养老院安全风险分级管控和隐患排查治理实施方案

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案为严防风险失控、隐患升级导致安全事故发生，根据全市养老机构安全生产大排查大整治的要求，特制定本实施方案。-一、工作目标：通过构建安全风险查找、风险研判、风险预警、持风险预控、关口前移、重心下沉，坚持分级管控、分类实施，完善患，把风险管控挺在隐患治理前面，把隐患排查治理挺在事故前面，切实解决认不清、想不到、管不到等问题，有效防范各类安全事故，保持教育系统安全稳定，全面提升安全管理工作水平。二、主要任务：（一）建立风险查找机制，全面排查安全风险1、坚持关口下移、重心下沉，明确风险点查找、辨识工作的范围和工作要求，全面分析可能发生事故的领域、部位和关键环节，找准、找全安全生产风险点。2、明确安全风险查找的具体依据和标准，并作为组织开展风险点查找的依据，解决查什么、怎么查等问题，提高发现安全风险的能力。3、全面深入彻底地排查各类安全风险特别是重大安全风险，确底数，并建立完整台账。4、按照谁主管、谁负责；谁分管、谁负责的原则，建立风险点根据风险点变化情况，做好动态实时更新。（二）建立风险研判机制，科学应对安全风险1、建立健全安全风险评估分级标准体系。风险评估方法按照统一标准，采用作业条件危险性分析评价法（D=LEC）对找出的风险点D=LEC公式D—作业地点、关键环节等存在的安全风险L—事故发生的可能性E—人员接触危险环境的频率C—发生事故产生的后果分数值10事故发生可能性（L）完全可能相当可能0.50.20.1实际不可能分数值人员接触危险环境的频率（E）连续接触每天工作时间接触每周一次接触每月一次接触每年几次接触非常罕见的接触30.5分数值发生事故的后果（C）100401571轻伤要对查找出的风险点进行科学评估，综合考虑起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等，合理进行风险分类，分析风险引发事故的概率和后果。根据事故发生的可能性和严重性，对风险逐一进行研判，按照风险大小由高到低将风险分为红、橙、黄、蓝四个等级，建立风险清单。（三）建立风险预警机制，增强风险防控的主动性1、建立安全风险预测预警工作，科学实行预警分级。风险等级标准：危险程度等级风险分级红色风险重大D（值）≥320极其危险，必须高度关注、重点防控橙色风险较大黄色风险一般蓝色风险低70>D（值）危险，需严格按章正规操作2、建立安全生产风险公告制度。对各类风险点特别是高等级风告知卡等，标明主要安全风险、危害因素、风险预防、事故后果、应全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度。（四）建立风险防范机制，分级分类管控风险1、建立实行安全风险分级管控机制。对排查出的安全风险点，程。根据风险评估结果，按照分区域、分类别、分级别、网格化的原则，实施风险差异化管理。按照重大风险优先、循序渐进、动态管理原则，实行分级管控。2、强化措施落实降低安全风险。要依法监督责任人根据风险研判结果，针对不同类型的安全风险点，从组织、制度、技术、应急等方面，采取有效的防范措施，确保把风险消灭在萌芽状态。通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到回避、降低风险的目标。（五）构建风险处置机制，确保风险可防可控1、制定事故初期处置的程序和基本步骤，强化一线人员在事故初期处置，防止事故扩大和次生事故发生。2、针对不同类型的风险点和可能发生的情况，制定科学周密的应急预案，并定期组织有针对性的应急演练、人员避险自救培训，提升应急救援能力。3、按照预案和险情等级，统筹调度救援力量，准确应对险情，科学组织救援，并妥善处理善后工作。置的保障能力。三、保障措施：议程，加强组织领导，制定实施方案，细化工作分工和责任，推进安全风险网格化管控各项工作落到实处。要定期研究部署、分析研判，实现安全风险网格化管控工作制度化、常态化。（二）强化宣传培训。围绕安全风险点查找、研判、预警、防范和处置，分层级组织开展培训，提升安