公司年会领导发言稿15篇

Word第第页公司年会领导发言稿15篇公司年会领导发言稿1

各位领导、各位同事：

大家好!转瞬间，20某年又过去了，首先。共同庆祝20某年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老伴侣们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意!

这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互关心、相互指教、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。

这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，取得了一个丰收的20某，我们超额完成了年度打算，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的伴侣们致以最崇高的敬意!

这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养制造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活，关怀我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理某及各位经理，感谢公司。

20某年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟!

最终祝各位同事新年欢乐，身体健康!

公司年会领导发言稿2

各位同仁：

今日我们在这里召开XX服装公司20xx年的年终工作会议！

20xx年已经过去，回首公司这7年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今日，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，特别多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的进展！

20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产力量和产品质量也超过和遥遥领先于特别多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！

能取得今日这样的成就，我要感谢大家对公司的无私奉献，也感谢全部的员工对我的支持和信任。特别多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地傲慢！

感谢大家！不过今日我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于熟悉和发觉缺乏，由于每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间！

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项指令和指标，可是我在日常的管理中还是发觉了一些缺乏，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契，就是由于这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能特别杰出的完成，而一到各部门协同作战时就消失问题了呢？

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的！

我们都知道Xx公司是我们全部xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度全都，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下，都要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作！

请各部门负责人和当事人留意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的探讨和解决，坚固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20xx年打好基础！

我们公司将来的目标是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的最正确品牌！

这表达了xx公司崇高的抱负追求，符合我们xx人进展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有特别强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更宽阔的天地，用自己的才智和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代进展潮流给予xx人的神圣使命。

“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的最正确品牌！”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们制造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的进展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧急的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加学问储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇进展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司更加辉煌绚烂的20xx年而努力！

最终祝在座的各位同事新年欢乐，兔年大吉！

感谢大家！

公司年会领导发言稿3

敬重的董事长，各位领导，友爱的各位同事：

大家晚上好！

新的一年里，各家各户灯火通明，喧闹的爆竹声里，我们能感受到春节所带来的欢快。而在这个美好且快乐的时刻，我们的公司也已经绽开了它的双翅，着力向更远的天空飞翔。而我们也像一只只极力想要飞翔于宽阔天空的雄鹰一般，纷纷绽开翅膀，努力飞翔而去。新的一年，我们有了新的希望，新的契机，新的挑战。作为公司的一名员工，作为部门同事的一名领导，我在此，想说明自己的志愿，接下来的一年，我将会付出自己百分之两百的力气，将自己的力量发挥到最大，盼望能够制造一些新的惊喜，为公司的宏大蓝图上添上新的一笔！

过去一年，我们公司保持一个稳定的增长模式，随着公司的强大，我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。所以渐渐的，我们每个人也有所提升，就我们部门而言，许多同事的业绩都翻了一番。这第一呈现的是我们的同事们对待工作越来越仔细了，其次也展现这我们公司的一个稳定进展。我们在这个平台之上，每个人都有自己的一个位置，我盼望大家不要把自己想成是一个可有可无的人，公司的每一个职位都是重要的，假如它不重要，那么你也不行能在那个位置上。所以我盼望家人们都可以正确熟悉自己的工作，正确熟悉自己的职位和身份。什么岗位做什么事情，这都是需要我们自己考量的。过去的一年我们取得了很大的成果，但是我们决不能傲慢，由于对于将来一年来说，这会是一个更大的挑战，也会是我们人生路上更加灿烂的时间。所以我盼望大家打起精神来，把眼睛擦亮，目光放更加长远一些。就让我们一起，拿下更多的成功徽章！

接下来的一年是我特别期盼的一年，首先我们已经有了一个好的铺垫了，我信任接下里的路只要我们肯努力，我们就肯定能够完成好它，甚至是大力度的突破。我们大家经常把公司当成家，在这里工作生活，公司回馈于我们的自然也会是等价的。所以我盼望每位同事，每个岗位都可以在接下里的一年更加兴奋。而我也会坚守在自己的岗位之上，创新业绩，也在这条路上不断前行。最终祝福公司前程似锦，平步青云！大家在新的一年里快欢乐乐，工作进步，家庭美好，鼠年大吉！

我的发言完毕，感谢大家！

公司年会领导发言稿4

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经受了许多曲折起伏，中间经受过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供应商,使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公正晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新奇血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来进展的必不行少的管理要义。

过去的五年我们的进展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能准时的对职能部门不合适人员，作出准时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有准时的处理，给企业较大奉献悄悄奉献的员工没有得到准时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，

制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门管理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的表达出员工自我价值来。

展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、美好美满、合家安康。

怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和奉献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。

公司年会领导发言稿5

敬重的各位来宾，友爱的员工们、伴侣们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老伴侣们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意!

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老伴侣的支持协作下，还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度打算，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋伴侣们致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟!

最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家美好!

公司年会领导发言稿6

各位领导、各位来宾、各位同事：

大家好！

我是电子商务部的负责人xx。

很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。

我进公司将近x个月的时间，x个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。

那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。

20xx年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，进展到今日拥有淘宝旗舰店和社区服务网共x个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开拓专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为宽阔的市场，供应了又一个潜力无限的进展平台。

那，如何将这x个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是20xx新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。

公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作肯定离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。

在此，我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解，盼望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，互相促进，共同成长，为公司的进展壮大齐聚力气。

同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的80后90后的小童鞋们，盼望你们在公司这个大平台上不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热忱，为公司进展多做奉献，为个人成长积累阅历。

最终，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活快乐！

公司年会领导发言稿7

敬重的领导、同事们：

大家好！

能够与大家参与这场美妙的年会自然是令人感到有些兴奋的，无论过去在工作中付出了怎样的艰辛最终还是站在了年会的舞台之上，信任在座之中的优秀人才们也有在企业创办之初便加入其中的老员工，可以说正是由于这个令人庆祝的日子才让我们共聚在一起享受着年会带来的欢欣与愉悦。

过去在公司草创之初我们便在各种挑战下应对着工作中的难题，还记得那时简陋的设备以及较差的环境始终在工作之中困扰着我们这群人，但也正由于如此才熬炼出面对逆境毫不动摇初衷的坚毅性格与不屈斗志，可以说这些年来公司从弱小渐渐得到成长自然少不了在座各位同仁的付出，究竟我们也是怀抱着同样的抱负才会选择加入公司并为之而不断奋斗，这些年来的努力与工作中取得的成果信任同事们都是能够看得到了，所以我们才会珍惜目前的工作环境并对这些美妙的事物产生深深的依恋，或许这样的心情早在我们还是一间小小的工作室之时便产生了这样的感慨。

如今公司的规模早已在本地属于位列前茅的大型企业了，更不用说数之不尽的人才以及高端设备的存在使得公司奠定了稳定进展的基石，或许我们公司在进展的路途中还存在着很多竞争对手却早已不复当时那般步履维艰，然而即便那种积贫积弱的境况已经成为了过去却并不代表着我们已经失去了斗志，与之相反的是我们对于公司的进展状况有着特别深刻的理解并情愿为之而奋斗，这不仅仅是这些年来营造出的不屈精神更是对自身抱负的追求。

将来公司在进展过程中不管遇到怎样的逆境信任大家都会聚集在一起，由于很多次的磨砺告知我们面对逆境只有团结全都才能够将其打破并迎来曙光的降落，所以我信任每个人都是怀揣着对企业的喜爱才会聚集在年会之中，尽管前方坎坷却有着我们全体员工的陪伴并为之而努力，面对新年的到来也信任我们在内心早已许下了对将来的愿景，凭借着这份不服输的意志自然能够在明年的工作中为公司的进展制造更多的效益，关于这样的'念头凭借着以往在工作中取得的成就便可以得知。

年会的举办既是为了公司的进展进行庆祝也是为了大家的成长而欢呼，因此我们可以仰视天空诉说自己新年的幻想并争取通过明年的努力将其实现，回首以往在公司进展过程中取得的辉煌成就自然不会由于前方的坎坷而心生退意。

感谢大家！

公司年会领导发言稿8

女士们、先生们，大家晚上好：

z公司在这里很荣幸地举办“暖和z心20xx内大EDP同学会z之夜晚宴”，在此我谨代表内蒙古z公司向在百忙中来我公司做客和指导的各位领导、各位老师及同学们表示最诚心的感谢和强烈的欢迎，并对此次联谊活动赐予大力支持的三班、五班班委成员和我区最具影响力的、最具实力的、最具魅力的主持人表示最真诚的谢意。

z公司是一个房地产开发、物业服务有限责任公司，z人通过近十年的不懈努力，基本实现了我公司第一个和其次个五年打算，取得了一些成果，为社会做了一些工作。社会、政府也给了我们应有的回报。在工作中熬炼了队伍，壮大了公司。随着公司业务的不断扩展，我越来越感到肩上担子的沉重，越来越感到现有学问不能满意工作的需要，于是我毅然确定挤出时间求学，先后在内蒙古高校EMBA和EDP班学习，并且毕业后始终送公司的优秀员工去内蒙古高校学习。

z公司是一个年轻的公司，公司目前的第一要务，是打造一支具有分散力、有竞争力的、用先进企业文化武装起来的团队。z文化是建设五个z，即绿色z、诚信z、和谐z、服务z、美好z。我们的信念：以质量求生存、以信誉求进展、以管理求效益。我们的开发理念：五高：高起点规划，高水平设计、高质量施工、高标准管理、高品质服务。四节：节水、节能、节材、节地。一环保：环境爱护。我们的项目定位：最正确人居环境、最合理金融商业配套、最优综合性价比。我们的工作目标：建筑品质优、园林设计优、物业服务优。这些话不是写在墙上，更不是挂在嘴上，而是必需逐步渗透到每一个z人的思想中，成为我们的价值观念，行为规范和一切经济活动的准则，使它永久成为指引z前进的灯塔。

今日，在富民强国政策的指导下，我国将逐步实现居者有其屋的雄伟目标。作为房地产企业，z公司将为实现这一雄伟目标奉献自已的一份力气。我们将扎扎实实地建设好每一个项目，每一套住房，以至每一个详情，为消费者供应健康、舒适、高效、节能的使用空间，与自然和谐共生的建筑。并以“五高”、“四节”、“三最”、“三优”的z指导思想和精神，今年的两件大事；一是进一步将铭海物业的服务打造成首府一流星级物业服务。二是以自治区的总体要求和市委市政府“一核双圈”的战略思想为指导，平安、绿色、高效的建设z总部基地项目。

届时，一个由现代星级写字楼、高档商务和精装公寓等组成的功能完善的全新项目将呈如今世人面前。它是企业的总部、金融的港湾。它必将带动信息、传媒、网络、询问等信息服务业；银行、保险、投资、信托、基金、证券、租赁等金融服务业；会计、审计、公正、评估、法律等中介服务业；以及餐饮、休闲、消遣、文体等传统服务业的快速进展。z公司真诚欢迎各位有识之士入驻呼和浩特如意总部基地。

各位领导、各位老师、同学们、女士们、先生们，回顾20xx，我们的物业服务又登上了一个新的台阶，z总部基地主体建设70%！展望20xx，我们布满了必胜的信念！

感谢大家！

公司年会领导发言稿9

敬重的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：

你们好！

今日，房地产协会全体成员齐聚一堂，共同回顾不平凡的20年，一起展望布满盼望的20年。借此机会，我代表市委对大会的成功召开和当选的新一届房协领导班子表示强烈的庆贺，对大家在过去一年为房地产业的加快进展所作出的主动努力表示崇高的敬意！

20年，面对冗杂严峻的经济形势和楼市调控政策，房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调，镇静应对，顺应市场规律，大力推动项目建设，主动开展房产营销，有力促进房地产持续健康进展，取得了显著成果。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速到达历史新高。可以说，房地产行业在20年打了一个美丽仗，交了一份令人兴奋的答卷。

众所周知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想保持已有成果实属不易，要实现高速增长就更加困难。但过去一年的实践证明，只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境，准时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题，开发企业守法规、讲诚信，就能够在冗杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以，20年很不平凡，既为我们今年的进展奠定了坚实基础，也为我们今年努力实现房地产持续健康进展积累了珍贵阅历。

20年，房地产调控趋势连续，以缓慢调控为主。对房地产市场而言，房地产进展的良好态势仍将持续，区域城镇化将为房地产进展供应长久动力。目前，我们的城镇化率较低，相对全国平均水平差距很大。但是，这种差距也让我们看到了进展的前景。将来5到10年，我们的城镇化率必需每年提升2至3个百分点，每年要有10至15万农夫转化为市民，将来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以，房地产开发企业要顺应趋势，趁潮而上。

下一步，我将连续坚持生态城市建设目标，加快新型城镇化建设。随着多条高速大路的通车，区域通达性大大增添，今年将全力促成城际轻轨开工建设，为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时，重点城镇的进展、城市新区建设、“城中村”改造、高校城建设、古镇开发等，将有力扩大消费，增加刚性需求。

据初步统计，今年我们在建在售楼盘将到达126个，名义可售房源1000万平方米，再除去部分企业自持不售的房子，实际可售房源缺乏800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米，假如不加大项目建设力度，保证足够的开工量和预售量，极有可能面临供应缺乏的尴尬。所以，20年房地产的

进展必需要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务，协调解决好详细问题，同时也将加大市场监管力度，全力维护良好的市场秩序。

盼望房地产协会主动工作，充分发挥在行业自律、行业规范、行业进展等方面的主动作用，在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20年，合力共赢，再创佳绩，为金堂房地产持续健康进展做出新奉献！

最终，祝福大家在20年：金蛇飘舞，事业进步，美好安康！

公司年会领导发言稿10

各位来宾、各位同仁们：

在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年，XXXX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX公司依旧获得了健康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量消失一周就是400万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的进展带来更多生气，同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人布满了信念!

公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我信任20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，XXXX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家美好、新春开心!感谢!

公司年会领导发言稿11

敬重的领导、来宾、女同胞们：大家好!

在这春暖花开的三月，我们又兴奋地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样宽阔的田地，拥有同样宽阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的进展，源于各级领导的以人为本的治校方略。今日我特别荣幸地在这里代表准东二小全部悄悄耕耘在教育教学工作岗位，为学校的进展奉献着青春和汗水的女职工，向关怀教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日欢乐!

由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里，处处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。【公司年会董事长发言稿】公司年会董事长发言稿。我们在书香校内中徜徉，逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中熬炼，单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们把握，体能逐步得到进展。在各项竞赛中，同学尽情展现才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵非常纯净。

公司年会领导发言稿12

各位同仁：

大家好!

转瞬间，这是我们第三次团聚一堂共迎新春。

过去的三年，是公司不断成长的三年，也是精诚合作，团结奋进的三年!在此，我代表公司领导班子向大家致以新年的问候，向你们付出的辛勤劳动、取得的优异成果表示诚心的感谢和崇高的敬意!过去的一年里，公司取得了跨越式的进展!

20年是开创新局的一年：隆重开业!

20年是稳中求进的一年：项目销售工作稳步推动，经营理念不断创新，业绩持续增长，效益稳步提高!

这一年，我们变得更坚韧、更成熟、更强大!

雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越!

20年，我们要稳固成果，练好内功;

20年，我们要上下一心，迎接挑战;

20年，我们要一如既往、坚决信念，活力满怀、再创佳绩!

最终，再次向全体员工表示诚心的感谢和真诚问候：祝福各位新年吉利，身体健康，家庭美好，万事如意!

让我们共同努力，争创更完善的将来!

感谢大家!

公司年会领导发言稿13

敬重的董事长，各位同仁、伴侣们：

大家好！

很兴奋在这辞旧迎新的喜庆日子里与大家在这里团聚一堂，一起共享~~集团的20~~年，共同展望汽车行业的20~~年。首先，祝大家新年欢乐！

过去的一年，在董事长的正确引导以及集团各位领导的支持下，成就了~~集团继往开来、稳固基础、激进创新的一年。今年5月~~汽车集团正式成立，在各经营团队和全体同仁的共同努力下，我们的已有产业在稳进中呈现着喜人的进展态势，新开展的业务领域也取得了不小得突破，并渐渐进入了良性的进展轨道，而我们自身的管理水平，也在整个体系的梳理过程中得到了提升。同时，中汽贸进口名车总汇、~~上通别克4S店和~~融通雪佛兰4S店已在年度中旬相继开业、汽车租赁公司也在年底顺当成立，同时我们还获得了一汽群众授予我们继‘志国星’之后的其次个经销商资格……这一份份令人欣喜的成果，以及一个个新活力的注入，不仅为~~汽车集团的进展演绎着一页页浓墨重彩的篇章，同时也证明白我们的方向是精确的，战略是明确的，决策是正确的。

二十二年进展的~~，在积累了胜利阅历的同时，也形成了众多固有的管理模式和工作习惯，或多或少地影响着现代管理理念的转变。在20~~年，我们举全集团之力，建立了清楚的层级管理模式及组织架构，秉承“勤奋自律，求变创新”的工作理念，组织~~集团各管理人员对销售、售后、客服、市场以及人资共五大体系的制度进行了全面梳理和汇编，旨在优化公司制度体制，建立和完善层次清楚、责任明确的管理体制，同时加大激励力度，实施组织再造与流程创新，在管理力度和风格上实现突破，建立一个以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的集团化管理体系，这是~~集团化管理的第一步，是以进展的视角“因势利导”、“以制治企”的重大布局，并将致力于把这种“制”严格的'贯彻、执行下去，为~~集团持续进展供应源源不竭的内在动力。

对于汽车行业，我们始终在以“求变创新”的工作看法锐意进取，紧随行业的进展趋势，在重点把握售后利润的同时，不断创新衍生服务的模式，在产业进展和资本运作上次第绽开，有序推动，专注于打造汽车行业的领航者，从而为每一位员工搭建起更健康的进展平台，向每一位顾客展现出山西~~的品牌张力，向全社会证明我们成就伟业的决心和实力。

当然，在确定20~~年各项工作的同时，我们更应有糊涂的熟悉和更为远大的目标。在即将到来的20~~年里，我们正面临着新的挑战和进展机遇，身处激烈的行业竞争中，面对全球经济倒退、国内经济明显下滑和汽车市场的增长止步，各汽车主机厂产品、市场份额竞争趋于白热化，经销商之间价格恶性竞争对我们都造成特别大的压力。但是，国际形势风云变化，中日关系的恶化对日系品牌造成了重创，但对非日系品牌的又是一次很好的提升体会，所以我们更应把握机遇顺势提升，重塑~~在山西汽车市场上“领头羊”的作用。

回首往昔，我们取得的每一个成果都来之不易，再此，我想感谢一路走来的每一位同事，正是由于有了你们的坚持和努力，我们离幻想又进了一步。机遇和挑战同在，荣耀与幻想共存，我信任，在即将到来的20~~年里，“勤奋自律”的我们，会一如既往的“求变创新”，为自身制造更多的价值和舞台，为企业赢得更多的荣耀和光芒！让我们同心同德，和衷共济，共创“洪达”，腾飞的明天！

感谢大家！

公司年会领导发言稿14

各位同事们：

大家好！

回顾20xx年的时间，我们xx公司也是经受了许多的，虽然在工作当中还是取得了不错的成果的，但还是有待提高的，信任在这一点上面，还是有更多的事情是可以维持好的，在公司年会之际，大家聚在一起做出这样的成果还是特别有动力的，20xx年我们在工作方面的确是不简单的，在新的一年当然要做出好的推断，连续去做好相关的工作。

这段时间以来在工作当中，我是对自己特别有意义的，一年到头了，还是应当要维持好的看法，我们公司在过去的一年当中，的确还是应当要主动去维持下去的，过去一年我们行业到了一个冷淡期，所以说公司的每一位员工特别的有动力，再往后进展我们应当更加的团结才是，通过过去的一年，我们能够取得这样的成果，这是公司全部人的努力，尽管是一个特别大的挑战，但是这也让我们的熬过来了，这真的是一件特别有意义的事情，大家做出的努力都是看的见的，也的确是应当这样做好工作，在工作当中还是应当要有这样的看法，这一点是毋庸置的，公司在年初的时候到了的特别困难的时候，我们每一位xx成员，付出自己的时间和努力，