息化的教代会》获评“其次届____教化系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。2、赵雯君老师获评____教化系统“巾帼建功”标兵3、组织教工参与艺术作品展。(五)常规工作1、开展“168”爱生结对活动2、“六·一”亲子活动3、组织好教工暑期养息 活动三、教化教学工作：诚惶诚恐又一届，累并欢乐着!又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。听从学校工作支配，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生了。工作18年，14年毕业班，累并欢乐着!这一年，感谢领导对我工作的认可，感谢两位班主任对我工作的支持，也感谢备课组两位老师对我工作的支持和理解，更感谢学生对我的包涵和观赏。“年年月月花相像，岁岁年年人不同”，相像的教材，不同的学生，遵循教化规律，本着敬重学生，减负增效的原则，力争做到学生心目中的“给力老师”!四、工作中的不足与改进措施1、因工作多而杂，有时不免发上一两句牢骚，所以，任何时候都要以主动的看法乐观面对工作。2、因工作繁多，有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要留意工作的头绪，把握轻重缓急，使工作有条不紊地进行。回首经验的岁月，那些艰难繁琐已云淡风轻，深感自己徳不够高，学犹不深，能尚不强。常恐辜负大家的期望。回旋在记忆深处的是探究教化教学工作的乐趣，是与领导、同事友好相处的美妙回忆，是内心深处对领导、同事的深深感谢之情。XXX20xx年X月XX日中层干部述职报告篇6作为学校的一名中层治理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的机会，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作报告的主题是：坚信、保持、无悔一、坚信——腹有诗书气自华。我始终认为，作为一名教育教学工作的中层治理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。我在岗位多年，充分相识到学习是充溢自我的最有效手段，是提升治理水平的基本前提。基于这一相识，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《*教育》《人民教育》等报刊____，通过学习这些报刊____，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作实力。《反思型老师成长的行动探讨》是我校“”期间申报的市试验课题，在引领老师们深化开展课题探讨，主动实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的《反思型老师成长的行动探讨》课题试验报告荣获____首届课题试验成果一等奖。本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给老师们举荐优秀的教育思想，和老师们共同沟通对教育的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔老师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对老师、对教育、对学生、对治理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境界。我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我恒久的追索。二、保持——绝知此事要躬行。在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。从学期初教学工作安排的实行，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手；从每一次……中层干部述职报告篇7各位领导、们：xx年，在大队领导的关切和支持以及们的帮助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了肯定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的确定和们的信任。下面，我向大家简洁报告xx年本职工作完成状况。一、加强____理论的学习，提高思想道德素养作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党中心保持高度的一样。我始终认为，树立崇高的志向，可以培育坚毅的意志和高尚的品行，可以帮助一个人抵抗一切诱惑，解除一切干扰，战胜一切困难。为此我仔细学习了，努力学习党的____文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的____，是我们党在新世纪召开的第一次全国____，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推动现代化的新的发展阶段召开的一次非常重要的____。大会高举宏大旗帜，全面____，对新世纪新阶段全面推动我国的改开放和现代化建设、全面推动党的建设新的宏大工程做出战略部署。因此，党的____对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必需不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决____执行大队“”和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对____思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。二、提高组织和领导实力作为一名中层干部，我在担当办公室主任期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，协作各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，根据大队的部署，我分管工会工作。为了熟识业务，我常常向总公司工会和大队有关领导学习，渐渐熟识和驾驭了工会的工作方法，仔细落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，仔细部署、细心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我主动向大队行政反映职工的看法和建议，仔细维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热忱，将大队对职工的关切送达到每名职工心中。三、推动工作的全面进步去年，在大队领导的带领下，我主动带领团结本部门，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大平安事故。在作好本职工作的同时，我仔细学习行政执法和各项燃气法律法规，常常深化一线，协作各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深化开展做出了自己的贡献。同时，我主动向大队领导提出自己的建议，主见实行多种方式深化大队内部改，力争做到发展要有新思路，改要有新突破，各项工作要有新举措。四、听从大局，团结协作我深知，一个人的力气是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全体，形成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对要宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包涵。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他的工作创建良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展指责和自我指责，对其他的缺点和错误刚好地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。五、创新发展，联系群众综合科作为稽查大队内部比较特别的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否胜利关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以____精神为指针，全面____，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我常常主动深化一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了们的理解和信任，取得了很好的效果。六、以身作则，廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，假如没有人去仔细执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是许多们行为的标尺。职工不会看干部说得多么好听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在仔细学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“____”文件精神以及的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想相识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中心的高度一样，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风，。以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我认为大体上是好的，但是我也醒悟地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导实力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体对我今后的工作赐予支持和监督。感谢大家。中层干部述职报告篇820xx年xxx(xxx)在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：。一、年度重点指标完成状况：20xx年xxx成产值xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。平安目标完成状况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事务;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息平安事故。质量目标完成状况：工程一次验收合格率100%，企业工程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率≥98%;工程技术资料刚好整理，做到精确、齐全、规范，移交刚好率100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。二、主要工作成果及阅历1、材料供应协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下达后根据经营供应的材料安排单的数量进行供应和限制，每月依据施工进度考核施工材料运用量，一旦出现偏差刚好找缘由杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任，刚好统计补料安排，注明缘由、责任，工程竣工5日内，刚好将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前工程投标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严峻，施工环境恶劣，虽然细心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。2、平安质量方面：每月依据平安质量专项活动及平安基础资料和文明施工要求，制定平安质量的检查安排(质量根据公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月235日进行平安质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报，限期整改。组织安规培训考试和平安学问竞赛，提高员工平安意识和自我爱护实力。将平安、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建立平安、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行状况，针对项目部每月质量检查、质量____会不规范、资料不刚好状况，根据体系文件要求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。3、标准化管理方面：仔细实行省公司、送变电公司标准化建设工作指导看法和xxx“两安一化”精神，主动组织参与公司标准化学问竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。根据《____送变电公司全面加强班组建设实施方案》，为全面推动分公司班组建设工作有序开展，刚好组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参与的班组建设推动会。成立班组建设领导小组，制定了xxx《班组建设管理制度》，《标准化建设管理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行详细布置，每月27日定期抽检，每季度全面覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题刚好提出处理看法，限期整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺当开展。送变电公司对xxx班组建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。4、教化培训方面：年初依据公司有关培训要求和分公司的学习培训安排，帮助主任工程师开展“创建学习型组织，争做学问型员工”活动，年初完成了对全体员工的《安规》培训和考试，请专业人员给职工讲授消防平安学问、灭火及逃命的常识、程序并组织实战演